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【電力電線、ガスメータ、車載機器などの物流管理業務】 ・電力電線やガスメーター、車載機器などの商品を各販売店に配送、納品する物流管理 ・PCを使用し入荷・出荷情報である指示書、ラベルの発行、入出荷保管品の在庫管理、進捗管理 ・その他　取引先や得意先工場、営業（矢崎G）等の要望内容の調整、委託業者の管理、現場の改善、 　物流管理を円滑におこなう為に当社が取り決めた規定の維持管理業務 ・1回/3ヵ月 棚卸作業（土曜に出勤があります） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

商品をお客様先へ届ける際の商品そのものの管理や、物流の管理をお任せします。 【具体的には】 ・自動車部品（ワイヤーハーネスなど）の管理業務 ・荷量、在庫、進捗確認 ・PCと専用システムを使って業者への生産指示計画の作成 ・製品保管数量の確認 ・得意先や協力会社とのやりとり ・その他棚卸など 【入社後の流れ】 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTにてレクチャーします。 並行して、定期的な研修も行うため、知識面でも安心です。 新卒採用も積極的に行っており、平均勤続年数の長さも魅力の1つです。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 同社の物流部 小牧倉庫にて、海外事業体からの逆輸入製品のピッキング作業、在庫管理/仕分け作業などの構内作業や倉庫管理をお任せします。 【入社後は】 入社後、先輩とのOJTで仕事を覚えていただきます。 ■入庫 パレタイズされた荷物をフォークリフトで運搬します。 ■出庫 出荷品のピッキングを行い、パレットに載せてフォークリフトで運搬します。併せて在庫管理もお願いします。 ■仕分け 主に手作業で出荷先ごとに仕分けていきます。 慣れてきたらお客様対応や輸送管理なども段階的に任せていきます。 【キャリアパス】 現場でご活躍いただき、将来的には実力に応じて、現場の責任者として昇格していただく予定です。 【評価制度について】 同社では、頑張っている方がよりご活躍していけるよう、評価制度の改革を行っております。そのため、しっかりとキャリアアップ していくことが可能です！ 【同社で働く魅力】 ■東証プライムの「東海理化」グループですので福利厚生しっかり。 ■メーカーのグループ会社ですので、会社として非常に安定しています。 【同社の特徴】 ■東証プライムの自動車部品メーカー『東海理化』グループの物流部門を担い、オートサービス/保険事業等を幅広く展開 ■オン/オフのけじめがしっかりとしていて、安定した環境でキャリアアップが出来る会社です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。 　・人事管理業務（採用・育成・評価・人材配置・労務管理等） 　・労務管理業務（就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等） 　・総務管理業務（環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等） 　・各種規程の整備・策定 　・人事総務業務のDX化推進 【求める人材像】 自ら課題を認識し、その解決に向けて主体的に行動し、新たな価値を創造できる自律的創造人材を求めています。 　・物事に自ら進んで取り組むことができる（主体性） 　・目標達成に向けて最後までやり抜くことができる（実行力） 　・自分と異なる意見・価値観を受け入れることができる（柔軟性） 　・プレッシャーをうまく扱うことができる（ストレスコントロール） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

商品をお客様先へ届ける際の商品そのものの管理や、物流の管理をお任せします。 【具体的には】 ・電力電線等の入出荷管理、在庫管理、配送管理業務 ・商品の積み込み業務（フォークリフトを使うこともあります。） ・PCを使用し専用システムの入力業務、伝票仕分け、送り状作成 ・その他、親会社との納期調整や在庫確認の電話対応、請負会社（協力会社）との直接なやりとり ・棚卸（3ヶ月に1回） 【入社後の流れ】 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTにてレクチャーします。 並行して、定期的な研修も行うため、知識面でも安心です。 新卒採用も積極的に行っており、平均勤続年数の長さも魅力の1つです。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

商品をお客様先へ届ける際の商品そのものの管理や、物流の管理をお任せします。 自動車部品（ワイヤーハーネス）の管理業務 ・PCを使用し入荷・出荷情報の入力、指示書の作成、ラベルの発行 ・入出荷保管品の確認、在庫管理、在庫調整、進捗管理 ・不具合等の対応で、取引先や得意先工場・営業等との調整 ・その他、月1の棚卸作業、現場改善など 【入社後の流れ】 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTにてレクチャーします。 並行して、定期的な研修も行うため、知識面でも安心です。 新卒採用も積極的に行っており、平均勤続年数の長さも魅力の1つです。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 東海理化本社工場内の物流センターにて、現場作業スタッフ10名程のチームの取りまとめ（指示だし、現場調整、教育、労務管理など）をお任せします。 【入社後は】 まずは実際の現場作業（集荷・梱包・仕分け）から覚えていただきます。先輩社員とのOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。慣れてきたら「どうやったら作業の効率をあげれるか」など、改善案を考えて上司に発信していってください。その後少しづつ現場管理をお任せしていきます。イレギュラー時には、現場調整、工務部門への連絡などもお願いします。 【キャリアパス】 現場でご活躍いただき、将来的には実力に応じて、主任や課長、部長といった幹部候補として昇格していただく予定です。 【評価制度について】 ■同社では、頑張っている方がよりご活躍していけるよう、評価制度の改革を行っております。そのため、しっかりとキャリアアップ していくことが可能です！ 【同社で働く魅力】 ■東証プライムの「東海理化」グループですので福利厚生しっかり。 ■メーカーのグループ会社ですので、会社として非常に安定しています。 【同社の特徴】 ■東証プライムの自動車部品メーカー『東海理化』グループの物流部門を担い、オートサービス/保険事業等を幅広く展開 ■オン/オフのけじめがしっかりとしていて、安定した環境でキャリアアップが出来る会社です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

輸送・梱包・通関・船積み・輸出まで一気通貫し・最大限効率化したトータル輸送システムを確立している同社にて、 既存顧客への最適な物流ルートや梱包等の提案営業をお任せします。 運送会社や通関士、設計士などどコミュニケーションをとりながら、 依頼が入った輸送商品を納期までにお届けできるよう進捗管理をおこないます。 ◎具体的には ・船会社や仲介会社との調整 ・担当企業、現場とのスケジュール調整 ・見積もり、請求書、船積書類の作成、進捗管理や指示書の作成など 事務作業が多いです。 （事務作業70%、営業20%、現場打合せ10％）※新規架電はありません ◎得られるスキル◎ ・調整力：確定済みの船便から逆算して調整を行うことが多く、「いかに効率よく船積みまで載せるか」という部分を、通関士、設計士とコミュニケーションを取りながら、情報を共有するところまで携わっていただきます。 ◎教育体制◎ ６か月～1年程はOJT、外部研修を通じて商品、海上輸送、貿易実務、梱包等と知識を身に着けてることができます。 営業未経験から活躍されている社員もおり、何かあればすぐにサポートできる体制です 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■商品管理・物流管理 商品をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。自動車などに使用されるワイヤーハーネスなど ・カーメーカのオーダー受信、検査計画作成、インボイス入力、その他各種帳票出力 ・現場（協力会社）への指示や確認、在庫管理 ・矢崎グループ（各主管工場）との調整連絡　 ・その他、得意先への納入や矢崎グループへの出張　など ・社内専用システムを使用します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務概要】 自動車部品用梱包財及び一般梱包財の入庫管理、作業管理、出荷管理全般 －パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 －安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 【業務詳細】 ローコストオペレーションを実現するための『物流現場マネジメント』全般をお願いします ■流通加工業務 入出庫から配送までの工程に多様な機能・加工業務を組み合わせます。 ■納品付帯業務 ピッキング、検品、店舗別仕分け、値付け、梱包 ■加工業務 セット組、印刷物封入、良品・不良品の識別、再生処理、メーカー別仕分けなど 【入社後の期待・役割】 ・安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます ・改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待いたします 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 倉庫の荷下ろし、荷出しに関連する調整業務を担当頂きます。 作業着、ヘルメット着用で担当頂き、事務業務・倉庫に出る現場業務の割合は1：1程ですが、現場で作業することは無く、情報連携や業務指示、システム入力といった事務業務を担当頂きます。 【業務の魅力】 ・作業員や営業はじめ、多くの関係先と仕事をするため、コミュニケーション能力が活かせます。 ・国内外から様々な製品が入ってくるため、国内外の流行を把握できる面白さがあります。 【仕事の流れ】 １：輸出コンテナ手配 ・営業サイドより送付される作業指示書を基に、各船社オペレーターに配送依頼を行う。 ・コンテナの荷下ろし場所や返却場所等の情報を社内システムへ入力。手配書を印刷。 ・作業予定表、コンテナ手配書に優先順位を記入し協和陸運へ送信 ２：営業サイドとの作業打ち合わせ 作業指示書の内容と現物との差異の有無（シッピングマーク、数量等）があれば電話にて情報を伝え、打ち合わせを実施。営業サイドからの問い合わせ事項（搬入貨物の確認、作業日の確認等）の受け答えも対応。 ３：システムへの入力 社内輸出システム、輸入システムなどに、入庫情報、出庫情報、在庫情報の入力を実施。 ４：輸入受付 引取業者が持参した書類（出荷指示書、輸入許可書）と保管台帳を照合し、合致していれば検数員に連絡し準備を行わせ、引取業者に場所の指示を実施。 ５：現場管理、立会 搬出入される貨物の確認、営業サイドからの指示による貨物のマーク訂正、貨物のコンテナ詰めやコンテナ出しなどの作業立会、営業サイド及び作業者との作業方法の打ち合わせ ※他倉庫への移動の際に、社用車での移動がございます。 【働きやすい環境】 異業種（接客業・食品メーカーでの生産管理　等）からの中途社員も多く活躍しており、離職率も低いため、ON/OFFのメリハリをつけて働ける環境です。また、土日休み、残業も月20～30時間程度のため、プライベートとも両立頂きやすいです。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 自動倉庫やマテハンといった物流業務最適化のための設備導入に、企画段階から携わって頂きます。 具体的には、物流センターへの設備導入のための企画・設計・社内調整・メーカーとの調整・導入・運用保守 までお任せします。 さらには、今後予定している新規物流センター建設時にプロジェクトメンバーとして携わって頂きます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■ロジスティクスマネジメント事業（物流一括受託事業）において、東海エリア(愛知、岐阜、静岡)にある物流センターの拠点長候補として、マネジメント業務全般(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を行っていただきます。 大きい拠点では総勢500名の組織と10億円/年の管理を行っていただきます。 【キャリアプランの一例】 (1)各拠点（物流センター）に配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)1年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任。 (3)5年後：拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 【採用背景】 ■同社は2025年に売上を約1.5倍の2,200億円を目指し、事業拡大を進めます。 今後、新規拠点の立ち上げも予定されている中で、物流センターの拠点長をはじめとした管理職の育成が急務です。 各拠点の「独立採算制」をとっている当社では、「人」「モノ」「お金」の管理からお客様となるメーカー様への「営業」等様々な経験を社歴に関係なく、意欲ある社員に任せていく風土があります。 コロナ渦において改めて注目されている物流業界で今後のキャリアを築いてみませんか？ 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■ロジスティクスマネジメント事業（物流一括受託事業）において、市川の物流センター運営業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 ■将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名～50人前後の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 【配属先について】 ■ロジスティクスマネジメント事業部 お客様の物流業務を一括受託を行っています。 【ロジスティクスマネジメントについて（補足）】 ■顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 【就業環境】 ■各拠点の敷地面積は大体1000坪～4000坪程度です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 輸出入業務の既存顧客(法人)窓口をお任せします。（受注業務、通関手続き調整、納期調整、輸送手配、請求関連業務、各種問合せ対応など） ・顧客を20～30社程度担当していただき、受注業務から輸送完了までの顧客フォローをお願いします。 ・顧客から貿易・輸出入に関するお問合せをいただくことも多くあるため、国内外問わず様々な関係法令の知識も身につきます。 【入社後の期待・役割】 ・輸出入業務で実務経験を積んでいただき、将来的には管理監督者へステップアップや国際輸送の国内外営業担当として活躍していただきたいと思っております。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員と本部門の次世代をになう人財を募集 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 ■協力会社の倉庫や物流センターを利用し、荷主様へ物流サービスを提案する営業です。 自社の物流サービスだけではなく、他社物流会社でできることを聞き出し、荷主様とマッチングさせます。 winwinとなるような取引実現の為に双方のニーズをしっかり聞き取りすることが重要です。 ■物流センターや倉庫といった不動産を取り扱う営業 ・物流会社やメーカー、商社等に物流不動産を提案する営業です。物流機能を必要とする企業はすべてがお客様。 お客様との関係性を築き、お困りごとを伺った上で物件を提案をしていきます。 ★☆未経験者OK 経験者大歓迎★☆ 不動産の提案営業をする上で、必要な知識はもちろんあります。ただ、専門知識は入社後に身につけて頂きますので、知識や経験がなくても問題ありません。もちろん、経験がある方は即戦力として歓迎致します! 【入社後の期待・役割】 ・まずは営業担当として外勤メインで営業活動を行っていただきます。ご経験や適性に合わせて同行指導等を行いますので、営業経験や不動産経験が無い方でもご安心下さい。将来は、営業戦略の立案にも関わって頂きます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

配送センターにおいて、下記業務をお任せします。 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 －安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が仕事です。 配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【業務の特徴】 ★ドライバーとの信頼関係が重要★ 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。 本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後は】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。 ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、 ■ドライバーへの積込み指示 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■配車計画の作成 ■乗務員の労務管理 ■トラックへの積込補助 ■現場管理全般 －安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、乗務員を手配する事が仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 ■乗務員との信頼関係が重要 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。本職務と乗務員の立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後の期待・役割】 ・運行管理の資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

▽同社の総合職として、輸出入業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■輸出入業務の既存顧客(法人)窓口をお任せします。　 （受注業務、通関手続き調整、納期調整、輸送手配、請求関連業務、各種問合せ対応など） ・顧客を20～30社程度担当していただき、受注業務から輸送完了までの顧客フォローをお願いします。 ・顧客から貿易・輸出入に関するお問合せをいただくことも多くあるため、国内外問わず様々な関係法令の知識も身につきます。 【入社後の期待・役割】 輸出入業務で実務経験を積んでいただき、将来的には国際輸送の国内外営業担当や通関業務へステップアップしていただきたいと思っております。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 トラック配送をおこなう運送事業所において、下記業務をお任せします。 ■乗務員(ドライバー)への積込み指示■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示■配車計画の作成■乗務員の労務管理■現場管理全般－安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【入社後の期待・役割】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。 ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■物流センター内で、商品の入出庫管理＆在庫コントロールをお任せします。同社はIT化や庫内環境への投資を行い効率的なシステム管理に注力しています。 【具体的には】 ◎商品発注業務。適正在庫量や季節変動を考慮した発注点の管理 ◎商品のロケーション管理 ◎庫内作業の業務委託先との改善打ち合わせ。 ◎配送管理。配送ルートの管理や配送委託先との打ち合わせ。 ◎営業社員、関連他部署との連携打合せ。 ※倉庫内の在庫商品は約1万点あり、主に大手取引先向け商品を扱います。 ※トラックの運転や現場で荷物を運ぶことは原則ありません。 物流管理の効率化は当社にとって成長戦略の柱のひとつです。 倉庫内や配送先のムダを改善し、ローコスト物流と安定供給の両立することを目指しています。そのためのIT化、庫内環境への投資を行い効率の良い物流体制を構築しています。 また、物流センターと聞くと、「キツそう」「泥臭そう」といったイメージが先行するかもしれませんが、 こちらのポジションは現場が効率的に動けるようサポートすることがメインミッションですので、ご安心ください。 ■一日のスケジュール等詳細は以下のURLからご覧ください。 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview11/ 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■ロジスティクスマネジメント事業（物流一括受託事業）において、静岡事業所の物流センター運営業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 ■将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員100人前後の人員がおり、金額規模5億円～20億円／年の管理を行っていただけます。 【配属先について】 ■ロジスティクスマネジメント事業部 顧客である大手衛生材メーカーの物流業務を一括受託を行っています。 【ロジスティクスマネジメントについて（補足）】 ■顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 【就業環境】 ■各拠点の敷地面積は大体1000坪～4000坪程度です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■ロジスティクスマネジメント事業（物流一括受託事業）において、関東エリア(埼玉、神奈川、千葉)にある物流センターの拠点長候補として、マネジメント業務全般(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を行っていただきます。 大きい拠点では総勢500名の組織と10億円/年の管理を行っていただきます。 【キャリアプランの一例】 (1)各拠点（物流センター）に配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。 (2)1年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任。 (3)5年後：拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。 【採用背景】 ■同社は2025年に売上を約1.5倍の2,200億円を目指し、事業拡大を進めます。 今後、新規拠点の立ち上げも予定されている中で、物流センターの拠点長をはじめとした管理職の育成が急務です。 各拠点の「独立採算制」をとっている当社では、「人」「モノ」「お金」の管理からお客様となるメーカー様への「営業」等様々な経験を社歴に関係なく、意欲ある社員に任せていく風土があります。 コロナ渦において改めて注目されている物流業界で今後のキャリアを築いてみませんか？ 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■ロジスティクスマネジメント事業（物流一括受託事業）において、埼玉県内の物流センター運営業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 ■将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員100人前後の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 【配属先について】 ■ロジスティクスマネジメント事業部 お客様の商材（菓子）の物流業務を一括受託を行っています。 【ロジスティクスマネジメントについて（補足）】 ■顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 【就業環境】 ■各拠点の敷地面積は大体1000坪～4000坪程度です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 大手メーカー工場内において物流部門の生産・物流管理業務全般をお任せします。 ・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 ・物流現場改善 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 【具体的には】 お客様からの受注に従い、最適な作業計画の作成と人員配置を決めていきます。実際に作業するのは10代から60代までの幅広い年代のパートタイマーのスタッフです。それらパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、まとめてください。現場スタッフはあなたの指示で業務を進めます。的確な指示を出し、現場スタッフと協力をして物流業務を進めていくのが仕事です。 【業務のポイント】 現場スタッフと信頼関係を築く事が重要です。 どれだけ完璧な作業計画をたてても、現場スタッフが思い描いたとおりに作業してくれなければ、せっかくの計画も水の泡。例えば作業のやり方を改善するにしても、「何のためにやるのか」をしっかり説明しないと理解してくれません。日頃から声をかけ、信頼関係を築くことが大切です。 【入社後の期待・役割】 （25才入社例） ・入社1~2年目：物流業務習得の期間 ・入社3年目：工程リーダーをお任せしたいと考えています。 ・入社5年目：事業所の責任者をお任せしたいと考えています。 ※年数はあくまでも目安で年齢・経験、発揮能力により変動します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）