【久喜市】介護施設の運営スタッフ（副施設長）／年収最大700万円／残業ほぼなし
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 埼玉県さいたま市緑区
当法人が運営する介護施設の副施設長候補として、職員のマネジメントにあたっていただきます。
■職員が笑顔で働けるよう、サポートしてください
施設では、50～70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施。仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環境づくりをしていきましょう。
■あなたがご利用者の介助を行なうことは、ありません
主な業務は、職員との定期面談やシフト管理、労務管理、設備管理、予算・実績管理および目標達成へのアクションプランの考案、ご利用者にご契約いただくときの書面取り交わし、行政へ提出する書類の作成など。入職後、研修の一貫として介護サービスを体験していただくことはありますが、普段はマネジメント業務のみに集中できます。
■まずは副施設長、将来は施設長へステップアップできます
入職後はまず、介護の現場での仕事を体験したのち、マネジメント経験を積んでいただきます。仕事の流れがわかってきたら、今度は副施設長として介護施設の運営に携わり、ノウハウを蓄積。ゆくゆくは施設長にステップアップできます。
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