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管理・事務 日本板硝子株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~12件 (全12件中)

購買(工事・プロジェクト)|【東京】

<100344> 同社グループの国内事業所や海外事業所向けに、国内外の幅広いサプライヤーから製造設備やメンテナンスにかかわる調達業務を担当し、購買方針に従って実務を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・担当する調達分野において購買部門の目標達成のため、設備調達担当ディレクターにより定められた購買戦略に従い、担当分野や大小さまざまなプロジェクトを実行します ・大型プロジェクト(製造ラインの大規模な定期修繕)や事業所単位の中小プロジェクトに関わり、目標達成のため取引先との契約交渉や、他の購買メンバーと協力して見積依頼から発注までの一連の活動を購買プロセスに沿って進めます ・競争力ある調達を実現するため、取引先の新規探索や市場調査をおこない、購買部門の調達実績データ等を活用しながら、各種課題解決に向けたアクションプランを立案し、実行します ・同社グループのサステナビリティ目標達成のため、担当分野のサプライヤーとコミュニケーションをとり、関連する活動を推進します 在宅勤務は可能ですが、必要に応じて東京本社へ出勤していただきます。 担当分野により、国内および海外のサプライヤーを訪問したり、社内の各事業所などへ出張する機会があります。 国内外の購買部メンバーが集まった勉強会やトレーニングに参加し、調達スキルやコミュニケーション能力の向上を図る機会も提供します。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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税務スタッフ|【東京】

<100575> 【仕事内容】 同社経理部の税務グループで、税務業務全般をご担当いただきます。 1.グローバル税務への対応として、IFRSベースの繰延税金処理、移転価格税制及びBEPSの文書化対応、グループ内でのコストリチャージ対応等 2.国内の連結納税対応、間接税、国税監査対応 等 将来のグループリーダー候補として、国内の税務業務全般、税務プロジェクトをサポートし、税務グループの運営を担っていただきます。 また、本人の希望、適性及び能力により、経理グループの他の業務へ管理職として異動していただき、幅広く経理業務を経験していただく可能性もあります。  事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本板硝子株式会社
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人事/総務スタッフ (事業所人事・総務)|【三重】

<100542> 【仕事内容】 事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。 事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、同社事業の発展に寄与することをミッションとしています。津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。そのためには人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。 主に下記の業務に携わっていただきます。 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 まずは、同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。    事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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生産技術スタッフ(フレーク状ガラス)|【三重】

<100709> 各種ガラス製品の製造工程の管理および技術検討を担当していただきます。このポジションでは、製造工程におけるコアとなる生産技術を習得し、将来の職場運営やマネジメントスキルの向上を目指していただきます。 事業の拡大に伴い、顧客の要望に合わせた新商品の開発が必要不可欠となっており、複数の有望なプロジェクトが運営されています。これらの各種業務に携わるチャンスのある、たいへんやりがいのあるポジションです。 入社当初は製造担当者(スタッフ)として実務を確実に遂行し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。その後は、プロジェクトリーダーとしての経験をつみながら専門性を深めていくか、マネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを目指します。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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生産技術/生産管理 (薄板ガラス製造)|【京都】

<100007> 【仕事内容】 原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行う板状ガラス生産(フロートガラス製造)の業務に携わっていただきます。 製造スタッフとして生産管理、改善、保全をお任せします。 数ある板ガラス生産設備の中でも薄板に特化した薄板製造部は、ディスプレイ用を中心に様々な情報電子分野のビジネスに関わっています。変化が激しいマーケットの中で事業価値を高めるためには既存事業の変化に追従するだけでなく、新規ニーズの開拓も積極的に行っていく必要があります。既存の技術にとらわれない柔軟な思考をもってラインに変革を与える人材を必要としています。 ■キャリアイメージ まずはOJTを中心としてフロートガラス製造の経験・関連知識を習得していただきます。徐々に職務範囲を拡大し、最終的にはフロートガラス製造工程の全体をマネージメント出来る人材を目指していただきます。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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人事/総務スタッフ (事業所人事・総務)|【神奈川】

<100543> 事業支援部の相模原事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。 事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。相模原事業所は、工場機能に加え、開発・営業の機能もあり、今後の事業拡大、発展に向けて重要な事業所と位置づけられています。そのために人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。 主に下記の業務に携わっていただきます。 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理(主に現業社員を対象)、採用、対労組窓口、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 まずは、当社のHR人材として、事業所や当社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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人事/総務 (事業所人事管理・総務)|【三重】

<100020> 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等)  ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理  ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント  ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■キャリアイメージ 同社のHR人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期に総務課長への登用を想定します。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。  事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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情報システム(インフラストラクチャー担当)|【東京】

<100029> 【仕事内容】 グローバルチームの一員として業務を進め、日本とアジア地域を中心に全世界を対象とした情報システム インフラストラクチャー分野におけるサイバーセキュリティーの改善のための開発、適用の調整を担当してもらいます。 上司やチームメンバーは英語話者であるため、常に英語を使用する必要があります。 主な役割は以下のとおりです。 (1) NSGにとって必要な対応を踏まえて技術と市場動向を評価し、その実装を計画する (2) 情報セキュリティポリシーを尊重したサイバーセキュリティー活動とプロジェクトを実施および主導する (3) 運用レベルでサプライヤーから提供される技術サービスの安定運用を管理する (4) 関連部門との調整 グローバルサイバーセキュリティ開発リーダーの下で、国内外の専門家とともにサイバーセキュリティアーキテクトとして上記のタスクを推進する責任があります。これは、グローバルレベルのプロジェクトに参加し、グループのサイバーセキュリティリスクを軽減することでビジネスに貢献しながら、多様なチームの日本人およびグローバルメンバーと緊密な協力関係を築くことができるやりがいのあるポジションです。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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人事オープンポジション|【東京】

<100710> 同社の人事部において、ご経験に合わせて人事部内での配属チームを検討いたします。 同社人事部はイギリス人CHROを中心にビジネスのグローバル展開、発展に寄与するビジネスパートナーとして今まさに変革の真っただ中にいます。人事制度改革、グローバル文化の醸成、CEOが掲げる4つのF (Flat, Frank, Fast, Fun)を実践すべくJapan HRと日本のビジネスユニットの変革を牽引できるビジネスリーダーを探しています。ビジネス・人事経験豊かな日本人HRヘッドの右腕として様々なプロジェクトに参画していただき、HRの基幹となる専門分野も経験に応じて担当していただきます。とてもやりがいのある仕事です。  事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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生産技術リーダー(フレーク状ガラス)|【三重】

<100708> 各種ガラス製品の製造工程の管理および技術検討を担当していただきます。このポジションでは製造工程におけるコアとなる生産技術を習得し、将来の職場運営やマネジメントスキルの向上を目指していただきます。 事業拡大に伴い、顧客の要望に合わせた新商品の開発が必要不可欠となっており、複数の有望なプロジェクトが運営されています。これらの各種業務に携わるチャンスのある、たいへんやりがいのあるポジションです。 入社当初は製造担当者(スタッフ)として、実務を確実に遂行し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。その後は、早期にスキルアップを図り、製造リーダーとしてマネジメント業務に携わるキャリアを築いていただきます。  事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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人事総務課長 (事業所人事管理・総務)|【千葉】

<100068> 【仕事内容】 千葉事業所の人事総務課長として、下記の業務をご担当いただきます。 1.事業所の人事業務全般 ①人員管理:短期~中期の人員計画に基づく、生産技術職(正社員)や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理 ②労政:労使(事業所幹部‐労組支部)の人事窓口として協議会の運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント ③考課・処遇:生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援 ④福利厚生:事業所の福利厚生施策の企画、運営 ⑤給賞与・税・社会保険等の実務担当者のマネジメント 2.事業所の総務業務全般 ・来客対応サポート、各種事業所行事など ■将来のキャリアイメージ 同社のHR人材として事業所や同社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等のキャリア構築が考えられます。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。 ■組織のミッション 人材・組織面を中心に、建築ガラス事業部門の国内主要工場である千葉事業所の生産活動を支えることで、従業員エンゲージメント向上と事業の維持発展に貢献する ■当ポジションの魅力 ・「正解」のない仕事です。自身の考え方や経験値、専門性に基づいて、常により最適な解を見つけ出し、突き詰めていくことで、プロフェッショナルとして成長し続けることが出来ます。 ・多くの「人」と関わる仕事を通じて、自身の貢献を手触り感をもって把握することが出来ます。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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倫理・コンプライアンス|【東京】

<100046> 【仕事内容】 日本を含むアジア地域の倫理・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 1. 同社グループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムをベースとして、アジア地域における以下の業務を担当します。 (1) ホットライン等による懸念事項の報告・相談(内部通報)への対応 (2) 関連するリスクアセスメント (3) 地域固有のプログラムの立案、策定、実施 (4) 教育およびコミュニケーション施策の立案、策定、実施 (5) 競争法などのコンプライアンス相談への対応 2. 上記の活動をグローバルプログラムへフィードバックし、グループポリシーおよびプロシージャーの立案、策定を支援します。 また、Global Team meetingへも参加します。 3. 事業報告、統合報告、コーポレートウェブサイトなどの対外開示の支援を行います。   同社は日本の上場企業でありながら、英国子会社を持つ外資企業的なエキサイティングな企業です。 近年の倫理・コンプライアンス業務の拡がりを受け、体制強化のため人員を募集します。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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【佐賀県/佐賀市】年間休日113日◎デイケアにおける介護のお仕事です♪<介護福祉士・正社員>

デイケアにおける介護業務全般《介護福祉士》 ■身体介助:食事、入浴 ■レクリエーションの企画・実施 ■リハビリのサポート ■送迎業務 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.6万円~25.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円~249,400円 ※給与は経験等を考慮します。 ■【昇給】あり ■【賞与】年2回 計2.70ヶ月分支給(過去実績) ※業績による。
勤務地
佐賀県佐賀市
医療法人至誠会 なゆたの森通所リハビリテーション

【山梨県/都留市】日勤のみ☆デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴補助、送迎業務 ・レクリエーションの発案・実行 等々 ※シフトにより業務の担当が振り分けられます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.3万円~20.0万円 備考: 【基本給】170,000円 【賞与】年2回 計 1.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
山梨県都留市
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【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】資格不問♪地域ケアプラザにて生活支援コーディネーターの募集<正社員>

■生活支援コーディネーター業務全般 ・高齢者の支援、介護予防の基盤整備など地域の方々と関わる仕事 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.3万円~19.4万円 程度※諸手当別 備考: 【基本給】183,700円~194,700円 【昇給】1月あたり1,100円~2,200円(過去実績) 【賞与】年2回 計 2.60ヶ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
社会福祉法人なでしこ会 横浜市常盤台地域ケアプラザ

【山梨県/富士吉田市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.5万円~23.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】200,000円~220,000円 ■賞与:あり
勤務地
山梨県富士吉田市
株式会社JSP ケアプランはづき

【山梨県/都留市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※デイサービス内に併設された事業所です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.0万円~24.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】200,000円~220,000円 ■賞与:あり
勤務地
山梨県都留市
株式会社JSP ケアプランあいる

【山梨県/都留市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.5万円~23.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【基本給】200,000円~220,000円 ■賞与:あり
勤務地
山梨県都留市
株式会社JSP ケアプランこわた