経営企画 残業手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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大手×ベンチャーの良いとこどりができるSEEDS COMPANYで、”営業企画”の専任担当を募集中！ ▽職務概要： パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて営業企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」の顧客拡大に向けた各種企画及び運用を行っていただきます。 売り上げや利益率、アポイント数や単価、解約率など各種指標を分析し、セールス部門やコールセンターなど現場とコミュニケーションを取り、事業拡大に向けた課題設定から打ち手の立案までを担っていただきます。 ▽詳細： ■セールス部隊のKPI、KGI設計 ■営業向け商談ツールや研修資料の作成 ■アポイント用リストマーケティング、コールセンターとの折衝 ■申込書や顧客管理方法の仕様変更対応 ■その他、商品内容の変更に伴う各種修正対応 　 ▽使うシステム・ツール ■Excel ■kintone ■BIツール ▽組織構成： 約60名の組織で、13のグループがあります。 営業企画は事業推進グループに所属し、マネジャー、リーダーと3名のメンバーが在籍。 ▽仕事の魅力 ■大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。 ■SEEDS COMPANY代表の陳との距離がとても近く、意思決定スピードが非常に早い環境です。 ■現在企画組織を再編成中のため、組織や役割が縦割りになっていません。よって、やりたいテーマ・領域があったら手を上げてミッションを取りにいけるタイミングです。 ■営業企画の専任担当がいないため、同ポジションを担っていただく方には早期にリーダーを目指していただくことができます。 ■セールスや開発側など、ポジション・スキルが異なる人たちとコミュニケーションを取りながら事業拡大に向けて課題解決の立案を行うことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社で運用する【コールセンター】で以下の業務をお任せします。 --------------------------------------------- ■業務内容 ・電話、メール、チャット対応 ・対応履歴入力 ・チーム管理業務補助 ＜問い合わせ例＞ ・運転前アルコールチェックの数値報告をしたい ・商品の取り扱い方法を教えてほしい ・使っている商品の電源が入らなくなったから返品・交換したい　など --------------------------------------------- ■チームの雰囲気 【人数】6名　※予定 【雰囲気】オープニングスタッフとして全員同じスタートラインに立って業務を開始できます。 忙しいときはチーム全員でフォローし合い、落ち着いているときには皆で勉強や自己研鑽をしながら メリハリをつけて勤務することができます。 ■ご入社後の研修・フォローについて ご入社いただいて1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する 研修を受講いただき、その後配属先へ着任いただきます。 現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を1ヶ月～1ヶ月半程度実施します。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■将来のキャリアパス 皆さんそれぞれの「将来ありたい姿」に応じ多様なはたらき方のご提案が可能です。 リーダーを目指す方、メンバーの一員として業務のプロフェッショナルを目指す方など 様々な方が活躍されています。 ■業務内容の変更範囲： 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【待遇・福利厚生】 ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■昇給：年1回（6月） ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■時間外手当　全額支給 ■交通費全額支給（当社規定による） 　公共交通機関／全額支給（当社規定による） 　自動車／ガソリン代＋駐車場代（当社規定による） ■退職金あり（確定拠出年金　401K）※総合職正社員のみ ■服装自由 ■社会保険完備 　雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険 ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助 　有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能 ■パーソル福利厚生 　海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など ■育児・介護時短勤務制度（労働契約による） 　※育児時短は中学校就業まで ■在宅勤務手当 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土、日)※PJTによりシフト勤務あり ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日）※入社月に応じて付与。 　┗半日単位で取得可能 ■フレックス休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■子の看護休暇　など 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ミッション】 ・自社の状況及び今後の成長戦略、市場・競合の状況を踏まえたM&A戦略の立案、実行 ・市場分析、競合分析、投資家向け資料等の経企業務 【仕事内容】 ■M&A、資本提携に関する企画立案及び実行をお任せいたします。 CFO、部長もサポートします。 ・投資先のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキームの検討 ・案件のDD、バリュエーション、条件交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント ■競合分析、市場動向調査及び分析・調査結果の展開 ■投資家向け資料の作成・更新 ■外部環境を中心に中計・予算資料、上場関連書類の作成・更新 事業内容・業種 SaaS

サステナビリティ推進担当（経営企画・社内DX推進兼務）／【WEB面接可】東証プライム市場上場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★ https://toyokeizai.net/articles/-/625233 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー BBSグループは、「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を経営理念に掲げ、創業以来社訓の精神である「創造」・「責任」・「連帯」を遵守して経営を進めています。 お客様にIT技術と経営会計コンサルティングの融合によるイノベーションを提唱することで、お客様とともに成長・発展し、社会に貢献して参りました。 一方、2015年の国連サミットにおいて、グローバルな社会課題を解決し持続可能な世界を実現するための国際目標であるSDGsが採択される等、企業を取り巻く環境は大きく変化し、「サステナビリティ」という視点での経営活動が非常に重要な課題となっています。 BBSグループは、この大きな変化の中で、自社のサステナビリティ活動を経営の重要項目と位置づけ、「サステナビリティ推進室」を設置し、様々な課題に取り組んでおります。具体的には、気候変動や労働と人権の問題などのSDGs(持続可能な開発目標)に示された世界全体の様々な課題が引き起こすリスクを認識し、それらの課題の改善策を掲げ、着実に進めています。また同社自らが課題解決のためのイノベーションを創出することで、新たなビジネスの成長機会に繋がるとも捉えており、活動を更に推進するためにメンバーの増員を予定しています。 尚、配属部署は経営企画業務も兼務（事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理）しており、加えてBBSグループ全体の社内ＤＸ化の推進役も担っています。同社およびグループ各社の目指すべき方向を戦略的に策定し、計画立案と共に社内DXを活用した業務効率化を体感することが可能なポジションですので、会社運営を間近に感じながら働くこともできます。 【就業環境】 人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 ▽顧客エンゲージメント ■顧客の問題を解決する、信頼されるアドバイザーになるために、ビジネス上のトピックと優先事項の理解に注力し、経営幹部レベルのステークホルダーとコミュニケーションを図る■経営幹部レベルまたはプロジェクトレベルのステークホルダーのビジネス上の目標やデジタルトランスフォーメーショ ンの目標を理解するために、彼らとのワークショップなど、ディスカバリーおよびソリューション設計活動に取り組 み、促進する■主要なユースケースを特定し、ユーザーの進行状況、問題の提示、および現場でのお客様との価値の特定を主導する■継続的に戦略を練るためのプロセスを顧客と作成し、提示されたビジネス上の問題の解決が可能となるさまざまな方法を繰り返して行う ▽戦略開発 ■顧客のニーズを満たす、カスタマイズされたビジネス上の戦略を開発・実装する■製品管理、エンジニアリング、マーケティングといった社内チームと連携し、顧客要件に合うようにデプロイ計画を調整する ▽製品開発 ■製品のビジョンと顧客ニーズを開発チームの作業に落とし込みつつ、最小限の実行可能な製品(MVP)の開発を推進する■MVP のフェーズから拡張されたソリューションへの移行を推進する■FPT 開発チームが顧客の優先事項に集中しビジネス価値を提供できるよう、誘導する■価値に重点を置き、プロジェクトのための価値指標を構築、導き出す。設計、開発および展開の過程において常にこうしたことをを中心に考えること■経営幹部レベルのステークホルダーにまでプレゼンを行い、エンドユーザーとともにスケールアップをしながら、顧客とともにプロジェクトを展開する 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

事業開発本部では、事業ローンチや成長ステージなど複数サービスの事業展開を推進しています。 募集部署では、建設業に向けたファイナンスサービスと資機材・備品などの調達サービスを展開しています。 ファイナンスサービスでは、中小零細レイヤー向け建設業の資金繰り改善をサポートするサービスを23年よりローンチしており 昨今の金利上昇、人手不足を背景にすでに1,000件を突破する登録数に成長している事業となります。 資機材・備品などの調達サービスでは外部提携先との早期タイアップにより昨今のサプライチェーンにおける課題解決となるサービスを複数ローンチし、こちらも顧客ニーズの高いサービスを提供中です。 入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダー兼企画として携わっていただきます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知して頂き、 その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上などチームメンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 中長期的には各事業ごとのグロース戦略の立案や、同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどをお任せるできる人材を求めています。 【魅力】 ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している同社において、自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。 こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。 【強み】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

部門ビジョンに「変化への対応力で事業部を活性化」を掲げ、働く環境の変化に柔軟に対応し、社員の働きやすい職場環境の創造と、安心・安全で信用信頼ある業務提供基盤を構築していく部門です。制御システムやWebシステムの営業活動を通じて、通信、警備、エネルギー、地図、データセンター事業において、社内のステークホルダーと連携し会社や事業戦略に基づく提案型営業を行います。入社後は既存顧客を担当し、信頼関係を築きながら経験を積み、将来的には新規顧客や事業の開拓を担うことを期待しています。また、業界のトレンドを踏まえたマーケティング戦略を立案・実行し、持続的な成長を目指していただきます。 ＜案件例＞ 通信事業、警備事業、エネルギー事業、データーセンター事業など私たちの生活にかかわる重要なライフラインにおいて、お客様が提供するサービスのシステム開発やネットワーク構築を行っています ＜就業環境＞ 業務の繁閑により変動（平均：月10時間程度）します。有給休暇は取得しやすい環境が整っており、計画的な休暇取得を推奨しています。業務の特性に応じて、テレワークを主体とした働き方を導入しています。オンラインでのコミュニケーションツールを活用し、オフィス勤務と遜色のない業務遂行が可能です。ただし、お客様先での商談や打ち合わせ（出張含む）が月に10日ほど発生します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

今回は採用アシスタント業務に従事いただける方を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ■面接日程調整 ■適性検査案内 ■応募資料回収 ■不合格通知 ■辞退/キャンセル対応 ■内定通知（労働条件通知書作成を含む） ■リマインド対応（面接・適性検査） ■入社案内 ■資料作成（採用レポート、面接官シフト表等） ※ゆくゆくは書類選考もお任せしたいと考えております。 必要に応じて以下業務もご対応いただきます ■マニュアル等の資料作成、更新 ■顧客人事、人材紹介会社からの電話問い合わせ対応（対応件数：月5件未満） ■応募者からの電話対応（対応件数：月5件未満） 【働き方】 入社後1か月ほどは出社いただき、OJTにて業務を習得いただきます。　※出社期間については業務習得度により変動あり その後は在宅での勤務を想定しております。 就業時間は9:00～18:00ですが、比較的業務の調整が可能なプロジェクトですので、決まった時間にお子様のお迎えに行くことも可能です◎ ※時短勤務ではないのでお迎え後に業務に戻っていただく必要がございます。 【キャリアパス】※ご本人の希望や状況に応じて主体的に業務の幅を広げていくことができます！ ■新規プロジェクトの立ち上げ ■複数プロジェクトのオペレーション業務を兼任 ■新卒採用業務 ■ダイレクトスカウト業務 ■リーダー業務 ■後輩指導 ■顧客折衝、提案 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

6,200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、「Tokyo iX(https://tokyoix.com/)」というサービスを提供し、データサイエンスをはじめとする高度なスキルを持った人材を、様々な形で育成することで社会に貢献する事業部です。現在はスクール事業と研修事業を提供し、スクールとしては日本最短で経済産業大臣・厚生労働大臣からの認定を受けるなど、高い評価を得ています。 ■具体的な業務内容 まずはデータサイエンススクールやデータサイエンス研修事業の運営をお任せします。 研修運営を含めたサービス全体の理解をしていただいた上で、個人/法人営業にもチャレンジいただけます。 ○スクール事業運営・研修事業運営 ・開講までの準備業務…開講日の調整、アカウント発行、受講者情報の管理、請求書/振込案内の発行・送付　等 ・入学式/修了式の準備・企画・運営…案内送付、出欠確認、当日の司会進行　等 ・講師対応…課題の採点依頼、定期ミーティング（スクール稼働中は週1回程度発生、19～20時に実施が多いです） ・受講者対応…カウンセリング（スクール稼働中は1人15分/週1回）、課題提出管理、進捗管理、出欠確認・記録、slack運営　等 ・修了者の交流コミュニティ(slack)運営・案内 ・修了証発送/オープンバッジ発行 ○関連財団　事務局運営 ・理事会運営…日程調整・案内送付・司会進行・理事会費等の振り込み対応や入金確認　等 ○営業 【個人向け】…問い合わせ対応（個人向けは反響営業のみ）、カウンセリング、申込対応　など 【法人向け】…新規開拓、アポイント獲得、商談、受注対応　など ■今後の事業方針 事業としては4期目・サービス提供から3期目と立ち上げフェーズにあり、データサイエンスという領域は市場の注目度が高く、多くの企業は2024年度から育成が本格化していくと予想されます。2022年度は実績作り、2023年度は拡大前の最終検証を事業の方針としてきており、2024年度からは事業の飛躍期として活動していくため、早期に運営面の地盤固めをすることが課題となっています。2026年度までには数億円規模にグロースさせる事業計画を立て、実現していきます。 ■所属部署の年齢・性別構成 事業部長1名、オペレーション担当(20代)1名　※1~2名の採用予定あり ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業戦略の企画、マーケティング業務など、興味があれば、多岐にわたる業務へチャレンジいただけます！（定期的なジョブローテーションはありません） ＜ポジションの魅力＞ 【事業の成長フェーズに携われる】 新規事業のため、成長フェーズに携わることができます。IT人材の不足が課題となっている今、政府の骨太方針の中で推奨されているオープンバッジも扱い、将来性が期待できる事業です。 【裁量◎　成長できる環境です！】 グループCEOに近い組織のため、新しい提案や裁量を持つことができる機会が多いです。興味関心とスキル習得によって研修運営や営業だけでなく、事業企画やマーケティングなどのポジションにも挑戦できます。 【平均残業時間10時間！ワークライフバランス◎】 本質をとらえ、生産性高く仕事をする、残業しない・させない文化があるため、メリハリを持って仕事ができます。お休みも取りやすく、ＷＬＢを取りやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■Mission 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容 ・管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ・IR対応>投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 ・IPO準備>各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応 ■仕事のやりがい ・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■ヘルスケアパッケージ製品の営業及び、新機能開発や拡販に向けた企画立案を担当します。 ■お客様へ提案、展示・製品紹介等を行います。全国各地へ実績がある為、必要時出張あり。 ■リモートでの勤務も可。 【配属先】 ヘルスケアソリューション部門 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■現在実施中の、業務改革プロジェクト各施策の実施支援 ■事業部内各会議体の運営事務局機能 ■営業部門/管理部門と連携し、事業計画立案及びデータ分析支援 ■既存顧客向け新規事業の開拓・導入支援 ■社内/社外向け広報記事の作成（事業部広報誌や、プレスリリース、IR記事の作成など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【建設クラウド】[事業管理メンバー]ご利用企業10万社を超える建設SaaSを支える事業管理・推進メンバーを募集！ 建設業界シェア50%、主力事業の業務改革推進 【募集背景】 同社は2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップ企業です。 国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割強の180万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、Con Tech(建設テック)リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。 同社サービスは、スーパーゼネコンを中心に準大手、中堅など、ご利用いただいている企業数は10万社以上になります。現在も、月1千社ペースで利用企業が増加しており、急角度で成長を続けています。 同社では、現在の事業拡大期を第二創業期として見据え、組織体制の強化に向けて動いています。 これまで事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をセールスやプロダクト戦略の管理職など一部メンバーが属人的に対応していましたが、今後更なる事業成長を見込み、事業推進組織を強化し、生産性の向上と個人に依存しない仕組み化の推進を行っています。 【ミッション】 同社主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。 管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。 【業務内容】 - 事業部に関わる各種MTG（情報共有、教育研修、キックオフ等）の運営支援 - 支払・請求発行/管理、契約管理などのバックオフィス系管理業務と業務仕組み化 - 各種ツール契約・管理業務 【魅力】 （1） 日本のモノづくりを支える主力事業部の事業管理 　　- 日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techリーディングカンパニーの建設クラウド事業本部の事業推進業務全般をリードしていただきます。 （2）最適な業務運用フローの実現 　　- 業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことが可能です。 （3） 豊富な資金 　　- 現従業員約100名で年商40億円以上を立てており、資金も豊富になるので最適な運用フローに惜しまず投資ができます。 （4） 第二創業期に向けた重要なポジション 　　- 急角度での成長を目指し、今後更なる事業拡大に向けて、管理部門を統括する未来の幹部候補を探しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務】 Sansan　BI営業部の責任者として、機能の企画・設計に加えて今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 また、部門の成果に関する数値の責任を負います。 メンバーマネジメントなどもお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ■Sansan　BI営業部（営業＆プリセールス）のリード ・Sansan事業部およびSansan　BI営業部の事業戦略に基づき、営業部門の組織運営を行います。 ■顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック ・定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスが継続的に利用されるための工夫を凝らします。 「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 ■営業戦略・プロダクト戦略の立案 ■メンバーマネジメント 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【サービスについて】 同社初のフィンテックサービスである「Bill Oneビジネスカード」を搭載した、新クラウドサービス「Bill One経費」に携わります。 ▼関わるプロダクト 「Bill One経費」 「Bill Oneビジネスカード」 インボイス管理サービス「Bill One」 【業務内容】 「Bill One経費」および「Bill Oneビジネスカード」に関するBizDevの役割を担います。 事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行、またアライアンスの基盤構築まで、事業開発業務全般を行います。 事業初期フェーズのため確立された進め方や勝ちパターンはありません。PDCAを回しつつ、自分たちでゼロから作っていくことが求められます。 これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・マーケティング戦略の立案・推進 ・アライアンス基盤の構築 ・サービス向上のためのプロダクト要件の検討 ・Bill One経費・Bill Oneビジネスカードの事業成長に関する各種プロジェクトの立ち上げと推進リード 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 　①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 　②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 　③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 　④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 　⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 　⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 　⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 　⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 ★入社後の業務内容 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 ★将来のキャリアパス 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【想定業務】 ■ITセキュリティ関連の営業、事業企画 ・セキュリティ関連の新商材/サービス調査、事業化検討 ・既存顧客向けの新商材/サービス提案 ・同社グローバル拠点との協業検討 ・メーカー/ベンダーとの折衝業務 ・社内アカウント営業部門との連携 【期待する役割】 積極的に顧客・社内関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に上記業務を推進することを期待します。 【ポジションの魅力】 ・トヨタグループに対して、協力ベンダーとともに新規サービス・事業を構築し、構築後は、展開・運用・維持を進めます。 ・顧客ITセキュリティ領域のキーマンと人間関係を築けます。 ・IT系事業企画、プロジェクトマネジメントの手法を学べます。 ・社内外の技術部門と連携するため、ITセキュリティ専門知識は最初は不要、入社後に習得（広く浅く）すれば大丈夫です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主にご担当頂く業務】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 ■グループガバナンス、内部統制対応 ■リスクマネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 ★入社後の業務内容 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 ★将来のキャリアパス 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■中長期の成長戦略に必要なあらゆる経営状況を把握し、管理やモニタリングなど経営推進業務をお任せします。 ■上場企業で専門性を高めたい方は歓迎です。 └業績管理・グループ全社の予算策定 └業績状況の管理・収益性や経費の分析・見える化 └リスク管理・内部統制（第三者機関のチェック）対応 └経費計画の精査・低収益案件の要因分析 └コスト削減、業務ミス低減のための業務効率化 └業務改善・RPAなどによるバックオフィス業務の効率化・システム導入による作業効率化、DX推進 【配属部署】 ■経営管理本部　経営管理部 ※体制：本部長(兼務)含む3名 　→専任者は現状1名のみ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務】 同社のIR及び経営企画全般の業務を担っていただきます。 ・IR実務（決算説明資料、プレスの草稿、IR関連のサイトや資料の作成、IR説明会の運営）。 ・株主・投資家対応(機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等）。 ・年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理。 ・各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング。 ・事業提携、新規事業立案、M＆A、株式出資等の推進。 ・予算制度・人事制度の設計・運用・整備。 ・各種会議体の運営。 ・役員秘書。 ・その他経営課題に対する対応。 【職種・職位】 部門の責任者として経営との連携や外部対応を主導的に担当。 ※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

チームメンバーとともに、グローバルビジネスを企画・展開する組織の組織の開発・改善、事業管理をおこなう仲間を募集しています。 より良い事業を目指し、課題改善施策立案、組織の管理・見える化、コミュケーションなど風土醸成、オファリングの品質・ライフサイクル制定など、幅広い分野を手掛けています。 【仕事の魅力・やりがい】 Uvanceとして掲げる富士通の新たなビジネスモデルの設立に携わり、グローバルにおける富士通の成功モデルの先駆者をともに目指していきたい方は是非！富士通がグローバルの中で変革していく事をともに実現していき、グローバルビジネスを担う中心人物に一緒になっていきましょう！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

CMG / ファイナンスコントローラー担当 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、急成長を続ける同社において、予算策定、事業管理などの経営企画業務から、ビジネス戦略や企業価値向上を目指した経営支援業務等を担当いただきます。 【具体的には】 ■予算計画、中期経営計画等に基づいた業績目標管理（Forecast）全般。 ■業績KPI、管理会計における制度設計や運用設計。 ■予算実績管理、事業損益分析など。 ■経営マネジメント（BOD）向けレポート業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エンジニアリング系システムや業務系システムの提供を行う同社にて、日本の強みであるものづくりを最新のITによって貢献するために、事業の方向性や施策を考え、事業を支えていく経営企画のお仕事です。 【具体的に】 ▽経営企画業務 ■事業戦略策定、収益管理の支援業務（調査・検討など）■その他、事業推進や営業推進や全社イベントに関わる幅広い業務 将来、マネージャーとして活躍していきたい人、経営サイドに関わりたい人におすすめ。 【同社の魅力】 ■NTTデータグループのため、経営基盤は非常に安定しています。 ■NTTデータ本体やNTTデータグループが有する技術/シナジー効果をフルに活用・発揮できるためクオリティの高さに定評がございます。 ■30分単位での時差出勤制度もあり、上長承認のもと利用が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 トラックやトレーラーなどの製造に使われる各種部品の発注や在庫管理など、資材調達に関わる事務業務をお願いします。 ▼具体的には… ◎製造部門からの依頼のとりまとめ └調達する部品の仕様や量を確認します。 ◎発注先の選定 └汎用品であれば各種業務用通販サイトを確認、特注品は協力会社に連絡し、見積りを依頼。発注先を決定します。 ◎発注業務 └発注量をパソコンに入力し業者へ発注。納品日を確認します。 ◎調達データの入力 └パソコンに発注内容のデータを入力、在庫管理や納品スケジュール管理などを行います。 【職場環境】 華美でなければ髪色やネイルなどは自由。オフィスカジュアルでの勤務が可能です。 仕出し弁当の注文も可能！20代～40代の男女メンバーが在籍し活躍中です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス