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20代で店長・年収500万以上の社員も!日高屋の【店舗系総合職】
- 給与 月給25万円〜47万7000円+賞与2回+決算賞与(16年連続支給中) ※あなたの経験・スキルを考慮し、初任給から調整給がつきます。 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) ※上記金額は月20時間分の固定残業手当3万2200円以上を含みます。超過分が発生した場合は、追加で手当を支給いたします。 昇給・賞与 昇給随時 ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 賞与年2回(6月・12月) ※決算賞与(業績により支給/16年連続支給中)
【店長候補として各店舗での運営や管理業務を担当】☆手厚い研修制度あり ☆エリアマネージャー・企画・人材開発など、多彩なキャリアを描けます!
接客(お客様対応・注文・オーダーなど)
キッチン(仕込み・調理業務など)
食材・備品の発注
スタッフのシフト管理・教育指導
店長へのキャリアアップを見据え、労務管理、人材育成、売上管理、在庫管理等もお任せしていきます。幅広い業務を通して、さまざまなスキルが身につきます!
<教育研修制度>
まずは当社や飲食業界について、基本を学ぶことからスタート。その後、店舗実務を通して接客や調理を習得。ある程度慣れたら、数値管理やマネジメントなど店舗管理業務にもチャレンジ!研修プログラムも充実しているので、未経験でも成長できます◎
<20代店長が多数活躍中>
◎社歴や年齢に関係ないキャリアアップ
頑張りや実績に応じて正当に評価!入社1年以内に店長に昇格するケースも珍しくありません。
◎将来の選択肢は幅広くご用意
当社では、地区長・企画・人材開発・管理本部など、様々なキャリアプランを描けます。
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長/青野敬成
事業内容
●450店舗超を首都圏で経営するフードサービスの企業です。
●昭和48年に現会長神田正によって中華料理『来来軒』として発足。
●カジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン経営。
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地 大宮門街SQUARE10階