人事採用担当
- 正社員
- 450万円～800万円経験、能力などを考慮の上決定。
- 東京都千代田区
会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用領域をお任せいたします。
【業務詳細】
新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。
配属は面接を通してご希望をお伺いしながら決定いたします。
■新卒採用：採用目標100名程度 ■中途採用：採用目標100名程度
採用ポジション：エンジニア、デザイナー、ビジネスデザイナー（戦略コンサルタント）、開発PM、ITコンサル、等
IT業界の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。
経営層や現場との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社組織の拡大への貢献実感を得やすいです。
▽候補者対応
■面談・面接実施 ■面談の調整
■現場やエージェントと協働したクロージング など
▽母集団形成
■エージェントコントロール
■スカウト送信 ■採用イベントへの参加 など
▽企画
■組織戦略の立案 ■採用戦略の策定 / 遂行 など
事業内容・業種
Web制作
提供元：
