パーソルキャリア株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【新卒事業部 新卒プロダクト&マーケティング部】東京／エンジニア（フロントエンド）／dodaキャンパス ～教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスに寄与いただきます～ 【dodaキャンパスとは】 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。　※サービス概要：■(toC)https://campus.doda.jp　■(toB)https://campus.doda.jp/enterprise/business/ 【事業・サービスの魅力】 ■急成長中の新しいサービス(立ち上げ7年目)に挑戦できる／■戦略策定など上流の仕事に関わることができる／■パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関わることができる 【業務内容】国内有数の学生向け就活プラットフォームサービス「doda キャンパス」の開発チームに参画し、リードエンジニアとして開発を支援していただきます。 【具体例】 ■仕様ドキュメント作成／リファクタリング／単体テスト／コードレビュー／開発に関する改善提案／障害発生時の調査／他チームとの連携／Angularを利用したコーディング／デザインに対するフィードバック／マークアップ（HTML + SCSS）／APIインターフェースやデータ設計の把握 【開発環境】 ■サーバーレスアーキテクチャ／■フロントエンド：HTML5、CSS3、Javascript、Angular17、Flutter／■バックエンド：Node.js（Typescriptで実装し、Lamda上で実行）／■アプリ：Flutter、Cordovaj／■データ基盤：DynamoDB、OpenSearch、RDS、Redshift、Glue、Athena、QuickSight／■AWS各種サービス（Lambda／SQS／SES／Cognito／S3他）／■管理ツール：Github、JIRA／■コミュニケーションツール：Slack／■IDE：自由（VSCodeが主）／■その他：テストツール、CICD（Github Actions）、AWS CDK 【職場・業務の魅力】 ■事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる／■開発者の裁量が広い／■日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける／■リモート勤務（※月に4回程度出社の可能性アリ）／■フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる／■有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。 【ベネッセi-キャリアについて】 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■組織について 転職支援サービス「doda」「dodaX」におけるプロダクトでのデータ活用を担う組織で、「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のためにデータサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進する部門です。 ユーザの様々なデータを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から戦略立案・施策検討・モデリング・システム開発までを行います。 ■職務責任： 「doda」は会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。 日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。 このテーマに取り組むため、パーソルキャリアでは2018年7月にデータでビジネスを変革することを目的に、新たなデータ組織を創設しました。 新組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ＆BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと異なる強みを持ったメンバーが集まっています データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。 各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。 本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、doda事業における転職支援数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。 具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。 一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。 したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。 【担当業務】 ■レコメンド施策の企画/運用 ■プロダクト施策における意思決定の促進 ■業務改善の企画/分析 ■Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発（レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など） ■数理統計や機械学習の活用 【ポジションの特徴】 ■事業会社ならではの上流から経験していけます。 　事業部へ提言していき新たな施策を行っていったり、実現したいことを現場起点で形にしていけます。 ■サービスの課題解決に対しての手段として技術的な制約はないためいろいろとチャレンジできる環境です。 ■検証からリリースまで3～6か月程度の期間で繰り返して進められるので、多種多様な経験ができ、ユーザーに届くところまで見届けられます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 同社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 【HiPro（ハイプロ）ブランドについて】 HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 【業務詳細】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓 顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出 経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定 課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー 顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など 【組織構成】 東京120名、関西約30名、名古屋約20名、福岡約5名の合計約175名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業12期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながら新規マーケットへの挑戦が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【デジタルテクノロジー統括部 データ共通BITA部】データアナリスト 　※AI・データ分析系システム企画担当／リモートワーク可 【部門概要】 全社のデータ活用推進（BI、AI推進）、データ基盤の構築・維持管理（運用保守）、新技術の検証・導入を行っており、社内のユーザーにデータ活用環境を提供し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 社内のデータ活用の推進及びデータ整備の取り組みにおいて、プロジェクトや組織のリードをお願いします。 ■データ活用／データ分析プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント ■ステークホルダーマネジメント（企画部門、ベンダーとの仕様調整、サポート等） 【プロジェクト例】 ■営業行動の最適化の分析、機械学習による行動優先度のスコアリング導入、自然言語処理を用いた業務改善など 【特徴/魅力】 人材ビジネスは手動でアナログな業務が多く、データ分析やAIの活用が進むことによるビジネスインパクトは大きいです。 また、データ分析基盤を導入するだけではなく、継続したナレッジの共有や活用の支援を行うことで、継続的に事業に携わり事業成長に貢献できるポジションです。 【働き方】 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ■有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ■フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ■コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給があります ■エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます ■マルチクラウドでの技術検証も行え、学習環境充実しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

全国／ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）■dodaダイレクト/シニアコンサルタント・プロジェクトマネージャー 【業務内容】 プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることをミッションとしています。 専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。 ■事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進(ベンダーマネジメントもお任せします) ■社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動 ■組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献 【部門概要」 パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。 ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。 【PJT概要】 ■doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスの推進 ■営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う） ■営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理（実作業はパーソルプロセス＆テクノロジーや内製エンジニアが実施） 【本ポジションの魅力】 ■裁量と自由度の高さ：企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。 ■ビジネスを動かしている手触り感：企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ■多様なキャリアパス：本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。 【「doda ダイレクト」について】 dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。 ■2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は2022年に500憶を超え、2024年には1000憶規模を超える見込みであり、急速に拡大中 ■2次成長期(10→100)にあるサービスを運営しながら、新規サービスの立ち上げも行っているため、0→1、１→10フェーズ等、様々な事業フェーズに携わる事が可能 ■パーソルキャリアでは、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/about 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【カスタマーP&M本部 データビジネス統括部】転職サービス「doda」「dodaX」のデータストラテジスト／データ分析を通したUI/UX改善や方針立案をお任せします 転職支援サービス「doda」「dodaX」などのの個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマーP&M本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 【業務詳細】 ■カスタマー行動に関する組織目標（KGI/KPI）と達成計画の策定　※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ■年次/月次/週次での数値計画のPDCA管理・報告 ■事業の意思決定に関わるカスタマー分析および組織を横断した企画や戦略の提案 ■各施策担当部署の予算達成／戦略立案に向けたデータ支援等のバックアップ ※働く社員のインタビュー記事はこちらです https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/458274 【組織体制】 主務は10名。全員中途入社で30代が中心の落ち着いた組織です。経営企画、広告運用、リサーチャー、プロダクト企画ディレクターなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが所属し、集客・プロダクト企画の各領域に強みを持った２つのチームが連携しながら活動しています。データビジネス部内にはデータサイエンティストやデータエンジニアも所属しており、データドリブンな活動を行う上で必要不可欠な専門性を持った組織が集合・連携しています。 【ポジションの魅力】 ■マーケティング・データ・ビジネス・UI/UXと多領域にまたがってスキル・ケイパビリティを高められる ■サービス戦略策定など上流領域における参画の機会がある ■役割や組織を横断して、主体的・自律的に活躍することが出来る ■様々な視点から課題を捉え、事業の意思決定に影響を与えることが出来る 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

求職者や顧客に対して、常にアップデートされたサービスを提供し、顧客体験価値の向上を図っていく、Webディレクター／プロデューサーを募集します。パーソルキャリアが保有するデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造していくことを担っています。ユーザー・法人顧客両方のニーズにマッチした企画を各事業部と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 【お任せしたい業務】 自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。 担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。 ＜主な業務（一例）＞ ■自社Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など） ■企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施 ■企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化 ■画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化 ■エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理 ■顧客の体験価値を向上するための新機能開発 ■リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化 ＜担当サービス（一例）＞ ■会員数700万人の自社転職サービス「doda」　 ■ハイクラス向け転職サービス「doda X」 ■ダイレクトリクルーティングサービス「doda Recruiters」 ■経営顧問/ITフリーランス/副業支援サービス「HiPro」 【業務の魅力】 ■個人ユーザー向けのサービスはもちろん、法人顧客向けのサービスや商品の企画も行うため、マネタイズなどビジネス貢献が高い業務に携わる事が出来ます。 ■ボトムアップで企画を進める事ができるため、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。 ■週4日リモートワーク可（リモート開始時期は応相談） ■男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。■始業＆終業時間の柔軟な調整可（コアタイムあり）。子どもの送迎など対応OK。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣