美容・ブライダル・ホテル・交通 契約社員 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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テレビ・エンタメ・アニメなどのメディア業界に特化した、人材事業会社でクライアントとスタッフの橋渡し役となる＜人材コーディネーター＞をお任せします。 【業務内容】 企業側のヒアリング～就業後のフォローまでを行います。 人材派遣・職業紹介の人材コーディネーター、企業営業として幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●クライアント管理 主な取引先は日本テレビやマスメディアに関する企業 既存顧客9割／新規開拓OK 入社後、およそ半年程度で少しずつ新規開拓にチャレンジしていただきます。 ●求職者登録管理・ヒアリング 面談・人選・スキルシート作成など ●職場見学・面接同行 ●派遣スタッフ管理（勤怠・契約更新など） ●案件取りまとめや契約書作成　など 「新しい番組に合わせて増員したい」といった依頼を受け、内勤・オフィスワークを中心としたスタッフを紹介。 ＜日テレブランド＞の高い採用力で、メディア業界に精通したスタッフたちが在籍しています。 大手制作会社からの派遣依頼も多数あり、各企業とスタッフのマッチングをお手伝いするポジションです。 ノルマはなく、既存顧客を大切にしながら一歩ずつ挑戦できます。 慣れてきたら新規開拓にもチャレンジできます。 段階的にステップアップしていきましょう。 ■少数精鋭の組織のため、業務改善策や新規開拓などの提案は大歓迎です。 裁量を持ちながら、幅広い業務に携わることができます。 決裁スピードが早く、企画からスムーズに実行に移せます。 【入社後の流れ】 入社後、約2週間の社内研修（担当をお願いする業務に関わる研修の他、会社の全体像・年間スケジュール・伝票処理等も含む）を座学で行います。 3週目からは先輩社員とクライアントのご挨拶や、派遣スタッフとの面談、登録面接などOJTに入り、少しずつ業務に関わっていただきます。 ■業務に慣れたら、在宅勤務可 仕事の流れを理解し、一人で業務を進められるようになった際には、在宅勤務を取り入れていただくことが可能です。 繁忙期（9月、3月）以外の残業はほぼなく、ワークライフバランスが取れた働き方が可能です。

同社で運営する就活メディアにおける、ノウハウサイトのWebライターとして様々な記事を発信する仕事です。 具体的な仕事内容 【記事の作成】 ①テーマに対して、アンケートデータやヒアリング内容を収集 ※同社のメンバーへインタビューを実施することもあります。 ②ライティング・校正を経て記事を入稿 ③記事をアップロード 作成目安：1ヵ月に8本ほど 【記事の一例】 『面接官は何をみてる？長所を履歴書に書くには』 『強み・弱みが必ず見つかる10の自己分析法｜OK・NG例文付き』 『総合商社の売上高ランキングと各社の強みを解説｜志望動機例文つき』等 【マーケティングの側面について】 就活コラムへの記事の掲載を通じて会員の獲得を目指します。 記事はユーザーがどこまで文章を読んでいるか／時期柄どんな情報が好まれるかの情報をトラッキングし、作成します。 数字やデータを扱い根拠をもって記事を作成する能力を磨けます。 会員ごとにトラッキングしたデータをもとにパーソナライズ化されたイベント情報や、企業情報をDMで訴求します。 【働く環境】 20代を中心に、メンバーが意見を出しやすい環境 ⇒新しい意見や企画をすぐに反映できる風通しの良さがあります。 チームメンバーどうしで勉強会を実施、おすすめの図書を共有し合うなど提供するサービス全体を良いものにしようとする雰囲気です。 ●配属先想定①　就職支援事業部 1：業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 2：セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 3：SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 ●配属先想定②　ファイナンスメディア事業部コンテンツマーケティングG 1：デザイナーやエンジニア、営業担当など幅広い職種のメンバーと共同した仕事のため、ビジネススキル全般が上がる。 2：業界問わず応用可能な戦略的マーケティングスキルや考え方が身につく。 3：おのずとお金の知識が身につく。選択肢を理解し、人生が豊かになる。 ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます。

■詳細 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・バックオフィス領域（レバレジーズグループ） 　┗新卒採用アシスタント 　┗経理事務アシスタント 　┗労務事務アシスタント ・IT領域（レバテック） 　┗営業アシスタント 　┗シェアードサービス関連事務ポジション 　┗管理部関連ポジション ・新卒領域（キャリアチケット） 　┗営業アシスタント 　┗人事アシスタント 　┗イベント関連アシスタント ・若年層領域（ハタラクティブ） 　┗営業アシスタント（応募者対応、問い合わせ対応） ・グローバルサポート事業領域 　┗営業アシスタント 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 介護業界の人材紹介の運営 【具体的には】 ・担当エリアの企業(介護施設・病院)をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業。 ・企業の採用担当者から人材ニーズをヒアリングし、求職希望者の提案・面接設定・面接同行。 ・転職・就職希望者のヒアリングし、希望条件やキャリアパスを汲み取りマッチングする求人の提案。 ・契約、請求管理等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【説明会日時】 ◆11月：毎週水曜日19時～20時開催 週1回：11月の1ヶ月間実施(11月6日/11月13日/11月20日/11月27日) 【概要】 同社採用担当より会社説明の実施（40分程度） ・アウトソーシングテクノロジーについて ・募集ポジション ・技術派遣形態としての働き方 ・福利厚生　等 質疑応答（20分） ◆今回は、応募意思一切不問の説明会となります。 「前職での経験を活かしたい」 「技術派遣での働き方に興味がある」 「エンジニアとしてのキャリアアップをしていきたい！」 「手に職をつけて働きたい！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 「今の仕事ではキャリアアップが見込めない」 「エンジニアに興味があるけど未経験からできるか心配」 少しでもご興味のある方がいらっしゃれば是非参加お待ちしております！ 【同社について】 アウトソーシングテクノロジーでは国内・海外の製造メーカーでの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を行っている会社です。 担当・管轄製品としましては、自動車関連製品・家電・電力設備・産業用機械・航空機など、生活に欠かせない幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しており、幅広い製品開発を手掛けています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層との折衝メイン】NTTドコモの名古屋支社に常駐し、「dポイント」の法人営業を担当いただきます。 ■大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案 ・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　伊勢上 洋史 事業内容 受託開発などの技術関連事業 国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業などの営業・コンサルティング事業 企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業などの人材関連事業 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4-7-15　 赤坂丹後ビル4F

【仕事内容】 管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■秘密保持契約書や人材紹介契約書などの契約書チェック ■他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画・立案、契約書作成 ■Ｍ＆Ａに係る企画・立案・実行 ■取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ■社内における各種コンプライアンス施策の推進など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

大手メーカー内で料金システム関連サーバーの負荷検証業務を行って頂きます◆スキルによって最大年収700万円♪ 資料作成・顧客に提出する報告書の作成 社内外の折衝と報告対応 Web会議にて、現在のリソース状況や傾向について報告 サーバー・CPU(コア、スレッド)やメモリ等、ハードウェア構成と役割の理解 Linuxサーバー(CUI)にて、リモートアクセスや設定時刻の確認 メモリのリソース情報の確認や各種コンフィグの修正 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表 吉田 証一 事業内容 労働者派遣業 派 13-306146 有料職業紹介業 13- ユ -307355 本社所在地 東京都新宿区大久保 2-1-8 プラザ新大樹本館3F