販売・飲食・接客・サービス 契約社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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「ユーザー第一優先」を掲げるCygamesのカスタマーサポートチーム内における「カスタマーサポート二次対応」のお仕事を一緒におこなっていただけるメンバーを募集いたします。 具体的には、ユーザーからのメールでのお問い合わせ対応をしているスタッフからの相談を受け、ゲームを開発しているチームなどサービス運用部署と協議を行い、対応方針の決定をしていくことが中心的な業務となります。 「カスタマーサポート一次対応」ではありませんので、イレギュラーが発生しない限り、ユーザーと直接のお問い合わせ対応業務は発生しません。 お問い合わせ対応をしているスタッフや、ゲームを開発しているチームなどサービス運用部署との折衝や打ち合わせが主な業務内容になるため、コミュニケーション能力が必要です。 そのため、接客業や営業などの経験も生かせるお仕事です。 ゲーム業界やカスタマーサポート未経験者でも歓迎いたします。 ゆくゆくは30名～100名のチームマネジメント（またはマネジメント補佐）とオペレーションルールの構築・運営をしていただきます。 Cygamesでは、テレワークを導入しておりますが、【カスタマーサポート／リーダー候補】につきましては、業務特性上、出社での勤務を想定しております。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

スマートフォンだけでなく、電気・保険・銀行など、KDDIの幅広い商品・サービスを通じて、お客様に合ったライフスタイルを提案。 【具体的には】 ◆携帯電話・スマートフォンなどの販売・各種手続き・アフターサポート ◆スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ◆ディスプレイ・販促企画 ◆スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ◆電気・保険・金融サービスなどの提案 【研修制度が充実】 入社後は同期入社の仲間と一緒に、約１か月の研修を実施します。商品やサービスの知識はもちろん、マナーや接客スキルの基本も学べる研修内容となっており、接客業を未経験の方も、安心してご入社いただけます。また、研修後の店舗勤務でも、先輩社員のフォローがしっかりとあります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務・システム会社：営業サポート、契約関連事務・ビル管理会社：総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社1週間後くらいまで ・マネジメントの基礎知識　・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ　・他のプロジェクトの見学 ◎入社2週間～3か月後 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎プロジェクト配属後 プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

食べログカスタマーサービス部にて、食べログをご利用いただいているエンドユーザーや、飲食店からいただくメールでのお問い合わせの回答、その他付随する業務をお任せします。 【仕事内容】 食べログカスタマーサービス部にて、食べログをご利用いただいているエンドユーザーもしくは飲食店からいただくメールでのお問い合わせの回答や、付随する業務をお任せします。 ■ユーザーサポート業務 ・食べログをご利用いただくユーザーからのメール問い合わせ対応 （問い合わせ内容） 主にエンドユーザー向けテクニカルサポート、機能改善のご要望、登録内容に関するお問い合わせや、店舗からの口コミ面に関するお問い合わせに対して、メールにてご対応いただきます。 マニュアルに掲載されていない質問やご要望も多く、お問い合わせが多い内容に関しては、メディア関連部署やエンジニア、営業部署等を巻き込んでサービス改善へ繋げていただくこともございます。 ■口コミ投稿監視業務 ・同社サイト上に投稿される文章・画像等の監視業務 （投稿基準に沿った内容かご確認いただきます） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

大手美容グループ企業の『パウダーパレット』でビューティーアドバイザーをおこなって頂きます。 【パウダーパレットについて】 ・カバーマークやアクセーヌなど様々なブランドを集積し、豊富な品揃えからお客様に最適な化粧品選ぶをサポートするショップです。 ブランドの垣根を越えてお客様のニーズに合わせたご提案が可能です。 ・無料のメイクアップレッスンも行っており、大人の女性の美と健康をトータルサポートすることで、ご自身の美容に関する知識・スキルも身に着けることができます。 【仕事内容】 美容のスペシャリストとして、メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。 ※個人ノルマの設定はございません！ 【未経験でも安心のサポート体制】 研修時は、大阪本社のピアスタワーで研修を受けていただきます。 ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。 ・またその後も入社後年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修もご用意しております。 ・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。 中途入社の7～9割は未経験からのスタートですのでご安心ください。 【キャリアパスについて】 ・まずはチーフ（店長）を目指していただきます。その後はエリアマネージャーやブランド責任者のようなマネジメントもお任せします。 ・実際に未経験から入社された方で、頑張りが認められ表彰を受けた方、状況にもよりますが、最短1年でチーフへ昇格される方も！ ・将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 【風通しの良い職場環境】 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めていただける環境です。 ・社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！

■職種・職務：事務スタッフ 【業務内容】 非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて、派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 ・法人企業への採用ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 ・架電結果を専用システム（salesforce）に入力、更新 【補足】 業務習熟度に応じて、在宅勤務を織り交ぜた働き方も可能です。 ※部内実績：在宅9割（自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります）、出社1割程度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 6割がガソリンスタンドでの業務、4割がデスク業務となります。 ■ガソリンスタンドでの業務 ●給油などの接客対応 ●洗車・コーティング ●タイヤ・オイル交換など車両整備 ■デスク業務 ●売上管理・在庫・仕入れ管理 ●顧客情報整理 ●電話対応 ●社内の研修会資料作成・チラシのデザイン案作成 ●サブスクリプションサービスなどの新サービスの企画 ※戸越店舗にて1～2カ月研修を実施後、戸越、本郷、雪ヶ谷のいずれかの本配属となります。 【仕事の特色、やりがい】 カーライフを通じ、お客様からの「ありがとう」の言葉が何よりものやりがいに繋がります。 お客様から頂く相談・状況などを考慮しながら、提案を行います。 きちんとした知識を持った自分だからこそできる提案があり、だからこそ自分に会いに来てくれるお客様がいます。 最初は知識も乏しく不安に感じるかも知れませんが、学べる環境は整っているので安心です。 お客様からの「ありがとう」をやりがいにイキイキと働く社員が多い職場です。 サブスクリプションなどの新サービスもどんどん展開しており、みんなで企画・提案ができる面白みも感じられるポジジョンです。 【同社について】 ガソリン価格高騰など業界を取り巻く環境変化が激しい中でも、2021年に創業100周年を迎え安定した経営基盤を築いています。 また新サービスの挑戦を継続することで、成長を続けています。 ●会員限定に洗車し放題などのサブスクリプションを展開 ●空港のラウンジをイメージした「プレミアムラウンジ」を導入 →他社ではやっていないことにどんどんチャレンジをしています。 【働く環境について】 ●各種社割や「非喫煙手当」「家賃補助」など福利厚生が充実 ●希望休取得や残業も月25時間程度で働きやすい環境 【人事制度について】～頑張りがしっかり評価される環境です～ 成果だけではなく、行動評価もしており頑張りもしっかり評価される環境です。 成果と行動評価を通年で実施し、昇給額は年間で6万円～36万円となるため、頑張りによっては大幅な年収UPが目指せます。 また明確に等級、キャリアパス（店長→課長→部長）が設定されており、人事制度は非常に透明性があります。

【業務内容】 受付等のサポートに入りながら国家資格「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強。 受付・事務をしながら試験に役立つ知識を吸収できます。 取得後は希望・適正に合った下記3つのいずれかの業務に携われます。 インストラクターとして働きながら様々な業務に携われます。 ※【1】【2】は繫忙期の1～3月、8、9月はインストラクターをメインにご担当いただきます。 【1】総務／受付・事務兼インストラクター お客様のご対応、公的書類の作成・管理 【2】営業兼インストラクター マーケティング、広報・PR業務、イベントなどの企画・運営 近隣の学校に行って集客をしたり、運転が必要な企業ドライバー様向けに、技術と知識習得のための研修事業を行っています。 【3】インストラクター専任 【入社後の流れ】 入社後は「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強をスタート。 学科も技能も先輩が丁寧に指導します。 平均入社後3カ月程度で資格が所得できる目安です。 インストラクターとして業務をスタートした後も無理なく仕事に慣れていけるようにサポート。 【資格所得のための手厚いサポート】 資格取得費用は会社が全額負担し勉強期間中も給与を支給。 試験が実施される5月・7月・11月の約1ヶ月前からは講習に参加して勉強。 その他の出社日は、ほとんどの時間を勉強や実習に充て万全の試験対策をします。 先輩が自身の経験や試験傾向をもとに徹底的にバックアップ。 「サポートが心強かった」 「皆さん優しく教えてくれた」との声も多数 【配属先の編成】 ●同社の社員は全員で29名。 男女比は6：4で、20代～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 インストラクター11名は全員未経験スタートです。 【学生さんの成長を支える存在へ】 お客様の6割は、合宿で免許取得を目指す高校生・大学生。 初めての運転に不安を抱えているお客様が多く、一人ひとりに合ったサポートが求められるため、コミュニケーションスキルを身に付けることができます。 またお客様の免許所得のサポートをできた時、感謝の言葉をいただけるので大きなやりがいにつながります。 卒業後わざわざ遊びに来てくれる方がいるのも嬉しいポイントです。

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

食べログの有料サービスに新規にご加入いただいた店舗様に向けて、ページ作成やネット予約設定などの導入支援業務を行っていただきます！ ページサポート業務 店舗の担当者と打ち合わせし、お店のウリや特長を打ち出すためのご提案をして頂きます。 ネット予約（予約台帳）のご提案業務 店舗のご担当者様へネット予約の設定や操作方法のレクチャーをします。 店舗ニーズのヒアリング業務 店舗様の抱えるニーズをヒアリングして頂きます。　 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　村上 敦浩 事業内容 【インターネットメディア事業】 現在カカクコムでは、さまざまなジャンルにわたって展開する20以上のサイト（グループサイトを含む）の企画・運営を通して、ユーザー/法人向けにサービスを提供しています。 【ユーザー向け事業】 ■購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』など、インターネットメディアの企画・運営 ※現在、『価格.com』で5,900万人以上/月、『食べログ』で1億1,000万人以上/月（2019年12月現在）にご利用いただいています。「ここに来れば、あらゆる情報が集まっている」というユーザーの期待に応え、常に新しいサービスへの挑戦を続けながら数多くのファンを増やし続けています。 【法人向け事業】 ■広告サービスの企画・提案 ■メディアに蓄積された様々なデータをもとにした、総合的なマーケティング支援 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル

■業務概要： 東京国立博物館と東京文化財研究所にて2施設の設備管理業務をお任せします。※ローテーションで各施設の管理をお願いします。 ■業務内容: 東京国立博物館: ・中央監視業務 ・ボイラー操作・監視を中心とする機械保守、設備管理。 ・ボイラー,空調,ガスの不具合の一時対応。 ・館内の巡回点検 東京文化財研究所: ・中央監視装置,防災設備等の監視業務 巡回点検業務として下記をお任せします。 ・消防,消化,避難設備の目視確認及び点検 ・施設,機器の異常チェック及び処理 ・挙動不審者への対応 ・時間外入り口の施錠確認 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 可能性の広がるリテールマーケットで新しい価値を生み出す同社にて、債権管理、お客様へのご案内業務に従事していただきます。 研修、OJT制度が充実しており、業務をしながら金融・法律などの専門知識の習得が可能です。 【具体的には】 ■電話による個人のお客様への返済に関するご案内、正常なお取引に導くカウンセリング業務 ■弁護士や司法書士などのお客様の代理人との今後の返済に関する和解交渉業務 ■延滞が長引いたお客様に対する法的回収を含めた債権回収業務（裁判所への出廷業務を含みます） （変更の範囲）原則として変更なし 【配属先情報】 ▽管理センター各チーム（希望及び適正を考慮し、配属チームを決定します） ■カウンセリングチーム ・延滞日数が短いお客様に対し、電話による返済に関するご案内、正常なお取引に導くカウンセリング業務を行います。 ・受架電の件数が比較的多く、一部シフト体制を採用しています。 ■債権管理チーム ・延滞日数が長引いたお客様に対し、電話による返済に関するご案内、正常なお取引に導くカウンセリング業務を行います。 ・より専門的な知識や交渉力が求められるのが特徴です。 ・また、弁護士等の代理人が介入したお客様、信用保証事業で代位弁済を行ったお客様の対応窓口でもあり、返済条件を調整する和解交渉業務も担っています。 ■法務チーム ・電話による返済のご案内では解決できず、法的回収に進んだお客様への法的手続に関する業務を行います。 ・訴状の作成業務、裁判所への出廷業務等、法的回収に必要な業務を包括的に行っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

スマートフォンだけでなく、電気・保険・銀行など、KDDIの幅広い商品・サービスを通じて、お客様に合ったライフスタイルを提案。 【具体的には】 ◆携帯電話・スマートフォンなどの販売・各種手続き・アフターサポート ◆スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ◆ディスプレイ・販促企画 ◆スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ◆電気・保険・金融サービスなどの提案 【研修制度が充実】 入社後は同期入社の仲間と一緒に、約１か月の研修を実施します。商品やサービスの知識はもちろん、マナーや接客スキルの基本も学べる研修内容となっており、接客業を未経験の方も、安心してご入社いただけます。また、研修後の店舗勤務でも、先輩社員のフォローがしっかりとあります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社のコールセンターにて、電話によるお客さまへのご案内業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■架電業務 ・新規お申込み中のお客様への契約手続きのご案内 ・契約内容変更時のご案内 ・入会後のお客さまに対するサービスやキャンペーンのご案内 ■受電業務 ・お客さまからの各種お問合せ対応 （お問合せ内容例：新規ご入会に関するお問い合わせ対応。借入・返済に関する各種ご案内、お届出内容の属性変更・契約変更など各種変更の受付など） ■受架電以外の業務 ・受架電業務に付随する折り返し応対やメール・ショートメール作成など ・新人オペレータの育成・教育と管理・サポート （変更の範囲）原則として変更なし 【配属先情報】 ■コンタクトセンター 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

国内初アウトレットコスメ専門店『セルレ』で接客販売いただきます！ 【セルレとは・・・】 国内外のコスメブランドの製品を、８０～３０％OFFで販売しているアウトレットコスメのお店です。 アウトレットコスメのため、店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ 【仕事内容】 ブランドの壁を越えて、様々なコスメに触れることができることが大きな魅力！ ●製品のアピールポイントをPOP業務 ●スタッフおすすめの製品をディスプレイ ●レジ・接客対応 ※個人ノルマはありません！ 【教育制度】 研修時は、ピアスグループの銀座オフィスで研修を受けていただきます。 ●入社時研修が6日程度あります 。 ・セルレで化粧品販売をするにあたって必要な知識・スキルを学ぶことができます。 ・店舗配属後はＯＪＴで先輩スタッフから丁寧な指導があります。 未経験で中途入社をしているスタッフが複数います。 【スキルアップ】 女性が活躍している会社のため、スキルアップがしやすい！ ●スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアーケア製品など幅広いジャンルの製品について学ぶことができます。 ●接客スキルの質を競うコンテストもあり、お客様対応や接客スキルを磨いていくことができます。 ＜将来的には・・・＞ 店舗のチーフやマネージャーなど責任のある役職を目指すことができ、 店舗の売り上げ管理や運営、新人スタッフ、後輩の育成などマネジメント業務にも携わっていくことが可能です。 【職場の雰囲気】 ・チームワークを大事にしながら、お客様に満足いただけるようにお店づくりをしています。 ・スタッフ同士で「ありがとう」と声があり笑顔が飛びかう明るく楽しいショップです。 ・アイデアを生かした売場づくりを楽しめるのもセルレの魅力です。 ・製品のレイアウト、ＰＯＰはみんなで案を出しあいながら行っていますのでチームワーム抜群の環境です。 ・みんなで相談できる環境なので新しい方もすぐ溶け込める職場です。

【仕事内容】 SHIRO表参道本店にあるSHIRO BEAUTY内でのフェイシャル施術をお任せします。 施術時以外は表参道本店での販売・接客と兼務いただきます。 ＜SHIRO BEAUTYとは＞ SHIROを支えてくださる全てのお客様に感謝の気持ちを込め、 生まれたブランド唯一のサロンです。 厳選した自然素材を使用し、一人ひとりに寄り添ったパーソナルなメニューをご用意しております。 SHIRO BEAUTYについて詳しくはこちらよりご覧ください。 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）