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正社員
グループの発展を支える【経営管理】土日祝休・昇給&賞与年2回
- 給与 【月給】270,000円〜+諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代32時間分、53,100円〜含む、超過分は追加支給 ※試用期間1年(その間の給与は、250,000円〜※固定残業代32時間分、49,200円〜を含む、超過分は追加支給) 昇給・賞与 【昇給】年2回(4月、10月) 【賞与】年2回(7月、12月)
- 東京都
【全国展開するグループ企業の経営を支える】稟議書のチェック、売り上げ管理など/未経験からでも経営に近いポジションにチャレンジができる!
グループ会社からの資料取りまとめ、役員への報告
売り上げ管理
社内プロジェクトの支援
グループ会社や各部署からの稟議書チェック
など
あなたのアイデアを発信!
既存の業務では進め方に縛られることなく「こうすればもっと効率的では?」など気づいたことは積極的に発信してください。
新しく入社したあなただからこそできる提案を大歓迎!
役職や社歴に関係なく、自由に意見を発信できる風通しの良さが当社の強みです。
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