営業 株式会社ホットスタッフ京都の求人情報・お仕事一覧

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《人材を求める企業と働く場所を探している求職者様を繋ぐ営業・コーディネターの仕事》◆千葉県でずっと働ける 《企業へのアプローチ》 企業様を訪問して必要な、 人材への希望を詳しくヒアリングし、 提案につなげていきます。 《登録スタッフのフォロー業務》 求職者さんと個別に面談しどんな仕事を 探しているかをヒアリング。 登録後は派遣先への面接や 企業見学のフォロー、 就業中もサポートを行います。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 氏川 将也 事業内容 人材サービス、アウトソーシング事業 【免許】 派遣認可番号12-301362 有料認可番号12-ユ-300736 【ホットスタッフグループ】 創業以来20年以上、全国に100を超える支社を展開し、地域に根ざした活動している人材サービス企業。お客様の満足、スタッフ全員の満足、地域社会の満足を大切にしています。 私たちの目標は、皆様が自分らしく働くことができるようにすること。今後もスタッフと企業をつなぐ架け橋となり続けて行きます。 本社所在地 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビルディング4F

《 年休125日＋有休消化率80％以上 》人材に悩む地域の「企業様」へ、人材に関する課題解決や求職者をご紹介するお仕事です ★早期キャリアUPも可能！ "人"を求める企業と、"仕事"を求める人を繋ぐ仕事です！ 企業様の人材ニーズの把握 課題に対するご提案 スタッフの面接・フォロー 既存企業のフォロー　など 書類作成や求職者との簡単な面談は 事務スタッフがサポート！ 営業活動にしっかり専念できる環境で働いていただけます。 応募方法 ■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■ 当社にご興味を持っていただいた方は応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役　清水 雅人 事業内容 ■人材サービス、アウトソーシング事業 派遣認可番号：34-300811 有料認可番号：34-ユ-300428 本社所在地 広島県広島市安佐南区大町西三丁目11番37号 グレイスハイム2F

＼頑張りが直接収入に反映されるインセンティブ制度／企業の人材ニーズと派遣スタッフの適性をマッチング ◎手厚いOJTあり ◎昇格もスピーディー ▼アプローチ お客様と連絡を取りニーズを把握 ▼訪問と打ち合わせ 「いつまでにどれだけの人材が必要か」など詳細な要望をお伺い ▼スタッフ紹介・マッチング ニーズに合う人材を選び、最適なスタッフをご紹介 ▼現場訪問・フォロー 派遣先を巡回し、スタッフとお客様の間で生じた課題や疑問をヒアリング 【自由度◎】人対人の営業だからあなたの個性が光る！ 製造業、事務系、販売系など幅広い業種のお客様と関わることができ、信頼関係を深めていくにつれて率直な意見交換ができるようになります。 営業スタイルの自由度が高い点も特徴で、新規のアプローチは自分に合った方法でOK。得意な業種や領域を選んで深められるので、自分の強みを最大限に活かせる営業です。 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　田上 彰 事業内容 労働者派遣事業 ※（派）23-300648／有料職業紹介事業　23-ユ-300775 ＜ホットスタッフグループは全国に117拠点を展開しています＞ 事業規模は業界でもトップクラス。無限の笑顔を生み出す企業となるために、お客様の満足・スタッフ全員の満足・地域社会の満足すべての満足を得ることをモットーに人材サービス事業者が求められる物事を、多様な視点で捉えながら歩み続けております。 本社所在地 愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F

＜人材派遣の営業・人材コーディネーター＞地域密着・苫小牧市を中心に企業と人材をマッチング◆未経験入社で活躍している先輩も多数在籍中 あなたには、ホットスタッフグループの一員として、主に苫小牧市内の企業様と求職者を結ぶ役割を担っていただきます。 仕事の流れ 1.営業先リスト作成しアプローチ／アポイント獲得 2.打ち合わせ・契約 ★契約時点では、料金は発生しないため成約しやすい状況です！ 3.契約が取れた企業で働きたい方（スタッフさん）を探す 4.スタッフさんと面接／現場（職場）の見学 5.雇用契約をして実働開始！★ここでインセンティブ発生！ 6.定期的に現場を巡回／新たな依頼の獲得 ※3〜6の業務に専念したい方も歓迎します！ ※インセンティブ変動あり 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 経歴は一切関係ありません。 稼ぎたい気持ちがある方はぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　戸川 亨介 事業内容 労働者派遣事業／有料職業紹介事業 【許認可番号】 ◆派遣許認可番号：（派）01-301336 ◆有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300541 本社所在地 北海道苫小牧市旭町3-7-6 グランドール旭町1F

＜お仕事内容＞ ☆携帯ショップの販売のお仕事☆ ◆新規契約、機種変更、プラン変更の手続き ◆機種を購入されたお客様に端末のお渡し ◆お客様のお見送り 上記のお仕事をお願いします(*'▽') お仕事を始める前に詳しい仕事内容についての説明や 見学が可能ですのでお気軽にご応募お待ちしております♪ 【注目ポイント】 埼玉県内で4拠点目となる 「ホットスタッフ白岡」が2024年8月にオープン！ 埼玉県の東部・中央エリアで 地域に密着した人材派遣業を展開しております♪ ★どんなお悩みでも、まずはご相談ください！ ▽もっと他にイイ仕事あるのかな？ ▽新しい環境になじめるか不安… 事前の職場見学や入社前準備で一緒に解決◎ もちろん入社後も安心して働くことができるようサポートします♪ ★週払いOK 「金欠でピンチ…」なんて時も問題なし★ 安定して働けるお仕事がたくさんあるのでご安心を！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・・・＜仕事内容＞・・・ 携帯ショップで販売のお仕事をお願いします♪ ◆ご来店されたお客様の窓口対応 ◆新規契約、機種変更、プラン変更の手続き ◆機種を購入されたお客様に端末のお渡し ◆お客様のお見送り 上記が主なお仕事です(*‘ω‘ *) 未経験の方でも安心してお仕事を始められるように サポート体制はばっちりです★ 充実の研修で多くの知識も短期間でしっかり覚えられます。 「難しそう・・・」と思った方も安心してくださいね。 お仕事を始める前に詳しい仕事内容についての説明や 【注目ポイント】 埼玉県内で4拠点目となる 「ホットスタッフ白岡」が2024年8月にオープン！ 埼玉県の東部・中央エリアで 地域に密着した人材派遣業を展開しております♪ ★どんなお悩みでも、まずはご相談ください！ ▽もっと他にイイ仕事あるのかな？ ▽新しい環境になじめるか不安… 事前の職場見学や入社前準備で一緒に解決◎ もちろん入社後も安心して働くことができるようサポートします♪ ★週払いOK 「金欠でピンチ…」なんて時も問題なし★ 安定して働けるお仕事がたくさんあるのでご安心を！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◇◆－－－ 　仕事内容 　－－－◆◇ 実務経験積みたい方に◎ オフィスワークデビューOK★ --------------------------- 顧客から問い合わせの電話 ↓ マニュアル通りに返答 --------------------------- 聞かれたことに対して答えるだけ◎ なので、基本マニュアルを把握すればOK♪ 〈★推しPOINT★〉 ・未経験からできる高時給なお仕事 ・事務経験を積みたい方に◎ ・営業やノルマ一切なし！ ・受電のみ ・土日祝休み＆残業ほぼなし ・私服勤務＆アクセ＆髪色自由♪ ◇◆－－－－ー 　 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆長期歓迎！

＜お仕事内容＞ ☆携帯ショップの販売のお仕事☆ ◆新規契約、機種変更、プラン変更の手続き ◆機種を購入されたお客様に端末のお渡し ◆お客様のお見送り 上記のお仕事をお願いします(*'▽') お仕事を始める前に詳しい仕事内容についての説明や 見学が可能ですのでお気軽にご応募お待ちしております♪ 【注目ポイント】 埼玉県内で4拠点目となる 「ホットスタッフ白岡」が2024年8月にオープン！ 埼玉県の東部・中央エリアで 地域に密着した人材派遣業を展開しております♪ ★どんなお悩みでも、まずはご相談ください！ ▽もっと他にイイ仕事あるのかな？ ▽新しい環境になじめるか不安… 事前の職場見学や入社前準備で一緒に解決◎ もちろん入社後も安心して働くことができるようサポートします♪ ★週払いOK 「金欠でピンチ…」なんて時も問題なし★ 安定して働けるお仕事がたくさんあるのでご安心を！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ベッドの営業のお仕事になります。 ホテルやお店に対して自社ベッドの売り込み営業をお願いします。 月曜日は社内での会議や資料作成のため 外出はなくデスクワークになります。 火曜日、金曜日は対企業さんへ向けて営業を行い 土曜日、日曜日は対個人へ向けて営業を行う流れになります。 【注目ポイント】 ＼スタッフさんからも好評／ ホットスタッフだけの福利厚生「P-コンシェル」あり♪ ホテルやレジャー施設、スポーツ観戦、レストランなど 様々な施設やサービスがお得に利用できる福利厚生制度です！ 人気のテーマパークやクーポンなど結構たくさん◎ ホットスタッフ豊川のスタッフさんであれば全員利用いただけます！ とっても便利でお得な制度なので、弊社コーディネーターも利用中です♪ ▼週払いの相談もOK!（規定あり/稼働分） 旅行などで急にお金が必要になった…なんて時も安心！ 早めにお給料が欲しい場合は、ご相談ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■札幌市内を中心にルートセールスで営業を担当 ■道内大手や地元のスーパーマーケットの担当者との商談 ■商品知識は入社後にしっかり学べます ▼主な取引先は コープさっぽろ、イオン北海道、ラルズ、ダイイチや地元スーパーなど。海苔や乾物を中心とした商品の提案を行います。 また回転ずしや居酒屋などの外食店もお客様です。有名コンビニチェーンのおにぎりにも当社の海苔が使用されています！ ★商品知識は入社後にしっかり学べます！ 安定した働き方が魅力です！ ■残業は月15h程度 ルート営業で、あらかじめ見通しが立てやすい業務のため、過度な残業も発生せず、日々安定的な働き方が可能。家族や趣味の時間など、プライベートを大切にして働けます。 ■有休も取りやすい 積極的な消化を推奨していて、取りづらい雰囲気はゼロ！1週間取得し沖縄や海外旅行を楽しむ人も！ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　青田　孝志 事業内容 乾物の仕入、加工、卸。特に海苔に関しては全国の産地から仕入れを行い、当社において徹底した品質管理のもとに製品化しております。 また、北海道という地域性を生かし、昆布製品にも同様の力を注いでおります。 【取扱品目】 海苔、昆布、椎茸、煮干、その他の農海産物全般 本社所在地 北海道札幌市白石区流通センター7丁目8-55

＜仕事内容と入社後のサポート体制＞ 寝具寝装品原料である羽毛の原料および製品の卸売営業を担当頂きます。同社はグループ内で原料仕入～生産まで一貫して行っているため、非常にスピーディーかつ価格競争力が強みです。 季節商材のため、年間の動きは以下の通りです。 2月～5月：見積り提案と商材決定・6月～8月：生産準備・9月～1月：生産／出荷の最盛期 原料や製品の見積り考案と作成～得意先へ提案～グループ工場と打合せ～出荷納品、と一連の業務に携わります。チームでの仕事が基本の為、入社から1年程は先輩に同行し知識と経験を積んで頂きます。得意先は、寝装品製造の老舗から店舗またはECサイトの運営をしている会社等と幅広くお取引をしております。 ※主要得意先：株式会社ニトリ、コストコホールセールジャパン株式会社、昭和西川株式会社　等多数 ～業務内容～ 得意先の規模・販売先・市場位置・競合を考慮して、シーズン毎に販売戦略を練り、提案します。見積り作成には様々な要素を反映させていくため、研修期間中は工場実習・社内外の講習で経験を蓄積させていきます。得意先との連絡はメール・電話での対応が中心です。地方企業も多数のため、宿泊出張もあります。先輩や営業事務がすぐ近くにおり、不明点などはその場で聞くことができます。 注文が確定したら、子会社工場側と月単位での生産会議を行います。同社は全てOEM(相手先ブランド製造）メーカーのため、製品仕様や細かな確認が伴います。そのため、生産フローの理解が重要で、工場が円滑に生産・出荷できるよう全体をリードします。発注して終了ではないので、得意先に対して最後まで責任をもって対応が必要です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 ・法人・個人のお客様双方、ひとに向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて プロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 ▼具体的には... ・受託プロジェクトの安定運用 ・担当顧客の売上拡大 ・プロジェクトの収支改善、メンバーの管理育成指導 PM（プロジェクトマネージャー）は既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたSVとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートします。 ▼主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務・システム会社：営業サポート、契約関連事務・ビル管理会社：総合受付業務 【事業拡大中の組織です】 売上・利益ともに成長を続けるリクルートスタッフィングが 今後さらなる成長を目指すべく、BPO事業の拡大は全社戦略の1つです。 共に事業拡大のサポートをしてくださる方を募集しています。 【メンバー同士の交流あり】 ユニット会と呼ばれる月1回の定例会や研修で定期的に集まる機会があります。仕事の相談をしたり、各プロジェクト先で工夫していることを共有したり、時には飲みにも。フラットで風通しの良い社風なので年次に関わらず関係が築けます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。 ・受託プロジェクトの安定運用管理（※） ・担当顧客への提案営業や定例会での報告 ・プロジェクトの収支管理 ・メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、 SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています 【主なプロジェクト例】 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ・システム会社：営業サポート、契約関連事務 ・ビル管理会社：総合受付業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 ・法人・個人のお客様双方、ひとに向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務・システム会社：営業サポート、契約関連事務・ビル管理会社：総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社1週間後くらいまで ・マネジメントの基礎知識　・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ　・他のプロジェクトの見学 ◎入社2週間～3か月後 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎プロジェクト配属後 プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の、業務調査・設計、移行計画作成、人員設計（プロジェクトデザイン業務）を担っていただきます ・顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ・運用チームへの連携など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

出版社で、営業のお仕事です。 読者のサポート関連の業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・読者のサポート部署にて営業(DM・電話営業含む) ・売上表起票など、付随する事務作業 ・大会等での書籍販売(時期限定) 【作業環境】 Windows、Mac/Excel、Word ≪男女比率≫男:40%、女:60% 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 派遣期間：2024/09/02～期間の定め無し

出版社で、書籍営業のお仕事です。 社員指示のもと、以下の業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ・書籍営業(書店 ・展示会など) ・取次注文入力 ・チェック、取次伝票入力、著者関連 ・企業直販売上表作成 ・請求書作成、ブックカタログ送付書店AS入力、左記に付随する電話対応全般 【作業環境】 Windows、Mac/Excel、Word ≪男女比率≫男:40%、女:60% 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 派遣期間：2024/09/02～期間の定め無し

ビジネスフォーム印刷を担当する営業部で、大手企業をはじめとする既存取引先へのルート営業!テレアポや飛び込み新規営業などはありません。 業務割合のイメージは営業活動3割と社内事務処理7割となります。 【具体的な業務内容】 ・メインは、取引先の窓口としてビジネスフォームの修正(時に新規)や部数などの確認や受発注業務 最長6か月の派遣期間終了後、正社員雇用予定 ※8月開始相談可 ≪男女比率≫男:84%、女:16% 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 派遣期間：2024/07/01～期間の定め無し 直接雇用開始日：2025/01/01

【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成やファイリング ・受付、電話・メール対応　…etc. ▼例えばこんな職場 ・駅直結！不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし！大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK！大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成やファイリング ・受付、電話・メール対応　…etc. ▼例えばこんな職場 ・駅直結！不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし！大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK！大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成やファイリング ・受付、電話・メール対応　…etc. ▼例えばこんな職場 ・駅直結！不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし！大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK！大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。