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機械設計(機構・筐体・プロダクトデザインなど) 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【大阪/堺筋本町】医療機器開発・設計~管理職候補/年休120日/駅近~

【仕事内容】 ・ご入社後まずは製造部門にて製品の理解をしていただきます。ご経験によって研修の期間は柔軟に対応し、徐々に下記業務をお任せ致します。 ・OEM先企業等のお客様との打ち合わせを行い、ニーズをヒアリングし、それをもとに仕様図・図面の作成と確認を実施します。その後、製造部門との打ち合わせを行い、機能や品質、仕様について共有します。完成し、導入した後はアフターフォローまでしっかりと行います。完成したら終わりではなく、使いやすさやデザインなど、更なる改良を行い、新製品として確立させます。 ・国内で安定シェアを獲得している同社製品ですが、現在海外展開に向けて製品開発を進めております。特に東南アジアのニーズ/規格に合わせた開発設計をお任せします。 企画立案~構想設計~製造まで一気通貫性が弊社の大きな特徴ですが、技術開発課は弊社の心臓部分です。オーダーメイド品が多いため、1品ずつ丁寧に作ります。 「図面の作成だけでなく、企画から販売まで幅広く開発に携わりたい!」や「医療に貢献してやりがいのある仕事をしたい!」そんな気持ちを実現できる環境です。 【取扱製品】 取り扱い製品:医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等 【配属先】 設計開発課には8名の方が在籍しています。20代~40代まで幅広くいらっしゃいます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

設計エンジニア|ヘアドライヤー等の機構設計エンジニア【名古屋】

・開発1課の機構エンジニアとして業務に携わっていただき、ドライヤーカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における  設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。 ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。 【業務内容例】 ・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分(外郭など)の設計管理を行う。  パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で  行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。 【キャリアパス】 入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、 弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1~2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また望むのであれば早期から上流開発(企画や技術検討など)においても携わって頂く事も可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。 ・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。 ・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。 ・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。 【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。 ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる 部署となります。 ReFaのドライヤーは国内市場において売り上げ規模No.2となっておりますが、国内市場No1はもちろん、その後は世界展開、 またそこでもNo1を獲得出来るよう、日々進化を続けているカテゴリです。 そのドライヤーの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で ReFaだけのドライヤーを作りだしNo1の獲得を目指しております。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【奈良/生駒】医療機器開発・設計~管理職候補/年休120日/医療機器メーカー~

【仕事内容】 ・ご入社後まずは製造部門にて製品の理解をしていただきます。ご経験によって研修の期間は柔軟に対応し、徐々に下記業務をお任せ致します。 ・OEM先企業等のお客様との打ち合わせを行い、ニーズをヒアリングし、それをもとに仕様図・図面の作成と確認を実施します。その後、製造部門との打ち合わせを行い、機能や品質、仕様について共有します。完成し、導入した後はアフターフォローまでしっかりと行います。完成したら終わりではなく、使いやすさやデザインなど、更なる改良を行い、新製品として確立させます。 ・国内で安定シェアを獲得している同社製品ですが、現在海外展開に向けて製品開発を進めております。特に東南アジアのニーズ/規格に合わせた開発設計をお任せします。 企画立案~構想設計~製造まで一気通貫性が弊社の大きな特徴ですが、技術開発課は弊社の心臓部分です。オーダーメイド品が多いため、1品ずつ丁寧に作ります。 「図面の作成だけでなく、企画から販売まで幅広く開発に携わりたい!」や「医療に貢献してやりがいのある仕事をしたい!」そんな気持ちを実現できる環境です。 【取扱製品】 取り扱い製品:医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等 【配属先】 設計開発課には7名の方が在籍しています。20代~40代まで幅広くいらっしゃいます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【長野】業界不問◎医療機器の機械設計/一貫生産体制/自社製品やODM製品の完成品メーカー

■業務概要: 医療機器及び産業機器等の完成品に使われる筐体、部品、機構、圧力容器等の設計を行って頂きます。 少数精鋭のため、一人が関わる範囲が広く、開発した製品に対しての愛着を持てます。 ISO・JIS規格に適応しており、高い品質を強みに自社製品~OEMまで幅広く対応できる環境です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【長野/千曲市】開発設計(機械機構)~転勤なし/年間休日121日/産業機器等自社開発~

■業務概要: 医療機器及び産業機器等の完成品に使われる筐体、部品、機構、圧力容器等の設計を行って頂きます。 仕事の範囲としては、 ・仕様検討 ・開発 ・基本設計 ・図面作成 ・詳細設計 ・試作→量産 ・製造に引き渡し→量産組み合て問題なくできてるかフォロー→品質不良がないかチェックをします。 その他、お客様と直接技術仕様検討するために現地に赴くこともあります。 少数精鋭のため、一人が関わる範囲が広く、開発した製品に対しての愛着を持てます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

企画・開発|ヘアブラシの新製品企画・開発担当【東京/名古屋/大阪】

【業務内容】 新商品(リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等)の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 【お任せしたいミッション】 ・既存品カラー展開 ・新規アイテム開発(企画から商品化まで) ・要素技術の検討や海外パートナーの開拓 【具体的な業務内容】 (1)商品企画(商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定) (2)設計の妥当性確認(開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め) (3)製品性能の達成度確認(金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策) (4)商品の仕上げ(補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認) (5)量産(商品を量産し発売納期に対して在庫化)                                   【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること                ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能           ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
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機械設計(機構・筐体・プロダクトデザインなど)」の条件を外すと、このような求人があります

医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

介護スタッフ

施設で生活されている方の、 身体介助や お掃除や買い物などの 生活のサポートをお願いします。 軽度の方から、重度の方まで 入居されています◎ 経験が浅い方も、しっかりと レクチャーしていきますので ご安心ください.。.:*・゜ 利用者さん同士も コミュニケーションを活発にとりあい、 にぎやかで明るい雰囲気の施設です◎

管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか?将来は運営と管理をご担当願います。

調理師免許不要!調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人 です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を 洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある 方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ 事が多いお仕事です! 忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦(夫)(夫)や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい!といった 方なら楽しく働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

未経験OK!出版社【事業開発アシスタント】★年休125日

《残業月平均10H程度!》動物の医療に役立つ新サービスの事業企画・事業開発/獣医療教育関連コンテンツの企画・制作等に携わるアシスタント業務です 新サービスの企画・開発 市場リサーチ PR・販促戦略の企画立案 オンライン教育プラットフォームのコンテンツ企画 各種セミナー、ウェビナーの企画 総合情報サイトのコンテンツ企画・制作 など 未経験でも、先輩と一緒に企画を進めながら経験を積めるため、企画スキルをしっかり身に付けられます! ★☆3つの柱で描く、あなたのキャリアビジョン★☆ ●既存サービスやコンテンツの進化 ●ゼロからの新規企画立案 ●国内外の企業とパートナーシップを展開 この3つが、今後の事業を支える 『柱』になる見通し。 どの領域を担っても、 募集部署が果たす役割は重要。 あなたの発想が会社の未来を切り拓き、 業界や社会に新たな価値をもたらす 可能性があります◎ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 太田 宗雪 事業内容 ・教育出版事業 ・学校教科書出版事業 ・広告ソリューション事業 ・情報メディア事業 ・獣医療教育プラットフォーム「EDUONE Pass」の  開発および運営 本社所在地 東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル3F

【立川市/看護職(パート)】【週1日~OK!】看護スタッフ募集!デイサービスで資格と経験を活かしませんか?

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください! ・デイサービスとは? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います! チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます! 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります! 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか? ・拠点の立地と取り組み \協調性あふれる環境とやりがいのある仕事☆/ ・最寄り駅から徒歩6分! 駅チカで好アクセスの拠点です。 ・スタッフ同士でイベントの企画・工夫! サービスの質向上の為、スタッフ皆で協力し行っています。 ・拠点からのメッセージ \ココでしかできない価値ある経験を/ 介護技術や現場のノウハウなどを学べる機会が豊富! 知識向上でスキルアップにつながります! 介護業界未経験の方でも気兼ねなく何でも相談できる環境です! まずは見学、ご相談だけでもOK!ご連絡お待ちしております☆ 仕事の流れ(例) 08:30 出社・申し送り 09:00 バイタルチェック 10:00 服薬チェック・処置 12:00 食事介助・服薬介助 13:00 休憩 14:00 機能訓練 16:00 記録・計画書作成 17:30 勤務終了

【ケアマネジャー】全国で事業を運営するセントケアグループ 事業拡大のために新しい仲間を募集します!残業ほぼなし!仕事や家事と両立がしやすい環境!

住み慣れたご自宅で生活をされている お客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です! また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマネジャー以外の他職種にも気軽に相談ができる環境です。 1日の勤務例 9:00  出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認 ケアマネジャー同士の情報共有、情報交換 9:30  お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00  お客様宅に電動自転車で移動 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り サービス内容の変更依頼の受け付け 訪問先は基本的に事業所のある区内 11:30  営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼 ケアマネジメント業務のパソコン入力 12:00~13:00 休憩 13:30  お客様宅訪問 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、 サービス担当者会議開催 15:00  営業所に戻り、会議の議事録作成 16:00 帳票作成 営業所内でケースカンファレンス実施 18:00 業務終了

【無資格の方必見!!子どものサポートスタッフ】★豊橋市勤務★業界未経験・ブランクありOK|先輩職員が丁寧に教えます!|週1日~、1日2時間~勤務可能!!|子育てに理解のある職場です♪

ーーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーーー 当施設は、 保育園とは全く異なり 物事が理解できない子がいますので 耳に入りやすい短い言葉等で接し 子供が第2の家と感じる空間を作ってます。 【具体的に...】 ■生活サポート ・お手洗い、支度や個別課題の見守りサポート ・食事中の見守り ■活動を支援 ・絵本を読んだり、遊具で一緒に遊ぶ ・レクリエーション ・土曜日、長期休暇中のお出かけ補助 ■環境整備 ・お掃除 ・整理整頓 ・衛生チェック 対象の子供たち:小学1年生~高校3年生 【 入ってからまずは 】 10~15名のお子さんの 顔と名前を覚えるところからお願いします。 ~子供との信頼を得ることからだよ!~ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆こどもデイサービスしょこらではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー *残業なし!午後からの勤務可能!!(プライベートと両立可能) *持ち帰りの仕事なし!!元保育士さんなど必見◎お持ち帰り仕事はありません!! *子育てに理解のある職場です★お子さんの体調不良などの急なお休みも対応!「今日休みます。」なんて  突発的なお休みもOK!子育て中は特にお休みがつきものなので、働き方に融通が利くのも嬉しいポイント♪ *ブランクあり、業界未経験でもOK(先輩職員がサポートします) *産休・育休取得実績あり(現在休暇中の職員さんもいらっしゃいます。今後ライフステージが変わったとしても  働き続けたいと考えている方は安心です。)

★ブランクOK!資格を生かしませんか★介護職パートを募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■日勤のみ・平日のみ・土日のみ等OK! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日~OK!WワークOK!(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、  もちろんフルタイムでの勤務も! ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり!  「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」  そんな働き方もOKです! ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【京都市山科区/介護職(パート)】【1回24,752円~】ショートステイ夜勤専従募集!勤務回数も相談可◎

夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方にも人気の求人です。 ショートステイとは? 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと☆ ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか? ・当社について “高齢者とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現したい” その思いのもと寄り添い一歩を踏み出すお手伝いができること お手伝いした結果こころの動きを目の当たりにできること。 これが私たちがパナソニック エイジフリーで働く原動力です。 ・注目ポイント 20代~60代の幅広い世代のスタッフが活躍中☆ 未経験の方!ブランクのある方!フリーターの方! こんな方でも安心してお仕事を始めて頂けます! 前職がカフェ/清掃/派遣/などのスタッフも活躍中!仕事の流れ(例) 16:30 出社・申し送り 17:30 食事介助・服薬介助 19:00 就寝介助 21:00 巡回(排泄介助・記録) 01:00 休憩 03:00 巡回(排泄介助・記録) 05:30 起床介助 06:30 食事介助・服薬介助 09:00 朝礼・申し送り 10:00 勤務終了

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/gh004j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

入浴介助スタッフ/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/短時間勤務/日勤のみ/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds015j23e03-02

【お仕事内容】 主に利用者様の入浴介助をお願いいたします。ヒューマンライフケアでは、入浴が心身にもたらす効果に着目し、特に力を入れています。 ・入浴介助(リフト浴あり):利用者様が安全に、そして気持ちよく入浴できるよう、温かいサポートをお願いします。 ・着脱介助:入浴前後の衣類の着脱をサポートします。 ・フロアとの移動介助:浴室とフロア間の移動を安全に行えるよう介助します。 【働きやすいポイント】 ・子育て中の方、Wワーク希望の方も大歓迎! 家庭やプライベートとの両立を応援します。 ・扶養内での勤務も相談可能です。 ・丁寧な研修とフォローでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください。 利用者様の「その人らしい生活」を、あなたの笑顔で一緒に支えませんか? ご応募お待ちしております!
機械設計(機構・筐体・プロダクトデザインなど) 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、機械設計(機構・筐体・プロダクトデザインなど) 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。機械設計(機構・筐体・プロダクトデザインなど) 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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