管理・事務 厚生年金保険 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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既存のお客様の管理業務や、社内の製造部門とのパイプ役、事務作業などをお任せします！上場企業や有名企業と直接取引ができることも魅力です ◆資材、在庫管理業務 ◆見積などの書類作成 ◆製造部門との打合せ（納期など工程管理） ◆品質保証業務 ◆ルート営業 取引先 長年お付き合いのあるお客様ばかりですから安心！ 分からないことは何でも聞いちゃいましょう。 柔軟な働き方ができる点も魅力の1つです！ 土日休みの週休2日制。※月に一度程、土曜日出勤があります。 有給が取りずらい等もないので気軽に申請してください！ スケジュールも自分で調整が可能です。 残業となることもありますが、 もちろん定時で帰宅することもできます。 皆さんオン・オフを切り替えて メリハリをつけて働いています！ 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO 小平 雅重 事業内容 ◆制御盤製作 （板金・塗装・電機配線） 本社所在地 静岡県沼津市小諏訪26-2

【職務内容】 CP水素関連戦略ビジネスユニットの富津新工場において、総務業務全般の担当をお願いしたいと思っております。 安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務を担当として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。 また、荏原製作所　富津事業所、富津工場との連携も重要な業務になります。必要に応じて他事業所とのコミュニケーション、会議への出席（オンライン）の必要が生じます。 【キャリアステップイメージ】 ■基本的に新工場で幅広く総務業務を経験しチームリーダーとなり、将来的には総務課長へのステップを想定しています。 ■総合職としての入社になる為、転居を伴う異動の可能性はありますが、原則として富津事業所の勤務がメインとなります。 ■必要に応じて羽田本社、袖ケ浦事業所、藤沢事業所等への外回りはあります。出張は業務状況に応じて発生いたします。 【配属部署】 ■コーポレート 拠点管理統括部　富津第二事業所準備室 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 人事関連業務においてリーダーシップを発揮しマネジメント業務を担っていただきます。 ①人事制度（評価・報酬・等級）の運用や設計 ②人事関連規定の作成や改定 ③労務管理や従業員対応 ④精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 ⑤コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業 ⑥その他人事関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部/人事部/人事一課 【募集背景】 精密・電子カンパニーは荏原製作所の中で近年もっとも成長を遂げているカンパニーであり、社員数の増加やグローバルでの展開を進めている。2024年から業務の拡大に応じて組織を拡大しており、組織の成長を支えるためのマネジメント層を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 入社後経験やスキルに合わせてすぐにもしくは数年後には精密・電子カンパニー人事部門でのマネジャーへの登用を想定、またほかのカンパニーの人事部門や、コーポレート人事部門など人事の幅広い分野での活躍を期待し人事のプロフェッショナル人材としてのキャリアを形成して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 最も成長しているカンパニーだからこその変化の大きさや求められる期待値が非常に大きく、人事の幅広い業務を経験することができやるべきことも多くあるため裁量をもってチャレンジングな仕事ができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事の内容】 家庭の給湯器などに使われている小型ポンプを主に製造している当社にて、給与計算など労務業務、入退社手続きなど人事業務、その他総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入退社の手続き、給与計算、年末調整、社会保険手続き等・その他総務、人事にかかわる業務全般・電話対応、来客対応・社内行事、催事対応 変更の範囲：当社業務全般 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈●医療関連調達（ハード品メイン）／東京都青梅市勤務〉 ■業務内容 青梅調達部で医療検体の搬送・分析システムに必要な部材の調達業務を担当していただきます。 主な品目は板金加工品、ケーブルハーネスなど機構品、完成外注品、などです。 社内外のステークホルダーと連絡調整しながら、調達パートナー候補の選定、見積入手と内容の比較分析、 契約条件交渉、納期・品質管理などの調達業務プロセス全般に従事していただきます。 【具体的には】 主な社内外のステークホルダーは、社内では設計、製造、品質保証などの各部門、社外は調達パートナー各社。 従事していただく業務には、以下を含みます。 ・製品部材費の目標を達成するための原価分析と実現性あるアイデアを立案し実行する原価企画業務 ・調達パートナーの開拓、評価、中長期的なパートナー戦略の立案と実行を伴うカテゴリーマネジメント ・各品目ごとの見積取得、契約条件交渉、社内稟議書の作成・説明、注文書発行・契約締結などの ・部材の納期・品質管理 ・コンプライアンス、サステナブル調達対応 ■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　青梅調達部 ■採用背景 医療診断の高品質・高機能化に貢献する医療検体搬送分析システム製品に必要な部材の調達業務で 活躍する人財の募集です。 当社ヘルスケア事業は「Innovating Healthcare, Embracing the Future」を事業のパーパスとして定義し、 「診断×治療×デジタル」戦略の下、診断の高品質・高機能化、治療の低侵襲化、診断・治療に渡る 医療全体の最適化や個別化を支えるヘルスケア・イノベーションの創出をめざしています。 ■ビジョン／ミッション 医療検体搬送分析システムを中心とした診断システム事業のサプライチェーンにおける S（Safety）、Q（Quality）、D（Delivery）、C（Cost）それぞれの価値向上、最適化。 ■組織の強み／魅力 ・最先端の医療検体搬送分析システム事業を支えるサプライチェーン全般に携わることを通じてヘルスケア・イノベーションの創出に貢献できます。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーと仕事をすることにより、ご自身の成長とキャリアアップに大きく寄与します。 ・日立グループの調達部門は調達戦略、人財育成、教育、などをグループ全体で共有してグローバルに活動しており、経験者採用の方々も多く活躍されています。 ■キャリアパス 行動と成果の内容により、チームリーダや管理職への登用、あるいは、専門性に特化したより幅広い活動領域などについて、ご自身との対話を通じて計画していきます。 ■働き方 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。 リモートワークの頻度は人、時期により様々ですが柔軟に活用できる環境です。 ※入社後、キャッチアップ期間については出社頻度が高くなります ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：遠隔地への出張は基本的にはありませんが、月に数回、那珂工場や虎ノ門本社、取引先へ出張の可能性があります。 駐在：当ポジションについては基本的にはありません。 ＜教育／育成支援に関して＞ ・上長、同僚、人事部門による支援を確実に得られます。 ・e-learning、集合研修などによる各種カリキュラムが多数用意されています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 資材調達業務をお任せ致します。 【詳細】 ■半導体製造装置用部材の直接材料及び間接部材の購買業務（バイヤー業務） ■業者選定、交渉（価格、品質、納期、契約）、市場調査と新規仕入先開拓、輸入業務、購買管理（仕入先管理、在庫管理等） ■仕入国は、日本国内／中国／アメリカを中心とし、黒鉛／シリコン／珪石等の材料を調達する業務 ■海外仕入先とは英語での交渉等あり ■国内外仕入先、国内事業所、米国親会社への短期出張あり ■アメリカ親会社の購買メンバーとの定例会議／都度の情報共有／連携業務あり＜英語にて＞ 【組織・文化的な適合】 日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いております。 【配属先組織】 ディレクター1名、スタッフ4名　※30代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■有給休暇：平均18.4日／年（取得率：79.2%） ■残業時間：10～20時間／月 ■在宅勤務：月6回まで ※下記のような考え方をお持ちの方に是非ご応募いただきたいと考えています。 同僚や関係者を相互に尊重する風土を大切にしたい。（落ち着いた働きやすい環境でチャレンジしたい） 事業内容・業種 半導体

S5082/半導体製造装置及び各種部品に係る物流体制最適化業務/藤沢事業所 【業務内容】 生産用部品の管理を行うチームの業務にアサインします(入社当初は1～4を想定)。 部品管理チーム業務：生産用部品の在庫配置最適化を図る施策を検討、実施する。 1. 藤沢事業所内で使用する購買部品の需要に応じた部品転送対応 2. 藤沢事業所内における構内物流協力会社の管理 3. 一部藤沢事業所内保管場所の管理 4. 使用頻度、汎用性の高い部品の発注および在庫管理 5. 藤沢事業所外の倉庫委託業者の管理 6. ミルクラン方式、RORO船、鉄道を利用した調達物流網構築 7. 上記に関するシステム管理および改善 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部/ＳＣＭ部/物流課 【募集背景】 増産に伴い、部品の効率的な保管方法や設備の整備、協力会社への監督・指導強化、作業時間の短縮及び物流品質の精度向上が急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 輸送に関する規定作成・標準化活動を行い、その後に保管業務・梱包業務等、物流のプロフェッショナルへ育成。 経験の少ない社員向けの教育と、物流関連の協力会社に指導できる人材への成長。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 精密・藤沢生産製品に供する外製品をジャストインタイムかつ最大効率にて生産工程に供給すること、及び、生産製品を最適（安価・安全・迅速・効率）な輸送方法で客先に輸送することをミッションとする。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 同社及びグループ会社を経理・税務・財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。 ※ご本人の適性や希望も鑑みた上で、ローテーションを実施します。 ※また将来的には、海外グループ会社の財務/企画部門等でのマネジメントをして頂くことも可能です。 【仕事の面白さ/魅力】 ・同社及びグループ会社を経理・税務・財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。 ・純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。 【キャリアイメージ】 まずは同社財務部で経理、税務、財務のいずれかの業務に従事頂き、３～５年ごとのローテーションを重ねることで業務の幅を広げて頂き、リーダー、マネージャーへと成長して頂くことを期待しています。 事業内容・業種 半導体

企業法務(リーダー候補)/羽田本社/C4080 【業務内容】 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。 また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。 海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）グループリスク管理統括部　法務部 【募集背景】 当グループは、事業のグローバル化、M&A・新規事業の立上げを含む成長戦略を推進しています。 この成長戦略の下、リーガルリスクのグローバル化・高度化に伴い、法務部門の重要性はますます高まっています。 同社のリーガルリスク対応業務を質・量ともに拡充するため、人材を応募しています。 【キャリアステップイメージ】 １．入社後は中堅層として専門性を高める、または国内子会社に兼務出向して事業固有の事案への対応など能力の幅を拡げていただきます。 ２．１,2年程度後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験に挑戦していただきます。 ３．その後は、適性に応じて、海外駐在、グループ監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高めていただきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 法律についての専門的な知識は必要ですが、単に法律に詳しいだけでは当部門では務まりません。 事業内容を十分に理解し、事業部門とともに進むアクティブな法務部門であることが同社の成長には不可欠です。当グループの健全な成長のために、法的リスクの最適化に貢献することが当部門の役割です。 同社は５つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有していますが、当部門ではすべての国内外での契約法務とともに、予防法務、訴訟対応、社内での制度設計支援など、幅広く業務を遂行しています。 広く、深く仕事を進めていらっしゃる、活力あふれる方の応募をお待ちしています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【募集背景】 イメージセンサー、センシング技術は一眼カメラやモバイルカメラに限らず、セキュリティや車載カメラ・センサーなど需要が増加しています。需要増加に伴い新規Fab構築や新規開発に伴うエンジニアの採用が必要となっており、経験者に限らず未経験者でも優秀な技術者人材の確保を進めています。 【職務内容】 CMOSイメージセンサーのLitho工程における新プロセス開発/改善業務業務。 【お任せする具体的な仕事内容】 新プロセス＆改善プロセス条件出し/データ取得、審議資料まとめ、試作LOT流動、測定ファイル作成、データ解析・調査など。 【業務のやりがい】 イメージセンサーの先端プロセスを量産化していく部署ですので、新規設備導入や新技術の導入評価など、これまでにない新しい事に挑戦していくために、自主性や積極的な行動が求められます。非常にやりがいのある職場です。 【部門からのメッセージ】 新しい技術を開発し取込み続け、より多くの人にこれまでにない感動を届けるため、新しい製品の提供を行っています。いつも同じ事の繰り返しではなく、常に違う事へのチャレンジで溢れている職場です。その分大変な事もありますが、得られる成果や感動は大きい仕事ですので、一緒に新しい製品・技術を生み出していきませんか？ご応募お待ちしています。 【雰囲気】 世代層は幅広いですが若手が多く活気ある職場です。中途採用も積極的に行っており経験者のみならず未経験者も活躍して頂いています。 [残業時間] 30時間前後/月　※繁忙期40時間程度 [在宅比率] 基本出社 [入社後の育成制度] 社内のオンデマンド研修（e-Learning） ※半導体に関するもの チューター制度（1年間） その他、レベルに合わせた動画の学習ツール等 【キャリアパス】 イメージセンサーのプロセス技術はもちろん、新規設備や新技術が身につきます。また、経験を積んでからにはなりますが、プロジェクトのリーダーとして活躍して頂き、世の中に製品を提供し貢献していると実感出来ると思います。 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 検査用EUV光源やアドバンスドパッケージ向けといった新技術製品化のためのマーケティング業務をお任せします。取引先向けに開発の狙いや市場動向、仕様の目標や販売戦略の提案、また社内向けロードマップの作成・発表などもご担当いただきます。 事業内容・業種 半導体

C2013/間接業務変革担当／バックオフィス改革/羽田本社 【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 オペレーショナルエクセレンス課 当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。 ・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる ・デジタル技術を用いた業務改革 ・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた（グループ・部門横断的な）業務プロセスの構築 【募集背景】 バックオフィス（間接業務）に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

建材製造用設備及び機械の新規及びルート営業、海外の得意先への業務、輸出貿易業務を担当します。 具体的には ・オーダーメイド設備の提案、価格交渉、契約後のフォロー、アフターサービスなど ・既存顧客への提案 ・海外の顧客との営業業務 ・輸出貿易業務の管理 ◆ルート営業がメイン。技術営業としての要素もあります。 ◆入社後の研修にてしっかり知識を身につけたうえで、取り組んでいただくので未経験でも安心です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務概要】 法務グループの中でも、契約審査のみならず、業務提携・係争案件その他重要案件の交渉支援を含む国内の契約法務の中核を担っていただきます。 また、コンプライアンスの推進や社内通報を受けた調査業務などにも活躍頂きます。 同社ブランドスローガン“Creating Solutions Together”のもと、法務メンバーは経営・事業部門からの信頼に応え、様々な部署とコミュニケーションをとりながら同社のモノづくりを法律面から支援し、解決策を共に見出していく業務を担っています。 【同社について】 80年以上の歴史の中で、「自動化」の為の製品を多数開発し、業界で広く用いられています。 過去、リストラを行ったこともなく、穏やかな社風と働きやすい環境づくりに力を入れています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【募集背景】 熊本TECで作る製品は主にイメージセンサーとディスプレイデバイスですが、その用途は広く、馴染みのあるデジカメやカムコーダの他、監視カメラ、FA向けカメラ、医療向け、車載向け等、多岐に渡ります。 これらの事業に対する経営数値予測に基づいたそれぞれの戦略策定を行うための人員強化となります。 【職務内容】 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 売上／変動費／経費／操業／在庫等、PL策定項目毎に担当置いており、どこを担当して頂くか適正も見て判断致します。 ※ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 ・製造現場サポート 　組織毎にサポート担当を担って頂きます。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 　各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計 　画を策定します。 　リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チーム 　は、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ・製造現場サポート 　上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、 　改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。 ■使用言語・ツール Excel、PowerPoint 【組織のミッション】 事業目標実現と健全な会社経営のナビゲーターとして、企業価値向上に貢献する。 【業務のやりがい】 多岐に渡る事業それぞれ顧客が違うため、ビジネスの特色があり、日々環境が変化します。 また、工場運営上のトラブルや課題も日々発生し、都度リカバリ含めた対応が必要となります。 関係者を集めてこれらの変化・課題対応を行ない、工場のコントロールをしていることを実感出来ることが魅力と考えます。 【技術の優位性・強み】 イメージセンサに関しては競合も伸びてきており、競争激化しつつありますが、金額ベースで50％超のシェアとなります(2023年度実績） 【部門からのメッセージ】 忙しい職場ですが、各メンバー休める時はきちんと休みを取得しプライベートも楽しむメリハリのついた環境です。 熊本センサーの経営数値をテコに、ソニーのグローバルなビジネスを一緒にハンドリングしませんか？ 【職場環境】 ・残業時間：20時間/月 ・在宅勤務：週1日程度 ・周辺でも大きな工場です。 ・食堂、コンビニ等、充実しています。 ・経営数値を扱っておりますが、内に籠らず製造の各部署とよく会話をしながら業務を遂行しています。 【入社後の支援】 基礎知識習得のための部門講座あります。 基本的にチューターがついてOJTで業務を覚えて頂きます。 【キャリアパス】 入社３年で組織の中核として経営数値から様々なビジネス課題を抽出、現場とともに課題解決頂きたいと考えています。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ・アフターサービス部品の調達・納期管理、物流・外部倉庫（在庫）管理の実務 ・社内生産部門、外部サプライヤ、外部倉庫（3PL）業者との各種交渉 ・倉庫管理費、輸送費の最適化や搬送、梱包の自動化等の間接費低減、業務改善活動 ・アフターサービス部品供給事業に係るKPI管理と改善提案 ・国内外各グループ会社のアフターサービス事業サポートチームへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部/サービス＆サポート部/ＧＳ事業推進課 【募集背景】 当社は、コンポーネント領域におけるアフターサービス事業の拡大を主要な成長戦略と位置付け、全グループ会社と連携した事業戦略を立案・推進し、事業の健全性維持とさらなる発展を目指しています。その中でも主力製品であるドライポンプ、排ガス除害装置、オゾン水製造装置のアフターサービス部品供給業務とそれに係る原価低減・業務改善活動、事業拡大に応じたサプライチェーン体制強化の企画等に取り組む人材を増強するための募集です。 【キャリアステップイメージ】 配属後は部品の調達・納期管理、物流・外部倉庫（在庫）管理の実務を担当の上、各業務においての改善活動も行って頂きます。また国内外各グループ会社のアフターサービス事業サポートチームにも参画して頂き顧客ニーズやグループ会社における関連業務の理解も深めて頂きたいです。各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、当社では、海外拠点への出向や技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成を頂くことが可能です。またご活躍次第では、チームメンバーの取り纏めをお任せする等のマネジメントに関する業務を担って頂けることも期待しております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・コンポーネント製品のアフターサービスパーツ供給業務と事業拡大に応じたサプライチェーン体制（SCM）の構築 ・コンポーネント製品のGS（グローバルサービス）事業戦略の立案 ・オーバーホール工場やフィールドサービス事業に係る情報インフラの開発及び運用管理、導入支援（DX推進） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

半導体製造装置を製造する当社の事業本部直下で、各種事務業務や通訳・翻訳業務を担当いただきます。役員直下のポジションで、各種会議の設定や議事録作成、各事業部へのヒアリング、役員の出張に随行しての通訳業務など、幅広い業務をお願いします。 【具体的に】 ■会議設定、議事録作成■各種事務業務、資料作成■役員の出張に随行しての通訳・翻訳業務■各事業部への必要事項のヒアリング、必要なデータのまとめや作成 等 【業績】5期連続の増収増益。売上高は前年比27.4%増、営業利益率は過去最高の16.5%を達成(2024年12月期) 【働く魅力】 《1》東証プライム上場、世界トップクラスシェアの商材を持つ岡山県が誇る優良企業で「安定」《2》年間休日128日と「ワークライフバランス充実」 《3》各種手当も充実しており「福利厚生充実」 《4》現在非常に伸びている半導体業界で「スキルアップ」が実現できます。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 内勤営業をお任せ致します。 【詳細】 ■顧客からの新規受注対応 ■見積作成 ■納期管理 ■購買業務（受発注業務など） ※入社後、当社の技術を肌で感じてもらうため、現場での作業実習がございます。 【働き方データ】 ■休日：土日祝　※年数回の土曜出勤あり ■年間休日：115日 ■残業時間：平均20時間／月 ■転勤なし 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

ITユニット　情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr マネージャー～マネージャー候補 【職務内容】 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上長である部長の指示のもと実務のリードを担当していただきます。 【応募職種・業務の魅力】 1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得： - 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。 2. 高い視座・専門知識の獲得： - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 3. 多様なキャリアプランの可能性： - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 - 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 １．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 ２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 ３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 ４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 ５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り ６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 ７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

I5009/ポンプ製品に関わる機械設備の調達/羽田本社 【業務内容】 社会インフラを支えるポンプを稼働させるための機械設備に関わる品目の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。 官公庁向けの案件がメインとなり、品目ごとに担当者が分かれているため1から10まで責任をもって対応することができます。 また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務・品目を決定したいと考えております。同社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。 ▼主な品目・役務 ポンプを稼働させるための機械設備 ・自動発電設備 ・監視操作制御設備 ・水位計 ・天井クレーン　等 【募集部門】 インフラカンパニー 企画管理統括部　調達部　システム調達・業務課 ▼インフラカンパニー https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。その中で調達の側面から、インフラカンパニーや社会を支える社会貢献性の高い業務です。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後は座学の実施や実際の設備を見ていただくための現場視察、製品の工場視察などで知識・イメージをつけていただきます。その後OJTを半年～1年程度実施する予定です。 ご経験やスキルに応じて各種品目を担当してもらい、適性を見ながら将来的にリーダー・管理職として登用を想定しています。 また調達業務だけではなく、設計や建設関連の職種へのキャリアチェンジの可能性もございます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 社会インフラを支える当社のポンプは日本全国1000か所以上の排水機場等で活躍しています。 地球温暖化による水害リスクの高まりに伴い、雨水排水ポンプ施設の重要性が増す中、洪水対策に欠かせないのが当社の排水機場です。 この排水機場に必要な機器設備の調達を担っていただくポジションのため、非常に社会貢献性が高い業務です。 また品目ごとに担当が分かれているため、1から10まで責任をもって対応することができ調達のスペシャリストやマネジメントの経験を積むことができます。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】日本全国の電力会社向けに電線などを保護する樹脂絶縁体などを製造・販売しているメーカー兼商である当社にて、「九州工場の業務管理」をお任せいたします。 【お任せする業務例】 購買管理・在庫管理・生産管理などの工場全体の管理（モノづくりにかかわるところ） 【製品の特長】 電力会社の送配電設備に必ずといっていいほど使われる電線保護具などを手掛けており、安定した電力供給に大きく貢献しているため当社製品の需要も安定しています。また、自分の開発した製品を日常生活で目にする事が出来るため、誇りを持ちながらやりがいを実感できます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

国内外グループ会社を含めたリスク管理および内部監査/羽田本社/F4096 【業務内容】 ① 内部監査（下請法、独占禁止法、適正請負等の法令遵守等） ② 各事業部門の改善活動支援 ③ 国内外グループ会社のリスク管理 ④ その他、内部統制関連業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部リスクマネジメント課 【募集背景】 リスクマネジメントの更なる強化、内部統制活動の維持向上のため、豊富な経験・実績を有する人材を採用する。 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 転居を伴う異動・転勤の予定はありません。 内部監査等のため、国内出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①リスクマネジメントに関する業務 ②コンプライアンス体制の整備、強化 ③全社におけるＣＳＲ・コンプライアンス対応 ④訴訟・クレーム等（他部門所掌範囲を除く）に関する業務 ⑤BCMS（事業継続マネジメントシステム）の運営管理 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

(ITセキュリティ部)情報セキュリティ企画推進担当（リーダー、メンバー） 以下の業務を担当していただきます。 （適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。） ・同社の社内情報システムのサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ・情報セキュリティに関するルールの整備、ルールを維持するための体制作りや運用の推進 ・社内のネットワークやシステムのセキュリティ対策を計画・実施し、脅威の監視や対応 ・セキュリティポリシーの策定と教育 ・情報セキュリティ対策の企画・実行 ・情報セキュリティに関する教育・啓蒙 ・利用サービスのセキュリティ対策の検討・実装・監視・運用・改善 ・セキュリティインシデント対応 ・ISO27001の運用・改善 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営　等 事業内容・業種 半導体

■業務内容について 半導体製造・検査装置などに使用される除振装置の機械設計業務をお任せします。顧客先に出向き、製品仕様の打ち合わせや現地確認を行っていただく場合もあります。 設計プロセスの標準化、部品の共通化、設計時間の短縮化にも取り組んでいただきます。 ■昨今の世界的な半導体需要の高まりを受けて、外部のあらゆる振動をシャットアウトするアクティブ除振装置の受注が急増しております。 ■働き方： ・営業同行などにより、1～3ヵ月に1～2回の国内出張が発生します ・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で10日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.05%とほとんどありません。 ■入社後について： 特殊な製品を取り扱っているため、まずは製品をしっかりと理解することが重要です。中途入社の割合が88%と多く、受け入れ態勢も整っており、業界未経験の方もこれまで積み重ねてきた豊富な情報やノウハウをしっかりと身に付けて活躍しております。 ■配属先：微振動制御事業部　微振動制御技術部　設計課 課長-（本社）主事2名、係長2名、主任1名、課員2名、派遣5名 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務詳細】 ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)の制御ソフトウェア開発(UserInterface等) ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)のデータ収集＆分析支援用EESソフトウェア開発 ■ベベル研磨装置・パネルCMP装置(半導体製造装置)のデータ収集と分析によるAIソフトウェア開発 【キャリアステップイメージ】 ■2～3年間は、ベベル・パネルCMP装置の制御ソフトウェア設計・作成業務またはEESソフトウェア設計・作成業務を行って頂き、4年目からは、ベベル・パネルCMP装置のデータ収集と分析によるAIソフトウェア設計・作成業務を行って頂きたい。■また、その中でリーダーとして適正が見られれば、約3年目に基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降は、関係部署、拠点、ソフトウェア請負会社との窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めて頂くことも想定している。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■当課では、ベベル・パネルCMP装置(半導体製造装置)開発の制御ソフトウェア設計・製作を行っています。現状、チームとしては、実際に機器を制御するソフトウェア開発を行うPLC系ソフト開発チームとUI(UserInterface)/GEM(上位通信)/EES(上位通信)を制御するソフトウェア開発を行うPC系ソフト開発チームに別れています。将来的には、装置の付加価値向上のため、革新的な新機能の追加を目指して別チームも作る予定です。この新しいチームでは、AIや新技術の装置転用など、有用なものを装置に搭載するための調査・検討・設計・作成を行っていくチームにする予定です。制御プログラム以外にも新しいものに目がない方や、既存のものを良いものに変えていこうという革新的な方などに応募して頂けることを期待します。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）