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管理・事務富士ソフト株式会社の求人情報・お仕事一覧
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新着

正社員

【桜木町・汐留（在宅勤務可）】社内SE（IT資産管理システム構築／運用構築）

給与: 550万円～895万円※想定年収※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
勤務地: 神奈川県横浜市中区

＜業務イメージ＞ ■IT資産管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務 ■システム開発作業（設計～試験／運用／保守） ■ライセンス管理＜入社後のイメージ＞　最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

提供元：

正社員

【桜木町（在宅勤務可）】総務業務（マネジメント含む）

給与: 600万円～895万円想定年収 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
勤務地: 神奈川県横浜市中区

■会社法やＣＧコードに基づいたガバナンス体制の構築、運営、改善 ■株主対応全般、株主総会企画運営 ■持株会、株式報酬、商事法務全般 ■リスクマネジメント、ＢＣＰ策定 ■組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務＜組織体制＞総務部には、総務室(約10名在籍)と総務企画室(約10名在籍)と2つの室があります。総務室は株主総会や取締役会の運営や役員報酬の制度設計やリスクマネジメントなどガバナンスがミッションで、企画室は組織や権限管理、決裁管理、記念式典やイベントの管理や文書関連の管理がミッションです。経験とスキルによりいずれかの室での業務となります。＜キャリアパス＞マネジメントとスペシャリスト（何かの業務に特化したキャリア）を選択可能です。＜入社後のフォロー制度＞配属後フォロー面談：入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

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正社員

【桜木町】人事労務業務

給与: 448万円～895万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
勤務地: 神奈川県横浜市中区

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

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正社員

【桜木町（在宅勤務可）】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ）

給与: 448万円～895万円想定年収※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
勤務地: 神奈川県横浜市中区

セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。【業務イメージ】セキュリティポリシー改定や、セキュリティリスク管理、セキュリティ改善の企画立案・実行、インシデント対応、社内向けの教育・啓もう等に従事いただきます。自社のセキュリティに関わるため、自分の成果を体感しながら業務に取り組むことができます。 ▽入社後は主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていただきます。また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。日々進化するセキュリティ分野に対し、社外勉強会参加や資格取得にも挑戦いただき、日本シーサート協議会やJNSA/ISOG-Jといった社外のセキュリティコミュニティにも積極的に参加していただき、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。【部門の魅力】 ■在宅勤務も可能（部の大半が数ヶ月出社なし。作業に応じて出社の可能性あり） ■自社のセキュリティだけでなく、現場プロジェクトの支援を通じて他社にセキュリティの助言を行うこともあり。 ■20名程度の部ですが、CISSPホルダーが8名おりレベルが高く、それにも関わらず気さくに相談・議論できる環境です。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

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正社員

【両国・都内】業務系アプリケーションPM(調達購買ソリューション)（プライム市場上場）【東京都】

給与: 448万円～895万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます
勤務地: 東京都墨田区

Coupa、SAP Aribaをはじめとした調達購買領域におけるソリューション導入案件のプロジェクトマネージャー（中～大型案件のPMおよび提案PM、社内調整、お客様対応）クラウド経験が無くても、調達購買領域の知識があれば十分にキャリア形成できる環境です。クラウドエンジニアとして提案・要件定義・開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高めて頂き、キャリアアップに繋げて頂ければと思います。【部門の魅力】お客様社内システムの構築（主に情報系システム）を中心に対応しています。お客様の課題を解決する各種ソリューション製品をラインナップに揃え、お客様の経営目線に立った課題解決提案を行う重要ベンダーとして付加価値提供し、同社受注拡大を目指しています。入社後、クラウド導入メソドロジー（開発方法論）や充実した提案書・設計書テンプレート、スペシャリストによる万全の支援で立ち上がりをサポートします。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

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正社員

総務業務｜大手独立系Sier（プライム市場上場）【全国】

給与: 448万円～895万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
勤務地: 神奈川県横浜市中区

＜主にご担当頂く業務＞▽総務業務全般 ■株主総会/取締役会運営業務・商事法務業務 ■文書管理業務・ＢＣＰ/リスクマネジメント業務 ■各種業務改善＜組織体制＞総務部には、総務室(約10名在籍)と企画室(約10名在籍)と2つの室があり、今回は総務室に配属予定です。総務室は株主総会や取締役会の運営や役員報酬の制度設計がミッションで、企画室は記念式典やイベントの管理や文書関連の管理がミッションです。＜キャリアパス＞マネジメントとスペシャリスト（何かの業務に特化したキャリア）を選択可能です。＜入社後のフォロー制度＞配属後フォロー面談：入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

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正社員

【桜木町(在宅勤務可)】知的財産

給与: 550万円～895万円※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
勤務地: 神奈川県横浜市中区

知的財産に関する業務全般をご担当いただきます。 ■事業戦略と連動した知財戦略の策定および推進 ■国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務および維持管理業務 ■調査業務（国内外の先行技術・商標調査、権利調査、無効資料調査等） ■著作権に関する業務 ■知的財産関連の渉外に係る業務 ■上記業務に関する弁理士・弁護士との協働事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

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正社員

【桜木町】人事企画業務

給与: 448万円～895万円※想定年収※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
勤務地: 神奈川県横浜市中区

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ■出向先企業対応・出向者管理業務 ■有期雇用社員の契約／管理業務 ■人事関連の対外発信情報の公開管理 ■その他、人事関連業務・庶務事項等事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

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【桜木町・汐留（在宅勤務可）】社内SE（IT資産管理システム構築／運用構築）

【桜木町（在宅勤務可）】総務業務（マネジメント含む）

【桜木町】人事労務業務

【桜木町（在宅勤務可）】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ）

【両国・都内】業務系アプリケーションPM(調達購買ソリューション)（プライム市場上場）【東京都】

総務業務｜大手独立系Sier（プライム市場上場）【全国】

【桜木町(在宅勤務可)】知的財産

【桜木町】人事企画業務

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