設備工事（電気・通信） 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、財務経理を担当いただきます。 決算・申告業務 税務相談対応 監査法人対応 顧問税理士との連携 グループ会社との連携 税務調査への対応業務 税務のリスクマネジメント ☆上記の他、経験や希望に応じて 　財務経理業務全般を担当いただく 　場合がございます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮尾 文也 事業内容 ■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業 ■介護事業、他 本社所在地 東京都中野区本町2-54-11

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 【1日のスケジュール例】 　09:00／出社・スケジュールを確認・把握 　10:00／担当者会議 　11:00／各種手続き：区役所へ書類提出 　12:00／お昼休憩 　13:00／訪問 利用者様のご自宅訪問 　16:30／帰所、ケアプラン作成 　17:30／1日の申し送り 　18:00／退社

【ケアマネジメント業務】 新規受け付け　契約　アセスメント　サービス調整　ケアプラン作成　担当者会議開催　モニタリング　給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

あなたにお願いしたいのは、学研の高齢者住宅・介護施設の事務スタッフです【介護業務はありません】 高齢者施設での事務全般をお願いします。ご入居者様やそのご家族様への来客対応もお任せします。 事業所を円滑に運営する縁の下の力持ちが事務スタッフ！ 住宅、介護、食事と多部門での施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするのが事務スタッフの役割です。 ご入居者様の平均年齢は85歳、平均要介護度は1.5～２です（お元気な方も多いです） 事務スタッフから介護職・管理職にチャレンジすることも可能です。事業所長までキャリアアップされた方も多数！当社独自の資格取得支援制度もあります！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です！ ※8:30～14:00の勤務です。（勤務時間相談可） 具体的には、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8～2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」！認知症予防に興味のある方、ぜひ！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

小さなお子様のいる方や、介護が必要なご家族がいる方も働きやすいよう、勤務時間・日数の相談可能。 有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします！ ■入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助 ■アクティビティやレクリエーションの企画・運用 などシニア世代活躍中！ 介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！ 拠点からのメッセージ 厚生労働省基準の2倍以上の手厚い体制！元気で明るく、真剣に仕事へ取り組むスタッフばかり！ 個別指導制度を採用し、新人教育にも力をいれており、コンプライアンス遵守、ハラスメント防止等の取組みを実施！ サポート器具の使用、二人介助で身体に負担をかけない介助を実施。 面接前に館内を見学も可能です。 勤務時間の特徴 小さなお子様のいる方や、介護が必要なご家族がいる方も働きやすいよう、勤務時間・日数の相談可能。 例：お子様を保育園や幼稚園に預けている時間帯…1:10：00～16：00 2:10：00～13：00 等 デイサービス等を利用されている時間帯…1:10：00～12：00 2:13：00～16：00 等 拠点の特徴 清潔で明るい雰囲気の施設で、お茶会や音楽会などアクティビティが豊富です！ スタッフの雰囲気も明るく、介護、看護、リハビリスタッフなどの関係性も良好で、相談しやすい環境です。 介護・看護師が24時間常駐。配置基準の2倍のスタッフ数でお客様一人ひとりとのふれあいを大切にし、質の高いサービスを目指す施設です。 職場環境 ＼一丸となりながらお仕事を進めています／ チームワーク良好で、ON/OFF関係無く話しやすい環境！ 仕事中はチーム一丸となりお客者のために行動！ 仕事を離れれば上下関係なく冗談も言い合える風通しの良さ！ 自慢のチームワークで丁寧にサポートいたします 仕事の流れ（例） 09:00 出社、担当配置フロアへ 10:00 フロア見守り、水分補給準備 11:00 排泄介助 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 フロア見守り 15:00 おやつ提供/介助 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 申し送り（全体夕礼） 18:00 勤務終了

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■日勤のみ・平日のみ・土日のみ等OK！ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【業務内容】 業務内容：【人事・総務・経理等ご経験や志向に合わせてお任せ！】 現在、会社が急拡大するにあたって、事務的な業務を経営陣がいまだに持っています。 現状管理部門の業務はほぼアウトソーシングを行っている状況であり、業務委託会社との折衝やディレクション業務をはじめ、人事・総務・経理等の徐々にできるところから内製化を図っています。 正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスにポジティブに取り組んでいただける方大歓迎です。 2019年12月のリリース後、半年で2,500人を超えるユーザーを抱えるまでに急成長しましたが、会社が急拡大するにあたって、事務的な業務を経営陣がいまだに持っています。 その細かい業務を巻き取ってくれる方を募集します。 やる気があれば、未経験でも可能です。 以下にピンときた方は、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ●人と話すのが好き、頼られるのが好き ●SlackなどITツールに慣れている ●コツコツ型の人間だ 【魅力】 ・1→10のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます。 ・世の中の採用のスタンダードを変革しうるプロダクトを通じて、顧客に対して真に役に立つソリューションを提供することができます。