営業 株式会社川本製作所の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 《反響営業》お菓子やパンをはじめとする食品などを包装する機械のご提案をします。 機械の知識は入社後でOK！先輩が丁寧に教えるので心配はいりません！ 具体的には 【商品は？】 商品を自動で包む当社製の自動包装機は お客様のご要望に合わせたオーダーメイドが中心です。 【お客様は？】 菓子やパンなどの食品メーカーが大半です。 大手製菓会社のほか、観光地で売られるおまんじゅうの製造工場など 全国のほとんどの製菓会社とお取引があり、 その他、医薬品や工業製品のメーカーにも納品しています。 【具体的には？】 既存のお客様へのルート営業がメインです。 新規のお客様に関しましては、問い合わせがあってからの対応なので テレアポ等はありません！ どのような包装機を、いつまでに、どれくらいの予算で欲しいのか？など、 お客様のご要望をヒアリングした上で、 社内の技術部門と調整して仕様を企画提案していきます。 入社後は先輩社員に同行して基礎を学ぶことからスタートして頂くので、 イチから覚えていけるため安心！ 営業部門は現在全国の拠点で計28人在籍中！ 管理職も、30～40代と若手の多い職場です。 風通しの良い明るい雰囲気ですよ！ また、経営者の方々とお会いして多くを学べる喜び ◎お客様の窓口は、生産技術や工場長など。　 中小の食品メーカーの場合は、社長がほとんどです。 　 ときには大手メーカーの幹部とお話しできることもあり、　 いろんな方々から多くを学べるのは、この仕事ならではの喜びです。 ◎年功序列は一切なし。 　 成果は昇給・賞与・ポジションで反映させています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【穀物乾燥機をはじめとした農業関連機械、環境関連機器のリーディングカンパニー】法人営業として製品の提案/販売/設置/アフターフォローを行います ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの部門に配属します。 ＜ 農業関連機械部門 ＞ 穀物乾燥機やコイン精米機(こめ太郎)など、収穫直後の農作物を市場に出荷するのに必要な機械。農機メーカーやJA(農協)が主なお客様ですが、直接農家さんに赴いて設置やメンテナンスを行うことも！ ＜ 精米加工に関するソリューション機器 ＞ 共同乾燥貯蔵施設(カントリーエレベーター)や精米工場、炊飯工場などの大規模プラント設備を当社の販売代理店様や法人向けにご提案します。 ＜ 環境関連機器 ＞ 「ペットボトルラベル分離機」や「木質ペレットストーブ」など環境保全促進を目的とした製品を当社販売代理店からの依頼を通じて、法人様向けにご案内していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※ 業務の一連の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼製品のご案内 ▼受注 ▼納品／設置 ▼アフターフォロー・メンテナンス 応募方法 まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　山本 丈実 事業内容 乾燥、選別、調製、精米加工のさまざまな機械の開発設計、製造販売を行っています。 近年はリサイクルやバイオマスエネルギー利用の環境機械分野に進出、地球環境の保護に積極的に展開中。 ☆同社は全国38ヶ所のJA貯蔵施設設計や、新型ペレットストーブ「OU(オウ)」のグッドデザイン賞受賞など、農業のみならず幅広い分野で存在感を示しています。 国内でも屈指のシェア率を誇る、山本製作所という存在 当社の穀物乾燥機は、実は皆さんが普段口にしている麦やお米、豆、蕎麦など多くの作物に関わるもの。食に密接するこの機械は、いまや日本国内のみならず、海外の生産者の手に渡り愛用されています。 日本全国に拠点を置き地域密着でありつつも、世界の農業活性化にも貢献できる誇らしさを、ぜひ当社で感じてください。 主要取引先 ・全農 ・JA ・国内の大手農機メーカー ・全国商社 本社所在地 山形県東根市大字東根甲5800-1

【テレアポ・飛び込みなし！既存・問い合せへの反響営業中心】◆お客様からの問い合わせをもとに、製造部門などと連携をとって、製品を納める仕事です 問い合わせ対応 納期管理 製造部門との調整 完成した製品の配送　など お客様の要望する期日に 製品を納品するための 納期管理、問い合わせ対応、配送などが まずあなたにお任せしたいお仕事です。 少しずつスキルUPしましょう！ ★お客様との商談は、 社長や営業部長が得意先を訪問して行います。 大手企業との安定した取引あり！ ▼得意先は上場企業が中心 半導体製造装置メーカー 工作機械メーカー 大手航空機整備会社　など、 幅広い業界のお客様と付き合いがあります。 おかげ様で、問い合わせや依頼も 年々増加し、順調に業績拡大中！ 年2回の賞与に加え、決算賞与も支給し 社員のがんばりをしっかり還元しています！ 仕事の流れ 商談内容を元に、社内の製造部門へ加工を依頼。 工場長とスケジュール調整等を行います。 場合によっては、外注先に依頼することも。 ▼ 納期などに合わせて、社内の製造部門や、外注先とやり取り ▼ 加工完了 ⇒仕入れ先への製品運搬、顧客先への納品と訪問 応募方法 ★マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。 ▼直接お電話にて、ご応募いただいても結構です。 TEL：044-422-4195 ※「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき 適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 親男 事業内容 ■機械および測定工具の製造 ■各種機械、器具部品の研削加工 ■精密スピンドル 本社所在地 神奈川県川崎市中原区木月4-54-10 ＜アクセス＞ 東急線・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」より 徒歩13分

【ノルマなし！顧客は半導体・化学メーカーや大学等】既存顧客への石英ガラス製品の販売、海外仕入先との英語でのやり取り等を担当いただきます。 ■既存顧客への石英ガラス製品の販売 └自社製の理化学ガラス製品 ■海外仕入先との英語でのやり取り ＜主な顧客例＞※既存取引先中心 半導体メーカー／化学メーカー 薬品メーカー／大学等の研究機関 ＜提案製品＞ 自社製および他社製の石英ガラス製品 分析装置・検査装置等の他社製理化学機器 消耗品 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 靖之 事業内容 ◇理化学用ガラス製品の製造販売 ◇石英ガラス製品の製造販売 ◇装置レンタル ◇ガラスプラント設計製作・メンテナンス ◇自動化装置設計製作 ◇真空装置設計製作 ◇委託実験・生産 ◇理化学汎用機器・消耗品機材・実験装置販売 ◇その他一般品販売 本社所在地 熊本県荒尾市高浜1978

【仕事内容】 ＜日本国内での拡販を担当＞ 石英ガラス製品の販売担当として、日本国内の半導体、光ファイバー関連の顧客に対するの営業活動をご担当いただきます。熊本本社を拠点として、そこから出張ベースでの営業活動が基本となります。 ※石英ガラス製品とは？：耐熱性に優れ、1000℃近い温度でも使用可能、不純物も少なく主に半導体や光ファイバーなどに使用されています。 【具体的には】 ＜化学系の知識は入社後の勉強でOK＞ ・商材は石英ガラス製品で単品から、量産用ガラス設備など、顧客ニーズに応じた幅広いサービス提供が出来ます。 単に単品の製品を販売して終わり、ではなく、販売から据付・組立、その後のアフターフォローなど、一連の業務をご担当頂きます。 ・当社営業は、既存顧客の割合が多く、新規顧客は基本的にお客様からの問い合わせによるものです。そのため、飛び込み等の業務は発生しません。また、顧客との長期的なお付き合いをしたいという方にはぴったりの営業職です。 ・お客様からの引き合いも増加しています。さらに、自社加工技術を武器にした提案余地が大きい業務のためやりがいを感じることのできるポジションです。 ・化学系の知識は入社後サポートしますのでご安心ください。化学系出身以外の方も多数活躍中です。 【特徴】 ＜若手も多く活躍中！リモートワーク実績あり＞ 国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するNO1、オンリー1の技術を持ち合わせています。 また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給することのできる体制を整えています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

大手インフラメーカーや商社を中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せします。 顧客の技術的な問題解決に向け技術担当と協働したり、 生産現場の調整を行ったりと、広い裁量の下で勤務いただけます。 【会社の特徴】 水道やガスなど、社会インフラに関わる商材を中心に扱っており、 現在も業績が大幅に伸びていて、安定性があります。 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 水道管用六角ボルトについては、 担当している顧客の管材商社（名古屋を含む東日本）のシェアのほとんどが同社となっており、 競合と比較した際の優位性があるため、腰を据えて働きやすい環境です。 【仕事の流れ】 ●既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。 ●管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ●仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。 ●発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 【仕事内容】 最終的には、合計5,60社程度担当いただきます。 メインのお客様はそのうち10～15社程度で、 1社1社丁寧に対応をしています。 お客様に関する下記業務を幅広く担当していただきます。 ・外勤業務：客先へアポイント(電話・メール)し訪問、打合せや情報収集、など ・内勤業務：見積業務：原価算出、見積書作成、上司承認後に提出 　　　　　　注文業務：受注処理、現場へ製作指示・出荷指示 ・購入業務：仕入先へ発注、検査依頼、セット指示 ※外勤業務がなく、内勤業務のみの日も週に1,2日程度ございます。 【研修制度】 入社後、まずは大阪で研修を行います。 研修期間は人によって異なりますが、最長3ヵ月程度です。 研修期間中の費用は全て同社が負担しますので、ご安心ください。 【社員に聞いた、同社の営業職のやりがい】 ●自分が携わったものが認められて、形になった時の感動は一入です。 ●個人のペースで活動出来るため、考え方の幅が広がります。 ●（ステンレス加工を主とした）専門知識が習得できます。 　またスキルアップに対する会社からの支援は手厚いです！ 【目標】 個人目標はなく、どちらかというと、 拠点として達成できるよう、協力し合うようなスタイルです。 ※顧客毎に月別売上目標はございます。

【仕事内容】 大手インフラメーカーや商社を中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せします。顧客の技術的な問題解決に向け技術担当と協働したり、生産現場の調整を行ったりと、広い裁量の下で勤務いただけます。 【仕事例】 ▽既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。▽仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。▽発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 【社風】 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【配属先情報】 ■2G・東京営業所：管理職1名 (40代)、営業1名(30代)■2G・本社：管理職1名 (40代)、営業4名 (60～20代)、営業事務4名 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■特殊空調機器（熱交換器・ユニットクーラー）の技術営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■大手プラントメーカー等からの見積り依頼対応 ■受注・製品の仕様打合せ ■技術部門への図面作成依頼 ■図面完成に向けた打合せ ■出荷・納品管理 ★入社後数年間は育成期間として成長を見守っていきます。文系出身の方も育成を経て活躍中です。 【業務の特徴・魅力】 ■クライアントは主にプラントメーカーで、既存顧客のみです。 ■クライアントとの打ち合わせは電話やメールなど内勤業務がメインです（全業務のうち約70％が内勤です）。必要に応じて訪問する営業スタイルのため、営業外出は週1回程度になります。 ■テレアポや飛び込み営業などはございません。案件は基本的に企業からの問い合わせからです。 ■同社の営業は、クライアントのニーズに応えるために企画から設計・製造、納品まで一貫して携わるため、クライアントが望む製品を実現するやりがいを感じられます。 ■企画・仕様作成には設計部門との強い連携が、同様に見積りは製造部門との連携が不可欠な業務です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 大手インフラメーカーを中心とした既に取引のある企業への営業をお任せします。年間休日は125日あり、残業時間も5～20時間/月と、仕事とプライベートのバランス重視の方におすすめのポジションです。 【仕事例】▽既存顧客の技術部門が製品開発の際に部品の共同開発依頼があります。 ▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ▽既存顧客の購買部門と納入条件や価格の交渉を行います。 ▽他の既存顧客へ当社製品の拡販活動を行います。 ▽販売見込みの計画を立て製造部門に情報共有します。情報を元に製造部門で生産計画を立てます。 【社風】仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【企業・求人の特色】 ■国内大手のガス・水道インフラメーカーに対して圧倒的シェアを誇る当社。安定した経営基盤の堅実な会社です。 ■経験不問！営業未経験者も活躍しております。 ■転勤無、教育体制が整っており、安定的に腰を据えて働けます。 【尼崎本社】 管理職1名（50代）、営業1名（30代）、営業事務2名 事業内容・業種 機械部品

【顧客は大手の化学・製薬会社や大学等】既存顧客へのルート営業、組立／据付の支援／商品の説明といった納品関連業務等を担当していただきます。 ■既存顧客へのルート営業 ■営業に関する諸活動 ■納品関連業務 └組立／据付の支援／商品の説明 ■展示会への出展・フォロー └建物の改変を伴う業務はありません ☆大手顧客が中心のため、 　既存取引先への営業でも 　新しいプロジェクトや未取引の部署から 　案件を受注する機会も多くあります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 靖之 事業内容 ◇理化学用ガラス製品の製造販売 ◇石英ガラス製品の製造販売 ◇装置レンタル ◇ガラスプラント設計製作・メンテナンス ◇自動化装置設計製作 ◇真空装置設計製作 ◇委託実験・生産 ◇理化学汎用機器・消耗品機材・実験装置販売 ◇その他一般品販売 本社所在地 熊本県荒尾市高浜1978

大手インフラメーカーを中心とした既に取引のある企業への営業をお任せします。年間休日は125日あり、残業時間も5～20時間/月と、仕事とプライベートのバランス重視の方におすすめのポジションです。 【仕事例】 ▽既存顧客の技術部門が製品開発の際に部品の共同開発依頼があります。 ▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ▽既存顧客の購買部門と納入条件や価格の交渉を行います。 ▽他の既存顧客へ当社製品の拡販活動を行います。 ▽販売見込みの計画を立て製造部門に情報共有します。情報を元に製造部門で生産計画を立てます。 【社風】仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【競合優位性】 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 【ワークライフバランス推進中】 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも3年連続で認定されています（2022～2024）。

【仕事内容】 大手インフラメーカーや商社を中心とした既に取引のある企業への営業をお任せします。 年間休日は125日あり、 残業時間も10~20時間/月と、仕事とプライベートのバランス重視の方におすすめのポジションです。 【仕事例】 ▽既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。▽仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。▽発注分の生産ラインを確保し、 社内調整を進めます。 【社風】 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、 部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【配属先情報】 ■2G・東京営業所：管理職1名 (40代)、営業1名(30代)■2G・本社：管理職1名 (40代)、営業4名 (60～20代)、営業事務4名 事業内容・業種 機械部品

【 お客様第一の営業スタイル！】食品容器や包装資材、販促物などの提案をお願いします。また、売場づくりやPR方法などの販促支援にも携わります。 スーパーマーケット様や食品工場様などへ、 食品容器や包装資材などを提案します。 ＜ 取り扱う商材例 ＞ ▼食品トレーなどの容器 ▼包装フィルム・ラミネート ▼紙製品・POPなどの販促ツール ▼衛生用品 など 頼れるパートナーとして、売場づくりや魅せ方など 一歩踏み込んだ提案をするのが当社の特徴です。 ＼“売上”よりも“信頼”を優先する営業スタイル！／ 既存のお客様が9割なので、お客様との関係構築が大切。 本当の困りごとはなにか、 お客様と一緒に考えていくのが当社の営業です。 チームワークを大切にしており、 協力して仕事を進めることが基本。 多種多様な商品を扱っているため、 他の部署と連携してお客様のご要望や課題解決に 最善の提案を行っています。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 人柄重視の採用です！ぜひご応募ください 電話応募も歓迎します！(受付番号：04-7145-1102) 入社時期応相談。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川和 利行 事業内容 食品容器、包装資材の販売 印刷業（広告の企画・制作・販促支援） 　チラシ作成・WEB・HP・携帯販促等の総合販促サービス 【 事業所 】 本社／千葉県流山市西初石3-9-10 柏営業所／千葉県柏市十余二249-27 柏配送センター／千葉県柏市十余二249-27 宇都宮営業所／栃木県宇都宮市針ヶ谷1-26-11 水戸営業所／茨城県水戸市見川町丹下ニノ牧2142 茂原営業所／千葉県茂原市東郷670 大阪営業所／大阪府高槻市西面北1-25-1 沖縄営業所／沖縄県那覇市安里3-4-17 トーマス安里602 流山DC／千葉県流山市西初石3-9-10 印刷部／千葉県流山市西初石3-9-10 市場店／千葉県柏市若柴69-1　柏公設市場内 沼南物流センター／千葉県柏市風早1-4-5 東京事務所（協同組合ジェプラ内）／東京都台東区秋葉原3-10　東京商会秋葉原ビル4F 本社所在地 千葉県流山市西初石3-9-10

【来店反響型／ノルマなし】仏壇・仏具の販売からスタート ⇒ お墓のご提案や寺院との関係づくりなど、幅広いメモリアルサービスに携わります 「お仏壇のかわなべ」で、来店されたお客様に 仏壇・仏具をご提案することからスタート。 予算や設置場所、インテリア、サイズなど 様々なご要望をヒアリングしながら、 1組あたり1時間ほど時間をかけじっくり接客します。 ※販売ノルマはありません。 価格勝負ではなく、お客様本位の提案を心がけましょう。 　 ▼慣れてきたら…… 店舗での接客だけでなく、 お墓・納骨・お葬式など 終活に関する様々なニーズにお応えする 総合プランナーとして、仕事の幅を広げてもらいます 樹木葬・永代供養などを含め、自社霊園のお墓のご提案 周辺のお寺様との関係づくり 納骨への対応 お葬式のプランニング など 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 小林 美和 事業内容 「お墓のご紹介事業」および「墓石販売事業」、「お仏壇・仏具販売事業」を展開し、また両者のシナジー（相乗効果）を発揮することで、お客様にとって真に価値のある総合メモリアル事業のご提供につとめています。 ◆霊園開発・お墓の紹介事業 ◆墓石販売事業 ◆お仏壇・仏具販売事業 ◆太陽光発電事業 ◆不動産事業 本社所在地 東京都江戸川区東瑞江1-29-8　川辺ビル2階

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ （但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力サービス部　放射線安全管理課）） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 【募集背景】 同社は、「安全と健康をすべてに優先させること」を方針として事業にあたっています。 今後の原子力現地における工事も、この方針に従い安全衛生管理を進めます。 今後も継続して行う同社原子力事業のさらなる安全衛生管理の強化を図るため、安全衛生管理経験者の知識と経験を活用することが必要と考え、今回募集を行います。 【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育 ・作業員の労務管理 ・安全衛生管理に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 ・現地事務所運営に関する各種対応 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所は計画～建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 国内原子力現地の工事（定期検査、建設等）に従事する日立グループ作業員の安全衛生管理業務をとりまとめます。 将来は、現地安全管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との安全衛生に関する業務の窓口対応を含め、作業員が安全第一で工事を行うためのリーダーを目指します。 工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる原子力発電所において、災害発生防止を目標としてリーダーシップを発揮し、安全な職場づくりを通じて原子力発電所の運営により社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ・配属組織について 　課で約40名、安全管理約25名、放射線管理約15名おります。 　実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、安全管理約3名～5名、放射線管理約5名～20名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。 ・働く環境について 　現在の本社勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。 ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【農業機械・建設機械・輸送機械メーカーと多数取引】◆金属部品の法人営業をお任せします。きめ細かなOJTを行いますので、未経験の方も安心です。 【既存取引先へのルートセールスを中心にお任せします】 ◆お客さまを訪問 ◆提案や商品受注 ◆新製品の情報提供 など ☆入社後しばらくは倉庫内で取り扱う商品について研修を実施。その後同行営業で仕事の流れを掴んでいただきます。 ☆担当は1人当たり10社程度。月1〜2回ほどお客さまのもとへ出張して対応します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　三木　茂晴 事業内容 ■自社特許/自社ブランドのハイロックシリーズの販売 ■精密金属加工部品の卸売業 本社所在地 大阪府東大阪市長田中4-3-18

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部　第三営業本部　自治体第一営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 自治体第一営業部は、全国自治体の中でも一番の規模を誇る東京都のアカウント営業部署です。東京都は、直面する社会課題にデジタルの力を使って、未来の東京のために今できることは何か？という視点で、様々な取り組みを実践されおり、我々はその取り組みを支援する提案を日々実践しています。過去から引き継いできた人脈、知見といった礎の上に、日立が提供できる最新の技術力をもって最適なソリューションを提供し続けることがミッションとなります。 【参考資料】 ・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q 　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◆東京都のDXを支えるインフラ基盤の提案推進 　　各局、各システムが独自に構築、運用しているインフラ基盤の統合や、これまで非対象となっていた外郭団体の取り込みといった拡販提案 ◆基幹業務のDX推進 　　基幹業務（税務、人事・給与など）の既存システムの刷新提案や、これまでなかった業務横断型システムの新規提案 【職務概要】 ◆地方公共団体（東京都）及び外郭団体に対する営業活動 お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・インフラ系システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。お客様と共に社会インフラを支えながら、新しい社会を目指した未来につながるチャレンジをしています。 【業務系事業】 ・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化を提案する活動 【インフラ系事業】 ・日立の技術だけではなく、他社との協創により、お客様の業務改革および利用者サービスの向を目的とした、インフラ基盤の構築、提案する活動 【職務詳細】 ◆各案件の現場取り纏めとして、上長と相談をしながら、案件全体を把握、今後の計画を立案し推進していただきます。 　また、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ◆社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◆魅力 お客様接点の最前線に立つ営業として、様々な選択肢から自ら計画を作り、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進することができます。 ◆やりがい 社会課題解決に直接携わるビジネスに、1人称で関与することができ、顧客および社内外関係者を自らが取りまとめていくという達成感を感じることができます。 ◆キャリアパス 課題解決を実現する提案の実体験を通じて知見を蓄積することができ、同時に大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 組織では20代～40代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元医療品営業など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ２～３名でチーム形成をし、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。 ②働き方について 配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 中国支社 電力部　電力情報グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 中国電力および中国電力グループを主要顧客とし、お客さまの業務を支えるIT基盤の納入や、ITプラットフォームの構築に加え、顧客の経営課題解決に向けた各種業務システムの開発や、DXによる業務の高度化等、顧客との協創活動を含め、幅広い営業活動を行っています。 主には、顧客の本社所在地である広島を中心に営業活動を展開しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・中国電力および中国電力ネットワークの業務を支えるIT基盤（ハードウェア、ソフトウェア、パッケージ製品）の提供 ・ITプラットフォーム構築のための企画から構築、保守までをトータルで提供 ・顧客業務の高度化・効率化に寄与するためのシステムの提供 　　電気の契約から集金までの業務をシステム化 　　電気を届けるための設備管理業務のシステム化 ・社会インフラITシステム全般（エネルギーIT）　　　https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/ 【募集背景】 中国電力グループは、エネルギー事業を柱としつつ、様々な事業環境の変化を挑戦のチャンスと捉えて、グループ一体となり、事業領域の拡大に取り組まれる方針であり、新たな中国電力グループをめざされております。 このような状況の中、日立はこれまで中国電力グループのアカウント営業として、お客さまの業務ITシステム向けの営業活動を中心に活動を展開して参りましたが、既存のIT事業拡大は勿論のこと、お客さまの業務効率向上や高度化に向けたDXの推進や、カーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献していきたいと考えており、一緒に活躍できる人財を希望し募集します。 【職務概要】 中国エリアの電力会社向け業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・担当業務の取りまとめ者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大に繋げていただきます。 ・社内の関係各部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。 ・また、業務ITシステム等の既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立および日立グループが保有する製品やソリューション、サービス（IT×OT×プロダクト）の総合力を生かし、社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。 ・エネルギー業界（電力会社）以外の業種、業態のお客さまを担当している支社ならではの横のつながりを活用し、自身のアカウント顧客に対する新規事業や新サービスの創出、事業化が行えます。 ・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。 　チームの中での充実したOJTによるスキルアップが図れます。 【働く環境】 中国支社全体：約100名 ・配属先⇒電力部　電力情報グループ 　（電力部は、電力情報グループ（5名）と電力グループ（4名）の2グループ体制） 　　メンバーは20代～40代で構成されており、風通しの良い一体感のある職場環境です。 ・働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働縮減、在宅勤務も取り入れた柔軟な勤務形態などメリハリのある職場づくりを推進しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット GTM戦略本部フィールドセールス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 クラウドサービスプラットフォームBU　DX、クラウド関連ソリューション、サービス全般 【関連URL】 ・日立製作所のIoT/データ利活用について（Hitachi Intelligent Platform） https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/hipf/index.html ・既存システム/アプリケーションのモダナイゼーション支援 https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/service/app-modernize-consulting/ ・EverFlex from Hitachi（オンプレミスの力を生かした日立のハイブリッドクラウドソリューション） https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/index.html ・Hitachi Application Reliability Centers (HARC) サービス（欧米中心に20社以上の導入実績） https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/harc/index.html ・セキュリティ高度化オファリング（お客さまがめざすセキュリティの包括的支援サービス） https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/offering/index.html?of_top ・Pentaho（ペンタホ）アジャイルでのデータ利活用を可能にするプラットフォーム https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/platform/pentaho/index.html 【募集背景】 成長領域であるデジタル市場での事業をさらに拡大すべく、海外グループ会社との連携を含め、クラウドサービスプラットフォームBUの商材を核とした課題解決・提案型営業機能の強化をめざします。戦略的視点をもって、2024中期経営計画の達成、ならびに2027中期経営計画のベースとなる日立のデジタル事業拡大を一緒にリードいただける、熱意のある営業人財を募集します。 【職務概要】 ・クラウドサービスプラットフォームBUのデジタル商材を軸にしたDX等新分野開拓営業リーダー ・海外グループ企業事業の国内展開および拡大戦略立案と推進 【職務詳細】 ・担当チームのマネジメントおよび目標に向けた予算管理、育成等 ・海外グループ会社の商材を含む、クラウドサービスプラットフォームBUデジタル商材のGTM戦略(事業展開・拡大戦略)立案、推進 ・フロント営業およびSEと連携しての顧客向け課題解決・提案型営業の推進 ・カスタマーサクセス活動（既存顧客のクロスセル、アップセル推進） ・拡販チャネル開拓 ・海外グループ会社の商材の国内展開および戦略的連携リード 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタル技術でお客様の事業変革に貢献するという責任のある仕事を通じて、日立の注力領域であるデジタル事業を拡大していく重要なポジションです。 ・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通してお客様のビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。 ・対象は国内市場となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。 【働く環境】 ・配属予定組織(本部)は兼務者含めて70名ほどで構成され、広報・プロモーション・デジタルマーケティング・セールス・カスタマサクセス等幅広い業務に、様々な経験をもつメンバーが従事する刺激のある環境です。 ・配属予定組織(部署)は現在11名で構成されており、広報、プロモーション、デジタルマーケティングの各チームと連携しながら業務を推進しており、在宅と出社および顧客先訪問のハイブリッドな働き方を推奨しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

「食」を支える厨房機器機器メーカーである当社にて、厨房機器の営業をお任せします。 （製品例）加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器等 （顧客例）学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等 【具体的には】 栄養士・調達購買・教育委員会などの窓口に向けて、当社の厨房機器を営業していただきます。例えば給食センターの入札から案件参加し、ニーズのヒアリング・設計者とのやり取りなど経て完成まで伴走します。厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。大型施設の担当などもできます。 中長期的目線で顧客と信頼を築き、活躍していただきたいと考えています。入社後すぐは先輩社員や管理職の客先に同行し、仕事を覚えます。厨房機器に関する機械の図面の読み方なども、入社後に覚えていただけますのでご安心ください。 【働き方】 ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価がされる環境です。業績以外に、自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価されます。 事業内容・業種 機械部品

【丁寧な教育体制あり】 ◆既存顧客を中心に、ボタン錠やレバーハンドル等の金物製品を提案します。 ※納品業務は行いませんので、体力的な不安はなし！ 【業務内容】BtoBの営業です。 ・代理店である金物商社や建材メーカーにボタン錠やレバーハンドルなど金物製品をご提案頂きます。 ・代理店の販売先である金物店や鍵店、ハウスメーカーや設計事務所に 製品のPRを行い、採用をご依頼。販売に繋げていきます。 【次世代のリーダー候補】 当社は定着率が高く社員の高齢化も進んでいます。 今回入社される方には事業を受け継ぎより一層盛り上げていただきたいです。 腰を据えて活躍できるよう、働きやすい環境を用意しております。 ■年間休日120日 ■基本土日祝休み ■原則定時退社 ■有休取得しやすい環境　など 仕事と私生活を両立できる体制が整っています。 安定したキャリアを築きたい方に最適な職場です。 【営業スタイル】 当社は毎年売上を伸ばしており営業としてノルマに苦しむこともなく 伸び伸びと提案活動ができます！ 【働きかた】 基本は外回り：１日3～4件行っていただきます。 エリア：大阪エリアがほとんど（名古屋・北陸～西日本を担当） 出張：月1回（1～２日） 四国・2泊３日（4カ月に1回） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第三営業本部 第八営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 中央官庁における基幹システム／DXプロジェクトの受注に向けた、企画提案営業を実施しています。 お客様のDX戦略の実現に向けた、自社商材、他社商材を組み合わせる等による自由な発想を持ったDXの実現支援を行っています。 【募集背景】 公共分野においてはデジタル庁の発足もあり、従来型の基幹システムに加え、国民・住民のさらなる利便性向上をめざして、様々なデジタル化の取組が行われています。 中央官庁市場においても、マイナンバーカードの普及に伴う利便性向上施策、自治体システム標準化推進等の政策が進む中で起こる変革により、新たなビジネスチャンスが生まれようとしてます。第八営業部では、そのような変化に対応するために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集します。 【職務概要】 ・アカウント顧客を担当し、上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）と世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。 ・営業部門のみならず自事業部門で広く人的ネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。 ・担当市場(中央官庁及び外郭団体)の市場動向を把握し、自身のアカウント市場におけるビジネス領域の拡大に注力することに加え、支社及び日立グループ各社のビジネスへの影響も考慮しながら、上流でのロビー活動を主体的に実施していただききます。 【職務詳細】 ①アカウントマネジメント： アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する提案計画を策定および実施する。 顧客からの問い合わせ等を受付け、これらを解決する最初の窓口として機能する。 問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客が適切な対応を受けられるようにする。 ②顧客ニーズの明確化： 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。 顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。 関連する質問をして情報を収集し顧客の関心度合いを量って、更に情報や説明が必要な分野を特定して対応する。 ③営業提案： 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ④継続的改善： 自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出する。 ⑤コンプライアンス： 組織の方針、手順、関連する規制規範および行動規範についての理解と知識を深め、常にこれらの基準に従って自分の業務を遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・お客様接点の最前線に立つ営業として、国や自治体を支える大規模プロジェクトの計画に対してお客様の実現したいことを理解し、自ら方針を描き、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。 　また、新しい社会インフラ基盤を担うビジネスに関わることができ、社会貢献と達成感を感じることができます。 ・国民の生活に直結した行政サービスの実現や、社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を図ることができます。 ■キャリアパス ・課長のもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。 　経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。 ・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。 　また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。 ・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第２営業本部　FAシステム営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 私たちは、組立産業（電機、精密、機械など）の企業における様々な課題やニーズに対し、日立グループの幅広いプロダクトや制御・運用技術に、システム開発のノウハウや最先端のデジタル技術を掛け合わせて提供しています。 私たちは、お客さまや様々なパートナーとともに、「環境に配慮した社会づくりを実現し、人々のQoL（クオリティ・オブ・ライフ）を向上させる。」を目標として、取り組んでいます。 所属予定部署の組織構成は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め29名が在籍。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる事業はシステム導入、工場現場などのOT、DXソリューション全般となります。 製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【募集背景】 当営においては、市場の拡大や、DX/お客さまとの協創を通じた新しいビジネスのデザインといった事業領域の拡大に合わせ、 既存のお客さまへの新分野への営業活動、新しいお客さまの開拓の取り組みを行っていく人財が必要であり、 人員増強ならびに、新たな発想や着眼点によるビジネスデザイン力の強化の観点から、異なる環境・職場を経験した方の 新しい知見を取り入れたいと考え、この度の募集に至りました。 【職務概要】 お客様の各部門（システム部門、製造部門、研究部門他）に対するマーケティング（顧客課題/ニーズ調査）から、解決策（システム、デジタルソリューションなど）の営業活動（引合,提案,契約,納品,請求までの一連の営業業務）、及び日立が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応 【職務詳細】 お客様の各部門（システム部門、製造部門、研究部門他）に対するマーケティング（顧客課題/ニーズ調査）から、解決策（システム、デジタルソリューションなど）の営業活動（引合,提案,契約,納品,請求までの一連の営業業務）、及び日立が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所がお客様と同じ組立産業（電機・精密・機械）であり、日立の取り組み自体に共感頂けることが多く、そのお客様より直接課題やニーズをお伺いする中で、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせながら一緒になってビジネスの方向性を描き課題を解決していくこと、また新たなビジネスを創り上げることが可能となる、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織について：20～40才台の4名からなるチームで、和気あいあいとした雰囲気で自由に意見が言える環境の中で、裁量を持って仕事へ取組め、仕事もプライベートも充実させられます。 ②働き方について：チームない交流のため週2回出社を目標にしていますが、在宅勤務も可。但し、お客様の製造拠点など関西、中部、北関東への出張(ほぼ日帰り)あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリーに対して厨房機器のコンサルティング営業をお任せします。 加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などや設備などをニーズをヒアリングした上で提案を行っていただきます。 厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。 大型施設の担当などもできます。 既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。 【仕事のやりがい】 厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に食をお届けできる実感はやりがいとなります。 また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。 【入社後の流れ】 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。安心して業務に取り組めます。 過去にはスポーツ選手や入札業務経験者等幅広い方がご入社いただき、ご活躍いただいております。 【働き方】 ●残業は20時間程度となります。 ●年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ●ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ●ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価いただける環境です。 　また、業績以外にも自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価頂けます。 【同社の特徴】 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。 現在、新店舗の多くの厨房機器を同社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

■業務内容： 同社の営業職として、関東もしくは中京エリアの中で自分の担当エリアを持ち、エリア内のマクドナルド店舗に対して営業活動を行います。 【具体的には】 マクドナルドの新規店舗に対しては、導入する厨房機械の見積もりや厨房内のレイアウトの図面作成、工事施工の立ち会い・管理を行い、既存の店舗に対しては、厨房機械が老朽化した際に新しい機械の入れ替えの提案や工事の日程調整、施工の立ち会いを行います。営業相手はマクドナルドFCのオーナーとなり、入社後は新入社員研修を受けたのち、先輩社員と3ヶ月～半年同行して業務を学びながら独り立ちを目指します。また部として売上の目標はありますが、個人のノルマはなく、各自の行動のプロセスや積極性が評価されます。なお、大阪本社での会議や、北関東エリア以外の応援などのため、稀に出張が発生します。 ■組織構成： 配属先には、社員3名（40代：2名、30代：1名）が在籍しています。 事業内容・業種 機械部品