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■国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。 ■社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、同グループの内部統制の評価を推進する。 また、業務プロセスの監査・情報セキュリティの監査、業務データを分析するCAATなど、社内・グループ会社に対して行う監査に携わっていただくことや、 国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。 ■企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、 企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■同社の監査部は、Digital＆Globalに長年取り組んでおり、データ分析や自動化などDigital化に向けた取り組みを積極的に取り入れている点、 またグローバル関連業務も多く、希望すれば海外で働くチャンスもあること（現在3名が海外で勤務中）、など他社の監査部にはない魅力がある。 ■経営層（社内幹部や組織長、国内外のグループ会社）とのコミュニケーションの機会も多く、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができることも特徴といえる。 また、働き方の面では、平均年齢が低く若手や女性も活躍していることや、フレックスタイム/テレワーク等を活用し、ライフプランに合わせた働き方も可能となっている。 昨年度も3名の経験者を採用しており、中途採用も積極的に行っている。 ■NTTデータ本体、およびグループ会社の業務監査（CAATを活用した監査を含む）にまずは取り組んでいただくことを想定ですが、 JSOX監査、情報セキュリティ管理やシステムに対する監査、など、希望によっては様々な領域を経験することが可能。 ■制度主管や事業部門との定期的なコミュニケーションや交流人事により、現場での運用や制度主管での取り組みなどの理解を進めることなども積極的に行っている。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■電話応対 ■受発注業務 ■請求回収業務 ■保守関連業務 ■顧客登録業務 ■拠点業務スタッフ担当業務全般 ▽担当してもらいたい業務の範囲　など 顧客登録業務、受発注業務、請求回収業務、電話応対など拠点業務全般 ▽仕事のやりがい 求められることは多いとは思いますが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときに感じます。 ▽業務は何名くらいで連携して行うのか 城北業務1課、主にヒューリック東上野三丁目ビルの7名と連携して業務対応 城北業務1課は上野の他に、2つのビルに業務が常駐、1課全体で17名、全体で連携して行う業務もあり ▽どのような能力が身につくのか ITスキル、事務処理能力、コミュニケーションスキル、問題解決能力 ▽キャリアパス 入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 業務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長が続いています。 事業拡大に伴い、社内業務効率化の推進業務及びシステム関連でのガバナンス強化業務をお任せ致します。 ▽具体的な業務 ■情報セキュリティに関する問題管理 ■個人情報保護法対策 ■ISMS、PMS業務の運用管理 ■情報セキュリティポリシーの策定と運用 ■個人情報関わる約款および規約等のメンテナンス ■従業員向け、開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 ※システム環境はAWS（OS：Windows、Amazon Linux等、DB：Amazon Aurora、SQL Server等、言語：Java、JavaScript等）となります。基本的に、クラウドサービス、パッケージソフトを利用しており、一部ツールを除き自社開発は行っておりません。 ※今後のキャリアステップ まずは現状を把握していただきながら、情報セキュリティの最適化に取り組んでいただき、将来的には情報セキュリティのリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。 【業務の魅力】 パブリッククラウド（AWS等）、SaaS等最新ITを活用した業務改善ISMS、PMS、CSIRTを活用した情報セキュリティ推進を実践できます。 また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。 経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。 業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。 フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。 全社の平均残業時間は15時間/月、更なる削減に取り組み中。 ※利用している環境： Windows (クライアントPC)、AWS(社内システム用IaaS)、Meraki/Catalyst/Forigate(ネットワーク機器)、他SaaS 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 知的財産に関する業務全般、及びマネジメントに携わっていただきます。 【業務内容】 ご自身の保有する専門分野に応じて以下の業務の中から特定の業務を担当していただくとともに、その他の業務にも関与し、上位者や周囲のサポートをしつつ担当業務のチームマネジメントにも携わっていただきます。 ■特許・商標等についての出願などの権利取得・維持、及び他者権利侵害回避のための調査等に関する業務 ■著作権やソフトウェアライセンス管理に関する社内相談・社内ガバナンス（AIガバナンス含む）に関する業務 ■知的財産関連契約についての社内相談・指導に関する業務 ■外為法順守のための技術輸出管理に関する業務 ■上記業務に関する社内ルール等の整備、社内ガバナンスの推進 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎当社はドメイン名やサーバー証明書といったインターネットのインフラを支えるサービスを提供しています。特にドメイン名においては、日本を意味する.JPがインターネットで利用できるようDNSを24時間365日無停止でインターネット黎明期から20年以上運用し続けています。 ◎システム部は、これら当社サービスのインフラ、サーバーやネットワークおよびDNSについて企画・開発・運用を担う部署です。 【業務内容】 ■各種システムインフラの企画・仕様検討 ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用業務 ■セキュリティに関するシステムの設計・構築・運用業務 ■Linux、Cisco、Juniper、BIG-IP、SAN/iSCSIストレージ、AWS、Azure等での実装 ■DNSに関する国内外関係機関との共同開発や発表、コミュニティ活動 ■各種システム保守・運用対応（問合せ対応、障害対応など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

流通業界のDXを推進する当社で経理業務をお任せ致します。上場会社として管理部門の強化を目指しており、スピーディーかつ正確な経理処理や開示業務に携わって頂きます。 【職務評細】 ■仕訳業務 ■請求書発行 ■買掛金、売掛金管理 ■月次、四半期、年次決算業務 ■監査法人、税理士対応 ■税金計算(法人税/消費税/事業所税) ■開示資料の作成(有価証券報告書・決算短信等) ■会計基準の適用、会計処理の検討 ■経理組織の業務効率化/改善 【当社の特微】 ■業界トップシェアのAI搭載流通最適化パッケージ『sinops』を提供 ■残業時間も少なく業務時間を自分でコントロールがしやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 東京ガスiネットは、2024年度から東京ガスのITに関する責任と権限を有する重要な位置づけとなり、東京ガスグループのIT資産活用・推進をリードする立場となりました。 これに伴い、IT資産活用・推進業務に関する強化を行うため、人員増強を実施します。 【具体的には】 ■同社売上の半分以上を占める東京ガスグループ間でのIT資産に関する契約請求管理業務 ■契約請求スキーム検討とその予算実績管理 お金に関する手続き等を着実に行うこと、新たな請求スキーム検討等を行うこと、そして関係者と密にコミュニケーションをとりながら、初めてのことに挑戦して前に進めるマインドが求められます。 将来的には、本チームをリードしコーポレートスタッフとしての中核を担う役割を期待しております。 【魅力】 ■自身のスキル向上に向けて会社が費用を負担するセミナーなどに参加することが可能です。 ■会社で取得を奨励している資格に対して、奨励金による支援制度があります。 【働き方】 フレックスタイム制度や在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。 会社として柔軟に働き方を選択でき、安定して長期的に働ける環境作りを推進しています。 【配属部署】 ■インフラサービスユニット　契約請求チーム（社員：7名、パートナー：12名） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■「グローバルビジネス法務部」内の「国内ビジネス法務部」（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。その後に、法務部門内他部署へのローテーションの可能性はあります。 ■「グローバルビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて、ビジネス部門の責任者による経営判断に関与します。また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートします。 【仕事の魅力・やりがい】 ■現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。 ■若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 同社プロダクトである、Alxカメラで管理業務を自動化する「AIMO」の事業本部にて、契約管理の業務を担っていただきます。 契約管理ユニットは、借主・貸主双方の契約に関する諸事務を一手に担うポジションです。 双方の間に立ち、円滑なコミュニケーショ ンを図る重要な役割を担っています。 【業務詳細】 ・顧客との契約書作成、締結 ・代金回収、支払管理 ・願客との契約内容の確認、調整 ・契約期間の管理 ・請求書作成等 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務をお願いします。 ・システム営業 ・SAPコンサルティング ・インフラエンジニア ・SE/PG ※自社内開発で業務を進めています。 【充実の研修生度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 （1）挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 （2）肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 （3）仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100％、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 物流センター、倉庫、輸配送全般に関する運営管理業務および経営に関する幅広い業務の責任者（責任者候補）のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ・現場改善や新規立ち上げ支援 ・事業所の売上管理 ・品質管理 ・人員管理 ・安全管理 ・現場改善や支援等 物流センターの新設予定や新規・既存の業務の増加の見込みのため、将来的な管理者としての活躍を期待します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。 製品は46,000社以上の企業で導入され、ゼネコンへの導入率は9割という圧倒的な実績を持っています。 KENTEMの製品が選ばれる理由の一つに、丁寧なアフターサービスがございます。 本求人は、建設業を対象にした自社製パッケージソフトのテクニカルサポート業務です。 ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で応対していただきます。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくためのサービスです。デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。 担当製品：「デキスパート」シリーズ（土木工事の施工管理ソフト）等 具体的には… ・1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件） ・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力） 【入社後の流れ】 ・入社後～3ヶ月 3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。 ※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。 ・研修終了後 ソフト知識習得と電話対応実績に応じて、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。 【このポジションの特徴】 ・お電話での応対はやり取りに時間がかかることもありますが、問題が解決した際にお客様から感謝の言葉をいただけることが何よりも嬉しく、お客様の課題解決に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・お客様の困り事や問い合わせの多い内容から、オペレーターが分析・検討した改善要望が製品に反映されることもあり、ソフトウェア開発に貢献している実感も得られます。 ・業界のトレンドやお客様の要望を踏まえてアップデートするソフトを取り扱っているので、自分の知識もアップデートさせ続ける必要があります。継続した勉強のなかで得た知識は、必ず業務に活かせるので、自分の成長を楽しみながら働けます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。 社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、同社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。 同社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、人事データや各種サーベイ等の蓄積されたデータを利用し従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを最大限に活かすための戦略的な人事施策の必要性が高まっています。 経営陣と密接に連携し、同社の未来を創り上げる戦略人事のプロフェッショナルに興味のある方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。 ▽具体的には ■各種サーベイの準備およびデータ分析 ■分析データを活用した人事制度の設計、構築 ■人的資本経営に関する施策や運用方法の検討 人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。本部内の関連部署や事業部門と連携しながら人事戦略を主導していくことが求められます。 【働き方について】 入社直後は週半分程度を出社し業務に慣れていただきます。その後は週2日程度の出社にて業務を対応することが多くなりますが、時期や業務状況によっては出社での対応が増えるケースもあります。業務状況に合わせた効率的な働き方を推進しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務をお願いします。 ・システム営業 ・SAPコンサルティング ・インフラエンジニア ・SE/PG ※自社内開発で業務を進めています。 【充実の研修生度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 （1）挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 （2）肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 （3）仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100％、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経基シ三【24H33】湘南 ◎離職率1.8%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【当求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、 分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることが できます。 近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、 運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。 【業務内容】 当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。 ①認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供 等) ②端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など) ③ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など) ④Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) ■当求人課の業務内容 前述した②の保守・運用を担当しています。三菱電機グループ（三菱電機および、 国内外関係会社：約200社）のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで 三菱電機の事業継続を支えています。 業務内容は大別すると以下の3点となります。 １．ユーザーサポート 　・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応 ２．端末管理システムの運用 　・管理端末へのセキュリティパッチ適用 　・インベントリ情報収集管理 　・外部媒体出力監視機能の運用/管理 ３．インフラ運用 　・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、 　　バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理等を実施 ■応募者様に担当いただく業務 端末情報管理システムの運用・保守メンバーとして、以下の業務を想定しています。 　・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応 　・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応 　・障害発生時の解析/復旧 ◆環境 OS：Windows、Red Hat Linux, クラウド：AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用 自席環境：ノートPC、ディスプレイ 在宅環境：モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ(必要に応じて) ※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。 ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務 【働き方】 基本は平日8：45～17：15勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 残業時間は月平均20時間程度になります。 在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3～4日程度です。 （担当業務、ワークスタイルによって異なります） 入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、 業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。 出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、 コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンス強化を担う新組織のリーダー候補】 三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける事業の成長を支え、企業価値を守る重要なポジション（リーダー候補）を募集しています。 【仕事内容】 同社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■情報セキュリティ・リスク管理統括組織の構築、メンバーマネジメント ■事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント ■ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ■ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ■各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ■従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 ※今後のキャリアステップ まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理を担う組織の構築を通し、チームリーダー（課長職）としてご活躍いただけるポジションです。 【業務の魅力】 安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践できます。 経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができ、市場でも注目度が高まっているCISO（Chief Information Security Officer）やCRO（Chief Risk Officer）といった上位のポジションを目指す上でキャリアパスを構築することができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風で働くことができます。 Windows (クライアントPC)、AWS(社内システム用IaaS)、Meraki/Catalyst/Forigate(ネットワーク機器)、他SaaS 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽担当してもらいたい業務やその範囲 商品部全体の情報管理とDX支援 ■既存の各種実績数値管理、商品部各課の情報活用支援 ■BIツール（Qlik sense）を活用した可視化推進 ■業務変革支援 ■AI活用（検討～企画～PoC～実装～運用） ▽仕事のやりがい ■同社は、パソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商材を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社です。 商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、商品サービスの調達・在庫・納品といった側面から、ビジネスのダイナミズムを感じることができます。 また、今回募集するメンバーには、商品部全体の情報管理とDX支援という働き甲斐のあるミッションの元、新しい取組みにチャレンジして頂きたいと考えています。 ▽キャリアパス ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■商品部内でのジョブローテーションを通して、様々な知識や経験を獲得できます。 また、希望により、他部門への異動の可能性もあります。 ▽どのような能力が身に付くのか ■BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用などの実務経験を通して、ITストラテジー及びDX推進能力の向上が期待できます。 ■各種実績数値管理を通して、商品サービスの調達・在庫・納品の数値に加えて、関連して財務会計や管理会計の知識も身に付きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽担当してもらいたい業務やその範囲 ■オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。 実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を円滑に行うためには、スムーズな連係と良好な関係を主としております。コミュニケーションを大切にした業務遂行をお願いしております。 ▽仕事のやりがい ■同社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。 ▽業務は何名くらいで連携して行うのか ■東日本物流業務課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも、各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。最初はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的に行って頂きます。 ▽キャリアパス ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用も御座います。 ■ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などが御座います。 ▽どのような能力が身に付くのか ■物流については、定期的に行われる物流展示会への参加や他社動向など幅広く最新情報を取り込める環境としており、また商品の細かさや出荷規模からも他社にはない情報システムとクオリティーの高い現場運営を把握する事が出来ます。IT関連の取入れなどにも注力しており、データ分析においても同社がご提案する最新ツールを利用する事が出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜個別アプリケーションの開発・保守運用業務＞ 　・オリックスグループ各社の業務部門からの多種多様なシステム要請に対する 　　要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント業務。 　・アプリケーション保守（問合せ、障害対応、監査）におけるマネジメント業務。 　＜その他管理業務＞ 　・システム予算の計画と実行管理。 　・運用保守業務における課題の抽出と改善対応の推進。 　・オフショア開発の推進（効率的なアウトソーシング体制検討）や、AI等を利活用した業務改革の実行。 ■開発環境（参考） 【言語】Java、JavaScript、HTML 【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) 【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1 【AWS】EC2、RDS、S3、ELB 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL 【プロジェクト管理】TortoiseSVN等 【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams ※組織補足※ ・アプリケーション開発・保守部全体：約50名（5チーム体制） ・保守統括管理チーム：チーム長以下メンバー7名　　　　　　 ■募集背景 ・直近の会社ミッションとして、オリックスグループ各社から寄せられるIT・DX化ニーズに応えるための運用整備や体制強化を図っています。 　中でも当部門では、グループ各社のシステム運用・保守業務（基幹システム以外）を一か所に集約し、外部委託先を中心とした効率的な保守業務の推進を段階的に行っています。 ・上記システム集約を進めていく中で、当ポジションでは既存システムの運用・保守業務を 　リーダーおよびプロジェクトマネージャーの立場でユーザと密に連携を取りながら案件遂行いただける方を増員募集しています。 ■ポジションの魅力 ・担当領域におけるリーダーの立場をお任せ致しますので、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。 ・システムの運用保守業務において、既存のやり方に捉われず、 　オフショアやAI活用等様々な手段で業務の標準化や効率化を企画検討し実行に移すことが可能です。 ・当チームでは100以上の多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会がございます。 ■目指せるキャリアパス　※以下参考例 ①大規模PJに特化したプロジェクトマネジメント部へのステップアップ ⇒当社アプリ開発保守における中小規模のプロジェクトマネジメントに慣れて頂いた後は、 　PMOやPM補佐業務の役割をお任せするなどキャリアアップが図れます。 ②アプリケーション開発保守部における次期チーム長としてのキャリアアップ ③IT支援部へのローテーション ⇒より業務側に近い立場で、特定のユーザに向けた企画や要件定義をメインで行うIT支援部への異動で 　担当業務への専門性を高め、ユーザとより近い距離でのコミュニケーションや案件推進を行うことが可能です。 変化・成長し続けるオリックスグループのビジネスを支えると共に、 ITを活用した新たなビジネスの発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。 IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。 物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の成？と安定を支えていただきます。 入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。 【詳細】 ■契約書の作成・審査・管理業務 ■各種許認可の新規申請・変更・管理業務 ■リスク管理委員会の運営 ■国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応 ■各種ツール・マニュアル類の作成・改定 ■新規事業支援（新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など） ■法務コンプライアンス研修の計画及び実施 ■訴訟・紛争対応（取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など）他 【配属先情報】 法務部(4名):部？(50代/男性)、主任職1名（30代/男性）、一般職2名(20代/女性、20代/女性) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■評価・報酬制度やエンゲージメント向上施策などの企画・運営を中心に、人事企画・運用業務全般を担当していただきます。 【具体的な職務（例）】 ■評価の運用スケジュール策定、目標管理フォロー、評価データの回収・統合、各種評価調整の実施、賞与・昇給計算の実施、評価者研修の実施　等■従業員サーベイの実施、個別ヒアリング（面談等）の実施、結果分析・課題抽出、エンゲージメント向上施策や離職率 低減施策の企画・推進　等 【キャリアプラン】 ■まずは同社の評価制度に関する実務経験を中心に習得し、徐々に企画全般に携わっていただきます。 将来的には部内ローテーションも視野に入れ、「人事のプロ」を目指したキャリアアップが可能です。■将来的には管理職ポジションとして、総務部門のマネジメントを目指していただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■仕入・外注・購買に関する契約手続 ・発注先の選定および見積取得を通じた最適な取引先の決定 ・見積内容の査定を行い、コスト効率の良い契約条件を策定 ・契約書の作成および締結手続きの実施 ・契約条件の履行状況を定期的に確認し、必要に応じた契約の見直しや更新を行う ■取引先の調査・登録・管理・評価 ・新規取引先の調査および登録手続きの実施 ・既存取引先の管理および定期的な評価を通じた関係強化 ・市場動向を踏まえた価格調査および費用分析を行い、調達コストの最適化を図る ・取引先データベースの維持管理と、社内関連部門への情報共有 ■その他資材調達関連業務 【特徴・魅力】 ■東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 人事全般として（新卒、中途採用）、採用広報、研修の各業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 新卒採用 ・各大学、キャリアセンターや教授、研究室を周り、学生への周知活動 ・面接官のアサイン、日程調整 ・1次面接官として面接実施 ・各種採用媒体の選定、原稿作成、内容確認、採用広報 ・新人研修 中途採用 ・採用計画の立案 ・求める人材の各種要件定義 ・各種採用媒体の選定、原稿内容確認、採用広報 ・面接調整 ・人材会社各社とのやり取り 教育 ・研修カリキュラム立案 ・研修講師 採用広報 ・H/Pや各SNS、媒体の選定、更新、広報 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■税務全般（法人税・事業税（税効果会計含む）、事業所税、消費税、源泉所得税、印紙税等）の計算や届け出、運用管理、新税制や税務調査への対応、新ビジネスに関する税務対応 ■その他　経理業務全般（決算・財務、予算・採算管理、連結、グループ会社経理） まずは税務関連の業務をご担当いただくことを想定しています。 定常業務も含め、チーム内で協力して進めます。 資質・希望を鑑み、ほかの経理業務へのローテーションも可能です。 【ポジションの魅力】 大会社(中堅企業)の税務全般の定常業務を会得できます。 会社の中計予算決算数字を見てTaxPlanを策定する中核人材となることや、制度会計／管理会計問わず、別の経理業務を推進することなど、本人の意欲に応じたスキルアップも可能です。 ▽こんな方におすすめ 　■税務をはじめ、経理の幅広い業務を経験したり、スキルを発揮したい方 　■安定した環境で長期に働きたい方 　■社内の様々なビジネス部門と一緒に成長したい方 【募集部署よりメッセージ】 　財務戦略本部は、統制・法令遵守などの「守り」の業務と経営戦略により近い「攻め」の業務の両輪で業務を推進しています。制度会計決算（会社法・会計基準・税法等）、資金・債権債務・固定資産の管理、予算集計、内部統制等の安定稼働といった守りの業務を基盤に、収益力向上、早期リスク対策、分析をもとに経営へ役立つ情報を発信します。システム操作や単純業務はマニュアル・派遣社員を活用し、社員は常に自己研鑽し知識をアップデートし、チェック力や部内外への注意喚起・報告伝達力を向上させるとともに、デジタル化、AI化、効率化も推進し、生み出した余力で「攻め」の業務に取り組んでいきます。 　攻めと守りのそれぞれの業務で、あなたの意欲や特性を活かした業務推進、スキルアップを応援します。 　スキルアップは、OJTのほか、受講上限なしのWeb講座を随時受講して知識習得することもできます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ビジネスイベントのDX化支援を行う弊社にて、学術会議(主に医療関係の会議)をDX化するシステムの導入支援・導入後フォローを担当していただきます。（業界未経験でも研修でしっかりとフォローします!） 【具体的な業務】■お客様の要望ヒアリング・自社システムの提案(1500～2万人規模の学術　会議のDX化提案を行っていただきます。)■イベント計画作成(イベントで使用する機材の手配・準備)■イベントスタッフ管理（イベント会場で直接指示・監督・イレギュラー対応を行っていただきます） 【弊社システム】 ■会員管理システム■入退管理システムなど ＜具体的な業務＞ ・クライアントの要望ヒアリング、提案 ・イベントシステムのディレクション ・システムのテスト ・システムのマニュアル作成 ※最初はアシスタントとして業務に慣れていただきながら、ゆくゆくはクライアントとの打ち合わせからイベント当日の会場設営・運営管理まで幅広くお任せします。 ※運営会場ではネットワークを利用したシステムを運用するため、PCを接続・設定する作業をおこないます。 ※時期によって全国出張があります（春秋） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス