該当求人3件

運用業務・ファンドマネジャー年末年始休み人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
3 件

1～3件 (全3件中)

正社員

マイナビグループ会社【社内SE】実務未経験OK◎テレワーク5割

給与: 給与月給：246,117円〜＋インセンティブ ※一律のライフプラン支援金20,000円と35時間分の固定時間外手当：月56,000円〜が上記月給に含まれています。超過分は別途支給します。 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) 昇給・賞与昇給：年2回賞与：年2回評価：半年に一度インセンティブ：個人売上A／B／C賞
勤務地: 東京都

企業と求職者の情報を管理する基幹システムや、セールスフォース等のCRMシステムの管理業務等をお任せします。 ※借上社宅、退職金など福利厚生充実データ管理だけでなくDX推進等、業務効率化とデータ活用のための企画開発を行います。基本はノーコード、ローコードによる開発のため、プログラミングに関する専門知識は不要です！営業活動や求職者対応へのシステムやデータ活用の企画・推進人材紹介基幹システムやSalesforce、BIツールなどのデータ連携求人企業や求職者データのメンテナンスなどルーティンワークは特にありません。日々の業務の中で発生する課題をタスク化し、自ら設定した期限までに完了させることが基本です。課題により、他部署メンバーとの連携や協力会社との折衝等もお任せします。【主要取引先】 Salesforce、ポーターズ、ベンダー各社応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　河原輝篤事業内容労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業ビジネスプロセスアウトソーシング業本社所在地東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

急募中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

提供元：

正社員

＼上場企業Gの安定性／【ヘルプデスク】リーダー／年休120日以上

給与: 給与【年俸制】 400万円〜600万円（月額：29万円〜45万円） ※13.6分の1の金額を毎月支給 ※固定残業代（月4万円〜6万円／20時間分）含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※試用期間3〜6か月（待遇変動なし）昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 東京都

【チームリーダー】お客様企業の開発周りのサポート業務や、システムサポートを行う「ITサポート職」の新規事業で活躍！ヘルプデスク等を行います！＜ヘルプデスク＞・顧客との窓口対応（一次、二次）・サーバ、ネットワーク等の運用／保守／監視・PC、ネットワーク等の問い合わせ対応／トラブルシューティング・PCキッティング・社内システムのアカウント管理応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　松本研二事業内容コンピュータソフトウェアの設計及び販売情報処理事業及び情報処理技術に関するコンサルティングと教育コンピュータ及び周辺機器の企画開発及び販売情報処理事業及び情報処理技術を用いた事業会社に対する投資業務情報提供サービス上記に関するセミナーの開催労働者派遣事業有料職業紹介事業本社所在地東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCORE 13階

転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙書籍購入補助あり

提供元：

正社員

グローバル化を目指す安定企業【社内SE】転勤なし／福利厚生充実

給与: 給与月給25万円〜41万5,000円（一律固定手当含む）+ 各種手当(通勤・時間外等) + 賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6カ月あり（同条件）昇給・賞与昇給／年1回（4月）※本人実績による賞与／年2回（8月・12月／昨年度実績は計2か月分）※会社業績による
勤務地: 北海道

物流事業を展開する当社の社内SEとして、DX化を推進するための様々な業務を行います。☆役員や子会社社長にキャリアアップできるポジションですこれまでの紙文化を撤廃し、全社的にDX化を推進することで業務効率を向上させることがこのお仕事の役割です。当社の社内SEは、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直に見られますので、その点がモチベーションとなり、やりがいも大きいです。 ※プログラミングなどの開発業務は行いません応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／小林幸男事業内容貨物自動車運送事業貨物利用運送事業倉庫業倉庫及び工場内作業の請負業貨物梱包荷役事業前各号に附帯する一切の事業本社所在地北海道札幌市西区発寒13条14丁目1080-30

中途入社5割以上転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 3年連続売上UP 社宅・家賃補助制度

提供元：

1～3件 (全3件中)

「年末年始休み」の条件を外すと、このような求人があります

運用業務・ファンドマネジャー人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

正社員

【社内SE(管理部門／課長代理)】★DX推進などにも挑戦できます！

給与: 給与月給277,500円〜316,500円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません）想定年収 530万円〜600万円昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月） ⇒平均支給実績4.8ヶ月分業績に応じて期末手当もあり（10年以上連続支給中です。）
勤務地: 大阪府

【課長代理として実務とチームマネジメントをお任せ】本社管理部門にて、社内におけるIT環境の整備や社内業務の改革推進などをお任せいたします！社内システム・ネットワークの調査研究・企画立案　及び運用・管理・保守・更新時代変化に対応・先取りする業務改革の支援・推進経営戦略・分析に必要な情報の可視化上記の実務を行うチームに所属して頂き実務を行いながら、チームのマネジメントもお任せします！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　井本隆之事業内容 ■内航海運業 ■貨物利用運送事業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■船員派遣事業本社所在地兵庫県神戸市中央区浪花町59番地神戸朝日ビルディング19F

急募中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙

提供元：

正社員

【20代歓迎】ITアウトソーシング企業のITエンジニア｜年間休日125日｜土日祝休み｜資格手当あり｜東京都

給与: 300万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都渋谷区

金融機関やメーカー等の業務系システムや成長企業のECサイトにおける開発、またはインフラ設計・構築・運用・保守業務全般をお任せいたします。【案件について】金融系、業務系システム開発は勿論、大手食品宅配サービス1次請けなど多数の案件があります。様々な業界からの案件により、安定したご依頼をいただいております。配属は面談によりご本人のご希望をかなえます。【スキルアップができる環境】 3ヶ月毎の面談で経験と希望を吸上げ配属に反映しているため、経験を生かしつつスキル習得・向上が可能です。社長はじめマネージャー陣がキャリアをサポートいたします。経験を最大限生かすことが可能です。 ※基本はチームで常駐になります。【キャリア】マネジメントコースかスペシャリストコースが選択可能です。 ※マネジメントコースでは3年でリーダーになった事例もございます。【会社の雰囲気】縦割り横割りの壁が余りなく、風通しの良い環境です。個々を信じ尊重し、1人1人の意見が重要と考え、耳を傾ける職場です。また、産前産後休暇や育児休暇を利用して出産後にも活躍できる場を用意してます。帰社日を3カ月に一回設けたり年3回以上の各種レクリエーションもあり、社員間のコミュニケーションも活発です。【同社の魅力】 ●資格受験費用全額補助制度資格を受けるにあたって弊社は全額負担。この制度があることで従業員同士が切磋琢磨したり、自己研さんするきっかけになっています。 ●社員との関り社員旅行や忘年会があります。普段顔を合わせる機会が少ないので他部署との交流が深まります。

残業月30時間以内従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

更新

契約社員

【20代歓迎】大手通信キャリアのITエンジニア｜京セラグループ｜データセンター勤務｜名古屋採用

給与: 320万円 ~ 450万円
勤務地: 愛知県名古屋市中区

未経験でも安心です。 ●来客情報のシステム入力 ●ファシリティ管理システム監視 ●顧客機器に対する定期作業 ●顧客サーバ・NW機器の一次障害対応 ●定時ファシリティ巡回 ●構内光ケーブル回線の挿抜 ●運用資料（マニュアル）の管理・更新等【データセンター運用の仕事内容】たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。点検後は、報告書を作成。フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分～1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。多くの場合は、再起動すればOK。電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。トラブルの発生頻度は多くても月1～2回程度です。【研修内容】 1か月の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修（好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応） ●データーセンターとは（機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ） ●現場見学シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職｜基礎から学べる研修制度｜九州地方

給与: 300万円 ~ 350万円
勤務地: 東京都大田区

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。＜入社直後は＞入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。【IT研修センター】東京都大田区＜配属直後は＞様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。＜具体的には＞ ①WEB系／業務系システム・アプリ開発エンジニア　・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア（NW／SV／DB／クラウド）　・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など）　・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考 1日選考会従業員人数（5001名~）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

提供元：

正社員/契約社員

【20代歓迎】大手通信キャリアのデータセンター内のインフラエンジニア｜広島勤務

給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 広島県大阪市淀川区

データセンターでの設備管理業務をお任せ致します。たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。【具体的な業務】 ●来客情報のシステム入力 ●ファシリティ管理システム監視 ●顧客機器に対する定期作業 ●顧客サーバ・NW機器の一次障害対応 ●定時ファシリティ巡回 ●構内光ケーブル回線の挿抜 ●運用資料（マニュアル）の管理・更新等【1日の流れ】〈日勤〉朝礼→午前定期作業→休憩→午後定期作業→手順書精査、新規契約顧客のシステム登録→夕礼〈夜勤〉夕礼→夜間定期作業→館内巡視→入館集計処理→手順書精査、新規契約顧客のシステム登録 →休憩→翌日の入館準備→契約書類対応→早朝定常作業→朝礼【一週間のシフト例】月／08:50～17:20（休憩12:00～13:00）火／16:30～翌09:30（休憩20:30～21:30、05:00～06:00）水／明け休み木／休み金／08:50～17:20（休憩12:00～13:00）土／08:50～17:20（休憩12:00～13:00）日／16:30～翌09:30（休憩20:30～21:30、05:00～06:00）【会社概要】同社は”京セラグループ”のエンジニア人材のアウトソーシング企業です。移動体通信の関連事業者やIT企業様に対して、「モバイルエンジニアリング事業」「データセンター事業」「ネットワーク運用保守・設計構築」など、様々なエンジニアリング事業をおこなっています。

職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）交通費全額支給

提供元：

正社員

何らかのIT経験があればOK！【社内SE職】残業月10h程☆手当充実

給与: 給与月給18万4,000円〜19万4,000円 + 諸手当（通勤・時間外等） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（同条件）昇給・賞与昇給／年1回（1月）賞与／年2回（6月・12月） ※昨年度賞与実績、計3.5ヶ月分
勤務地: 北海道

【物流のプロ企業をIT面で支える】社内システム関連の運用およびサポート、社内ネットワーク機器やLAN環境の管理・運用等を担当していただきます。 ■社内システム関連の運用およびサポート ■社内ネットワーク機器やLAN環境の管理・運用 ■業務効率化に向けた外部ソフトの導入検討・実施 ■DX向けの新技術のリサーチと導入検討・実施 ■PC端末・ソフト・システム関連等の社員サポート ☆システムの問い合わせ対応等、　社員と会話する機会が豊富なお仕事です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　山本みゆき事業内容 ■貨物利用運送業（自動車・内航海運・鉄道） ■倉庫業 ■通関業 ■不動産賃貸業 ■労働者派遣事業本社所在地北海道小樽市港町5番3号

転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】総合人材サービス企業のITエンジニア｜育成プログラムで成長｜休日120日｜九州

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 福岡県大阪市中央区

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視（進行フォーマットあり） ●問い合わせに対応するヘルプデスク（マニュアルあり）　など【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境（e-ラーニング）を開放 ●プロジェクト先に着任＆現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ＆ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。キャリアにプラス＆自信にも繋がります。他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Word　など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。【将来のキャリアパス】 2～3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア　などの道もあります。やりたいことを見つけましょう。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

契約社員

【20代歓迎】大手通信キャリアのデータセンター内のインフラエンジニア｜上流へのキャリアアップ前提

給与: 350万円~
勤務地: 大阪府大阪市中央区

未経験でも安心です。ランプは赤なのか緑なのかを確認していただくお仕事です。【データセンター運用の仕事内容】たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理（※外資系の関係会社様がいらっしゃった際に簡単な英語での対応あり）データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。点検後は、報告書を作成。フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分～1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応（※外資系企業様との英語での対応があります）サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。多くの場合は、再起動すればOK。電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。トラブルの発生頻度は多くても月1～2回程度です。【研修内容】 2週間の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修（好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応） ●データーセンターとは（機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ） ●現場見学シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 英語を使う仕事従業員人数（301~1000名）年間休日120以上交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】総合人材サービス企業のエンジニア｜オープンポジション｜経験者歓迎

給与: 400万円 ~ 570万円
勤務地: 東京都新宿区

各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 ※以下あくまでも一例となります。　ご経験やご志向に合わせて配属ポジションをご提案させていただきます。【主な配属ポジション】 ■WEBアプリケーションエンジニア ●就職・転職サイト（新卒／中途）などの企画開発・運用・保守 ●「働く女性」をターゲットにしている情報メディアや、同社運営の運営するニュースサイトなどの企画開発・運用・保守 ●グループ全社共通の業務システム開発（売上・債権管理システム担当） ●全社共通システムの選定・運用を行うコーポレートエンジニア（導入や更新を担当） ■インフラエンジニア ●アルバイト求人サイトなどのインフラエンジニア（上流工程メイン） ●事業部横断インフラエンジニア（BIツールなどの企画開発・運用・保守） ●グループ全体のネットワーク基盤構築担当 ●グループ全体のセキュリティコンサルタント ■データエンジニア ●セルフBIツール（tableauなど）導入サポート（分析環境の導入・構築・運用） ■データサイエンティスト ●事業部横断データサイエンティスト（グループ全体のデータ利活用を担当）

20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（5001名~）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度テレワーク相談可

提供元：

正社員

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職｜基礎から学べる研修制度｜近畿地方

給与: 300万円 ~ 350万円
勤務地: 東京都大田区

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。＜入社直後は＞入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。【IT研修センター】東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル＜配属直後は＞様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。＜具体的には＞ ①WEB系／業務系システム・アプリ開発エンジニア　・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア（NW／SV／DB／クラウド）　・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など）　・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

残業月30時間以内第二新卒歓迎 WEB完結選考 1日選考会従業員人数（5001名~）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

提供元：

他の職種で探す

内勤営業・カウンターセールス年末年始休み人材派遣・人材紹介ホールセール・リテール年末年始休み人材派遣・人材紹介マンション管理／賃貸管理・ビル管理年末年始休み人材派遣・人材紹介

他の業種で探す

運用業務・ファンドマネジャー年末年始休み流通・小売・専門店運用業務・ファンドマネジャー年末年始休みフードサービス運用業務・ファンドマネジャー年末年始休み教育・学校運用業務・ファンドマネジャー年末年始休み通信販売・ネット販売運用業務・ファンドマネジャー年末年始休みフィットネスクラブ・スポーツクラブ

運用業務・ファンドマネジャー年末年始休み人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、運用業務・ファンドマネジャー年末年始休み人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。運用業務・ファンドマネジャー年末年始休み人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

運用業務・ファンドマネジャー 年末年始休み 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧3 件

マイナビグループ会社【社内SE】実務未経験OK◎テレワーク5割

＼上場企業Gの安定性／【ヘルプデスク】リーダー／年休120日以上

グローバル化を目指す安定企業【社内SE】転勤なし／福利厚生充実

【社内SE(管理部門／課長代理)】★DX推進などにも挑戦できます！

【20代歓迎】ITアウトソーシング企業のITエンジニア｜年間休日125日｜土日祝休み｜資格手当あり｜東京都

【20代歓迎】大手通信キャリアのITエンジニア｜京セラグループ｜データセンター勤務｜名古屋採用

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職｜基礎から学べる研修制度｜九州地方

【20代歓迎】大手通信キャリアのデータセンター内のインフラエンジニア｜広島勤務

何らかのIT経験があればOK！【社内SE職】残業月10h程☆手当充実

【20代歓迎】総合人材サービス企業のITエンジニア｜育成プログラムで成長｜休日120日｜九州

【20代歓迎】大手通信キャリアのデータセンター内のインフラエンジニア｜上流へのキャリアアップ前提

【20代歓迎】総合人材サービス企業のエンジニア｜オープンポジション｜経験者歓迎

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職｜基礎から学べる研修制度｜近畿地方

運用業務・ファンドマネジャー年末年始休み人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
3 件