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鉄道乗務員・船舶乗務員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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海と人の安全を守る【船舶管理(監督見習い)】★年間休日120日

《陸上勤務》外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船(新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む)及び船員を管理など船舶の運航に関する業務をお任せ。 船員配乗管理(マンニング業務) 船体の状況把握・船舶設備の確認 乗組員への整備指示 整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 貨物の積付け図面の作成 本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 港湾調査 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 田鍋 孝明 事業内容 船舶管理業務 本社所在地 兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8

499tの船を操る【総合職(機関士・航海士)】◎月給40万以上可

【随時昇給を実施します】◇希望・適性に応じて「機関士」or「航海士」の業務をお任せ ※自ら貨物の荷揚げ・荷降ろしを行うことはありません! <機関士> □エンジンなどの設備操作 □航海士の補助(綱取り他) □燃料の管理 etc. <航海士> □船舶の操縦 □船内での全般的な指示出し □運航および乗組員の管理 etc. \寄港地は…/ ☆広島県福山市 ☆岡山県水島市 ☆愛媛県今治市 ☆山口県周南市 ☆大阪府堺市 ☆愛知県名古屋市 ☆千葉県千葉市 ☆茨城県鹿嶋市 ☆宮城県仙台市 ☆北海道苫小牧市 etc. 瀬戸内〜中京〜京浜をメインに日本沿岸を運航。 海外まで船を走らせることはありません。 \乗る船のスペックは…/ ◎竣工………………2012年1月 ◎総トン数…………499t ◎積載重量トン数…1,845t ◎主機馬力…………1,000ps 応募方法 あなたのご応募をお待ちしています! マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください! PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役 西本 直人 事業内容 ◆海運業 <保有船舶> 2隻(499G/T、498G/T) 本社所在地 広島県東広島市安芸津町三津4392-104

【曳船】押船/引き船の船員 ★月の手取り額”38万〜48万円”も可

曳船(押し船・引き船)での運航業務をお任せします。◆早期昇格も叶えることができます! 当社が所有する、曳船(押し船・引き船)へ乗船し、 運航業務を担当していただきます。 お持ちの資格や可能経験を活かせるよう、 多彩なポジションをご用意しています! (船内には、常時4〜6名が乗船) 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます□■ 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。  ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や  第三者へ譲渡・開示することはありません。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役:岡田 義彦 事業内容 【1】一般貨物の運送及びその取扱業務  内航海運業(中C0060号)  貨物船利用運送業(中W141号) 【2】船舶の売買、建造、並びに修理に関する仲介及び斡旋 【3】土木建設工事の設計、施工、並びに管理浚渫工事業  一般建設業【広島県知事許可(般)第23777号】 【4】前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒732-0823 広島県広島市南区猿猴橋町6-14

貨物船の【内航船員(機関/航海)】手取り45万円以上も目指せる!

【 計7隻の船を所有 】土木資材や鋼材、環境改善資材などを運搬する内航船の運航業務を担当! ★乗船地は全国の寄港⇒港〜自宅にかかる交通費も補助 当社が所有する貨物船 (内航船)へ乗船し、 運航業務を担当していただきます。 あなたの経験を活かせるよう 多彩なポジションがあります! ★運航ルートは? 全国にある生産工場や港から 貨物を積み込み、全国の拠点へ届けます。 航海は2〜3ヶ月間でその後約20日の休暇があります。 ※担当する船に異なります 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 渡辺 雅允 事業内容 ・内航運送業(中国運輸局) ・建設業 (広島県知事) ・産業廃棄物 収集運搬業(広島・山口・福岡・大分・高知・兵庫・大阪・愛知・東京・沖縄) 【許可・認定番号】 ・内航船舶貸渡業(中国運輸局) 昭和47年8月22日  認可番号 中R2417 ・内航運送業(中国運輸局) 平成9年9月12日  認可番号 第中T-0004号 ・建設業許可(広島県知事) 平成11年2月2日  一般20 第29819号 ・WIB認定 平成29年4月1日  認証番号:17(1)002  WIB方式安全管理システム外部評価 ・OHSAS18001認定 平成24年3月8日  認証登録番号:OHS581400  認証登録範囲:海上運送業務に係わる労働安全衛生  マネジメントシステム 本社所在地 〒737-0303 広島県呉市下蒲刈町下島3565番地1

待遇アップが目指せる【鉄道運輸職(駅の運転業務)】

【研修制度充実◎】鉄道運輸職として、駅での「運転業務(指令員・信号・操車)」をお任せします。 【運転業務】 ・指令員業務 列車の運行状況を管理し、安全で正確な運行を実現します。 ・信号業務 駅の信号を切り替えて列車を出発、到着させます。 ・操車業務 駅構内において車両の誘導や連結・切り離しを行います。 応募方法 \最後までお読みいただきありがとうございます/ マイナビ転職の当社求人内「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他目的での使用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 四之宮 和幸 事業内容 ◎旅客鉄道事業 ・営業キロ:853.7km ・駅 数:259駅(臨時駅2駅含む) ・車両数:電車/159両 気動車/247両 貨車/5両 ・1日あたり旅客列車運転本数:941本 ◎旅行業 ◎その他関連事業 ※2023年4月現在 本社所在地 香川県高松市浜ノ町8-33

《レア募集》【船員(航海士・機関士)】★賞与実績5.6ヶ月分

★安心!「自社船舶」で国内外への輸送業務を担当 ★(4時間働く→8時間休む)×2回の「1日8時間勤務」★34歳船長もいます!若手がノビノビと成長中 自社船舶を利用した海上輸送を担当。 適性や希望に応じて以下いずれかをお任せします。 ■航海士 ◎船の操縦・デッキバージの牽引 ◎レーダー画面等による他船の見張り・ルート確認 ◎航海の指揮 ■機関士 ◎エンジンや各種機器の点検・整備 ◎航海士の補助 ◎燃料や備品の管理 ※外航船・内航船あり 1日合計「16時間休み」!? 3交代制で「4時間働く」→「8時間休む」の繰り返し。1日の労働時間は計8時間と、体に負担の少ない働き方です。 個室は全員分用意しており、一人の時間もしっかり確保◎食事は2人1組の当番制で調理し、船内のサロンで皆で食べています。 航海及び港に停泊しながら1.5ヶ月〜2ヶ月働いたら、約2週間のまとまった休日です! スチールハブの航海について 外航用5隻・内航用3隻の「自社船舶」に乗船します。 外航 日本と中国を往復します。 今治造船が製造する船の一部や材料を片道4日で輸送し、入港後にバージを入替。 運航日程に合わせ1日~数日の停泊後、再び出港します。 内航 輸送業務で沖縄へ行くことも!船内Wi-Fiを完備。沿岸なら携帯もつながる! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 檜垣 和幸 事業内容 ■鋼材の加工 (表面処理・切断・曲げ・溶接)  鋼材の販売 ■海上輸送 (タグボート、バージを保有) ■通関業(自社通関) 《株主》今治造船株式会社 本社所在地 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目14-1

【海上職員(航海/機関)】★前職給与保証あり★日帰りもあり

【航海は国内のみ!日帰りもあります】当社保有のタグボート(船舶や水上構造物を牽引する船/190〜300t未満)内での「航海士」「機関士」の業務をお任せ 希望や適性に応じて下記いずれかを担当! ■航海士■ ◎綱取り作業(着岸/離岸する際のロープワーク) ◎船の見張り(数時間ごとに交代) ◎操船(船舶の操船指揮)※免許取得後 ■機関士■ ◎エンジンの起動(様々な設備を操作) ◎綱取り作業(航海士の作業補助) ◎メンテナンス(各種設備の修理など) 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に!■□ 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 冨田 英司 事業内容 海運業(曳船、大型船舶の接離岸作業) 本社所在地 広島県広島市南区出島1丁目33-33

貨物船の【 内航船員 】★月の手取り額”38万〜48万円”も可

【 モノづくりを海運事業で支える! 】貨物船での運航業務をお任せします。◆早期昇格も叶えることができます! 当社が所有する、貨物船(内航船)へ乗船し、 運航業務を担当していただきます。 お持ちの資格や可能経験を活かせるよう、 多彩なポジションをご用意しています! (船内には、常時6〜7名が乗船) 【同時募集中の職種】 【大型船(4000トン級)乗組員】 【曳船(押船・引き船)乗組員】 ※正社員 ※詳細は別途お問い合わせください。 【 配属先の編成 】 【1】運航ルートは…? 全国にある製鉄所から製品を積み込み、 全国の製造拠点や港へ届けます。 【2】配属される船舶は…? 499t・286tの計17隻のいずれかに配属。 加えて毎年、新しい船舶を建造しています。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます□■ 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。  ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や  第三者へ譲渡・開示することはありません。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役:岡田 義彦 事業内容 【1】一般貨物の運送及びその取扱業務  内航海運業(中C0060号)  貨物船利用運送業(中W141号) 【2】船舶の売買、建造、並びに修理に関する仲介及び斡旋 【3】土木建設工事の設計、施工、並びに管理浚渫工事業  一般建設業【広島県知事許可(般)第23777号】 【4】前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒732-0823 広島県広島市南区猿猴橋町6-14

月収40〜65万円も目指せる!【内航船員(航海士・機関士)】

<60〜90日乗船→20〜30日休暇の内航船舶>■定期航路の新造船(RO-RO船)へ乗船し、運航業務をお任せします ★若手活躍中!平均年齢36歳 経験や資格に合わせて、職員や部員として乗船し、船務(出入港、荷役、整備)作業を担当。 多彩なポジションを用意しており、働きやすい環境を整えています。 ■今回募集するのは \5月から新たに運航する新造船!/ RO-RO船(鋼材コイル運搬):6,000G/T 航路:広島〜名古屋〜千葉 寄港地:各地から乗船いただけます 乗組員:11〜13名 ■特色 ◎航海中の食事を司厨長が3食調理 ◎広めの乗組員個室を完備 └寝具・大型TV・冷蔵庫・Wi-fiあり ◎平均年齢36歳! 若手船員が多いのも特徴。30代での船長・機関長も数多く輩出するなど、意欲・能力次第で、キャリアも収入も大きく上げていけます。 ■航海スケジュール 60〜90日乗船→20〜30日陸上休暇のサイクル (原則2〜3ヶ月乗船/港から港へは1〜2日程度) 事前に連絡し個人の希望も加味して決定します。 ※スケジュールや休暇によっては既存の船舶に乗船する場合もあります 応募方法 ★『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 □■質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 ★電話での応募・問い合わせも受け付けてます TEL:082-252-0001 ※受付時間 8:30〜17:00 [土・日・祝日除く] お気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役  垰野 治次 事業内容 ■海運業 ■船舶貸渡業 ■船舶管理業 ■船員派遣業 本社所在地 広島県広島市南区宇品海岸2-15-17
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鉄道乗務員・船舶乗務員」の条件を外すと、このような求人があります

自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

【WEB面接可】【滋賀】改良設計(技術第二部/T2キ-2)

【仕事内容】 ■舶用主機・補機関のエンジニアリング、改良設計(造船所、船主、メーカーとの仕様打合せ、出張含む)をお任せいたします。 ■舶用主機・補機関の各種図面作成、手配指示業務おをお任せいたします。 ■舶用主機・補機システムの付属機器に関する設計及び選定をお任せいたします。 【当求人の魅力について】 ■新造船の建造において、船舶の心臓とも言える主機関メーカーとして、初期計画から引渡まで、一貫して関わることが出来る。船舶の種類については、フェリーを始め、貨物船, 作業船と多岐に渡る。特にフェリーの建造においては、内航船が主であり、自分が関わった船舶が日々活躍することを実感できる。 事業内容・業種 自動車

年間休日132日/完全週休2日(土日祝)/賞与4.8ヶ月分【生産管理】

【窓口対応や書類作成などデスクワーク中心】◎工場に隣接する事務所内で社内各部署やサプライヤと連携・折衝しながら生産管理を行っていただきます。 社内各部署・サプライヤとの窓口業務 業務システムへの登録と製造部署との連携 └PCや専用システムへの入力、納期確認の電話・メールなどデスクワークがメインになります。 社内外調整と資料作成 など 三菱重工グループ会社と連携して、長崎造船所で製造される製品の国内外への部品供給を行って頂きます。 先輩たちが感じる『働く環境の良さ』をご紹介 完全週休2日制(土日祝) 年間休日132日 フレックスタイムも利用できて、有給休暇も取りやすい 遠慮なく周りに聞ける環境がいい 転勤がないため安心して長崎で働ける 中途社員、U・Iターン入社も多くフラットな関係性 定時退社が基本のためメリハリある働き方ができる 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 一史 事業内容 機械計画・設計 ボイラ自動燃焼制御装置の計画・設計・試験調整 3次元CADによる機械設計(PRO-E) 各種代理店業務、受託業務 本社所在地 長崎市旭町6番1号 タワーコート204

企画・管理|事業・商品・販売の戦略立案・マーケティング業務【静岡/静岡市】

【業務概要】 モビリティ事業全体の事業・商品・販売の戦略立案・ロードマップ策定・マーケティング業務を行う部署となります。新機能・サービス検討に伴うアライアンス企業の調査・発掘・協業ビジネスモデル策定。 【具体的な仕事内容】 ・YDX-8リリースに伴うSTEP毎に設定されたサービスロードマップの実行・修正・機能構築 ・運輸・物流・旅客業界へ新商品・サービス検討における、マーケティング・商品戦略策定 【部・チームの人数や雰囲気】 事業企画チームはメンバー7名で、生産・営業・技術系のさまざまな経験者で構成されており、各々の知見/知識を生かしながら、業務を推進しています。ワークライフバランスを心掛け、自分の意見を言える雰囲気作りから明るく気さくなチームです。 事業内容・業種 自動車部品

国内物流整備・国内輸送業社の入札要件設定【三重】

【業務内容】 ●概要 ・物流法規遵守及び環境対応に配慮した国内物流の整備 ・国内輸送業社の入札要件設定(2025年度実施予定) ●詳細 ・物流委託・輸送業社のマネジメント ・国内輸送業務に関連するCO2排出量の把握 ・部品販売関連出先倉庫 及び 国内各地域営業部門との補修部品輸送網に関する対話とコミュニケーション ・国交省を始めとする関係監督省庁への対応 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ●期待 ・自ら現場での体験・情報収集を通して効率改善の施策を立案・実行していくこと ●本ポジションの魅力 ・物流業社(倉庫会社・輸送会社)との倉庫現場でのコミュニケーションや包装資材業者と包装資材開発に関する技術情報の評価を行い自己研鑽することができます。 ・Hondaでは、お客様に製品を届けする責任は自社にあると捉え、オペレーション以外をすべて内製化しており、物流に関する提案自由度・裁量権が非常に大きいことが特徴です。 ・グリーンロジスティクスやホワイト物流への取り組みを加速させており、社会的な視点をもって働いていただけます。 ・補修部品物流に関する議論を海外現法と直接やり取りすることができます。海外からのお客様の工場案内や海外出張の可能性があり、グローバルな視野を養うことが可能です。 ●働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社勤務いただきます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

<名古屋>半導体工場向けシステム【電気設計】年間休日123日

OHT(天井軌道自動搬送台車)・AGV(無軌道自動搬送台車)・ストッカ(自動搬送倉庫、ウェハ汚染防止の窒素パージ制御も含む)の電気設計を担当。 半導体工場内で使用される、OH・AGV・ストッカにおける電気設計を担当。構想設計から仕様決定〜開発・設計業務まで幅広くお任せします。 製品:OHT、AGV、ストッカ、搬送システム全体 開発期間:半年〜1年程度 メンバー数:電気3〜5名 程度 ※導入研修で会社や製品のことを学んだ後は、教育担当者によるOJTで業務の指導を行います。 搬送装置の動きを司る電気設計 自動搬送システムを安全でスピーディーに動かすためには電気設計が重要となります。近年の製品は、速く大量に搬送物を搬送するだけでなく、センサやAI技術などを取り入れて、周りの動きを把握しながら、より効率的に搬送するような開発を進めています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/村田 大介 事業内容 ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 などの製造販売 ●クリーンFA事業部キャリア採用ページ● https://www.muratec.jp/cfa/career.html ●半導体搬送システム(クリーンFA事業部)の動画はこちら● https://www.muratec.jp/cmov.html 本社所在地 京都府京都市伏見区竹田向代町136

年間休日130日・完全週休二日制(土日祝休)【システム管理】

Microsoft AccessやSQLを使用したデータベースの管理業務をお任せいたします。★チームワークを重視しており、互いに高め合いながら働ける環境です。 ■Microsoft Accessを使用した業務用アプリケーションのメンテナンス・改修 ■生産管理システムのデータベースとMicrosoft Accessの連携・分析 ■生産管理システムのデータを活用したアプリケーションの作成・業務改善提案など ※2名の部署です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山田 広和 事業内容 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計・開発、製造、販売及びサービス 一般産業向け樹脂部品の製造 前各号に附帯する一切の業務 本社所在地 千葉県四街道市物井598-10

自動車ランプの営業(製品の売り込み~受注~開発業務をリーディング)|【大阪】

SE25_07【大阪】自動車ランプの営業(製品の売り込み~受注~開発業務をリーディング) 【募集の背景】 同社はランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しており、営業部門を増員し、OEM向け開発営業力を一層力強化するための募集です。 【配属部門の概要】 変革著しい自動車業界において、得意先のニーズを取得し、それを超える提案を安価に提供するよう、社内関連部署に伝えてコントロールする部門です。担当している得意先は、ダイハツ様、カワサキ様となります。 【担当する業務(概要)】 得意先ニーズの取得、競合見積り作成、開発品の原価低減 【担当する業務(詳細)】 OEMが開発する車両に搭載されるランプとランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接し、きめ細かに要求を明確化し、実現するための手法を、社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。 【担当製品の特長】 同社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから同社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した安心・安全な製品を提供しています。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 同社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の可能性も多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 国内業務経験後、海外駐在やマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 自動車サテライト本部 浜松サテライト部 (大阪支店) 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 担当得意先に対して、2~3回/週の外出、及び数回/年の国内/海外出張があります。 事業内容・業種 自動車部品

製造|オペレーター(年間休日120日以上)【三重県亀山市】

【業務内容】 ・前工程:車載用コネクタ、ジャンクションBOXに使用する樹脂成型品、プレス部品の製造工程のオペレータ業務。 ・後工程:車載用電子部品(ジャンクションBOX、バッテリー状態検知センサー、周辺監視レーダー等)組立工程のオペレータ業務。 *段替え対応、品質確認、生産性改善、品質改善、トラブル対応等 ・生産設備の保守・メンテナンス。 【対象年齢】 30代半ばまで 事業内容・業種 自動車

農業用機械の【整備士】*三菱商事グループ*年休130日*土日祝休

【難しい作業はなし&研修をしっかり行ってからお客様対応デビュー】トラクター・コンバインといった農業用機械の整備・点検等をお任せ★退職金制度有 \農業を支える大切な仕事/ ◆点検 ◆修理 ◆メンテナンス ◆塗装 ◆装置取付・修理 など 《訪問修理が中心です!》 トラクター・コンバインといった 農業用機械本体の整備から、 トラクター本体に取り付ける 作業機の整備まで幅広く対応します。 ★農業には絶対に欠かせない機械です! 〈トラクター・コンバインって何?〉 トラクターは作業機を取り付けて牽引する農機具、 コンバインは稲や麦などの刈り入れや 脱穀・選別等を1台で行う農機具。 どちらも農家さんにとって欠かせない機械です。 一般的な車の整備と作業自体は同じですが、 オイル・タイヤ交換のスケールの大きさは想像以上です! 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信して下さい。 *応募の秘密は、厳守いたします。 *応募を頂く個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長:高畑 年伸 事業内容 ・農業用トラクター、作業用機械器具及び部品の輸入販売 ・取扱商品の組立加工及び修理 ・石油類、農家向け日用品の販売 本社所在地 北海道恵庭市戸磯193-8

アセットマネジメント・ファシリティマネジメントの企画立案・実行|【東京/埼玉】

【仕事内容】 ●概要 不動産の有効活用(特にアセットマネジメントの領域)に関する企画立案・実施 ●詳細 ホンダの国内事業所を対象としたアセットマネジメント方針を刷新し、この方針に基づいて建設会社、施工会社、設計会社を取引先として、各社の業務管理を行うことにより実現する 具体的には、 ・ホンダのアセットマネジメントに関する考え方、方針策定 ・事業所内オフィス、食堂、付帯施設の改修・改善計画、施設改修の立案、予算策定 ・建築工事、施設更新のコスト精査、VE/CD検討、取引先との協議 ・設計者、施工者、協力会社との協業によるオフィスの改修、設更新の推進 ・社内関係部門との協議、調整 まずは2,000名を超える従業員が在籍している和光本社をターゲットに、戦略性をもって事業所全体を範囲としたオフィスのリニューアルを図っていただきます。従業員の生産性を高め、満足度を上げることを目指し、課題発見・構想検討からはじめていただきます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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