社内システム企画 夜勤手当 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【具体的には】 ■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ■アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ■テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 アイフルでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に内製化を進めています。現在はフロントエンドチーム（HTML/CSS,Javascript,Typescript）、バックエンドチーム（python,Java）、クラウドインフラ（AWS）の３チーム構成で内製範囲を順次拡大中です。上記3チームのエンジニアメンバーの順調な増加を受けて管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。 ・各内製チームの進捗把握、管理、助言　・社内各部署との調整、折衝および依頼対応　・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済　・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善 【配属】 デジタル推進1部（私服勤務可） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容概要】 アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案／推進、リスク分析／課題抽出、セキュリティ意識向上の啓蒙活動などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ■サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ■脅威、脆弱情報の収集と対応 ■サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ■サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 【配属部署】 情報システム部 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。 ■アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 ■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う ■テストコードの実装と自動化 ■CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ■オブザーバビリティ ■プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることができます。） ■開発言語：Java　フレームワーク：Spring Boot 【仕事の魅力】 ■コーディングだけではなく、企画段階からエンジニアとして参画できる。 ■開発に必要な環境を自分たちで構築できる。アプリ開発だけでなく、チームビルディング等 幅広い経験を積める。 ■自社開発のため柔軟なスケジュール調整が可能。 ■服飾規程無し、私服での勤務が可能。 ■テレワーク可能、かつ残業しない風土のため、プライベートを充実させやすい。 ◎将来的に目指していただきたいのは、企画、要件定義、システム設計なども担うことができる人材です。 ◎性別問わずエンジニアにとって働きやすい環境を目指しており、各自が活き活きとスキルアップに励んでいます。 【組織体系】 部長1名－課長1名－エンジニア14名（うち正社員12名、派遣社員2名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 【具体例】 ■salesforce：お客さま向けBtoCサイトの運用・改善、保険会社データ取り込み機能開発など （例：https://consulting.hoken.kakaku.com/kasai） ■RPA等：RPA稼働台数：20台、システム間データ同期サービスなど 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 下記の業務をリーダーとして従事していただきます。 【具体的には】 ■グループIT戦略の検討・立案 ■システム企画立案/システム化方針の策定 ■IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ■IT人材育成方針策定・推進 ■ベンダー調達・委託 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 iOS/Androidのエンドユーザー向けスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 2027年を目途に既存システムを完全刷新することを目指している、100億円を超える大規模プロジェクトメンバーの募集です。ご経験に応じてお任せするミッションはご相談させていただきます。 【具体的には】 ■社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ■各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当 ■ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理 ■共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理 ■プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理等 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 自社グループのシステム企画業務をお任せします。 【具体的には】 ▽下記の業務を担当していただきます。 ■グループIT戦略の検討・立案 ■システム企画立案/システム化方針の策定 ■IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ■IT人材育成方針策定・推進 ■ベンダー調達・委託 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務特性】 ・当社が収集・管理している数億件の「信用情報」を、融資やクレジットカード発行における審査にご利用いただいており、システムの安定かつ安全な稼働が私たちの最大のミッションです。 ・当社システムは、基幹系システム（信用情報の蓄積・提供）／情報系システム（SAS、Hadoopなどの分析環境）／社内OAシステムで構成されており、それらの保守・運用が主業務となります。 ・基幹系システムは、パートナー企業へ運用委託しており、その管理が業務の中心となります。情報系システムおよび社内OAシステムは自社にて運用・保守作業を行っているため、システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行、管理を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜システム開発部＞ ●開発業務（概要）：当社加盟会員または業務部門からの要件に基づき開発委託先に開発を依頼し、本番リリースまで案件全体の管理をお任せします。 ●詳細内容：システム化要件定義、結合テスト検証、UAT支援、成果物検収、リリース判定資料作成～リリース判定会議開催、リリース作業立会い及びリリース後の稼働確認、、案件に係る進捗・品質・コスト管理、工程毎のレビュー・Q&A管理 ＜システム運用部＞ ●運用、保守業務：パートナー企業の業務執行状況管理、各種サーバ、ソフトウェアのライフサイクル管理、Office365やTeams、Salesforceなどのアカウント管理、開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト対応 ●サポート、業務管理：社内外からの問い合わせ（ヘルプデスク）及び調査対応、eKYCやAIコンパニオンなど、新規システム導入に係る企画検討～運用導入、運用業務にかかる事務対応全般 ＜システム本部（企画管理Ｇ）＞ ●企画業務：システム開発に係る企画の管理、統括、システムのインフラ構築に係る企画の管理、統括、ＩＴ及びシステムに係る先進技術の情報収集及び分析 ●管理業務：システム本部内の予実管理の統括、システム開発部、システム運用部の業務推進支援の統括 【システム環境】 (言語)COBOL、PHP、Java　(OS)Linux、Windows、z/OS 【配属先情報】 ・配属予定部署：システム開発部、システム運用部、システム本部（企画管理Ｇ）　※３部門のうち、採用時に決定する。 ・部署構成：人員構成 ・システム開発部：10名（20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名） ・システム運用部：11名（20代1名、40代4名、50代5名、60代1名） ・システム本部（企画管理G）：4名（40代2名、50代2名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。これまで育んできたメインフレームやオープン系システムの豊富な資産を活かしつつ、ビジネスの変化の速さに対応していくために各システムのクラウドシフト、Webの内製化・アジャイル化へのシフトに取り組んでいます。そのような中でアプリケーション・インフラの開発やディレクションに携わるメンバーを募集しています。 【具体的には】 ■クレジットカードシステムのアプリケーション、インフラの開発、保守 ■各開発フェーズ（要件定義/設計/製造/テスト/移行）の推進ディレクションおよびベンダーコントロール ■各開発案件のコスト、品質、進捗のマネジメント ■ユーザ部門、取引先様との要件調整、要件書執筆などの上流工程作業 ■ベンダー成果物（テスト仕様書やテスト結果、本番移行計画など）のレビュー、承認 ■特にWEB系開発、インフラ系開発は、採用強化中。 ■WEB開発はアジャイルおよび内製開発への転換推進 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■サイト開発・保守メンバーのチームリーダー ※エンドユーザ向け各サイトの開発・保守チームのテックリーダー（候補）として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。 ※ご担当いただくサイトは、東証プライム上場企業のIRサイト・採用サイトや、月間約1,300万PVの規模のクレジット会社のサイトです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 IT金融グループを目指し、システム開発の内製化を推進しています。エンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています。 【目指す状態】 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 【仕事の魅力】 WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来きます。 ご経験や希望に応じて様々なポジションで活躍する環境がアイフルにはありますので技術者としてさらなる成長を目指していただきたいです。 【働く環境】■基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下■エンジニア職は私服OK。働きやすい服装で勤務可能 ■基本は週一出社で、テレワークがメイン。 オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度高い職場環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務特性】 ・当社が収集・管理している数億件の「信用情報」を、融資やクレジットカード発行における審査にご利用いただいており、システムの安定かつ安全な稼働が私たちの最大のミッションです。 ・当社システムは、基幹系システム（信用情報の蓄積・提供）／情報系システム（SAS、Hadoopなどの分析環境）／社内OAシステムで構成されており、それらの保守・運用が主業務となります。 ・基幹系システムは、パートナー企業へ運用委託しており、その管理が業務の中心となります。情報系システムおよび社内OAシステムは自社にて運用・保守作業を行っているため、システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行、管理を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜システム開発部＞ ●開発業務（概要）：当社加盟会員または業務部門からの要件に基づき開発委託先に開発を依頼し、本番リリースまで案件全体の管理をお任せします。 ●詳細内容：システム化要件定義、結合テスト検証、UAT支援、成果物検収、リリース判定資料作成～リリース判定会議開催、リリース作業立会い及びリリース後の稼働確認、、案件に係る進捗・品質・コスト管理、工程毎のレビュー・Q&A管理 ＜システム運用部＞ ●運用、保守業務：パートナー企業の業務執行状況管理、各種サーバ、ソフトウェアのライフサイクル管理、Office365やTeams、Salesforceなどのアカウント管理、開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト対応 ●サポート、業務管理：社内外からの問い合わせ（ヘルプデスク）及び調査対応、eKYCやAIコンパニオンなど、新規システム導入に係る企画検討～運用導入、運用業務にかかる事務対応全般 ＜システム本部（企画管理Ｇ）＞ ●企画業務：システム開発に係る企画の管理、統括、システムのインフラ構築に係る企画の管理、統括、ＩＴ及びシステムに係る先進技術の情報収集及び分析 ●管理業務：システム本部内の予実管理の統括、システム開発部、システム運用部の業務推進支援の統括 【システム環境】 (言語)COBOL、PHP、Java　(OS)Linux、Windows、z/OS 【配属先情報】 ・配属予定部署：システム開発部、システム運用部、システム本部（企画管理Ｇ）　※３部門のうち、採用時に決定する。 ・部署構成：人員構成 ・システム開発部：10名（20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名） ・システム運用部：11名（20代1名、40代4名、50代5名、60代1名） ・システム本部（企画管理G）：4名（40代2名、50代2名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、スマホアプリ開発チームへ参画いただき、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。 ★今回採用予定の方には上記開発チームへ参画いただき、自社開発エンジニアとして、アイフル/ライフカードをメインとしたエンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 社内SEとして、サーバ担当/ネットワーク担当/DB担当/プロジェクトマネージャーのうちいずれかをお任せします。具体的には以下内容となります。 【具体的には】 ■生命保険業務システムインフラ領域（サーバー、ネットワーク）の保守、運用 ■ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整 ■インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理 【ポジションの魅力】 ■最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。 ■大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ■内製開発も行っているため、社内ユーザーや協力会社と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。 【配属先】 ■情報システム部　セキュリティ・インフラ課 情報システム部は、部長直下に3課（開発課、セキュリティ・インフラ課、サービスデリバリ課）を設置しており、商品/サービスの開発を進めるとともに、インフラの着実な整備、DX推進を進めています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守・社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 【入社後3ヵ月～6ヶ月間（OJTよる教育期間）】 配属先にもよりますが、本人の経験に合せてＯＪＴの抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。 【教育期間終了後】 個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【具体的には】 ■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ■アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ■テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 T金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 【目指す状態】 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 【働く環境】 基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ★私服や副業OK。★基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）