若手育成採用【提案営業】全国募集/未経験OK/30歳まで
- 正社員
- 給与 月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給 ※上記月給に固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(実際の残業は月平均10〜15時間程度です) ※試用期間6ヶ月あり/期間中の給与に変更なし ★都市手当 1〜3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ★初受注祝い金制度(25万円〜50万円) ★役職手当(規程有) 入社半年後に主任補に昇格し、月額5000円増額 ★営業社員の平均年収 819万円 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(基本給×5ヶ月分)※実績に応じる
< 土地活用のご提案 >■上司同行があるから未経験でも契約に繋がる!専門知識は他部門のフォローあり■賞与5ヶ月分、高水準のインセンも!
◎STEP01
まずは、お話を聞いて頂けるお客さまを探すこと。そんなお客さまが見つかった際は上司・先輩がしっかりフォローし、最適な提案ができるようサポートしていきます。
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◎STEP02
アパート・賃貸マンションなど賃貸経営の収益性、相続税や固定資産税対策などのメリットを訴求し、お客さまのニーズに合った事業プランを提案します。
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◎STEP03
建設後に多くの入居者さまにご入居頂けてこそお客さまの満足へと繋がり、リピート受注につながります。
安心の入社後
各種研修として、営業基礎知識から建築商品、相続税などの知識をきちんと学んでいただける研修を用意しています。
受注まで、上司ついてサポートします!
お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、初めの内は提案プランを考えることも、商談も、上司が前面に立って進めてくれます。受注した契約はあなたの実績となり、成果報酬を手にすることができます。慣れるまでは隣に座っているだけで大丈夫。あなたが慣れるまでの間、メンバーを受注まで導くのも上司の仕事です。
応募方法
下記の応募フォームにてご応募ください。
会社説明会からの応募も可能です。
会社説明会では、会社概要と業務内容をご紹介させて頂きます。また、応募に際し、ご不明な点やご質問等、質疑応答の時間も設けています。
※選考の過程でいただきました応募書類は返却いたしませんので、その旨、ご了承くださいませ。
会社情報
代表者
代表取締役 社長兼CEO 左右田 善猛
事業内容
◆土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
◆土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業
(キャッチシステム)
◆高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
◆アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業
(ホームメイト仲介システム)
◆住まいのリフォーム事業
◆定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
◆ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
◆市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
◆ネット広告事業
建設業許可 国土交通大臣(特-28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
*東証プライム・名証プレミア市場上場*
< 事業所 >
事業所(144ヵ所)、施工センター(50ヵ所)、設計オフィス(2ヵ所)
本社所在地
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル