清掃員・ビル施設管理・メンテナンス 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

2 件

ワイヤーハーネスの経路設計、又は回路設計に携わって頂きます。 【具体的には】 1機種分のハーネス開発チームに参画し低圧、高圧ハーネス及び関連部品について 　・構想を立案 　・３D CADを用いた検討 　・ハーネスCADを用いた図面化 　・現物を用いた車両評価 を行って頂きます。 【キャリアプラン】 3～5年の実務経験後、車両1台分のハーネスをまとめるチームリーダーの役割を担って頂きます。その後、次世代の車載電子プラットフォームの電源アーキテクチャ、システムアーキテクチャの検討メンバーに参画することも可能です。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 最初の２～３年間は先輩社員と共にOJTとして車両開発実務を経験してもらいます。 その他、座学で学べるところはOFFJTで学べる環境があります。 【応募者へのメッセージ（グループ長メッセージ）】 ■職場のアピールポイント 若手から年配者まで幅広い年齢層の方が働いていますが、若手が年配者に仕事のことからプライベートまで気兼ねなく話せる明るい職場です。 ■応募者に期待すること ・積まれてきた経験、お持ちのスキルを弊社で存分に発揮してもらい弊社ハーネス設計に新たな考え方をもたらして頂く事を期待します。 ・課題解決に向けてハーネス設計のみでなく他部署を巻き込んで開発を進めて頂くことを期待します。 ・責任をもって、業務を最後まで遂行頂く事を期待します。 事業内容・業種 自動車

〈産育休の取得・復帰実績有/時短勤務OKで将来も安心〉希望や適性に応じて”BMW”や”MINI”の【営業・サービス受付・整備】いずれかの業務をお任せ！ ＜ サービス受付 ＞ ショールームにご来店されたお客様の対応を中心に、ご用件をお伺いし、営業や他スタッフへと引き継ぐ橋渡し役も担っていただきます。 お客様対応 (エスコート／飲み物出し) 車検や定期点検の予約受付、スケジュール調整 事務関連（電話応対、入力業務、伝票作成など） ★POINT★ ステップアップして、お客様からより細かなヒアリングや整備内容の説明を行うサービスアドバイザーとして活躍している先輩もいます。 ＜ 整備(メカニック) ＞ BMW・MINIの専門メカニックとして活躍してくださいね！ 車検整備や定期メンテナンス 故障・修理対応 ＜ 営業 ＞ お客様のニーズに合わせた車を提案！ お客様へ最適な車種をご紹介 各種保険・故障対応などのアフターフォロー ＼ あなたに合わせてしっかりとサポート ／ 入社後は、あなたのスキルや経験に応じてできる業務からスタートします。メーカー主催の業務に応じた研修など、スキルアップの機会は豊富！ 未経験の方でも安心して、業界のことなどイチから習得できるので、安心して活躍することができます。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　仲井間 勝也 事業内容 ◇BMW、MINI車の正規ディーラー ◇販売・整備 ＜グループ一覧＞ ◇琉球日産自動車 ◇日産部品沖縄販売 ◇日産カーメイク沖縄 ◇日産レンタリース沖縄 ＜受賞歴＞ 【 MINI 】 MINI Dealer Award 2019 　Best Achievement 3rd Place MINI Dealer Award 2021 　Best Used Car 2nd Place MINI Dealer Award 2022 　Best Sales Target Achievement 2nd Place 　Best UKL2 3rd Place MINI Excellent Sales Consultant 2022 　New Car Improvement Outlet 3rd Place MINI Dealer Award 2023 　Best Sales Target Achievement 1st Place 【 BMW 】 BMW EXCELLENT DEALER 2021 　BMW 12-MONTH 　CONSECUTIVE ACHIEVEMENT 　DEALER AWARD 　Jan.2021~Dec.2021 BMW S1 MARKETING AWARD2022 　SNS MARKETING 本社所在地 〒901-2133　 沖縄県浦添市城間2693

【仕事内容】 産業用資材製品(主に工場設備)の外勤営業をお任せいたします。 既存の営業先への訪問がメインとなりますので、飛び込み営業はほとんどありません。 お取引いただいている顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます。 【具体的には】 ■産業用資材・部品の法人向け営業（固定・ルート営業）と新規製品の提案営業業務 ■納期調整等 ■工事立ち合い(休日出勤の場合は振替休日を取得) 【働き方】 設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得いただきます。(月に1～2回程度を想定) 事業内容・業種 自動車部品

建設機械などの部品を製造する当社で、材料の受け入れ、ピッキングをはじめとする倉庫内作業などをお任せ。 ★コロナ禍でも事業拡大中 ★残業月23.6h 倉庫内の材料 完成した製品のピッキング作業 社内物流の管理など フォークリフトを扱います！ 各工程で、フォークリフトを操作し、 運搬業務を行います。 フォークリフトの免許をお持ちでない方は 入社後に取得いただきますが、 数日の講習で取得できるものなので、 ご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　津田 和光 事業内容 建設機械部品製造業 （厚中鋼板加工：切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで） 【特許技術】マスキングロボット開発 発明の名称：マスキングプラグ及びマスキング装置及びマスキング方法 出願日：2015年6月5日 出願番号：特願2015−114612 内容：ショット・塗装時におけるねじ孔部のマスキングをロボットにて行います。（一般的には手作業で行っている作業）また、マスキング時使用するプラグは、専用のものを開発し、ワークに均一な表面処理を施すことが可能になっています。 その他の特許技術 考案の名称：段付き曲尺出願日：2010年9月16日 　出願番号：実願2010−006682 考案の名称：切断装置の支持台出願日：1989年12月4日 　出願番号：実願平1ー140549 考案の名称：ガス切断の切断開始方法出願日：1989年6月9日 　出願番号：実願平1−148011 本社所在地 群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1

〈案件No.100436〉 東京本社に加えて、愛知県、大阪府、岡山県、神奈川県、北海道、宮城県に物流拠点を有し、 総勢約120名体制でアフターセールス用補修部品及び後付け用品の物流を担っています。 ＜採用目的・背景＞ 全世界のお客様へよりタイムリーに製品を提供することを目的に、 体制強化のために新たな人員を募集しております。 ＜部署の役割：GAS物流部　名古屋パーツセンター＞ １．国内・海外販社向けアフターセールス用補修部品、新車用品の在庫管理・出荷管理 ２．庫内作業品質の維持、改善活動 ３．庫内作業・在庫管理システムの維持・管理・改善活動 ４．国内・海外販社向け出荷部品の出荷クレーム判定、対応 ５．市場措置部品の入出荷管理 ６．物流経費、一般管理費の予算・実績管理 ７．庫内作業、作業場の安全衛生管理 ＜担当業務＞ １．アフターセールス用部用品の受入・棚入れ・棚出し・倉移・国内輸出出荷作業管理 ２．物流経費、一般管理費の予算・実績管理、低減活動 ３．庫内作業品質の改善活動 ４．庫内在庫配置の維持・改善活動 ５．幹線便管理 ＜仕事の面白み／やりがい＞ お客様（国内販社、海外販社）に出荷した部品の品質確認を通して、お客様に自信を持ってよい品質の部品を届けていることを実感できること ＜得られる経験／成長できる点＞ アフターセールス用補修部品の出荷品質を確保するための改善活動を行うことで、PDCAサイクルを回した業務をおこなえるようになること。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ ローテーションを通じて、アフターセールス本部内での経験を積んでいただきます。また、海外駐在の可能性もあります。 ※出張　有　：国内　（新型コロナウィルスの影響による） 事業内容・業種 自動車

同社の営業部にて、営業事務として受発注業務をお任せ致します！ 受注業務（PC業務） 各種問い合わせへの対応（見積、納期確認等）　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉見淳二 事業内容 ■産業用機械、部品の設計・製造・販売・メンテナンス、輸出入事業 販売品目：エアー機器、動力伝導機器、産業用機器、制御機器、システム機器、測定機器、理化学機器、工業用材料、販売促進用品 製作品目：自動機・専用機の設計・製作・据付、ユニット製品・治具の組立加工、金属・樹脂・ゴムの精密加工、事業のアウトソーシング、海外での装置製作 本社所在地 兵庫県神戸市西区見津が丘２−１−３

《[V2104]エクステリア開発エンジニア[V2104]エクステリアトリム(バンパー)開発エンジニア（一般層 総括職/担当職）》 ＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・新車プロジェクトのエクステリア全般の開発 　次世代エクステリア表現の創出と適用計画に基づく設計 ・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上、コスト削減の検討 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション エクステリア開発（新型車 外装バンパー部品計画・設計業務） 将来のエクステリアのコンセプトづくりをもとに、各新型車の構想段階から、デザインや生産技術との連携を通じた外装部品の計画・設計業務。多岐にわたる関係者を強いリーダーシップを持って、ターゲットに向かってタイムリーにけん引できるような人財を求めています。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 幅広い年代のメンバー、中途入社の方も多く、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。社内の開発メンバーおよび関係会社やサプライヤーはグローバルで多岐にわたり、国籍や性別の垣根なくグローバルで一丸となって開発をしています。 プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジでき、グローバルに活躍できる方を歓迎します。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい エクステリアは、お客様が一番始めに感じてもらえる領域で、かつ、クルマを買ってから運転のたびに必ず目に触れる領域でもある。見栄え、外観耐久性、安全性能、社会環境対応等、考慮しなければならない性能は多岐にわたります。その分、お客様の褒め言葉を聞けたときの達成感は非常に大きい領域でもあります。 また、上記事項を実現の為には、デザイナー、企画部署、車両設計、生産部署、サプライヤーと、多くの関係者とともに業務を進め、達成感を都度共有しています。更には、海外拠点やAllianceパートナーとの連携も必要となるため、海外で活躍する機会も多岐に渡ります。未来の日産エクステリアをリードしていくような気概を持った方にぜひ応募いただきたい。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション エクステリア計画・設計を取りまとめるエンジニア/エキスパートリーダー 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 トラック・バス等商用車の受入検査など、自動車検査に係る業務全般を行っていただきます。 【キャリアパス】 工場での車検・修理業務から、コントローラー、工場長へのステップアップや、事務所での修理や車検に関するお客様からの問い合わせ対応・フォロー担当（営業とは異なる）、整備本部でのリコールや事故調査の統括業務等のキャリアパスがあります。現場でのメカニックを続けていく道や、事務所・本部で整備の知識を活かしながら事務所で働く道など、様々なキャリアパスが存在します。 事業内容・業種 自動車

《№100280》 ＜部署の役割：デジタルイノベーション推進部＞ 　本ポジションでは特に(4)の業務にあたって頂きます。 (1) デジタル技術やデータを起点とした新規サービス企画 (2) ASEANにおけるデジタル技術を活用した顧客体験（CX）向上プロジェクト (3) データ・AI活用を身近にし、ビジネス成長できる企業文化の創出 (4) 部内の全体戦略の策定と、DXプログラムの統合管理 ※過去の経験・適性に合わせた配属・役割調整を行います。 ＜担当業務＞ 以下の担当業務より、過去の経験・適性に合わせて役割調整を行います。 ①デジタル戦略・・・会社事業の成長戦略からあるべき組織の長期的ビジョンや目標設定、戦略立案を行います ②プログラム統括・・・組織の自律的成長や目標達成に向け、組織内需要プロジェクトの推進管理（予算の管理・分析含む）や業務プロセスのデジタル化等を推進します ③デジタル人材獲得・育成・・・組織が求める人材像の具体化、所属部員の保有スキルの可視化、デジタル人材の採用強化に向けた施策実行、デジタルスキル教育など組織・人材開発に係る企画立案から実行を行います ＜やりがい／成長できる点＞ ・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる ・比較的新しい部署の中で、仕事を自らの手で作っていくことができる ・高度な専門家とともに仕事を行うことができる ・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識を習得できる ＜風土＞ ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■四輪ガソリン車/電動車（HEV/PHEV/BEV）の燃費・排気ガス・電費・OBD(故障診断)における ・各国法規の情報調査、翻訳、解釈 ・各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の検証 ・上記に基づく開発部門との整合 ・法規認証取得に向けた試験（官庁/審査機関立会いの公式審査を含む）の実施 ※海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。各国当局との会議に参加する為、年に数回の海外出張が発生する場合がございます。 ※試験データの収集～保管～申請書類の作成までの電子化・自動化にも取り組んでおります。 【業務の魅力について】 ■自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車