社内システム企画 厚生年金保険 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■社内エンジニアとして下記ご担当頂きます。 ・社内システム（Web系）の設計・開発・保守 ・部門との打合せ（開発要件のヒアリング・フィードバックと修正） 上記がメインの業務となります。 【ミッション】 ■既存の基幹システムのメンテナンスは勿論、数年度の基幹システム入れ替えに向けて、パッケージ選定、インフラ構築、運用まで一貫して行って頂く予定です。 【当社の魅力について】 ■年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ■完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 ■幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となるチャンスも用意されています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

業務内容について ◎詳細 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎担当サービス例 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・新規事業 ◎当ポジションの魅力 ・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える ・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる ・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる ・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる ◎キャリアパス事例 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、 「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 　- 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント 　- スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 　-営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト 　- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション 　- 事業のマーケティング責任者 　- 新規事業の責任者 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 (100％) ■デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムへのCyber製品の運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理等） ■導入Cyber製品運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持 ■グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援 ■製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション 【想定キャリアパス】 サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO 【アピールポイント】 エンジニアリング担当として、デロイト トーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の新規導入支援やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただけます。特にITインフラやITヘルプデスクの経験をお持ちで、セキュリティに対する意欲や英語を使ったミュニケーションへの興味があればぜひご応募ください。 会社として、近年、職員のスキルアップにも力を入れており、誰もが利用できるeラーニングツール（セルフラーニング）やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学んだり、また改めて学びなおしする機会を得ることができます。 【英語の使用頻度】 導入済セキュリティ製品の運用上の問い合わせや相談（機能確認や障害対応など）（メール・チャット） 新規セキュリティシステムの導入や製品入れ替え、大幅な機能更新時のデロイトのグローバルもしくはアジア・パシフィック地区との情報交換（メール・チャット・会議) 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「なんぼや(NANBOYA)」での接客から買取までお任せ致します。 貴金属品・ブランド品・ジュエリー・時計などを、査定・鑑定・買取するお仕事です。 【具体的には】 ■接客対応 ■査定・鑑定 ■買い取り※成約率は約90%です。 【お仕事の流れ】 店舗にお客様がご来店されます。明るく丁寧な接客を心がけて行います。 ▼ お客様とコミュニケーションを取りながら商品を査定し、適正価格をお伝えします。 日々さまざまな品物に触れて、知識の幅を広げていきます。 ▼ ご納得いただければ取引成立！ 買取り価格に応じて賞与とは別にボーナスも支給します。 【キャリアアップイメージ】 ますは店舗スタッフとして、キャリアをスタート！ その後、査定・鑑定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格！ ※将来的は、複数店舗を統括するエリアマネージャー、マーケティング、事業開発、海外事業担当、適正価格を指示する相場管理スタッフ、オークションの運営スタッフ、オークションの司会・進行担当といった仕事に就ける可能性もあります。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【具体的な業務内容】 同社運営サービスにおける営業部のマネジメント業務全般を担っていただきます。 求人企業様メディア「イーキャリア」「キャリオク」、または人材紹介会社様向けメディア「イーキャリアFA」の内、ご経験やご希望に応じていずれかの部門への配属となります。 【具体的には】 ■同社運営サービスの法人向け提案営業 ■メンバーマネジメント ■メンバー育成・セールスサポート ■新規・既存クライアントに対する営業戦略の立案・推進業務 など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 マーケティングと開発の協力体制を築きながら、同社ウェブサイトの管理と最適化を担当していただきます。具体的には、Webサイトの機能向上、パフォーマンス最適化、モバイル対応などの技術的な課題に取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・Webサイトの開発、管理、更新、メンテナンス ・Webサイトの機能、パフォーマンス、安全性の最適化 ・技術的な観点からのSEO戦略の策定と実行 ・モバイルデバイス向けの最適化施策の立案と実施 ・ウェブアプリケーションの開発とテスト ・データの収集と分析、改善施策の提案 ・動画/画像編集、加工 ・SNS管理等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 【リードエンジニア候補】 システムエンジニア（自社Webアプリケーションの開発：フロントエンド／バックエンド／インフラ） ◆業務概要 システムエンジニアとして、PHP（Laravel）/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。また既存のSFA/MAツール（Salesforce/Pardot）と連携したアプリケーション（営業支援・マーケティング支援）開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことが可能です。 提供サービスが拡大する同社において、ものづくりの主役である「エンジニア」は今後ますます重要な存在となります。技術的な課題解決をリードするエキスパート達に対して、安定的な開発体制や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、同社は各種の取り組みを整えてきました。 具体的には以下の取り組みなどを通じて、自社サービス企業でありながらも24/365対応に追われることなく、徹底的な残業削減を実現し、眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。 ・要件定義やデザインなど上流設計の精緻化による手戻り（前工程の負債回収）防止 ・不具合に対するチームでの真因追求、本質的な再発防止策の策定（一時しのぎ策による問題再発の抑止） ・テスト工程やリスク回避策（トラフィックの自動負荷分散など）への適切な開発リソースの投下 ・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート／フレームワークの策定 また開発にあたっては、各種のアウトプットをスピード感をもって公開するアジャイルな思想を重視しています。 カルチャーの側面でもエンジニアの意志を重視した取り組みを行っており、エンジニアがAI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などで実際に採り入れる試みを進めています。また会社として自己学習を支援するツールを提供し、週次の1on1で定期的にスキル/キャリアの側面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進められています。 ◆主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等 ▽フロントエンド 　HTML／CSS／JavaScript／React ▽バックエンド 　PHP／Laravel ▽ネイティブアプリ 　Flutter ▽インフラ 　AWS ▽その他 　Python／Git／Slack／Figma ◆キャリアアップ マネジメントを担うのではなく、エキスパートとして長期的にキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 また会社として拡大フェーズにあるため、やりたいことやチャレンジしたい領域がある方には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役割を提供しています。 ▽マネジャーとして… 上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、更なるエンジニアの活躍に向けた社内制度の企画、人事戦略の立案や、目標管理など、同社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。 ▽エキスパートとして… 業界を代表するエンジニアとして、優れたアウトプットや技術的な課題解決を実現し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 【メリハリある働き方】 ・エンジニア部門の残業時間は1人あたり一日平均約「3分」 ＊限られた時間内で開発効率を最大化することにコミットしながらも、やむを得ずプロジェクトの遅延が生じた際は、リリース時期の調整など柔軟な判断を行っています。 ・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可） ・休日出勤禁止（施錠有り） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 【実務未経験者OK】 システムエンジニア（自社Webアプリケーションの開発：フロントエンド／バックエンド／インフラ） ◆キャリアチェンジ制度 異色種からエンジニアへの転身を後押しする制度を会社として設けています。 ・実務未経験者については独学経験や志向性を踏まえ、前職の給与を加味した上で待遇を決定。 ※入社後3年間で報酬グレードに対応したスキルチェックテストをクリアすることを前提とする。 ・会社より支給されるオンライン学習ツール/標準学習カリキュラムあり。 ・定期的にスキルやキャリアに対するフィードバックを1on1にて実施。 ◆業務概要 システムエンジニアとして、PHP（Laravel）/Reactを用いた求職者向け&会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。 また既存のSFA/MAツール（Salesforce/Pardot）と連携したアプリケーション（営業支援・マーケティング支援）開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことが可能です。 提供サービスが拡大する同社において、ものづくりの主役&である「エンジニア」は今後ますます重要な存在となります。技術的な課題解決をリードするエキスパート達に対して、安定的な開発体制や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、同社は各種の取り組みを整えてきました。 具体的には以下の取り組みなどを通じて、自社サービス企業でありながらも24/365対応に追われることなく、徹底的な残業削減を実現し、眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。 ・要件定義やデザインなど上流設計の精緻化による手戻り（前工程の負債回収）防止 ・不具合に対する&チームでの真因追求、本質的な再発防止策の策定（一時しのぎ策による問題再発の抑止） ・テスト工程やリスク回避策（トラフィックの自動負荷分散など）への適切な開発リソースの投下 ・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート／フレームワークの策定 また開発にあたっては、各種のアウトプットをスピード感をもって公開するアジャイルな思想を重視しています。 カルチャーの側面でもエンジニアの意志を重視した取り組みを行っており、エンジニアがAI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次&で設け、新規プロダクトの開発時などで実際に採り入れる試みを進めています。また会社として自己学習を支援するツールを提供し、週次の1on1で定期的にスキル/キャリアの側面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進められています。 ◆主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等 ▽フロントエンド 　HTML／CSS／JavaScript／React ▽バックエンド 　PHP／Laravel ▽ネイティブアプリ 　Flutter ▽インフラ 　AWS ▽その他 　Python／Git／S&lack／Figma ◆キャリアアップ マネジメントを担うのではなく、エキスパートとして長期的にキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 また会社として拡大フェーズにあるため、やりたいことやチャレンジしたい領域がある方には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役割を提供しています。 【メリハリある働き方】 ・エンジニア部門の残業時間は1人あたり一日平均約「3分」 ＊限られた時間内で開発効率を最大化することにコミットしながらも、やむを得ずプロジェクトの遅延が生じた際は、リリース時期の調整など柔軟な判断を行っています。 ・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可） ・休日出勤禁止（施錠有り） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 京都府のお客様先社内にて、リーダー（客先社員）の指示の元、 企画計画作成、環境構築、検証実施、資料作成、事務処理などのご対応いただきます。 今流行りの生成AI（ChatGPT）関連の業務に携わることができます。 また、他部署との関連でネットワーク構築関連業務に携わって頂く可能性もございます。 ツール：Service Now、ChatGPT等の生成AI 【メイテックの特徴】 ■大手メーカー、優良ベンチャーメーカーで設計開発・研究開発の業務に特化しています ■先端技術、トレンド技術に関わるチャンス多数あります（ロボティクス/自動運転/スマートファクトリー/スマート医療/IoT・AR・VR　等） ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わることができます（SE/PL/PM） 【メイテックで働く魅力】 ■エンジニア一人一人の技術単価の高さにこだわっており、スキル経験がしっかり給与に反映されます 25歳：491万円（月収：304,506円） 30歳：632万円（月収：402,501円）※子1名を扶養の場合 35歳：684万円（月収：442,057円）※子2名を扶養の場合 40歳：746万円（月収：500,496円）※子2名を扶養の場合 ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 ■充実した福利厚生でエンジニアの仕事に集中していただけます ・地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3300円～4万2900円） ・子供手当（子供1名につき月1万3300円） ・単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ・転勤一時金（100,000～200,000円を支給） ※その他通勤手当、残業手当有 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣