管理・事務 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングの求人情報・お仕事一覧

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＜＜未経験でも問題なし♪＞＞ 商品を全国の店舗に出荷する準備をお願いします。 扱う商品はトレーディングカードとその関連商品★ 【1】ピッキング作業 【2】梱包作業 【3】商品の荷下ろし 【4】その他軽作業 特に【2】の作業を担当していただくことが多いです。 作業は2～3人で行います。 単独での作業ではないので、困った時も質問しやすい♪ ブランクのある方にもオススメです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【1年後にはマネージャーの想定⇒昇格したら月給30万円以上！】 当社コンサルタントのアシスタントとして、電話受付や物件に関する事務をお任せします ・電話・来客対応業務 ・備品管理 ・オフィス環境関連業務 ・労務管理 ・解約手続き、空室募集登録、マイソク作成 ・申込受付、新規契約、更新契約 ・家賃送金サポート ・各種お問い合わせ対応 《入社後の1on１サポート》 入社1ヵ月〜3カ月間 ▼オリエンテーション ▼知識とスキル学習 ▼OJT 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　舟山 勲 事業内容 不動産経営検索サイト「TAKAMEL」運営 不動産コンサルティング アセットマネジメント プロパティマネジメント 不動産資産設計・投資分析・市場分析・中間分析 ファイナンスアレンジ リノベーション ビルメンテナンス 不動産投資経営セミナー 本社所在地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10F

【1年後にはマネージャーの想定⇒昇格したら月給30万円以上！】 当社コンサルタントのアシスタントとして、電話受付や物件に関する事務をお任せします ・電話・来客対応業務 ・備品管理 ・オフィス環境関連業務 ・労務管理 ・解約手続き、空室募集登録、マイソク作成 ・申込受付、新規契約、更新契約 ・家賃送金サポート ・各種お問い合わせ対応 《入社後の1on１サポート》 入社1ヵ月〜3カ月間 ▼オリエンテーション ▼知識とスキル学習 ▼OJT 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　舟山 勲 事業内容 不動産経営検索サイト「TAKAMEL」運営 不動産コンサルティング アセットマネジメント プロパティマネジメント 不動産資産設計・投資分析・市場分析・中間分析 ファイナンスアレンジ リノベーション ビルメンテナンス 不動産投資経営セミナー 本社所在地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10F

経理・総務・営業サポート等のバックオフィス業務／総務経理部門をはじめ、バックオフィス部門を包括的にお願いします。◎土日祝休◎残業月10時間前後 ▼経理/総務/労務/営業サポート ・売上管理、データ作成、顧客管理 ・会計処理、決算資料作成 ・各種申告書処理 ・庶務業務、備品管理 ・社会保険手続き、年末調整 ・業務フローの進捗確認・タスク管理 ・営業事務 など バックオフィスチーム全体で会社を支えていきます。 当社のバックオフィスチームは他の営業チームなどのサポートを含め会社全体の支えとなっている組織です。 そのため、バックオフィスメンバーの気配りや行動が事業全体に影響を与えます。 今回の採用はより強固にするために、経験者の採用を実施するに至りました。 あなたのご応募をお待ちしております！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 大塚 聡 事業内容 ◎コンサルティング事業 ◎海外インフラプロジェクト事業 ◎コスメティック事業 イーアクティブグループは、 さまざまな社会貢献活動を実施しています。 ◎子供の未来応援プロジェクト支援（子ども食堂など） ◎日本赤十字社　法人会員（救援物資の提供や義援金の受付） ◎アジア地域で医療支援活動（NPO法人ジャパンハート） ◎東京商工会議所　正会員 ◎東京に本拠地を置くプロバスケットボールチームのスポンサー協賛 社会の未来は日本の未来。会社と社会が一緒に成長できるよう理念の根幹でもある「共に繁栄」を目指しています。 本社所在地 東京都港区新橋3-4-5 新橋フロンティアビルディング4階

コンビニ商品を取り扱う物流センターにて 仕分けやピッキング・検品/事務をお願い致します♪ 具体的には 【仕分け・品出し(ピッキング)】 ハンディという携帯端末を使って、 指定の商品のバーコードをピッと読取っていくだけ！ 読み取った商品は店舗別に並べられたカゴに仕分けて入れていき配送の準備をお願いいたします! 【検品・事務】 入荷予定の商品が決まった個数・賞味期限などで入ってきたかをハンディを使って確認。 入荷した情報のカンタンな入力をお願いいたします! 慣れるまではきちんとサポートいたします◎ 【注目ポイント】 ★株式会社東京アクティーはこんな会社です★ スーパーやコンビニで売られている食品や日用品などの生活物資の配送を中心に、関東で拡大成長を続けております。 今回の募集を行う勤務地も最新の物流システムを採用しているため仕分けや検品など 作業はとってもカンタン!! 未経験の方も働きやすい環境なのでご安心ください♪ 東証上場グループ企業で安定＆待遇福利厚生も充実◎ 勤務時間や日数などお気軽にご相談ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者としてお一人で幅広い業務を担当頂きます。（採用、人材育成、 組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、労務関連業務など、中長期的な組織戦略など） ■採用：採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、必要に応じて軌道修正の提言 や、経営層に向けての報告や提案。 ■人材育成：会社の成長と企業理念に基づいた、社員の育成プラン（階層別研修、ハラスメント研修など）の設 計。 ■労務関連：労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

難しいことはありません！ ---------------------- ●開店準備 商品の整理や店内の清掃 ●待機 パソコンでの簡単な入力業務 （PCスキル不要です！） ●受付　（こちらがメイン★） 処方箋を受ける ↓ 棚から探す ↓ お渡し たったこれだけ！ ---------------------- 「思っていたより難しくなかった・・・」 新人スタッフからはよくこんな声を聞きます(笑) 接客のこと、コンタクトのことなど研修でしっかり学べます◎ 個人ノルマなどもないので、アナタのペースで覚えられます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

人事部（人材開発・採用・人事労務）の部長として部署を管理していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と実行・採用と人材開発（人材採用および教育プログラムの企画から実行まで）・人事労務関連業務（給与計算、社会保険手続き、労務管理、給与・福利厚生関連業務　※労働基準監督署との連絡業務など）・労働トラブルへの対応、予防策の策定と運用、関連業務の企画 ・チームマネジメント業務（現在は人事部4名体制） これらの業務を通じて組織全体の活性化を促進し、 持続的な改善をもたらす重要なポジションです。 採用から労務まで全体の戦略を決定し、 経営陣との連携を図りながら、組織全体の活性化を推進していただきます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事の内容】 コンサルタントの秘書としてご活躍いただきます。ご希望があれば、ライフステージにあわせてワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 【具体的には】 ■ご相談者/企業との調整業務 ■各種入力事務業務 ■来客応対、電話応対　等 ※勤務時間についても、ある程度ご相談は可能ですので、会計事務所、社労士事務所、コンサルティングファームや大手金融機関などで活躍され、育児休暇後の復帰を考える方にも適した環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

複数分野を横断して、未経験から人事のジェネラリストを目指すことのできるポジションです。 初年度は、人事担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●入退社手続き ●勤怠／賃金管理 ●制度／環境整備 ●人事評価管理 ●人事施策の企画立案、改訂、運用 ●言語サポート(翻訳／通訳) その後（2年目以降）は、幅広いバックオフィス経験を積む機会がございます。 【バックオフィス業務の一例】 ●採用（採用面談の調整、実施） ●人材育成（新入社員・管理職向け研修の企画、実施） ●経理（売掛金に係る事務の補助） ●IT（データベースの操作性向上に係る事務補助） ●総務（社内イベントの企画、オフィス管理、その他ディレクターの直下での特別プロジェクトの企画運営等） 【安心のサポート体制】 入社後まずは、1か月かけて社内研修を実施します。 担当業務が変わる際は、都度先輩がOJTにて指導いたします。