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【業務内容】 同社の試験機器（材料試験機及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器）のメンテナンス・品質検査、文書管理業務をお任せします。 【業務詳細】※下記業務のうち、適正に応じてご担当頂きます。 ■同社製品のメンテナンス ■装置の品質検査 ■一定期間にて発生しうるデータ誤差の校正（状況に拠り、電気配線等の修理を行います） ■「検査成績書、校正証明書」など各種文書作成・管理、“ISO関連”文書の作成・管理など 【この仕事の魅力・特徴】 最先端の研究開発に関わり、同社製品を提案することで社会に貢献できることが大きな魅力です。また、近年では海外への展開も活発であり、海外出張等、グローバルに活動して頂けます。（納入例：サムスン社、ヒュンダイ社） 【入社後は】 初期段階では、工場の製造現場で研修を行っていただき、研修後にサービスエンジニアとして活躍していただきます。海外に直接出向いて頂く可能性もございます。また、本社の担当エリアは愛知以西になります。 事業内容・業種 機械部品

【部署の役割&業務内容】 当社の企業ビジョンである「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」を基に、お客様を第一に考えた常識に囚われない クルマづくりをすることを掲げ、人々の暮らしに寄り添う商品・アフターサービスを提供することをミッションとしています。 ビジョンの下、販売会社の修理塗装担当を教育・研修する業務をお任せいたします。 具体的には、販売会社の塗装技術者に対しての指導・教育に加え、 販売会社内で教育ができる体制創りのサポートを実施いただきます。 ・研修：研修講師として塗装技術者に教育を実施 ・検定：企画～運営を実施（試験問題作成、試験官、採点業務 など） ・コンクール：企画～運営を実施（問題作成、審査員、採点業務、展示物準備 など） 　　　　　　※：コンクールは2年に1回ダイハツ工業内で開催します。 ・教材作成：研修などで使用する資料や現物の教材を作成 　　　　　　※ワード、エクセル、パワーポイントで簡単な資料作成あり。 業務は横割りになっており、グループ内で上記業務を協力しながら進めていきます。 【仕事の進め方】 販売会社向けの教育については、年間計画に基づいて企画・準備・運営を実施しており、グループ員で協力し合いながら業務を進めます。また初めのうちは、OJTを通して業務内容を理解しながら業務を受け持っていただき、徐々に業務の幅を広げていくこととなります。 【仕事のやりがい、魅力】 ダイハツ車にお乗りのお客様が不慮の事故を起こされた際に活躍する販売会社の板金塗装技術者向けの教育を実施することによって塗装技術者の育成を行い、塗装スキル向上を確認することでダイハツグループ全体の補修塗装品質向上に寄与できるポジションとなっています。また、板金塗装業務のみならず幅広い業務に携わることができ、ダイハツグループのサービス部門に関する評価を向上させる一翼を担える仕事に携わることが出来ます。 事業内容・業種 自動車

【部署の役割&業務内容】 ダイハツグループの各販売会社サービス部門への支援活動を担当していただきます。 主な活動は、販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援も行います。 その中で、当室の要となる分室機能を機軸として、販売会社に寄り添い、迅速にお困りごとに対応すべく、全国9ヶ所に事務所を構えています。現地に根付き、現地の販売会社と密にコミュニケーションを図りながら、車両整備等の支援を行い、販売会社のサービス部門に光を当てる活動を行っています。 具体的には、 ■全国各分室 ・車両整備における支援活動 ・定期訪問による地域特有の日々の困りごとを収集 ・バリューチェーン収益拡大アイテムの情報収集 ・エンジニアの作業改善アイテムの情報収集 ・大規模自然災害の復旧支援活動 ・販社サービス技術力向上、人材育成支援（スタッフの基礎研修等） ※入社後約6か月間は大阪で業務の進め方などを学んで頂きます。 ■本社（大阪池田） ・方針に基づいた販売会社支援の企画・立案 ・全国の分室と接続し、情報共有 ・各地域の困りごと（課題）の本社部門への展開 【仕事の進め方】 販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援を行い、それぞれの地域に寄り添った施策を検討、実施頂きます。大阪池田本社を中心とし、全国の9分室に2～3年駐在後、ジョブローテーションで大阪池田本社または全国分室を回っていただき、各販売会社サービス部門への支援活動を担当していただきます。 ※北海道・東北・関東・甲信越・中部・中国・四国・九州 【仕事のやりがい、魅力】 販売会社のサービス部門での支援活動は、お客様との直接的な接点があり、実際に感謝の言葉をいただけることがあります。定期的なジョブローテーションで、全国の様々な分室で地域の課題に対応することができ、個人としても成長しながら、ブランドイメージの向上と個人のスキル向上を目指すことができます。 事業内容・業種 自動車

【部署の役割&業務内容】 当社の企業ビジョンである「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」を基に、お客様に『安全安心に』『楽しく』『永く』クルマを使っていただく為、整備性の良い車両開発業務や技術情報（サービスマニュアル 等）の制作を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・新型車両の整備性評価業務 ・技術情報（サービスマニュアル 等）の制作 ・整備に使用する機器／工具類の開発 ・お客様が使う取扱説明書の制作 ※ご希望や組織状況に応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。 【職場について】 人数構成：約60～65名 年齢構成：20代～50代まで幅広い層の方々が在籍 【仕事の進め方】 ・車種や部品（ボデー・エンジン・シャシ・エレキ）に応じて、担当割り当て業務を推進 ・社内関連部署と連携し,開発段階に入り込み、図面から車両完成までの工程で整備性の評価 ・収集した情報をもとに技術情報（サービスマニュアル 等）の制作や取扱説明書の制作など実施※販売会社がより整備しやすい環境を整えていただきます。 ・主な関係先 自動車メーカー：トヨタ／スバル　他 サプライヤ：デンソー／トヨタシステムズ　他 編集会社：DBC／アベイズム／CMC　他 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 クレーンなどの各種運搬荷役機械における管理・メンテナンスをお任せします。受注・納入した運搬荷役機械の点検から修理まで設備判断による計画的な保全業務を行います。(管理業務がメインとなります) 【詳細】 ■整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画) ■定期点検 ■データ解析・管理 ■メンテナンス/トラブル対応など ※1人当たり10か所前後の現場を担当します。 【働き方】 ■月平均残業時間　：30時間程度 ■休日　　　　　　：土日祝休み　※月1,2回程度、土日の突発対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■年間休日数　　　：124日　※2022年度実績で GW休暇：10連休、お盆：9連休、年末年始：7連休 ■平均有給取得日数：16.2日　※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。 【モデル年収】 ＜27歳＞594万円　＜33歳＞669万円　＜38歳＞714万円　※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出 【採用背景】 事業好調のため採用を拡大しております。当社の物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品や飲料、製紙メーカー 等のマーケットで支持を頂いております。 ＜数字でみる住友重機械グループ＞ https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 レンタル用資機材のメンテナンス・出荷・返却受け入れ業務をお任せ致します。 【詳細】 ■建機や資材の状態管理 ■自社レンタル商品の整備、メンテナンス、管理 ■返却資機材の点検作業ほか ※在庫・仕入れ管理、原価管理、人工計算など作業者も含めて業務全体のマネジメントを期待します。 ※プロジェクトは短い物で2～3ヶ月、長い物になると数年に及ぶ物もあります。納入する機器も巨大な物が多く、億単位の受注となることもあります。 【レンタル機材の貸出先】 高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事現場など 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 同社の製造している機械式駐車装置の技術サポート業務をお任せ致します。 【詳細】 ■機械式駐車装置の保守点検を委託している協力会社(サービスセンター)へのスーパーバイザー業務 ■技術的質問・要求への対応、部品手配、安全パトロールによる現場巡視、保守作業員への技術教育(勉強会開催、マナー教育など) ■ユーザーの安全を守るため、協力会社による保守点検が正しく行われているかを把握し、指導 ■作業点検完了後のユーザーへ報告書作成（報告書のベースは協力会社が作成しますが、詳細を図や写真を用いて編集することがございます。） ※ユーザーと直接会話、説明する機会が多くあります。 【入社後の流れ】 既にご経験がある方については、早々にマネジメント業務をお任せ致します。ご年齢が若く未経験に近い方については、まずは入社後2年程度は調整業務等をメインに商材への知識を深めて頂き、ゆくゆくは現場に出て頂くという流れを想定しております。 【出張について】 週2回程度はいくつかの現場（製品の特性上、都心部が中心）を巡視し、保守点検の実施状況を確認、指導して頂きます。但し入社当初は東京の案件を中心にお任せしますので、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 【就業環境】 ユーザーの事故対応など緊急時に突発での業務対応をする場合があり、1～2ヶ月に1回程度、土日の出勤がございますが、その場合、代休を取得頂くか休日手当をご支給するかのいずれかをお選び頂きます。 【組織構成】 サービス技術部には20名が所属しております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 クレーンなどの各種運搬荷役機械における管理・メンテナンスをお任せします。受注・納入した運搬荷役機械の点検から修理まで設備判断による計画的な保全業務を行います。(管理業務がメインとなります) 【詳細】 ■整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画) ■定期点検 ■データ解析・管理 ■メンテナンス/トラブル対応など ※1人当たり10か所前後の現場を担当します。 【働き方】 ■月平均残業時間　：30時間程度 ■休日　　　　　　：土日祝休み　※月1,2回程度、土日の突発対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■年間休日数　　　：124日　※2022年度実績で GW休暇：10連休、お盆：9連休、年末年始：7連休 ■平均有給取得日数：16.2日　※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。 【モデル年収】 ＜27歳＞594万円　＜33歳＞669万円　＜38歳＞714万円　※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出 【採用背景】 事業好調のため採用を拡大しております。当社の物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品や飲料、製紙メーカー 等のマーケットで支持を頂いております。 ＜数字でみる住友重機械グループ＞ https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 自動倉庫（スタッカクレーン）及び搬送機器関係の点検業務・トラブル発生時の対応を頂きます。 また、設備メンテナンスの提案活動による見積書作成業務もお任せ致します。 【詳細】 ■整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画) ■定期点検 ■データ解析・管理 ■メンテナンス/トラブル対応など ※1人当たり10か所前後の現場を担当します。 【働き方】 ■月平均残業時間　：30時間程度 ■休日　　　　　　：土日祝休み　※月1,2回程度、土日の突発対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■年間休日数　　　：124日　※2022年度実績で GW休暇：10連休、お盆：9連休、年末年始：7連休 ■平均有給取得日数：16.2日　※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。 【モデル年収】 ＜27歳＞594万円　＜33歳＞669万円　＜38歳＞714万円　※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出 ＜数字でみる住友重機械グループ＞ https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ギヤを製造するための工作機器のメンテナンス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■顧客先への機械据付(建設工事は含まない)、試運転 ■納入後の技術指導、保守点検、修理 ※歯車は機械の製造において必要不可欠なパーツです。製造業の発展に貢献して頂く仕事になります。 【当社の強み】 ■業界知名度が高く、ブランド力と技術力で高いシェアを誇ります。 ■親会社は米国に拠点を置くGleason社。高い質を担保としたトータルギヤソリューションを行っています。 【働き方】 残業時間：月30時間時間程度　※移動時間を含む 休日　　：土日祝 年間休日：120日 休日出勤：月1回程度発生。出勤分の給与を受け取り勤務、もしくは振替取得のいずれかを選べます。 事業内容・業種 機械部品