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電気・電子・機械・半導体 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【機械設計】《福岡》◎研修充実 ◎年間休日117日

大手工作機械メーカーなどの取引先から依頼された設計業務を担当いただきます。 2D、3D-CADを使用して、工作機械・搬送機械・自動車部品等の機械設計を行っていただきます。 新機種の開発/客先仕様の特注設計、改良設計(新規と改良の割合は1対1) 自動車部品、工作機械、搬送機械(搬送装置・自動倉庫)の設計 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 兼松真一 事業内容 「設計開発」の上流工程において、機械、電気電子、ソフトウェアの3つの技術分野で技術サービスを提供 機械設計:工作機械、自動車関連、産業用ロボット、省力化機械、精密機械、搬送装置、金型・治工具の設計。機械設計に関連する工事、生産技術、品質保証 電気・制御設計:自動制御装置、電子・電気回路設計、電子計測の設計および電気設計に関連する工事 ソフトウェア開発:ソフトウェア、アプリケーション、ネットワークの開発、IT・データベース設計 翻訳・通訳:機械取扱説明書、規格書、ビジネス文書の翻訳および通訳 本社所在地 岐阜県加茂郡坂祝町大針797

未経験歓迎【部品検査スタッフ】年休120日以上/昨年賞与3.7か月

【快適空間&デスクワーク中心の軽作業!】スマホやパソコンに組み込まれる「電子基板」の検査を担当★未経験スタートの先輩がほとんどです◎ 生活必需品ともなっているスマホやPC。 これらに組み込まれる電子基板の検査を行うお仕事です♪ 〜仕事内容はシンプル〜 ▼基板の入ったトレーを検査台にセット ▼判定不良となったものだけを顕微鏡でチェック ▼傷や汚れなど不良箇所があればシステムに入力 ▼仕分けをして完了 ※7〜8割がデスクワークです。 ◎異常は機械が見つけます! 画像検査機でどの部分に異常が検知されたか分かる仕組み。 判定不良になったものだけを顕微鏡で確認! ◎慣れるまで先輩がWチェック! 抜け漏れがあった場合は、判定基準やコツも伝授します♪ ◎手厚い研修を用意! 未経験の方も安心! 詳しくは「入社後の流れ」をチェック! 工場内って大変…?その疑問にお答えします!! \居心地が良い&きれいな職場/ 空調で快適な温度に調整されています! 電子基板を扱うので、衛生環境はとても大切。 立ちっぱなし・重いものを運ぶ作業・油汚れもありません! ◎ほかにも… ・社員食堂あり ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・ネイル、ピアス、髪型自由 ・制服貸与 応募方法 ■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!】 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役/若山 一幸 事業内容 電子部品製造請負・電子部品外観検査 自動車部品外観検査・樹脂成型部品外観検査 派遣業務:許可番号(派21-300006) 築捨のほねつぎ <企業価値「信頼」> 頼れる人間関係から信用を得て、任せて頂ける社会関係を高める。 <ミッション「永続的に変わり続ける」> 企業価値・理念など変えてはいけないものは変える事無く、環境変化を先取りして順応できる会社を目指す。 <企業理念「多くの人を幸せにする」> 従業員や家族は勿論の事、仕事を通してお客様や商品を使って頂ける方々まで利便性の品質をお届けしたい。 本社所在地 岐阜県大垣市安井町2丁目10-1

回路設計|次世代電子機器の回路設計※デジタルorアナログ【静岡】

【職務内容】 自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の研究開発エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。 ※これまでの経験やスキル、本人希望等も考慮の上、担当業務を決定いたします。 ・システムLSI回路設計(FPGA含む) ・画像/映像/データ処理回路設計 ・高速通信IF、画像IF ・電子機器用電源/駆動回路設計(アナログ含む) ・マイコン周辺のアナログ回路設計 ・検査/計測/評価用アプリケーション など 【業務の特徴について】 ・同社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。 ・ランプは自動車の四隅に設置されており、自動運転には欠かせない側面や背後の感知に関しても、センサを設置する上で非常に有効な場所となります。同社では、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 ・同社は自動車のランプだけでなく、信号機などもグループで開発しています。自動運転においては見通しが悪い道路において、道路側にセンサを設置することで、さらなる安全性を確保ができ、すでに実証実験も進められております。 【同社の強み・魅力】 常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です!自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB(Adaptive Driving Beam)。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10%以上と安定した経営を進めております。 事業内容・業種 自動車

電動駆動システムの設計・研究開発【栃木県】

【業務詳細】 ■Hondaの電動化時代を支える技術を創出してきます。品質の向上とコストダウンを行いながら、将来の電動化技術の探索を行い、四輪事業の未来を支える競争力の高い電動モジュールを提供していきます 【業務概要】 ■電動車の今後の潮流や進化の方向性から、車両としての使われ方・車載レイアウトを検討し、高圧システムに対して最適な高圧電装ケーブルの設計・開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ・性能目標の策定、仕様書作成および適用技術の構築 ・高圧電装ケーブル設計 ・解析、評価、テスト (強度性能、耐久性、安全性 等) ・車載レイアウト検討及び検証 ・次世代のパワーエレクトロニクス・高圧ケーブルの研究や技術探索 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ■電動車の部品開発に従事しており、自分の専門領域以外でも関係する領域が多く、幅広い知識を得ることができます。 ■今までご経験やスキルを活かし、様々な方が活躍できるフィールドがあります。キャリア採用で入社後はご自身の意思を商品に反映させながら、日々お客様への価値提供をダイナミズムに感じながら業務が遂行できます。 事業内容・業種 自動車

生産技術|ハード回路設計やソフト回路設計、電気配線工事など【愛知/西尾市】

【業務内容】 ~裁量大きく自由度高く働ける!~ 工作機械・自動化設備のハード回路設計やソフト回路設計、電気配線工事などをお任せします。 (具体的には) ・ハード回路設計(電気設計CAD Unidraf操作) ・ソフト回路設計(CX-Programmer、GXWorks等操作) ・工作機械等の電気配線工事 ・ファナックロボット制御 など 入社後は、1~2か月、OJT研修を行います。丁寧にサポートしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。温厚で話しやすい先輩ばかりなので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。裁量権が大きく自由度高く働けるので、やりがいも抜群! 【長く安定して活躍できる環境】 ★年間休日120日&土日休み ★転勤なし ★賞与年2回 ★GW・年末年始など約9~10日の連休あり ★産休育休実績あり ★手当・福利厚生が充実 ★マイカー通勤OK など オンオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも大切にできる環境です。 【同社について】 メイティックスは、2021年に創業100周年を迎えました。車のエンジンパーツなどを手がける部品メーカーとして、現在も成長中。高品質・高性能な製品を作るため、部品製造に必要な専用工作機械を自社開発し、設計・開発・製造までを一貫して手掛けています。アイシンやデンソーといった大手企業とも直取引し、東海エリアで高いシェア率を誇っています。 今回は、次の100年を目指していくため、会社の次代を担う新メンバーを募集! 事業内容・業種 自動車部品

品質監査|電力変換装置の品質監査業務【愛知/大府】

【業務概要】 製品 : DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ など 業務 : 内部品質監査業務、外部審査業務(IATF16949) など 【主な業務内容】  ・事業部内の内部品質監査業務  ・外部審査業務(IATF16949など)  ・認証監査業務 【組織のMission】  品質保証部    -品質監査G :内部/外部品質監査    -品質保証室 -1G :市場品質問題の調査、対策の推進、顧客対応    -2G/3G :新製品の生産準備、量産品の品質管理(内製工場、生産委託先、仕入先)     -品質監査室 -企画G :QMS事務局、業務改善、部総括業務              -法規認証監理G :法規認証(調査、教育、しくみ構築) 【業務のやりがい、価値、魅力】  電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。  当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で、また品質ガバナンスの強化は必須のため同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です 【自部署の技術優位性/PR(製品の強み・業界情報等)】  環境保護などによる電動車の市場規模拡大をうけ、国内だけでなく海外生産も拡大中です 【職場環境】 ・データ処理に集中したい場合はテレワーク勤務も可 ・業務負荷の山に応じてフレックス勤務でメリハリある 勤務ができる 【想定されるキャリアパス(入社3年目以降のイメージ)】  事業部の内部/外部監査部門のスペシャリスト、マネージメント業務 【採用PR用の募集背景】 環境影響による自動車電動化の急速な拡大に伴い、当事業部の主力製品である電力変換装置も製品数・生産量も拡大を予定していますが、昨今の法規制の厳格かつ複雑化に伴い品質ガバナンスの強化、確実に法令順守した製品をお客様にお届けするためにも、内部品質監査業務に対する人員強化を行う 事業内容・業種 自動車

自動車シートフレーム開発(東証プライム上場/フレックスタイム制有/有給休暇取得率100%)【栃木】

【業務内容】 ■自動車シートフレームの開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・仕様成立性の検証と量産タフネス性の検証を実施し、最適な仕様への意志入れ ・治具構想の検討 ・製造加工条件の見極め(例:溶接条件、カシメ条件等) 事業内容・業種 自動車部品

車体大物鋳造部品の加工ライン生産技術開発/量産ライン企画業務|【栃木】

本ポジションでは、Hondaの生産競争力を向上させるべく、電動化加速に対応したパワーユニットにおける新技術の導入検討と生産ラインの企画業務をお任せいたします。 ?【具体的には】 ギガキャスト(メガキャスト)技術を活用した車体大物部品の加工ラインにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 ● 生産技術開発業務 電動車工場における新技術導入に向けた生産技術の企画・開発を担当します。 直近では、メガキャストの量産化実現を目指した設備・プロセスの導入企画を推進。 工場全体の生産技術開発に向けて、メガキャストを含む新技術の開発と適用検討、導入計画立案を行います。 ● 量産ラインの企画業務 新工場立ち上げ、または既存ラインの改善を通じて、電動車向け生産プロセスの最適化を推進。 生産安定化・品質向上・工程効率化を目的とした設備導入・工程改善の企画を担います。 プロジェクト期間の目安は2年半~3年程度です。 ● 関連部署との連携 商品設計部門、設備設計/製造部門、工場部門などと密に連携。 新設備・新技術導入の責任者として、国内外の出張が発生いたします。(将来的に海外駐在の可能性あり) ?【対象製品】 IPUケース、大物車体鋳造部品 カムシャフト、コンロッド、シリンダーブロック、クランクシャフト、シリンダーヘッド など 【使用ツール・設備】 ・Catia V5 / V6 ・Line Simulation ・NCロボット・NC設備 ・Microsoft Office全般 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

現場IoTに関する生産技術開発業務☆面接1回!最先端技術を手掛けるメガサプライヤー|【神奈川/厚木】

1347_現場IoTに関する生産技術開発業務【神奈川/厚木】 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■配属組織名 モノづくり統括本部 先端生産技術本部 生産システム開発部 GEMBA IoT 推進課 ■組織のミッション グローバルで高品質な製品を、DX活用や低炭素新技術により効率的に量産し事業体質向上をめざずモノづくり統括本部の方針に基づき、先端生産技術本部でDXを積極的に進めている生産システム開発部では、スマートファクトリ実現に向けたデジタルツール活用に取り組んでおります。 配属となるGEMBA-IoT推進課では、主に生産ラインのデータ収集・可視化・分析・予測といったデータ利活用の促進のため、クラウドによりグローバル拠点間でデータ連携を図り、製造KPI達成に向け新規製品の立上げや不良率低減などのCoPQ改善に貢献しております。 ■組織風土について 配属組織では中堅からベテランがおり、直属の上司とも気軽に話せる・相談できる雰囲気です。拠点と連携して仕事を進めていくため多くの人脈を築ける環境であり、部員全体のデジタルマインドも高く、成長が期待される分野に取組めるなど、やりがいを感じやすい職場です。 【ミッション/期待する役割・責任】 Astemo生産工場のスマートファクトリ実現に向け各種デジタル技術や工程データ収集システムによる品質トレサビリティ向上といったモノづくりDX推進の強化と製品への適用による高品質・高収益ライン構築に貢献することをミッションとし、生産拠点と連携を図りながらIoTをはじめとしたDX技術の推進と開発に従事いただきます。また、DX技術の普及と促進を目的とした社内分科会活動を通じて全国の生産拠点の方々とコミュニケーションを図りながらシナジー効果促進にも貢献いただきます。 【職務概要(具体的な業務内容)】 ■具体的な業務例 製造データ利活用・DX全般に関わる生産技術業務 ・製造に関するデジタル技術のルール整備・規定化・標準化活動推進 ・ベストプラクティスの一元管理(システム構成・費用対効果等、改善活動) ・グローバル拠点調査とそのDX/IoTサポート(ベストプラクティス横展開) ・データ収集・分析・予測といったデータ利活用促進の技術支援 ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務指示に従って対応していただきます。 入社・異動後~3か月程度でDX/IoTの理解を深めつつ、各拠点・関連部署との連携・調査等にご対応いただきます ■入社3か月~1年以降 業務に慣れてきましたら、業務提案・企画・計画書の作成、上司や拠点に提出するレポートまとめなどに対応いただきます。 全社活動にも参画いただき、より多くの拠点間連携に対応する業務にも従事いただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoの国内生産拠点だけでなく海外拠点にも技術展開ができ、活躍の場はグローバルに広がっています。また、Astemoグループ各社のDX/IoT技術情報を得るなど、グループの総合力を活かした最先端技術に触れる機会が増え、個人として、また、組織として技術的に成長できる環境です。 DX/IoT技術はますます発展が見込める分野であるため、Astemoの未来を支える電動化製品における高機能化、高品質化、低コスト化等に直接貢献することができ、Astemo全拠点のDX/IoT技術の横串機能も担え、未来のモノづくりを最先端技術で支える・広げる面白みを感じることができます。 【募集背景】 電動化やカーボンニュートラルの実現に向けて、次世代製品および生産プロセスにおけるデジタルエンジニアリングのニーズはますます高まっており、直近では、生産現場にもデータ利活用を中心としたDX(デジタル・トランスフォーメーション)技術の活用は品質保証やトレサビリティ管理など、顧客より強く求められています。 これらGEMBA-IoTなどのモノづくりDXを推進のため体制強化が急務となっています。現場で使えるDX技術の強化・促進を図るため、これまでに培った知識、経験に基づき持続可能なモビリティの未来に向けたイノベーションを共に創出していける、意欲ある新たな仲間を募集します。 事業内容・業種 自動車部品

【群馬】生産技術/有給取得100%/残業10h程度/在宅勤務可/ホンダ系優良サプライヤー

【有給取得率100%/在宅勤務可ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞/残業10時間程度/直近3年間の新入社員の定着率90%以上/充実の福利厚生】 【仕事内容】 「設備の製作にイチから貢献!やりがい◎」 自動車部品を扱う同社にて樹脂成型ラインの企画・導入、費用計算、金型仕様や条件設定などの業務をお任せ <具体的には> ・製造を元に設備仕様の検討・費用の検討のための計算・ライン仕様の決定 ・金型構想の検討・製作鵜部門との調整 ・シリンダー温度や射出速度、金型温度の設定・量産立ち上げ業務 【取り扱い製品】 四輪車/二輪車部品/建機用部品/レジャー用部品/流量測定装置/補修部品/ダイカスト金型 など 【このポジションの魅力】 社内で使用する設備の製作にイチから関わることができます。 また、あなたが製作した設備が生産現場で使用されているのを、 実際に見ることができるのでやりがいを感じます! \山田製作所とは/ ・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品(各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど)多様な自動車の重要機能を担う商品を手掛けています。 ・【”優良感謝賞”を3部門受賞!】日本・アメリカ・タイ・中国に生産拠点を構え、スピード感ある低コストな供給を実現し、ホンダ系サプライヤー409社の中から”優良感謝賞”を3部門受賞しました! ・プロジェクトLF:自動車部品以外に新規事業にも積極的に挑戦しており、そのうちの1つとして、ポンプ技術を活かした陸上養殖事業を通じて、限りある海洋資源を守りSDGs達成への貢献を目指しています。 事業内容・業種 自動車部品

生産準備エンジニア|リーダークラス【豊田】

【業務内容】 大手自動車メーカーにおいてボディー溶接工程設備の仕様検討および設備製作メーカーと日程調整やフォロー業務に携わって頂きます。 (具体的には) ・自動車の車体溶接設備の生産技術に携わります。(関わる溶接設備は車体を構成する板金部品全般) ・設備メーカーと工場側の作業者をマネジメントし、設備保障をする業務になります。 ・稼働している溶接設備の新車種投入を成立するための検討、および改造計画と改造工事の対応や設備完成後の動作確認、設置対応を行います。 ・販売前の車種を自身が検討した設備計画から製品が組み立てられる瞬間に立ち会える業務のため、とてもやりがいを感じられる仕事です。 【同社の特徴】 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 【働きやすい環境】 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率87%。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 事業内容・業種 自動車

国内・海外工場の生産設備の【機械設計】◎年休123日・残業少

◆世界トップクラスシェアを誇るベアリング部品などを生産する設備の「機械設計」をお任せ。「軸受事業部生産技術部設備技術グループ」での勤務。 生産設備(国内3工場、海外4工場)の仕様決定・電気設計 生産設備の加工・配線(外注有り) 組立 調整業務 ★製品の生産設備内製化は当社の競争力に大きく貢献します。経験を活かして、新しい発想を盛り込んでいただくことで、更に良い設備にしていただくことを期待しています! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 働きやすい環境づくりに取り組んでいます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中西竜雄 事業内容 ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車(AGV)・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売 本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋3-3-5

次世代電動車向け制御システムにおける開発プロセス改革|【埼玉】

電動車1台分の車両運動制御・エネルギーマネジメント制御含む次世代パワートレイン向け制御における開発プロセス構築・改善業務を担当していただきます。 【具体的には】  高度化・複雑化する技術をタイムリーに市場へ供給するため企画から開発完了までの期間短縮を目指し、AI/DXを活用した開発環境やプロセスの進化を行っていただきます。 <開発のしくみを刷新> ●企画から開発完了までにおける各タスクの期間短縮に向けた課題の抽出 ●デジタル技術を活用し、初期段階で性能を見極め、手戻りなく開発を進めるためのプロセス構築 ●業界標準と比較し、競争力のある制御開発プロセスと開発環境を構築 ●制御開発の各タスクやデータ処理の自動化、シミュレーション活用、生成AI置換等を通じたプロセスの構築/改善 ●社内制御開発メンバーと連携し提案・導入・改善のPDCAサイクル推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 我々は、車両の走る・曲がる・止まる・充電するといった一台分の車両制御・ユニットの開発を行っている部門です。SDVを実現する上で重要な車両制御の根幹に携わるため、お客様の声を身近に感じながら日々業務のやりがいを感じることができます。 また開発チームが課内にあるため改善業務における効果を直接的に実感することができ、組織全体の競争力向上に貢献できます。貴方のアイデアや思いが制御技術開発の高品質・短期開発へ即貢献し、世界中のお客様に「自由な移動の喜び」を提供することができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【大阪】プレス金型の調達業務、生産技術

【業務内容】 プレス金型の調達および生産技術業務全般をご担当いただきます。設計部門と連携しながら、開発段階から製造プロセスを見据えた技術的判断をおこない、量産準備を担います。車両製造において基盤となるプレス金型の外板部品の形状を形成する重要な役割を果たし、品質や効率性を高めることで、製品の競争力向上に貢献しています。 ▼業務詳細 ■SEグループ ・自動車のデザインや意匠をもとに、プレス金型の成立性および実現性を評価 ・プレス仕様の検討および工程計画の策定 ・CAEを活用した金型の数値シミュレーション評価と品質対策の設計反映 ・製造工程での金型機能確認および品質向上支援 ■生準グループ ・プレス金型の調達業務 ・設計図面を基にした詳細検討、工程計画の策定 ・金型調達の予算および発注計画の管理 ・製造工程での部品精度管理および量産準備 【仕事の進め方】 自動車のボディパネルは、金型プレス機械を使用して、鋼板やアルミニウムのシートを加工します。ボディパネルの精度と品質を確保するために、特にCAE(コンピュータ支援工学)を活用した評価を徹底しておこなっています。 また、工場の立ち上げ時には、3か月から半年程度の現地対応が必要になる場合があります。この期間中は主に現地工場での寮生活が中心となりますが、勤務地が京都工場の場合は直接通勤することも可能です。 部品例:ドア、フェンダー、ボンネット 【仕事のやりがい、魅力】 一枚の鉄板が製品に仕上がるまでの工程を経験する中で、ものづくりの楽しさや達成感を味わえるとともに、進化するデザインを具現化する最先端技術を習得できる環境です。また、非常に高価なプレス金型の調達業務に携わることで、品質とコストの両面において価値を創出する経験を積み、これを活かした幅広いキャリアパスを描くことができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、プレス金型の成立性評価や工程計画策定などの経験を積み、CAEを活用したシミュレーション業務に携わっていただきます。その後、大規模プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト管理やメンバー育成を担うなど、更なるキャリア成長が期待されます。 事業内容・業種 自動車

未経験OK◎研修スタート【技術スタッフ】年間休日127日(2025年)

【豊富なノウハウあり】未経験から一人前の技術人に!エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事など◎国家資格取得費用100%補助 ☆携わるものは… 人々の日常生活に欠かせない 「エレベーター・エスカレーター」。 安心、安全に使えるよう メンテナンスを担います。 ◎定期保守点検 ◎修理、部品交換、改修工事 ◎法定検査業務 ☆大手メーカーに幅広く対応 三菱電機/日立製作所/東芝/ 日本オーチス・エレベータ/フジテック など 未経験から一生モノの技術をGET 安心(1) 将来的に、専門技術を磨くために 国家資格「昇降機検査資格者」の 取得にもチャレンジできます。 安心(2) 費用面は100%会社が補助! 社員の成長への投資は惜しみません。 安心(3) さらに「公的資格受験補助」や 「学資取得補助」「自己啓発推進」あり! あらゆる面でキャリアを支援します。 年間休日127日*でリフレッシュも◎ フレックスタイム制度を導入。 有給休暇も取得しやすく 柔軟で働きやすい職場です! \ご家族がいる方も嬉しい/ 家族手当・住宅手当・退職金制度などの 制度を完備。性別関係なく活躍できる環境で、 男女とも育休取得実績があります。 ★復帰率は100%★ *2025年度の休日数(年休125日以上は毎年あり) 応募方法 ◆最後までお読みいただき誠にありがとうございます◆ まずは、下の「この求人に応募する」ボタンを押して、応募フォームからご応募下さい。 ※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません。 ※面接日等の詳細は追ってご連絡します。 ※面接は、曜日・時間帯などご相談に応じます。 会社情報 代表者 遠藤 達也 事業内容 エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行 「メンテナンス」の高い技術 当社はエレベーターのコンサルタントとして、お客様によりそい、より高い技術力、品質、安全そして快適性を、お客様、利用者様にご提供することを目指し、進化し続ける企業です。 長年の経験と現場の声に耳を傾けることで、機器の特性とお客様の使用状況にあわせた丁寧なメンテナンスと心のこもったサービスで、安心と快適さをお届けします。私たちは安全と品質を最優先にお客様にとって快適で、コストパフォーマンスの高いメンテナンスシステムをご提供しています。 ★ビルや施設、官公庁、大学などの学校関連ほかさまざまな建物に対応しています。 本社所在地 鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F

開発|W/Hの回路・経路設計・企画提案※日産グループ【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・次期型開発車両をターゲットに社内のコア開発技術を取り入れながら、EEDS(低圧・高圧)を企画検討し、コアファンクションと連携しながら顧客に提案し、受注に結びつけていく 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・次期型開発車両の低圧ワイヤーハーネス、高圧ワイヤーハーネス、高圧製品に対する提案検討及び顧客への提案活動 【部・チームの人数や雰囲気】 ・E-EDS企画開発部 社員11名、第四開発設計部 社員9名、派遣社員2名 ・50代~20代のメンバーで構成されており、スキル、経験のあるメンバーにより教育実施 ・2~3名で各々のテーマに取り組んでおり人間関係は良好です 事業内容・業種 自動車部品

【車両検査員】◆基本直行直帰/完休2日/歩合給や住宅補助あり

知識・経験不要◎基礎から学べる充実研修あり【未経験から挑戦できる検査スタッフ】原則直行直帰★中古車販売店先にて車両の品質検査をお任せします。 ▼検査日時の調整 依頼メールを確認⇒訪問日の調整。 ◎会社から貸与された社用携帯・タブレットを使用。 ▼販売店での検査実施 検査項目に基づき、車両の内外装や骨格を目視でチェック。 ※1台約15分⇒タブレットへ結果入力⇒その場で販売店に送信。 ▼検査結果の報告 検査後は、販売店に結果を明確に報告。 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます★ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長:福田 博介 事業内容 ■中古自動車、オートバイの車両検査および査定業務の運営・教育、研修事業 本社所在地 東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル4F

パイプ曲げ機器の製作|製造技術・工程設計等の業務等【静岡/御殿場市】

【業務内容】 自動車用高圧燃料配管に用いられるパイプの、製造技術・工程設計等の業務をお任せいたします。 ・パイプ加工機(油圧式)の構想~図面作成~組立・試験サポート →使用CAD:SolidWorks(使ったことなくてもOK) ・設備修繕 ・設備改造/改善 ・治工具の設計/製作 ・要領書/見積書作成 【OJT】 先輩社員からマンツーマンでサポート。業務や製品知識について丁寧にレクチャーいたします。協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。 【将来的には】 製造技術のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むことは勿論、海外駐在のチャンスもございます。例えば海外グループ会社には同様の製造工程をもつ工場があり、御殿場工場での経験をダイレクトに活かすことができます。本人の意思や適性により、様々なキャリアが描ける会社です。 【生産技術コースとは】 同社では育成カリキュラムを通して3~5年後に部署移動していただきます。 例:生産技術部→製造部品質課→品質保証部 生産技術部→製造部設備課→生産技術部 製造部を経験した後は、あなたのキャリアに合わせた配属が可能です! 【初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます!】 事業内容・業種 自動車部品

ECUの【 ハード設計 】★年休121日 ★各種手当・福利厚生も充実

【 主にECUのハードウェア設計をお任せ! 】◆フレックスタイム制度&在宅も相談可能!あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます! ――設計するのは? ECU(電子制御装置)のハードウェア設計 環境性能や安全性能への要求に応えていくための制御ロジックの設計 ――ECU(電子制御装置)とは? ライダーの操作や車両の状態を、センサー信号を基に、最も適した燃料噴射、電子スロットル開度などを判断して制御する装置のことです。 ★当社では、開発〜製造までの一貫体制を敷いているため、製品の完成を見届けられるという点も魅力のひとつです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 水野 功 事業内容 二輪車用発電装置 電子式エンジン制御装置 ハイブリッド車用電池監視装置 デジタルキーアンテナ 燃料ポンプ制御装置 灯火制御装置 排気センサ 排気温センサ PTC素子応用製品 EGRガス温度センサ クランクセンサ などの製造 本社所在地 〒510-1222 三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460

オペレーター|プレス品製造オペレーター(年間休日120日以上)【三重県亀山市】

【業務内容】 車載用部品の製造オペレーター 【具体的に】 ・前工程:車載用コネクタ、ジャンクションBOXに使用する樹脂成型品、プレス部品の製造工程のオペレータ業務 ・後工程:車載用電子部品(ジャンクションBOX、バッテリー状態検知センサー、周辺監視レーダー等)組立工程のオペレータ業務 *段替え対応、品質確認、生産性改善、品質改善、トラブル対応等 ・生産設備の保守・メンテナンス 【業務の流れ】 お客様の要求により生産管理部門と【整備能力・人員配置・生産性】を考慮しながら生産計画の調整を実施。 生産時は、設備・金型の状態確認、製品の品質確認を定期的に実施します。 異常発生時には、保全部門、生産技術部門、設備技術部門と一緒に処置・改善・再発防止をはかります。 継続的な品質と生産性改善のためのQC活動も活発に実施しています。 【部署の役割】 お客様の納期通りに、確実に品質の確保された製品の生産を担う部門です。 確実な品質確保のため、作業者が規定の手順で生産出来るよう教育、管理の実施。生産性の改善、品質の改善のため、各種製造データの取得と分析を行い、関係部門と一緒に改善を行います。 【職務のやりがい】 三重工場は古河ASグループのマザー工場として、自動車の軽量化に寄与するアルミワイヤーハーネスの生産に欠かせない防蝕機能を有した端子プレス品(α端子)や、複雑な環境下でも人を見分ける周辺監視レーダー、鉛バッテリーの状態を高精度に推定できるバッテリー状態検知センサー等、将来の自動運転やカーボーンフリーの実現に欠かせない製品の生産を担っています。三重工場で確立した高度な生産管理技術を海外工場へ展開しています。 【採用背景】 定年退職者によるプレス金型工程のオペレータ増員 α端子等の増産対応のため 【配属予定部署】 第2生産本部製造部製造課 / 工務保全課 【配属部署情報】 配属先人員情報(20代:14名、30代:22名、40代:56名、50代:46名、60代:3名、派遣社員103名) 【国内出張の有無】 基本的には出張はなし 三重工場で確立した生産管理手法をパートナー起業、海外工場へ展開するための支援出張する場合あり 事業内容・業種 自動車

コネクテッドカー・サービス研究・開発|【東京勤務】

【東京勤務】コネクテッドカー・サービス研究・開発(IVI及びデジタルコックピットの研究・開発における各種アプリケーション、スマートフォン連携、コネクテッドサービスの開発) 【業務内容】 車載情報システム(デジタルコックピット等)およびインフォテイメントシステムのアプリケーションにおける ●要件定義、詳細仕様の作成、UX検討 ●机上検証、実車検証、走行テスト ●関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発 ※他部門や国内外のベンダー、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 海外出張など発生する可能性も大いにございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。 【担当システム例】 ナビゲーションシステム、Alexa連携、CarPlay、AndroidAuto、コネクテッドサービスの車載側機能、音声アシスタント、車両連携アプリ(Honda LogR)等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

開発|MBSE/MBD開発プロセス構築・推進によるモーターサイクルの先導・量産開発支援【静岡/磐田】

【職務内容】 ・モーターサイクルのE/Eシステム開発におけるMBDプロセス構築(モデリングルール策定・運用、モデル活用ツール構築) ・メカ/エレ練成した新規先導システム開発におけるMBSEプロセス構築(ステークホルダ要求~システム、コンポーネント要求の分析・抽出と最適なシステム構成検討の手法・ルール・ツール構築) ・構築したMBSE/MBDプロセスをベースに、先導・量産開発メンバと伴走しながら新規先導システムの最上位からコンポーネントレイヤまでの要求分析、アーキテクチャ設計、設計成果物の情報整理・体系化 【募集背景】 モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。私たちは、この大きな変化の中においても新たな価値を世の中へ迅速に提供すべく、高品質で高効率な開発環境を構築し、先導・量産開発をリーディングするエンジニアを募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

設計|電子ユニットの電子回路/ハード設計(第二新卒可)【三重/鈴鹿】

【業務内容】 ・車載電子ユニットのハード量産開発、試作設計・評価 ・自動車用通信、ECU製品の電子回路設計 ・通信、ECU製品の新規車種/派生車種の設計と設計検証および変化点検証などの開発設計業務 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はまずはOJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【採用背景】 クルマの電子プラットフォームはCASEに対応した革新が必須となっています。同社の強みである車載電源・情報ネットワーク技術を駆使した電子プラットフォーム構築に関わり、それを構成する車載ECUのハードウェア開発を推進する仲間を求めています。製品の企画段階から、その製品の開発設計まで幅広い業務ができます。また、顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。 事業内容・業種 自動車部品

【兵庫県尼崎市】船舶用ディーゼルエンジンメーカーでの品質管理業務

■仕事内容: 場内の各工程で発生する不適合の原因究明対応、エンジンに搭載する部品等の製造工程監査や不具合是正措置対応等をご担当頂きます。 品質管理部での品質管理Gにて、下記エンジンや製造工程の品質管理業務をご担当頂きます。 1.場内不適合対応業務 (1)場内の各工程(機械、組立、艤装、運転、発送)で発生する不適合の原因究明、是正処置、再発防止対応 (2)取引先管理・指導業務 (3)製造責任による市場クレーム発生時の客先対応業務 2.製造履歴管理分析、改善業務 (1)品質データのトレンド分析、改善検討 3.各種業務改善 ■部署構成:20代~50代まで幅広い年代の方が在籍し、技術職や現業職と協働し、業務をご担当頂きます。 ■ポジション魅力: ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・幅広い製造工程を担当し、事業への影響力も大きいため、過去社内表彰歴が多い部署となります。 ■今後のキャリア ・舶用ディーゼルエンジン部品に関する品質管理のエキスパートないし管理職業務 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

設備保全(オープンポジション/四輪/鈴鹿製作所)|【三重】

【業務内容】 Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、塗装または溶接設備の保全業務をお任せします。 【業務詳細】 ・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務 ・トラブル発生時の突発修理対応業務 ・新規設備導入における技術的なサポート業務 ・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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