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【業務内容】 人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 ▽スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) 【リーダー職に求める職務】 ※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制 ■担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 ■担当するチーム内のメンバーの負荷管理 ■担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理 ■サービス内容に関する品質管理、納期管理 ■日常的に業務オペレーションは発生しないが、障害等の不測事案が発生した場合は、業務オペレーションを含めての対処を行なっていただく 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および 　導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります) ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。　(オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります） ・COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなく システムにも強くなれます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

複数拠点を擁する当社にて、広域拠点の総務業務を行っていただきます。拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化・ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。 ■将来的にお任せしたい業務 ・研修、社内イベント移動時の宿泊先、交通手配などのルール・仕組みづくり、強化 ・拠点社員へ向けた社宅手配 ■実務 ・株主総会の運用：例年6月に大阪で開催する株主総会へ向け、3月頃より準備業務に取り組んで頂きます。 ・文書管理：稟議の仕組みづくり、契約書等の文書管理など ・全社イベント：社員総会（楽！フェス）の企画運営 ・広域拠点における総務業務：福利厚生管理や備品発注など →大阪本店、大阪第2オフィス、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所、名古屋営業所、新潟営業所の各拠点を対象とし、総務業務をお任せします。 ・子会社との業務連携：オフィス清掃業務など、総務業務の連携 ・新規拠点における災害対策の企画・実施 ・その他庶務業務 【配属部署】 経営管理本部　総務部：13名 -総務課：9名（課長1名、メンバー8名） -広域総務課：3名（兼任課長1名、業務リーダー2名）★こちらでの配属想定です。 【キャリアアップ】 　OJTにて実業務をキャッチアップいただいた上で、ゆくゆくは企画～運用まで幅広くお任せしたいと考えております。今回募集する広域総務課は今期から立ち上がった部署であり、これから整えていく部分も多いため、総務としての企画力や周囲を巻き込んでの推進力を培うことも出来ます。 　また、今後も広域拠点拡大を視野に入れており、組織を強くしていく必要があります。 そのためには、事務業務の運用のみではなく、子会社や本社総務、関与する他部署とも連携しながらルール化・仕組みづくりを推進していくなど、リーダー・マネジメント業務も見据えて様々なチャレンジをしていただける環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■ファシリティ管理…全国拠点や社用車の管理等 ■資産管理…固定資産、備品等 ■防災危機管理…事業継続計画の策定、防災計画の立案運用等 ■社宅手配…出張、転勤、単身赴任における社宅の手配等 ■慶弔手配…慶事、弔事等における各種手配対応 ■福利厚生運営…各種福利厚生の企画、運営 ■持株会運営…社員持株会、取引先持株会の運営　その他 【期待すること】 ■個人ではなくチームで連携をとって業務に当たれること ■フットワーク軽く、ホスピタリティをもって業務を推進いただくこと ■現状の課題を発見し、自ら改善提案を行っていただくこと 【部署のミッション】 同社の総務課は、主に「ヒト・モノ」といった経営資源が最大の効果を発揮できるように業務支援を行う部門としての役割を担っております。管掌業務は社内でも有数の幅広さをもつとともに、身近な社員から経営陣まで直接の関わりを持ちながら業務遂行するため、調整力が必要とされます。 また、今回のポジションには該当しないものの、同課には株主総会や取締役会の運営といったガバナンス領域を扱うチームもあるため、将来的には上場企業ならではの株式実務等にチャレンジいただくことも可能です。 【キャリアパス】 上場企業特有の総務業務に携わることが可能であり、腰を据えて働ける環境の中で、様々なミッションにチャレンジしながらご自身の業務の幅を拡げ、中長期的なキャリア形成が出来ます。また、ゆくゆくはファシリティチームのリーダーとして課員の育成や教育などのマネジメントも担当いただきたいと思います。 【組織構成】 総務課： ■課長（30代）1名 ■メンバー（20～60代）11名　※内、正社員5名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

▽月次／日次 ■支払業務、経費精算業務 ■請求書作成、入金消込 ■仕訳入力 ■月次決算業務 ■グループ会社経理業務 ▽四半期／年次 ■年次決算業務（計算書類作成等） ■グループ会社決算対応 ▽その他（都度） ■税務調査対応 ■業務効率化 ■業務フローの構築／運営 ■組織マネジメント 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 以下の業務をお願いする予定です。 幅広く携わっていただきますが、全ての経験がなくてもディスクロージャー支援会社、証券代行、司法書士、税理士、弁護士の方に確認しながら適切に対応できれば問題ございません。・開示関連業務（月1～2回程度の適時開示等）・株主総会の運営（年に1回程度）・株式事務（2月・8月） ※将来的には以下の業務に携わる可能性があります。・新規事業立ち上げ等でのM&A対応（法令対応）・契約法務 ■業務の魅力・やりがい ・上場企業でしか積めない経験ができる ・積極開示の風土があるため、開示に携わるチャンスが多くあり、様々な開示経験を積むことができる ・会社が成長中で組織がダイナミックに動いていくタイミングのため、やりがいも大きい 【入社後のフォローアップについて】 ・外部研修はございません。先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。 ・すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に面談を行っています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力（キャリアイメージ） アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。建設業界のDXを推進する上で、3次元設計データの作成は非常に重要な役割を担います。 お客様のニーズやプロジェクトの要件に合わせて、高精度な3次元設計データを作成していただきます。 【具体的には】 ・CADソフトを用いた3次元データ作成（SiTECH 3Dなど） ・取引先との打合せ ・作成データの品質チェック・修正 ・関係部署とのデータ共有・連携 【入社後の流れ】 ・入社後～3ヶ月 3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話の取次ぎ業務を習得していただき、土木知識や図面読解スキルを培う研修を行います。 SiTECH 3D（3Dデータ施工ソフト）の概要や操作方法を学んでいただき、データ作成業務を身に着けていただきます。 専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。 ※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。 ・研修終了後 ロープレテストに合格後、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。 【このポジションの特徴】 ・業界のトレンドやお客様の要望を踏まえてアップデートするソフトを取り扱っているので、自分の知識もアップデートさせ続ける必要があります。継続した勉強のなかで得た知識は、必ず業務に活かせるので、自分の成長を楽しみながら働けます。 ・ICT（i-Construction）のルールなどの勉強も日々必要ですが、『現場の効率化を目指したい』という意欲のあるお客様が増えてきており、ICT化の一端を担っているというやりがいが感じられます。 【募集背景】 近年、建設業界においては「建設DX（デジタルトランスフォーメーション）」の重要性が急速に高まっており、業務の効率化や生産性の向上が求められています。特に、3次元設計データの活用が現場の正確性を向上させるとともに、プロジェクト全体のコスト削減や工期短縮に大きく寄与しています。しかしながら、建設業界全体で人材不足が深刻化している現状、専門的なスキルを要する3次元設計データの作成にリソースを割ける企業は限られています。 こうした状況を踏まえ、同社では3次元設計データ作成の代行業務を行っており、業界のニーズに応えるべくサービスの提供を続けています。このたび、業務拡大に伴い、新たに3次元設計データ作成を担う人材を募集することとなりました。建設業界の変革を支え、デジタル技術を活用した新しい建設プロセスに貢献できる意欲ある方をお待ちしております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ・人材戦略の立案、実行 ・人事制度の運用経験 ・メンバーマネジメント ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

　人事労務として、HR-Tech機能の活用により人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が求められています。 　このミッションを遂行するために、労務課のリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。 　また、実業務に関しても給与計算を中心に勤怠管理や社会保険の手続きのチェック、業務管理、改善提案にもかかわっていただきます。 　将来的には制度改革やPMIなど重要ミッションにおいても中心人物としてかかわっていただきたいと思っています。 ■使用システム ・オフィスステーション（入社準備・管理・年末調整） ・楽楽勤怠（勤怠管理） ・楽楽販売（社内申請系） ・ZeeM（人事給与・届出申請） キャリアパス 　幅広い経験を積める業務内容・職場環境のため、給与・勤怠・社保・人件費管理など、労務業務内で経験値を広げていただくことが可能です。 　また、今後更に拡大を続けるラクスの労務課で、制度設計・運用に関わっていただくことも可能です。（安全衛生系、就業規則などに関わるような制度設計や運用、労務PMI、子会社給与取り込み　など） 配属部署 経営管理本部　労務部：14名 -労務課：7名（業務リーダー1名）　★こちらでの配属想定です。 -グループ労務課：7名（業務リーダー2名） ※労務課ではラクス本社、グループ労務課ではラクスグループ会社にかかる労務業務を担当しております。 ポジションの魅力 ■労務業務のプロセス改善について、自ら主導で提案・実行して頂けます。 →今後も企業が成長拡大していく中で、DX化の観点も含めた生産性・正確性向上が求められており、それに伴う業務改善について主軸となって推進していただけます。 ■PMIや社内規程・制度の改訂など、ゼロベースでの制度設計に携わることが可能です。 →当社としてもM&Aの実施を重要なテーマとして捉えています。付随して発生するPMIなど、定型業務のみではない労務としての専門性を活かした新しいプロジェクトにも挑戦いただけます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。 製品は4万6000社以上の企業で導入され、ゼネコンへの導入率は9割という圧倒的な実績を持っています。 KENTEMの製品が選ばれる理由の一つに、丁寧なアフターサービスがございます。 本求人は、建設業を対象にした自社製パッケージソフトのテクニカルサポート業務です。 ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で応対していただきます。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくためのサービスです。デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。 担当製品：「INNOSiTE」シリーズ（3D施工データ作成ソフト）「快測ナビ」（ICT施工現場端末アプリ）等 具体的には… ・1日に20件ほどの電話応対 ・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力） 【入社後の流れ】 ・入社後～3ヶ月 3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。 ※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。 ・研修終了後 電話応対のロープレテストに合格後、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。 【このポジションの特徴】 ・お電話での応対はやり取りに時間がかかることもありますが、問題が解決した際にお客様から感謝の言葉をいただけることが何よりも嬉しく、お客様の課題解決に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・お客様の困り事や問い合わせの多い内容から、オペレーターが分析・検討した改善要望が製品に反映されることもあり、ソフトウェア開発に貢献している実感も得られます。 ・業界のトレンドやお客様の要望を踏まえてアップデートするソフトを取り扱っているので、自分の知識もアップデートさせ続ける必要があります。継続した勉強のなかで得た知識は、必ず業務に活かせるので、自分の成長を楽しみながら働けます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。建設業界のDXを推進する上で、3次元設計データの作成は非常に重要な役割を担います。 お客様のニーズやプロジェクトの要件に合わせて、高精度な3次元設計データを作成していただきます。 【具体的には】 ・CADソフトを用いた3次元データ作成（SiTECH 3Dなど） ・取引先との打合せ ・作成データの品質チェック・修正 ・関係部署とのデータ共有・連携 【入社後の流れ】 ・入社後～3ヶ月 3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話の取次ぎ業務を習得していただき、土木知識や図面読解スキルを培う研修を行います。 SiTECH 3D（3Dデータ施工ソフト）の概要や操作方法を学んでいただき、データ作成業務を身に着けていただきます。 専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。 ※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。 ・研修終了後 ロープレテストに合格後、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。 【このポジションの特徴】 ・業界のトレンドやお客様の要望を踏まえてアップデートするソフトを取り扱っているので、自分の知識もアップデートさせ続ける必要があります。継続した勉強のなかで得た知識は、必ず業務に活かせるので、自分の成長を楽しみながら働けます。 ・ICT（i-Construction）のルールなどの勉強も日々必要ですが、『現場の効率化を目指したい』という意欲のあるお客様が増えてきており、ICT化の一端を担っているというやりがいが感じられます。 【募集背景】 近年、建設業界においては「建設DX（デジタルトランスフォーメーション）」の重要性が急速に高まっており、業務の効率化や生産性の向上が求められています。特に、3次元設計データの活用が現場の正確性を向上させるとともに、プロジェクト全体のコスト削減や工期短縮に大きく寄与しています。しかしながら、建設業界全体で人材不足が深刻化している現状、専門的なスキルを要する3次元設計データの作成にリソースを割ける企業は限られています。 こうした状況を踏まえ、同社では3次元設計データ作成の代行業務を行っており、業界のニーズに応えるべくサービスの提供を続けています。このたび、業務拡大に伴い、新たに3次元設計データ作成を担う人材を募集することとなりました。建設業界の変革を支え、デジタル技術を活用した新しい建設プロセスに貢献できる意欲ある方をお待ちしております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。 製品は43000社以上の企業で導入され、ゼネコンへの導入率は9割という圧倒的な実績を持っています。 KENTEMの製品が選ばれる理由の一つに、丁寧なアフターサービスがございます。 本求人は、建設業を対象にした自社製パッケージソフトのテクニカルサポート業務です。 ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で応対していただきます。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくためのサービスです。デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。 担当製品：「デキスパート」シリーズ（土木工事の施工管理ソフト）等 具体的には・・・ 1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件） 電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力） 【入社後の流れ】 ・入社後～3ヶ月 3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。 ※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。 ・研修終了後 ソフト知識習得と電話対応実績に応じて、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。 【このポジションの特徴】 ・お電話での応対はやり取りに時間がかかることもありますが、問題が解決した際にお客様から感謝の言葉をいただけることが何よりも嬉しく、お客様の課題解決に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・お客様の困り事や問い合わせの多い内容から、オペレーターが分析・検討した改善要望が製品に反映されることもあり、ソフトウェア開発に貢献している実感も得られます。 ・業界のトレンドやお客様の要望を踏まえてアップデートするソフトを取り扱っているので、自分の知識もアップデートさせ続ける必要があります。継続した勉強のなかで得た知識は、必ず業務に活かせるので、自分の成長を楽しみながら働けます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務、開示業務、監査対応業務 ▽具体的に ■自社で開発するソフトウェア制作コストの資産計上・管理 ■研究開発プロジェクト(コード採番等含む)の管理 ■税金(法人税・消費税)算定補助および分析等 ■開示資料等作成(決算短信・招集通知(事業報告書)・有価証券報告書) ■社内外監査等対応（内部統制対応含む） ■ニーズに応じた数値情報の提供・配信 ■仕訳計上・支払チェック等 【キャリアパス】 担当業務をこなしつつ、入社から１～２年目の間は、決算業務や開示、内部統制に関するチームのマネジメントを補佐(部分的には主担当も有り)、３年目以降は、各種経験の習得 状況を鑑みて、管理職(課長)に就任していただきます。業務については主にOJTを通じて習得いただくとともに、新しい会計基準や法制度等々は、セミナーへの受講や監査法人・顧問税理士などと相談しながら対応していただきます。 【魅力】 自己実現・能力開発に向けた環境も充実しています(公的資格取得制度など)。 大企業と異なり、多様な業務に従事することで幅広い経験を積むことができます。 経営層とも近しい職場環境であることや、営業・開発上長からの相談対応の機会も多いため、業績数値に対してより身近に感じることができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社経理課のセクションマネージャー候補を募集します。プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。 【業務内容】 ■単独決算（月次・四半期・年度） ■連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ■開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ■子会社管理 ■監査法人対応 ■税務申告（法人税・消費税など） ■業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 ■チーム、メンバーのマネジメント及び育成 【期待すること】 単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。 現在、同社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただけます。 【チームのミッション】 経理部は、東証プライム上場企業である同社において、主に決算や税務、会計監査対応などを担っております。現在、ビジネスの変革期を迎えている同社においては、会社の変化にスピーディーに対応する必要があります。まずは、開示に至るまでの決算業務や税務関連業務を確実に遂行するとともに、新たな業務プロセスの構築等の業務基盤を整備し、事業の推進に貢献することが必要となります。 【キャリアパス】 ご入社後のパフォーマンスに応じて、速やかにセクションマネージャーに昇格していただきます。セクションマネージャーとして、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題の解決に当たり、業務を成功に導くことで実績を積んでいただき、将来的なステップアップを図っていただけます。 【組織構成】 ■全体13名 　∟社員10名 　∟派遣社員、アルバイト3名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング 　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力（キャリアイメージ） アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 現在、会社の成長に向けた様々な取り組みを行っており、組織体制を強化しているところです。そのため、グループ全体の経理・財務業務と決算業務をお任せします。 最初は基本的な日常仕訳や請求書作成等の業務からお任せし、スキルや適性に合わせて徐々に対応できる業務を増やしていただきます。 詳細は以下の通りです。 【業務内容】 ■経理・財務業務 ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・計算書類作成 ・予実管理 ・予算策定 ・金融機関対応 ■決算業務 ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む） ・税務関係対応 ・監査法人対応 【当社使用システム】 勘定奉行 【やりがい】 ・経理業務全般に携わることができます （勘定科目ごとに担当が決まっていないので、試算表の数字を把握できます） ・月次～四半期決算、期末決算業務まで携わることができます ・会計上の処理と税務上の処理の両方を学べます ・税金計算の知識を習得できます （計算自体は税理士に依頼していますが、もらった資料を確認して勉強することができます） ・一部にはなりますが、決算短信などの開示資料作成の経験を積めます ・黒字決算で会社の成長と自分の成長が重なっていくので、前向きな未来を想像できる環境です 【入社後のフォローアップについて】 ・OJT制度にてしっかりサポートいたします。（外部研修はございません。） ・社長や役員との距離も非常に近くあらゆる部署との関わりが発生します。既存社員と連携して少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。 ・最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当してもらい、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 自社決済関連システムで国内トップシェアを誇る同社の経理部門にて、チームメンバーとして経理業務をお任せ。ご経験やスキル習得状況に応じて、以下具体業務の中から徐々にお任せしていきます。 ▽月次/四半期/年次決算業務、開示業務、監査対応業務 ■自社で開発するソフトウェア制作コストの資産計上/管理 ■研究開発プロジェクト(コード採番等含む)の管理 ■税金(法人税/消費税)算定補助および分析等 ※定期的なチームミーティングなどの設定により、他メンバーとも連携しやすいため、わからないことや学びたいことを質問しやすい環境です！ ※部内勉強会やeラーニングの活用など、学習環境が整備されています！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【期待すること】 同社経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。現在、同社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■単独決算（月次・四半期・年度） ■連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ■子会社決算 (月次・四半期・年度) ■業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化 ■監査法人対応 ■税務申告（法人税・消費税など） ■税効果会計 【組織構成】 ■全体13名 　∟社員10名 　∟派遣社員、アルバイト3名 ＊会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【主な職務内容】 ■契約法務 ■会社法等の組織法務 ■知財戦略の推進 ■グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務 【ご入社後の主な想定業務内容】 以下（1）と（2）の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして（3）以下の業務もご担当いただきます。 （1）契約書の起案、審査対応、交渉支援 　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。 （2）各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 （3）知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 （4）グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 （5）コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 （6）トラブル対応 【業務の魅力】 ▽事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。 法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、同社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。 問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。 製品は4万6000社以上の企業で導入され、ゼネコンへの導入率は9割という圧倒的な実績を持っています。 KENTEMの製品が選ばれる理由の一つに、丁寧なアフターサービスがございます。 本求人は、建設業を対象にした自社製パッケージソフトのテクニカルサポート業務です。 ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で応対していただきます。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくためのサービスです。デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。 担当製品：「INNOSiTE」シリーズ（3D施工データ作成ソフト）「快測ナビ」（ICT施工現場端末アプリ）等 具体的には… ・1日に20件ほどの電話応対 ・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力） 【入社後の流れ】 ・入社後～3ヶ月 3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。 ※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。 ・研修終了後 電話応対のロープレテストに合格後、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。 【このポジションの特徴】 ・お電話での応対はやり取りに時間がかかることもありますが、問題が解決した際にお客様から感謝の言葉をいただけることが何よりも嬉しく、お客様の課題解決に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・お客様の困り事や問い合わせの多い内容から、オペレーターが分析・検討した改善要望が製品に反映されることもあり、ソフトウェア開発に貢献している実感も得られます。 ・業界のトレンドやお客様の要望を踏まえてアップデートするソフトを取り扱っているので、自分の知識もアップデートさせ続ける必要があります。継続した勉強のなかで得た知識は、必ず業務に活かせるので、自分の成長を楽しみながら働けます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 現在、会社の成長に向けた様々な取り組みを行っており、組織体制を強化しているところです。そのため、グループ全体の経理・財務業務と決算業務をお任せします。 詳細は以下の通りです。 ■経理・財務業務 ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・計算書類作成 ・予実管理 ・予算策定 ・金融機関対応 ■決算業務 ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む） ・税務関係対応 ・監査法人対応 【当社使用システム】 勘定奉行 【やりがい】 ・経理業務全般に携わることができます （勘定科目ごとに担当が決まっていないので、試算表の数字を把握できます） ・月次～四半期決算、期末決算業務まで携わることができます ・会計上の処理と税務上の処理の両方を学べます ・税金計算の知識を習得できます （計算自体は税理士に依頼していますが、もらった資料を確認して勉強することができます） ・一部にはなりますが、決算短信などの開示資料作成の経験を積めます ・黒字決算で会社の成長と自分の成長が重なっていくので、前向きな未来を想像できる環境です 【入社後のフォローアップについて】 ・OJT制度にてしっかりサポートいたします。（外部研修はございません。） ・社長や役員との距離も非常に近くあらゆる部署との関わりが発生します。既存社員と連携して少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。 ・最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当してもらい、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。建設業界のDXを推進する上で、3次元設計データの作成は非常に重要な役割を担います。 お客様のニーズやプロジェクトの要件に合わせて、高精度な3次元設計データを作成していただきます。 【具体的には】 ・CADソフトを用いた3次元データ作成（SiTECH 3Dなど） ・取引先との打合せ ・作成データの品質チェック・修正 ・関係部署とのデータ共有・連携 【入社後の流れ】 ・入社後～3ヶ月 3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話の取次ぎ業務を習得していただき、土木知識や図面読解スキルを培う研修を行います。 SiTECH 3D（3Dデータ施工ソフト）の概要や操作方法を学んでいただき、データ作成業務を身に着けていただきます。 専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。 ※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。 ・研修終了後 ロープレテストに合格後、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。 【このポジションの特徴】 ・業界のトレンドやお客様の要望を踏まえてアップデートするソフトを取り扱っているので、自分の知識もアップデートさせ続ける必要があります。継続した勉強のなかで得た知識は、必ず業務に活かせるので、自分の成長を楽しみながら働けます。 ・ICT（i-Construction）のルールなどの勉強も日々必要ですが、『現場の効率化を目指したい』という意欲のあるお客様が増えてきており、ICT化の一端を担っているというやりがいが感じられます。 【募集背景】 近年、建設業界においては「建設DX（デジタルトランスフォーメーション）」の重要性が急速に高まっており、業務の効率化や生産性の向上が求められています。特に、3次元設計データの活用が現場の正確性を向上させるとともに、プロジェクト全体のコスト削減や工期短縮に大きく寄与しています。しかしながら、建設業界全体で人材不足が深刻化している現状、専門的なスキルを要する3次元設計データの作成にリソースを割ける企業は限られています。 こうした状況を踏まえ、同社では3次元設計データ作成の代行業務を行っており、業界のニーズに応えるべくサービスの提供を続けています。このたび、業務拡大に伴い、新たに3次元設計データ作成を担う人材を募集することとなりました。建設業界の変革を支え、デジタル技術を活用した新しい建設プロセスに貢献できる意欲ある方をお待ちしております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ