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営業株式会社オクゼン不動産の求人情報・お仕事一覧
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終了間近

正社員

県内TOPクラス！賃貸仲介【営業】定着率◎未経験・第二新卒OK

給与: 給与月給218,000円〜＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※インセンティブあり（賞与に反映） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（月18時間分：25,500円〜）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回（各人の成果に基づくインセンティブを反映します） ※業績好調時は決算賞与支給あり（支給ルールあり）
勤務地: 福岡県

【男女活躍中】不動産賃貸営業をお任せします。入社後は経験の有無にかかわらず、教育担当がマンツーマンで指導！ ◎資格取得支援あり ◎残業ほぼ無し来店されたお客様にお部屋紹介現地案内申込・契約入居までのサポート不動産の知識を習得し、ひと通りの業務ができるようになったら、オーナー様への賃貸経営に関するご提案や不動産活用のためのコンサルティングなども少しずつお任せします。 ◎将来は店長や不動産売買営業などに挑戦可能です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　奥膳繁喜事業内容アパート・マンション・テナントの企画、募集、建物管理不動産の売買仲介、賃貸物件の仲介コインパーキングの運営本社所在地福岡県春日市春日原北町2丁目20-7 オクゼンビル

急募中途入社5割以上転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり

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営業株式会社オクゼン不動産の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】大手グループ会社のモデルハウスの反響営業｜年休120日以上｜完全週休2日制

給与: 276万円 ~ 480万円
勤務地: 東京都中央区

モデルハウスの反響営業（物件提案・資料作成等）をお任せします。【具体的には】 ●モデルハウスのご案内 ●物件提案 ●アポイント調整 ●提案資料の準備 ●ローン返済のための資金計画のご提案 ●契約資料準備 ●お礼状の作成・電話がけモデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当し成約を目指します。【入社後の流れ】まずは、OJTで先輩から仕事内容や接客スキルを学ぶため、未経験の方でも安心して働けます。【評価制度】同社は年齢や経験に関係なく実力を正当に評価する環境を整えております。成果次第で早期昇給も可能です。昇格も成果が反映され、入社1年目で昇格したケースもあります。【社風・環境】 ●仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ●完全週休2日制であり、産休や育児休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働くこともできます。 ●先輩や上司と相談しやすい環境なので安心して働けます。 ●人気観光名所の熱海や軽井沢などに保養所があり、格安で宿泊可能です。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜近畿地方

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナー様も同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜勤務地指定可能

給与: 340万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業｜愛知県

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 愛知県岡崎市

●コンサルティング営業不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ●「訪問営業」ではなく「集客型営業」各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ●仕事はチーム制チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。

職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜転勤なし｜大阪

給与: 429万円~
勤務地: 大阪府大阪市北区

総合職採用です。 ■個人営業（火・水休み）：個人のお客様に一戸建てを紹介し購入いただく仕事です。 ●【OH】戸建仲介営業　戸建仲介営業は各営業センター勤務オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件を案内します。 ※取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んで頂ける大きなやりがいがある仕事。富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 ■法人営業※オープンハウスディベロップメントに配属不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。 ●【OHD】戸建用地仕入営業（水、日休み）関西支社勤務関西エリアの戸建用地仕入業務を行います。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ※戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 ●【OHD】収益不動産営業（土日休み）関西支社勤務定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ※担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら物件を仕上げていくところが醍醐味です。 ■海外不動産営業（土日休み）関西支社勤務 ●【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（BtoC）※英語力不要日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ※2017年に始動した新規事業 ※販売後も毎月レポートをお届けし、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナーに高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産仲介企業の営業職｜住宅アドバイザー｜反響メイン｜インセンティブ制

給与: 360万円 ~ 1500万円
勤務地: 東京都新宿区

同社の住宅アドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な戸建て住宅やマンションの提案をお任せします。【お仕事の流れについて】 ▼お問い合わせいただいたお客様対応スピード感を持って連絡いただきます新規・飛び込み一切なし ▼アポイントを取ってヒアリングまずは、ご要望や悩み、今後の家族計画など、お客様を知ることに集中しましょう。ここでは売るという意識は一切、必要ないといっても過言ではありません。お客様と同じ目線で進んでいけるよう対話をしていきます。 ▼物件のご案内想いを伺った後、最適な物件を案内。内覧で実際にお客様が物件をご覧になった印象をうかがいながら、より質の高い提案をします。 ▼契約ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。引き渡し後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていける点が魅力です。【入社後の流れ】入社後1週間程度は、グループの代表会社で研修を行います。不動産や同社のビジョン等について基本を学びます。その後は希望に応じた配属先にて、OJT研修を行い、不動産仲介スキルを身につけられます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）完全週休2日制交通費全額支給車・バイク通勤OK

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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜首都圏勤務

給与: 340万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜転勤なし｜東証スタンダード上場｜梅田

給与: 600万円 ~ 1000万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ（電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し【仕事の流れ】（1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。（2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。（3）物件を調査し、広告を企画する。（4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。（5）売買契約書を作成する。（6）ローンの申し込みをする。（7）決済し所有権を移転する。「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる【安心のサポート体制】入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本）研修終了後：OJT中心【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】【富裕層向け住宅提案】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の完全反響営業職｜転勤なし│年収525万～

給与: 525万円 ~ 850万円
勤務地: 東京都新宿区

【業務概要】同社の展開する高級ブランド住宅の販売に取り組んでいただきます。【業務詳細】 ●完全反響営業反響を受け、要望をヒアリング。 HPや広告をみた方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応。お会いして予算・立地・間取りなどの希望をお聞きします。主なお客様は30〜40代のファミリー層。（年収1000万円〜2000万円）営業1名当たり月10〜20組を担当します。 ※他社が建築した物件を販売する不動産仲介会社に比べ問い合わせは約10倍、月200～300件。お客様の購入意欲は高く、成約率は7〜10％（業界平均3〜5％）と高くなっています。 ●商談お客様の希望に合う物件を紹介し、間取り・仕様・住宅ローンを説明。内覧にご案内して契約成約までの期間は1週間ほどが中心です。トップセールスは月5件ほどを成約。はじめは商談には上司が同行するため、新人も入社1ヶ月で初契約を取得できます。 ※当然、出した結果に対しては高額なインセンティブが支給されます。【商材の強み】 ●自社一貫体制同社は、用地仕入から設計、販売まで同社で一貫して行っているため、ブランド力も強く、お客様のご希望を反映しやすいことが特長です。【対象エリア】 ●富裕層が多い城南エリア、城西エリア（新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区）【お仕事の特徴・やりがい】 ■完全実力主義／インセンティブ制度 ●1棟毎の成約でインセンティブが発生（明確な基準あり） ※実力次第では20代で年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。【キャリアパス】少数精鋭のため、完全実力次第で役職・ポスト・昇給を実現できます。ビジネスパーソンとしても早期成長できる環境です。エキスパートやマネジメント等、適性に合わせたキャリアアップが可能です。【安心のサポート体制】入社後3～6ヶ月間は導入研修、営業研修を実施。（同社物件の現場見学や業界知識、商品知識、営業ノウハウの研修）その後、OJTにて先輩社員の指導のもと、営業同行を行います。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎 19時以降面接可能 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり従業員人数（51~100名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

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【20代歓迎】不動産コンサルティング営業｜東京都

給与: 300万円 ~ 800万円
勤務地: 東京都品川区

投資用不動産マンションの販売をお任せします。【具体的には】 ●新規顧客獲得～商談～クロージング ●既存顧客のフォローアップ ●事業戦略のスキーム作り　など主にサラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成（将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待）を目的にご運用いただくマンションの提案と販売を行います。【入社後の流れ】入社後は、新規電話の手法から業界の知識研修、不動産投資のイロハまで、先輩社員が丁寧にお教えいたします。社内で蓄積されたノウハウが詰まったマニュアルが豊富にありますので、未経験の方でも安心。【月収100万、年収1000万は夢でも何でもありません】先輩が同行して受注した案件でもしっかり成果として還元されるため、入社1年目の社員でもインセンティブ支給額の平均は月50万円～100万円。独り立ちして自分で商談するようになると、インセンティブだけで月150～200万円も可能。社員の平均年収も800万円と、業界の中でも高水準です。接客・サービス業界出身の方が多く、不動産はもちろん営業未経験からスタートした社員がほとんど。ですが教育体制が万全なため、全員が稼げる営業になっています。【将来のキャリアは自分で描けます】今回募集する“第二営業部”のコアメンバーとして成長していただきたいと考えております。ベンチャーマインド溢れる会社らしく、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎土日面接可能 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上

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【20代歓迎】創業約100年老舗不動産会社の営業職｜関東圏｜転勤なし

給与: 300万円 ~ 700万円
勤務地: 埼玉県本庄市

HPやチラシ等を見てご来店されたお客様のニーズに沿った住宅のご案内や、展示会場で同社特有の住まいの魅力を伝えていただきます。【具体的には】 ●お客様のご案内ご来店されたお客様のご要望をヒアリング。分譲または注文住宅のいずれかのご希望に沿ったご案内をいたします。 ●展示会場でのご案内ライフスタイルを考慮したデザイン性の豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅等、同社ならではの魅力を伝えていただきます。 ●集客のための地道な活動 POPづくりやチラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取り等の他、展示場の掃除【同社の魅力】 TVCMやWEB広告等を積極的に展開している同社。認知度は高く、HPやチラシ等を見たお客様からのお問い合わせも1人の営業につき月3、4組ほどと多数いただいています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜神奈川勤務

給与: 340万円 ~ 400万円
勤務地: 神奈川県港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡し等の事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】【働きがいのある会社選定！】ベストベンチャー100！不動産売買企業の営業職｜インセンティブ制度あり

給与: 380万円 ~ 1000万円
勤務地: 東京都新宿区

同社の不動産営業としてお客様のライフプランを共に考えながら、不動産売買、収益不動産営業、収益不動産開発のいずれかをお任せします。 ■不動産売買ライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案いただきます。 ■投資営業投資用の不動産を仲介する仕事です。取扱い物件：首都圏・関西圏（築浅15年以内＆ワンルームの物件がメイン）価格：1,500万円～4,000万円投資用セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業といった手法で取り組んでいただきます。 ■収益不動産開発中古マンション、アパート、戸建て物件を仕入れて、業者又はエンドに引き渡します。業務内容は情報収集や土地調査、物件規模やタイプの検討、コスト算出、事業計画の作成、各種条件交渉など、多岐に亘ります。【顧客】大手不動産企業が手を出さないコア層をターゲット。主に25歳以上の単身男性に営業活動を行います。 ※成約率60%が実現／量より質の営業スタイル【移動手段】社用車、レンタカー、新幹線【研修制度】・座学研修（不動産業界・職種の基礎知識研修等）・提案ロープレ（実技）の実施【お仕事魅力】数千万円（3500万円前後）の不動産を扱うため、お客様である不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られるのがお仕事の魅力です。【将来のキャリアパス】副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約）→課長代理→課長→次長→部長課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。また、社員の80％は営業未経験からのスタートです。言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。【組織構成】 30代男性1名、20代男性41名、20代女性5名で構成され20代が活躍する環境です。ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだ時は一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら目標に向かって励んでいます。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜兵庫県・広島県

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナー様へのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】不動産流通業界トップ企業の賃貸仲介職｜住友不動産G｜年休120日｜転勤無し

給与: 300万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都新宿区

貸したいオーナーへ賃料や入居後の管理プラン等の情報提供および、アパート・マンション・一戸建等の賃貸住宅を、お探しのお客様へ条件の合った最適な物件をご紹介・ご案内をするお仕事です。【営業スタイル】飛び込み営業や電話営業は行わず、広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。【業務の流れ】 ■お部屋を貸したいオーナーからのお問合せ ●賃料や入居後の管理プラン等の情報提供 ●入居者募集の依頼 ■お部屋を借りたいお客様へ物件をご紹介・ご案内 ●ご来店のお客様へのご対応、ご提案 ●ホームページからのお問い合わせ対応 ●内見（現地へのご案内） ■契約 ●契約手続き ●引渡し ●アフターフォローなど【おすすめポイント】 ■住友不動産のブランド力と全国205店舗直営ネットワーク同社は不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。現在首都圏には11の賃貸店舗を構えており、実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動が可能です。売買仲介部門との連携によって売買取引のあったお客様の「貸したい」「借りたい」というニーズを汲み取ることができます。 ■信頼を積み重ねられる「賃貸仲介営業」賃貸仲介営業は、一度きりのお取引で完結しません。長期的に物件オーナーや借主とお付き合いができ、信頼を積み重ねることができます。 ■質の高い営業力を身につけられる住友不動産が展開する高級賃貸マンションシリーズや分譲マンションなど、ハイグレードな賃貸物件も多く取り扱うため幅広い層のお客様とお取引ができ、それにあわせた高いレベルの営業力・提案力が身につきます。 ■資格を取得し市場価値の高い人材へ宅地建物取引士資格の取得支援では外部専門学校の講師による同社独自の講習を受けることが出来ます。また、全国平均15％と言われる合格率をはるかに上回る実績があります。 ■好待遇同社の賃貸仲介営業職の平均年収は628万円で、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっております。半数は年収600万を超えており、成果に見合った報酬が得られる環境です。 ■お休みがしっかり取れる環境火・水曜日固定の完全週休二日制で店舗自体も休業となります。 GW・夏季・年末年始休暇といった長期休暇も充実しております。

U・Iターン歓迎職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜福岡採用

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 福岡県港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜転勤なし｜東証スタンダード上場｜福岡

給与: 600万円 ~ 1000万円
勤務地: 福岡県福岡市中央区

マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。【具体的には】 ■物件仕入れ ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ（電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し【仕事の流れ】（1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。（2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。（3）物件を調査し、広告を企画する。（4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。（5）売買契約書を作成する。（6）ローンの申し込みをする。（7）決済し所有権を移転する。「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる【安心のサポート体制】入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本）研修終了後：OJT中心【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】【頑張った分だけ評価される会社】物件の仕入営業職｜東京｜転勤無し｜不動産業界でも残業時間10時間以下

給与: 360万円 ~ 1000万円
勤務地: 東京都渋谷区

同社の仕入営業として、下記の業務をお任せします。良質な物件の情報を収集するためには、仕入物件の情報を持つ不動産仲介会社や弁護士事務所や事業法人、金融機関などと信頼関係を作ることが第一になります。まずは上司が指定したエリアを計画的に訪問しながら、顧客との信頼関係を築いていってください。【具体的には】 ●不動産仲介業者から最新の物件情報を入手（新規開拓営業～ルート営業） ●訪問するエリアを決めて、一日平均5件から20件ほど訪問営業 ●立地、築年数、平米やアクセス等、詳細を調査 ●社内で検討に入り上司や代表の決済を仰ぎ購入決定 ※年平均受注数は2～3件【入社後の流れ】入社後は、座学研修や上司との同行営業を通じて、仕事の流れやコツを教えていきます。【お仕事の特徴】仕入営業は、不動産のプロ同士で進めるBtoB営業です。商談一つ進めるにしてもスピーディな上にエンドユーザー相手に比べ、格段にクレームが少ないのも特徴になります。深堀型の営業などで、訪問でコツコツと信頼関係を築けば自然と紹介をもらえるようになるので、未経験の方も安心してスタートしやすい営業職です。【インセンティブについて】投資用不動産（アパートやマンション）の仕入れから売却後に発生する利益の6～8％がインセンティブとして支給されます。仮に1000万円の利益があった場合には、60～80万円がインセンティブとなります。また、四半期毎の達成率に応じたインセンティブも別途支給されます。販売や飲食出身など不動産業界未経験の方でも年収1000万円以上稼いでいる社員は、多数在籍しています。【企業の魅力】 1.安定した物件仕入れ可能駅から遠い物件は利回りの高い物件が多いため、購入したいお客様も多くいらっしゃいますが、その分ローンの融資を受けることが難しいため、購入できない方も多くいらっしゃいます。同社はローン付に強みがございますので、このような物件でも販売が可能！その為、競合が少ない物件の仕入れが可能です。 2.ワークライフバランス同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤しています。物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。産休育休制度実績もございます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）交通費全額支給育児支援制度社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】不動産会社の営業職｜20代で年収1000万可｜1件成約でインセンティブ制度有｜昇給12回

給与: 350万円 ~ 1000万円
勤務地: 東京都千代田区

お客様の人生の計画に合わせて新築戸建ての注文住宅、新築・中古マンションのご提案から販売までをお任せします。営業エリアは関東圏がメインです。 ■お仕事内容・訪問営業・接触、アポイントの取得・商談・物件紹介（内見）・契約 1日あたり、100～200件前後のお宅に、訪問営業を行い、10～20名前後の方と接触をします。週1～3名前後の方と商談いただきます。月の商談は4件前後になります。商談の際には、ライフプランや住まいについてご説明をしていただき、物件のご提案を行います。営業部のメンバー全員が、月1件契約をしております。 ■インセンティブ・評価制度 1件の成約で30～100万円のインセンティブが支給されます。頑張りがしっかり還元されるためやりがいをもって働くことができます。継続的に成約ができれば、主任や係長への昇格が可能です。年齢や経験年数は関係なく、実力で上を目指すことができます。 ■キャリアアップ昇給も年に12回あり、売った棟数によって昇給します。明確な評価基準があるため、頑張りがしっかりと評価される環境です。キャリアビジョン：主任→係長→課長→次長→部長評価基準：主任→3月に3件、係長→6月に6件など ■入社後の流れはじめは、理想の人生設計やお住まいなど、お客様のニーズをヒアリングするところからはじめます。興味を持っていただけたら、先輩の同行営業を通じて、売り方のコツを学んでいただきます。その後、徐々にご自身での提案にも挑戦していきます。入社2ヶ月で成約に結び付け、高額インセンを獲得した10代の女性メンバーもいます。「稼ぎたい」という気持ちさえあれば年齢問わず活躍できるフィールドがあります。 ★現場×研修で効率的にスキルアップ基本的には直行直帰でお客様を訪問し、現場にて経験を積みますが、週に1回出社日があり、ロープレ練習や成約事例の共有を行っています。現場経験だけでなく定期的に知識をアップデートする機会があるので、効率的にスキルを獲得することができる環境です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給資格取得支援制度

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【20代歓迎】【未経験入社9割】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜配属前研修充実

給与: 429万円~
勤務地: 東京都千代田区

住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』をお任せします。【具体的には】 ≪個人向け営業に挑戦したい方は …≫ ●住宅営業（個人営業）住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 ≪法人向け営業に挑戦したい方は…≫ ●用地仕入れ（法人営業）新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 ≪不動産の専門知識を広く身につけたい方は…≫ ●収益不動産（法人営業）テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 ≪スケールの大きな仕事をしたい方は…≫ ●米国事業（個人・法人営業）年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。【安心のサポート体制】入社後、OJT研修を実施します。不動産知識、法律や住宅ローンの他、工法などの商品知識など基礎からしっかり学べます。その後、先輩社員の同行などで実務もしっかり習得できます。入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修が受講可能です。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎土日面接可能 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜東海地方

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナー様へのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナー様とも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナー様に代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナー様も同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナー様まで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】まちづくり事業を展開する企業の法人営業｜年収400万～｜地域の発展に貢献｜異業界からの転職多数｜静岡

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 静岡県三島市文教町

●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開【業務内容】地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。最近では静岡県内の幼稚園の建て替え等の案件を受注しています。 ●顧客訪問による情報収集 ●ニーズに対する企画提案 ●社内技術者や関係部署との調整 ●新規顧客獲得 ●土地所有者への土地活用提案＜例：営業部の一日のスケジュール＞ 08：00　始業メールチェック └お客様からのメールへの返信 └現場から送付されてきた議事録に目を通す 09：00　お客様との打合せ └4件のアポイント先を訪問、うち2件は同部署の設計担当者も同行 └移動中は空き地や他社の工事現場をチェック 15：00　社内打合せ └担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ 16：00　メールチェック／翌日の予定確認 17：00　退社【やりがい】建物の完成後にはお客様とセレモニーを行ったり、受注～建物完成後まで一貫して対応します。完成を一緒に喜べたり、建物として自分の成果が残るのでやりがいに繋がります。【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成もオリジナル変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく社員が活躍。 ■オフィスを新設外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

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新着

契約社員

アフターサービススタッフ|（プライム市場上場）【東海エリア勤務】

給与: 400万円～500万円固定残業手当月約58h分103000～128700円含む
勤務地: 愛知県名古屋市

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ※60代も多数活躍中【具体的には】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検（新築／3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月、リフォーム／3ヵ月、12ヵ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。（一部兼務の地域があります）事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

社員数500名以上

住友不動産株式会社

提供元：

契約社員

施工管理｜戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）【福島県／郡山市】

給与: 350万円～500万円※年齢・経験を考慮します。
勤務地: 福島県郡山市

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ※60代も多数活躍中【業務詳細】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ■2020.3月期の平均年収は約５００万 ■入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません ■社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ■入社後1か月程度の導入OJT研修有 ■アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ■月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」 ■会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

社員数500名以上

住友不動産株式会社

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正社員

【20代歓迎】大手ディベロッパーの注文住宅営業｜100％反響営業｜選べる勤務地｜転勤無し

給与: 350万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都新宿区

全国各地の営業所にて、オーダーメイド住宅の営業をお任せします。【具体的には】 ●Web集客 ●住宅展示場に来場したお客様にアプローチ ●接客、ヒアリング ●商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ●資金計画、ご契約 ●着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ●着工後のスケジュール管理、代金回収 ●引渡し【お仕事の特徴】 ●集客から引き渡しまで一貫して1人の営業が担当するため、プラン設計や図面、設備、各種法令などが自然と身につき、成長できる環境です。 ●設計は、プランナーチームやCADチームのバックアップがございます。【お仕事のポイント】 ●それぞれ異なる好み（構造、間取り、絶対に外せないこだわりなど）を把握し、図面に落とし込むことでお客様のココロを掴みます。 ●これまで同社が建てた作品集をご覧いただきながら、お客様とイメージを共有することで「思っていたものと違う」といったトラブルの発生を防ぎます。 ●はじめから理想の間取りができることはほとんどありません。1件あたり1～2年の長期スパンで寄り添うため、お客様の意見を少しずつ汲み上げ、お客様と共に納得のいく間取りにしていく姿勢が大切です。【安心のフォロー体制】 ●座学研修（2週間）：商品知識や建築法規、見積の出し方などをイチから学びます。構造現場見学会に参加したり、ロープレやテストを行ないながら、業務に必要な知識の理解を深めていただきます。 ●配属先OJT（4週間）：先輩営業に同行し、実際に業務の流れを把握します。 ●座学研修（2週間）：着工から引き渡しまでの知識も習得。地盤調査や融資・税金といった専門的な知識も学びます。 ●その後4ヶ月の研修期間：希望者の商談には同行し、先輩がフォローします。

転勤無し U・Iターン歓迎職種未経験OK 第二新卒歓迎 19時以降面接可能 3年以上連続成長企業女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（5001名~）年間休日120以上

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営業株式会社オクゼン不動産の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、営業株式会社オクゼン不動産の求人情報をまとめて掲載しています。営業株式会社オクゼン不動産の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

営業 株式会社オクゼン不動産の求人情報・お仕事一覧1 件

県内TOPクラス！賃貸仲介【営業】定着率◎未経験・第二新卒OK

【20代歓迎】大手グループ会社のモデルハウスの反響営業｜年休120日以上｜完全週休2日制

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜近畿地方

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜勤務地指定可能

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業｜愛知県

【20代歓迎】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜転勤なし｜大阪

【20代歓迎】不動産仲介企業の営業職｜住宅アドバイザー｜反響メイン｜インセンティブ制

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜首都圏勤務

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜転勤なし｜東証スタンダード上場｜梅田

【20代歓迎】【富裕層向け住宅提案】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の完全反響営業職｜転勤なし│年収525万～

【20代歓迎】不動産コンサルティング営業｜東京都

【20代歓迎】創業約100年老舗不動産会社の営業職｜関東圏｜転勤なし

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜神奈川勤務

【20代歓迎】【働きがいのある会社選定！】ベストベンチャー100！不動産売買企業の営業職｜インセンティブ制度あり

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜兵庫県・広島県

【20代歓迎】不動産流通業界トップ企業の賃貸仲介職｜住友不動産G｜年休120日｜転勤無し

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜福岡採用

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜転勤なし｜東証スタンダード上場｜福岡

【20代歓迎】【頑張った分だけ評価される会社】物件の仕入営業職｜東京｜転勤無し｜不動産業界でも残業時間10時間以下

【20代歓迎】不動産会社の営業職｜20代で年収1000万可｜1件成約でインセンティブ制度有｜昇給12回

【20代歓迎】【未経験入社9割】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜配属前研修充実

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜東海地方

【20代歓迎】まちづくり事業を展開する企業の法人営業｜年収400万～｜地域の発展に貢献｜異業界からの転職多数｜静岡

アフターサービススタッフ|（プライム市場上場）【東海エリア勤務】

施工管理｜戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）【福島県／郡山市】

【20代歓迎】大手ディベロッパーの注文住宅営業｜100％反響営業｜選べる勤務地｜転勤無し

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