WEBプロデューサー・ディレクター 正社員 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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＜仕事概要＞ アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」に掲載される求人原稿の作成 ＜業務詳細＞ ①制作依頼：営業担当から制作依頼が入ります。 ▼ ②打ち合わせ：営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。 ▼ ③原稿作成：制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です！ ▼ ④原稿送付：掲載企業様に作成した原稿を送付します。 ▼ ⑤原稿回収/修正対応：送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。 ▼ ⑥掲載確定：「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。 ▼ ⑦掲載中/掲載後フォロー：掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。 　 自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。 応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 制作は求人広告の作成を通じて「わたし」＝ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。 ＜仕事のやりがい＞ アルバイトスタッフを募集するのは、様々な業界の様々な企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの？というようなレアなアルバイトまで、日々の制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。 また、自分が作成した求人原稿を見て応募した応募者様と実際に会ってみると、私たちの仕事は誰かの人生に彩りを与える仕事なのだと実感できます。 求めていた人材が採用され充足すると、掲載企業様からは感謝の言葉も伝えられます。 ＜身につくスキル＞ ・魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル ・Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル ・ヒアリング力、取材力 ・求人広告取扱者資格（全国求人情報協会） ・各種業界知識や市場動向、求人/採用に関する知識、関連法規の知識 ＜環境・風土＞ 家族のようなチームで、仕事以外のことも気軽に話せる雰囲気が持ち味です。 メンバーそれぞれが他部署、他支社、他事業部の経歴を持っていて、人脈も広いので横のつながりも作りやすいです。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビバイト 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【自社メディア】 Webディレクター（戦略企画 / UIUX / CRM / SEO） [ 介護キャリア ] 【ミッション】 同社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」（介護・医療・障害・保育領域）の企画・運営全般をお任せいたします。 サービスグロースに向け、リブランディングを含むメディア戦略やコミュニケーション設計、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。 ＜ミッション例＞ ■新生カイゴジョブのブランド価値向上にむけたメディア企画 ■新生カイゴジョブの各種機能開発のリードと実行推進 ■足元の応募獲得に向けた事業貢献 ■トラフィック改善に関する示唆出しとアプローチ ■SEO改修や応募獲得に向けた示唆出し 【業務詳細】 ■事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション ■ユーザーリサーチおよびUI/UX改善 ■メルマガや公式LINE運営などのCRM施策、SEO施策の実施と効果検証 ■データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案 ■プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務 【働き方】 ■メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社しているメンバーが大半です。 ■SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ■残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20-30時間程度となっています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができる ■新生カイゴジョブはこれから各種機能を作り上げていく段階のため、自分で調査・分析を行い、それを自社メディアに反映していくことができ、大きな裁量を持って取り組める ■累計会員数165万名を超えており、大きなサービスにインパクトを与えることができる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

Webサイトの集客戦略の策定～運用まで携わることができる専任のリーダー候補として下記業務をご担当いただきます。 ■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ■UIUXの施策立案と仕様策定 ■制作会社へのディレクション ■効果測定と改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せいたします。 ■運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼） ■マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ■プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ■多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 【使用ツール】 ■Google Analytics ■Optimizely ■Google Sheets ■Google Slides ■Figma ■Slack 【魅力】 ■〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ■グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ■社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる ■オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 システム構築・運営全般をお任せします。 現状のWebアプリケーション(スマホ含)を刷新する予定であり、開発のプロジェクトマネジメントから運用までを担当して頂きます。 システム開発は外部のベンダーにお願いする予定ですが、技術選定やベンダー選定といったところからお任せしたいと考えています。開発規模は数人月から数十人月を想定しています。またスマホアプリケーションの開発も行い、Salesforceモバイルアプリケーションを検討しています。 ≪技術スタック≫AWS、PHP、Salesforce　Apex（未経験可） ≪使用サービス≫Salesforce、Pardot、Google　Workspace、Workplace等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 Web制作における工程（デザイン～制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWEBディレクションを行っていただきます。 〇各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティ　など） （最後の砦としての最終確認者になってもらいます） 〇ホームぺージ公開作業 〇ホームぺージ制作ガイドラインの制作 ○案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ○社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ○各種会議（社内/社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

レバレジーズ/デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/デザイナー、アートディレクター（プロモーション・ブランディング） レバレジーズグループが保有するサービスのLPやバナー広告、動画広告などのWeb広告を中心としたビジュアルのデザイン・アートディレクションをお任せいたします。 クリエイティブのコンセプトを決め、顧客視点でのビジュアル策定を進めていただきます。 【魅力】 ■急成長の組織でクリエイティブへの投資を増やしている環境です。 ■LPやバナー広告、動画広告におけるデザイン・アートディレクションやクリエイティブ制作を経験することができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職種】 マーケティング職 【職務内容】 同社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務例 ・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善 ・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善 ・制作・開発に関するディレクション、進捗管理 ・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進 ・プロジェクトマネジメント（マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 入社後は下記いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。 ■開発マネジメント リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、 その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。 経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。 また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 ■大規模プロジェクトマネジメント 数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。 ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。 事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 【具体的な案件イメージ】 ■商用Webシステム： 担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。 事業の企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。 ■業務系システム：　　　　 事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。 【ポジションの魅力】 ■スキルが身につく環境 多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、など、様々なスキルが身につく環境です。 現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。 ■様々なスペシャリストとの協業 同社は、リクルートグループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェッショナル組織ですので、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。 彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集背景】 毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず同社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント 　（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む） ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 【求人の魅力】 マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策(交通広告やCMも含む)も担当できます。また既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。 【利用ツール】 Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務（LP/Web）をお任せいたします。ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 ストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなど将来的なキャリア拡張も可能です。 【具体的な業務内容】 ▽メイン業務 ■定量/定性両観点から問題発見～課題設定 ■ユーザー行動分析とLPやWebサイトのCVR改善 ▽サブ業務（※ご経験に応じて） ■広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング ■ブランドWEB広告の運用（リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど） 【使用ツール】 ■Google Analytics ■Google Tag Manager ■Google keyword Planner ■Optimizely ■Google Sheets ■Google Slides ■Google documents ■Google Search Console ■Survey Monkey ■Figma / Cacoo等の作図ツール ■User Insight等のヒートマップツール ■Similar web ■Slack ■Tableau ■WEBの各種広告管理画面および管理画面上の機能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集背景】 IT専門人材紹介を行っている同社の新規サービスと、既存のサービスのプロダクトマネージャー候補の募集です。 ローンチから1年が立ち、順調に成長している新規サービスでは、今後の同社の成長戦略の要となっています。 今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、プロダクト責任者を立てスピード感を持って事業成長を行なっていきます。戦略策定→実行を行っていきます。 【職務内容】 ■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ■KGI、KPI設計 ■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ■UI/UXの施策立案と仕様策定 【ポジションの魅力】 ■新規サービスについては、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして新たな挑戦や早々に成果を出していただくことが可能です。 ■既存事業のアセットを活用連携する事で更なる事業拡大に携われます。 ■予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ■責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 【組織図】 Webディレクター：3名、マーケター：3名、オウンドメディア企画：2名、Webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：1名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■受注・納品 　-新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 　お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 　※検索キーワードの設定、SEO対策含む 　-進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。 ■Webサイト分析 　-Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 【やりがい】 同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。 ■いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか■ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策■応募しやすさに繋がるユーザビリティ■システム（リクオプ）との連携を考慮したサイト設計 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ▽受注・納品 ■新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 　お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 　※検索キーワードの設定、SEO対策含む ■進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。 ▽Webサイト分析 ■Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 【やりがい】 同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。 ■いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか■ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策■応募しやすさに繋がるユーザビリティ■システム（リクオプ）との連携を考慮したサイト設計 事業内容・業種 その他（人材サービス）

マイナビワークスが展開する制作請負サービス「マイナビクリエイティブファクトリー」にてWebディレクターとして様々なクライアントのディレクション及びWeb人材の育成をお願いします。 【業務内容】 ・様々なクライアントの新規Web制作やサイトリニューアルのディレクション。企画からプレゼン、納品後の保守・運用まで ・クライアント対応、外部パートナーへのディレクション、品質管理 ・Web人材の育成 【具体的な業務内容】 コーポレートや採用サイト、サービスサイトやキャンペーンサイトなど新規及びリニューアルのディレクション業務。 人材会社として抱える豊富なWeb就業希望者に対し、実務を通じた研修や教育によって就業へと導く新プロジェクト業務。 幅広いWeb制作の経験を活かし、制作ディレクションから人材の育成までご担当頂きます。 【この仕事の面白み】 エンジニア、デザイナーを中心に、複数のチームとプロジェクトを管理し橋渡し役を担いながら、決定裁量の大きい環境で働けます。 人材会社ならではの体制の提案や構築、制作だけではなく代理店のような形で自らが動き課題解決を行う場合もありますので、1つのクライアントと深く関わる事が出来ます。 クライアントワークそして人材育成等、幅広いWeb制作経験を存分に活かせる環境があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ▽受注・納品 ■新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 　お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 　※検索キーワードの設定、SEO対策含む ■進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ▽Webサイト分析 ■Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 ▽マネジメント業務 ■メンバーフォロー/育成 ■チーム全体の進捗管理、業務振り分け等 【やりがい】 同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。 ■いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか■ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策■応募しやすさに繋がるユーザビリティ■システム（リクオプ）との連携を考慮したサイト設計 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【配属事業部について】 配属予定の新卒事業部は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの合弁会社、株式会社ベネッセi-キャリアとして、学生支援事業、企業支援事業、大学支援事業の3つの事業を展開し、時代の変化に合わせて 「就活」に伴走をしている事業部です。 ▽提供サービス ■doda新卒エージェント：https://doda-student.jp/ 　-学生の希望やスキルと、企業の採用ニーズをヒアリングした上で、最適なマッチングを行います。学生の内定承諾後、企業から紹介手数料をいただくサービスです。 ■dodaキャンパス：https://campus.doda.jp/ 　-学生本人同意のもと、dodaキャンパス上で契約企業に限定して公開した個人の情報をもとに、企業から学生に向けてオファーを送るサービスです。 【株式会社ベネッセi-キャリアについて】 2015年4月、教育業界をけん引するベネッセホールディングスと、人材業界をけん引するパーソルキャリアが合弁会社であるベネッセi-キャリアを設立しました。 「まなぶ　と　はたらく　をつなぐ」をミッションに、大学生のよりよいファーストキャリアを支援するために事業活動を展開しています。 「まなぶ　と　はたらく　をつなぐ」ことにより、大学生のキャリアに対する主体的な姿勢が生まれることで、キャリアオーナーシップを持つ人々が社会にあふれる未来を目指しています。 入社後はパーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向という形で勤務いただきます。 【ポジション概要】 「doda新卒エージェント」サービスのIT戦略・システム企画をご担当いただきます。 現担当者と共に事業のテクノロジー領域の強化に取り組んでいただきます。 配属グループは事業戦略部 事業企画グループとなり、課長1名、売上管理2名、戦略検討担当1名、事業管理担当1名、システム企画担当1名の計5名の組織にジョインいただく想定です。 テクノロジー領域の企画と要件定義がメイン業務となりますが、各種データ集計や、経営陣向けの資料作成といった付帯業務も担当いただきます。 【業務内容】 事業運営に必要なシステムの企画・要件定義、ベンダー対応を中心とし、テクノロジーを用いてどのように事業を成長させるかを検討いただきます。 取り扱うテーマとしては、基幹システム、新規業務システム、RPAの企画および開発（改修含む）を予定しております。 ご経験に併せてお任せするテーマを検討いたしますが、今後AI領域にも積極的に挑戦していきたく、データサイエンスやプロンプトエンジニアリングに興味がある方も歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 ■事業会社での業務を通じ、経営陣と近いポジションで提案を行うことができます。 ■ベネッセとパーソルキャリアのナレッジを活用したインパクトの大きい企画検討ができます。 ■少数精鋭の組織のため、スピード感早く、多くのチャレンジ機会があります。 【働く環境】 ■メンバーは20代～40代まで所属しています。 ■週4日リモート、週1日出社というハイブリッドワークを採用しています。 ■残業時間は月20時間台が平均で、フレックス制度を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【お任せしたい仕事内容】 クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる、企画・開発ディレクション全般をお任せします。 サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクション想定しています。 ご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。 ・関係者へのヒアリング ・要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作進行管理、ディレクション ・制作物の品質管理 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 ・プロジェクト全体の進行管理 ・ビジネスモデルの検討 ・事業計画の作成 ・ユーザー体験の設計 ・デザイナー、エンジニアの業務管理 ■入社後の流れ 入社後すぐはOJTを通じて業務に関する知識を身に着けて頂きます。その後は代表と同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。 定期的な1on1やランチを実施しており、分からないことは聞きやすい雰囲気ですので、安心してご入社いただければと思います。 ■組織構成 プロフェッショナルな業務委託メンバー（約10 名）を構成とした、チームで仕事をすることも多く、成長を刺激し合える環境です。 ■魅力 ◎仕事の自由度が高い メンバー選定など、ご自身で業務を設計して進めることができるため、比較的自分の考え通りに業務を作り出すことが可能です。また、少数精鋭のため、風通しがよい雰囲気です。 ◎ご自身の成果に応じて昇給 売上や成果に応じて、昇給は他の企業に比べて柔軟に対応が可能です。また成果が見込まれる場合は役員への早期参画も検討しております。 ◎成長要素が高い 多くのプロフェッショナルと仕事をする機会が多く、学べる機会は多分にあります。 ◎仕事を通じて社会を変える フリーランス人材の安定と成長にコミットする事業をおこなっているため、これからの時代、働き方の変化をより加速させるための事業に携われます。 ◎自社プロダクト、新規事業に関われる WEBディレクターからキャリアアップしたいとお考えの方も歓迎です。 主体性や意欲があれば様々なことにチャレンジできる環境です。 ◎マーケティングやブランディング業務に関われる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せいたします。 ■運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼） ■マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ■プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ■多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、同社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 【使用ツール】 ■Google Analytics ■Optimizely ■Google Sheets ■Google Slides ■Figma ■Slack 【魅力】 ■〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ■グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ■社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる ■オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆ミッション 同社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」（介護・医療・障害・保育領域）の企画・運営全般をお任せいたします。 サービスグロースに向け、リブランディングを含むメディア戦略やコミュニケーション設計、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。 ＜ミッション例＞ ・新生カイゴジョブのブランド価値向上にむけたメディア企画 ・新生カイゴジョブの各種機能開発のリードと実行推進 ・足元の応募獲得に向けた事業貢献 ・トラフィック改善に関する示唆出しとアプローチ ・SEO改修や応募獲得に向けた示唆出し ◆業務詳細 ・事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション ・ユーザーリサーチおよびUI/UX改善 ・メルマガや公式LINE運営などのCRM施策、SEO施策の実施と効果検証 ・データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案 ・プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆【自社メディア】 Webディレクター（戦略企画 / UIUX / CRM / SEO） [ 介護キャリア ] 【ミッション】 同社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」（介護・医療・障害・保育領域）の企画・運営全般をお任せいたします。 サービスグロースに向け、リブランディングを含むメディア戦略やコミュニケーション設計、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。 ＜ミッション例＞ ■新生カイゴジョブのブランド価値向上にむけたメディア企画 ■新生カイゴジョブの各種機能開発のリードと実行推進 ■足元の応募獲得に向けた事業貢献 ■トラフィック改善に関する示唆出しとアプローチ ■SEO改修や応募獲得に向けた示唆出し 【業務詳細】 ■事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション ■ユーザーリサーチおよびUI/UX改善 ■メルマガや公式LINE運営などのCRM施策、SEO施策の実施と効果検証 ■データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案 ■プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務 【働き方】 ■メリハリのある働き方を大切にしております。 出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社しているメンバーが大半です。 ■SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ■残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20-30時間程度となっています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定～運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。 メインはサービスサイトの全体の集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。 事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。 【職務内容】 ■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ■UIUXの施策立案と仕様策定 ■制作会社へのディレクション ■効果測定と改善 【ポジションの魅力】 現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。 役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。 また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。 【組織図】 Webディレクター：4名、デジタルマーケティング：5名、オウンドメディア企画：2名、webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：2名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

求職者や顧客に対して、常にアップデートされたサービスを提供し、顧客体験価値の向上を図っていく、Webディレクター／プロデューサーを募集します。パーソルキャリアが保有するデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造していくことを担っています。ユーザー・法人顧客両方のニーズにマッチした企画を各事業部と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 【お任せしたい業務】 自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。 担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。 ＜主な業務（一例）＞ ■自社Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など） ■企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施 ■企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化 ■画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化 ■エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理 ■顧客の体験価値を向上するための新機能開発 ■リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化 ＜担当サービス（一例）＞ ■会員数700万人の自社転職サービス「doda」　 ■ハイクラス向け転職サービス「doda X」 ■ダイレクトリクルーティングサービス「doda Recruiters」 ■経営顧問/ITフリーランス/副業支援サービス「HiPro」 【業務の魅力】 ■個人ユーザー向けのサービスはもちろん、法人顧客向けのサービスや商品の企画も行うため、マネタイズなどビジネス貢献が高い業務に携わる事が出来ます。 ■ボトムアップで企画を進める事ができるため、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。 ■週4日リモートワーク可（リモート開始時期は応相談） ■男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。■始業＆終業時間の柔軟な調整可（コアタイムあり）。子どもの送迎など対応OK。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)１.管理業務　 各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理 最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務 (2)記事チェック　 ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応 (3)マネジメント　 ライター職のマネジメント（約80名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など 採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当 【魅力】 ■全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる ■様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる ■品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる ■採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣