工程設計・改善・IE 住宅手当 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 自動車や医療機器をはじめとする製品で使用される金属材料の生産技術業務をお任せします。新規開発品（金属材料）の製造ラインの設計・立ち上げや既存製造ラインの効率化、自動化を行います。 【配属部門】 配属先は20代～30代を中心とした社員で構成されており活気のある環境です。同社メイン製品である金属材料製品を、高品質・短納期・低コストで生産するための体制強化を目的とした増員です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務概要】 エネルギー問題が深刻化する中、当部門ではNAS電池など環境保全に資する製品を開発しています。NAS電池を世界に羽ばたかせることを目指して海外に新しい工場を構築する仕事です。 【業務の詳細】 ・NAS電池生産プロセス改善の要素技術開発(調合/造粒/成形/加工/焼成/接合のセラミックス工程、ナトリウム充填/硫黄成形の正負極材工程、セラミックスと金属部品組立/接合のセル組立工程、セル実装のモジュール組立工程、モジュール電池の充放電検査工程) ・材料(セラミックス、金属)、機械、電気の専門性を活かした工程改善 ・海外新規工場の工程設計 ・海外新規工場の構築/立上げ 【職務の特色】 ドイツの化学メーカーと協働で海外にNAS電池の生産能力を構築するために新設された組織です。新しく工場を建設するので自分が開発/設計した工程を実現できるやりがいのある仕事です。業務を通じて海外の技術者と議論したり、最新の生産技術に触れることができるので技術者としてのレベルアップも図れます。将来的には世界中の仲間と協働で海外工場の立上げに従事いただく予定のためグローバルな職場でのキャリアを積むことができます。 【活かせるスキル】 ・製造業における一般的な生産技術 ・製造業における工程設計、立上げの経験 ・セラミックス業界における焼成等の製造技術 【身につくスキル】 ・NAS電池に関わる生産技術 ・海外新規工場の立上げノウハウ ・グローバルな環境での業務管理と推進能力 ・語学力(英語) 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務概要】 絶縁放熱回路基板は電動化の潮流の中で、確実に成長が見込める分野です。電動化の流れの最前線で製品開発に携わることが出来ます。量産プロセス開発、量産設備の導入や、製造拠点の拡大など、将来の柱となる事業を拡大させる仕事です。 【具体的には】 ・エッチング処理の生産技術（銅、銀、チタンなど） ・無電解めっき処理の生産技術（ニッケル、銀など） ※小牧事業所（小牧市）、マレーシア/ペナン島（NGKエレクトロデバイスマレーシア（株）内）に長期出張の可能性もあります。 【職務の特色】 基盤技術をベースに、新技術を取り入れて、新製品を継続的に生み出し成長する事業体を目指しています。自動車産業は電動化の大きな流れの中で、既存の自動車メーカーに加え、半導体メーカー、電機メーカーが次々に参入する競争が激しい市場です。NGK独自の接合技術を武器に、絶縁放熱回路基板での市場におけるNGKの地位を確立し、事業拡大に携わる中で、技術者として大きく飛躍できる環境があります。 【活かせるスキル】 ・各種化学反応、化学処理に関する知識 ・各種分析、評価に関する知識 【身につくスキル】 ・プロジェクトマネジメント能力 ・必要な法廷資格 【募集背景】 「2050年までに温室効果ガスの排出ゼロ実現」に向け、各国で新車販売台数の電動化比率拡大目標が示され、電動自動車の開発が活況となっています。NGKグループでは駆動モーター制御用のパワーユニット向けに、セラミックスと金属板を接合した絶縁放熱回路基板の製品開発を行ってます。製品に要求される特性や品質も高くなる中、自動車の電動化の波に乗って、共に将来のビジネスを拡大するエンジニアを募集しています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

車載用ガスセンサの工程開発・設備投資業務および品質改善 【具体的には】 ■工程開発、工程改善業務 ・セラミックス製品のプロセス開発（組立技術） ・工程の改善（省人化などのコストダウン推進） ■品質改善業務 ・量産における品質不具合の解決 ・品質不具合の未然防止 【職務の特色】 NOxセンサは大気汚染改善に重要な役割を果たす製品であり、世界中の自動車メーカーに使用して頂いています。世界シェアNo.1のサプライヤーとして責任とやりがいを感じることができます。NOxセンサは複合的な製品であるため、工程設計を通じて自身の技術力をレベルアップできます。また、海外拠点と業務を進める機会も多く、世界で活躍できるエンジニアとして成長することができます。 【活かせるスキル】 ・自動車関連製品の工程設計・開発の経験 ・自動車関連部品のプロジェクト管理の業務経験 【身につくスキル】 ・車載用排気ガスセンサに関する知識（材料、電気、機械） ・プロジェクト管理、推進能力 ・組立および検査関連技術 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務概要】 データを用いてNGKグループ全体で生産性改善と省エネ推進を行う業務です。生産に関わるデータを活用した分析と仕組みの構築により生産性や保全性の向上および省エネを図ります。「見つける」→「分析」→「使わせる」まで粘り強く働きかけ結果に結びつけます。「現場で役立つ」提案と「現場が自立する」働きかけを行います。 【業務詳細】 ・工場の品質データ・設備データを取得する仕組みの構築(指定PCソフト設定) ・取得したデータの検証(データ抽出、Excel他によりデータの妥当性確認) ・取得したデータを基に生産性、エネルギーロスの解析、改善案提案 ・現場が活用できる仕組みへの落し込みと教育 【活かせるスキル・身につくスキル】 ・データ分析（データサイエンス力） ・ITシステムの構築(データベース、ネットワーク) ・エネルギー管理（熱、電気、空調） ・設備(生産、ユーティリティ)の知識 ・データを基に現場改善を推進する能力(生産性および保全性向上、省エネ) ・プロジェクト管理能力 ・現場の勘や経験、設備情報をデータで表現する力（データマート） ・BI、Pythonなど仕組みを構築する為のプログラミング技術 ・設備(機械・制御)の知識 【職場の雰囲気】 向上心を持ったメンバーが切磋琢磨して技術を磨き続けており、それぞれがやりがいと自信を持って業務に当たることができいます。また上下の分け隔てが少なく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 【業務の特色】 生産性向上および省エネ推進の支援と仕組み作りが当部門のミッションです。机の前でデータを扱うだけでなく、現場に足を運び、実際の改善を行う業務ですので、製造データ・エネルギーデータからロスを見つけ実際の生産性の改善につながった時に大きな達成感を味わうことができます。本社部門として全社横断的に情報を共有したり横展開が可能なところ、個人の裁量が大きく課題を見つけ提案し実践まで行えることもやりがいにつながっています。データを「実際の現場」にどうやって活かし、現場に使ってもらうかまでを考え、構築することで、単なる解析だけでなく実際のオペレーションに生かして会社の利益に貢献する人材に成長できます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜【JEP】リニューアル設計職／兵庫県宝塚市＞ 【業務内容】 全国各地にあるエレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う設計業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼依頼 営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査・設計を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1～3泊で、2～3名で行くことが多いです。 ▼現場調査 現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5～6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。 ▼採寸、スケッチ、CADで作図 エレベーターのサイズを採寸し、機構をスケッチ。それをもとに社内で設計図を描きます。これらにかかる時間は、1現場あたり20～30時間です。 ▼パーツの発注 必要なパーツを発注し、届いたら検品。1回で発注するパーツは30点程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎リニューアル工事に向けて、エレベーター全体の調査・設計に携われます。 「エレベーターの入り口だけを設計」というように、一部だけを担当するケースが多い中、当社なら、エレベーター全体の調査・設計に携わることができます。仕事の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。 【社員インタビュー】 　設計担当 　https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 ■製造プロセスの最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化を主体的に実現） ■ラインの安全対策 ■生産委託する協力会社との交渉や作業指導 ■不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施 【仕事の特別感・得られる経験】 同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した多賀城工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 顧客委託製品を当社にて製品化するまでの一連の業務に携わって頂きます。 ■顧客との折衝・交渉の窓口業務（営業部門がない為、営業的な仕事も含まれる） 1.受託 顧客で開発された製品を受託し、顧客との製品化に関する打合せ、顧客への提案 2.ラボでのトレース実験 ラボ(1L～10L）でのトレース実験。当社設備で生産可能か確認 3.試作製造 200L～1tスケールの製造設備にて製造 4.実機 1ｔ～15ｔスケールでの製品化（スケールアップ） 【部署構成】 生産技術部門は8人となります。 30代の課長、30代の班長2人、20代の一般が5人となります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

東海エリア採用の募集です。 技術エンジニアとして自動車/宇宙航空/産業用ロボット等で多くのプロジェクトから案件をご担当頂きます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　 　しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に 　できます。 ◆エリア正社員 70％以上が名古屋から通勤圏内 90％以上が愛知県内の案件となります。 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、 ご入社後に東海エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給） ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、 　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、 　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発 　プロジェクトを受注。 【現在積極募集中の案件例】 1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件 長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、 そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。 業界不問で生産技術の方でも対応可能です ２．東証１部上場企業／自動車業界におけるティア１の案件 高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。 生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、 刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。 ３．自動車部品製造ラインの設備保全 　　PLCを用いたカスタマイズ含む 【その他案件例】 ◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ◆宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ◆自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、 　システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・ 　設備改造 ◇製造のための冶具・工具の開発・改良 ◆研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計 　検討・業務改善・試作・解析 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 顧客委託製品を当社にて製品化するまでの一連の業務に携わって頂きます。 ■顧客との折衝・交渉の窓口業務（営業部門がない為、営業的な仕事も含まれる） 1.受託 顧客で開発された製品を受託し、顧客との製品化に関する打合せ、顧客への提案 2.ラボでのトレース実験 ラボ(1L～10L）でのトレース実験。当社設備で生産可能か確認 3.試作製造 200L～1tスケールの製造設備にて製造 4.実機 1ｔ～15ｔスケールでの製品化（スケールアップ） 【部署構成】 生産技術部門は8人となります。 30代の課長、30代の班長2人、20代の一般が5人となります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）