三重県 松阪市 正社員 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1.放課後等デイサービス 【仕事内容】 ■看護師業務全般 児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護業務です。　 主に、重度の障がいのある子どもを対象とした、健康管理です。 医療的ケア：吸引・吸入・胃瘻、酸素管理、服薬管理、発作対応、食事、排せつ介助等が必要な場合があります。入浴介助はありません。 ※利用者定員：5名/日 ・主に小学生の利用者の方が多いです。（時期により利用者層は変動あり） そうしん：0～18歳までの重度身体障害のある方対象 ゆいしん：肢体不自由児の方を対象（年齢制限なし） ・お子さんのケア午前午後＋学校の送迎あり ・在籍看護師人数：6名程度（※2021年現在） ・在籍看護師年齢層： 30代～60代の看護師がメインで活躍しています。 ・車種：タント、ノア 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.放課後等デイサービス 【仕事内容】 ■看護師業務全般 児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護業務です。　 主に、重度の障がいのある子どもを対象とした、健康管理です。 医療的ケア：吸引・吸入・胃瘻、酸素管理、服薬管理、発作対応、食事、排せつ介助等が必要な場合があります。入浴介助はありません。 ※利用者定員：5名/日 ・主に小学生の利用者の方が多いです。（時期により利用者層は変動あり） そうしん：0～18歳までの重度身体障害のある方対象 ゆいしん：肢体不自由児の方を対象（年齢制限なし） ・お子さんのケア午前午後＋学校の送迎あり ・在籍看護師人数：6名程度（※2021年現在） ・在籍看護師年齢層： 30代～60代の看護師がメインで活躍しています。 ・車種：タント、ノア 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.手術室 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ＜看護基準＞7：1 ＜主要施設＞循環器アンギオ装置1台／頭腹部アンギオ装置1台／放射線治療装置（IMRT）2台／結石破砕装置1台／CT 2台／MRI 2台／X線シミュレーター1台 ＜病床数＞1700床 事業内容・業種 病院

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 【未経験者歓迎！転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤：3～4名 夜勤：2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ／おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか？ 【ここがオススメ！】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代！ 79%の従業員が当社で新スタート！ 東証スタンダード市場上場！安定基盤で勤務 ＜職種名＞ ホテルフロントスタッフ ＜仕事内容＞ 【未経験者歓迎！転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 ＜給与＞ 21万7,000円～23万9,400円 ＜勤務時間＞ 【日勤】8：45～19：15（休憩60分）　【夜勤】19：00～翌9：00（仮眠休憩4.5時間）※上記以外のシフト勤務あり　 ＜雇用形態＞ 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40～50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり（業績による） ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり（転居可の場合） ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 【あなたの人生経験を活かして勤務！】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい！」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい！」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします！ 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか？ ＜給与＞ 21万7,000円～23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり（待遇変更なし） ■交通費実費支給（上限4万,5000円／月） ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回あり（10月／年） ■時間外手当（100％支給します） ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり（社宅賃料の50％を会社が負担＋45％～75％相当を手当として支給。最大で125％のサポート手当あり） ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円～448万円 【年収例】 ・600万円（月給35万円＋賞与＋手当）／エリアマネージャー1年目 ・460万円（月給31万円＋賞与＋手当）／店舗マネージャー1年目 ・360万円（月給23万6200円＋賞与＋手当）／フロントスタッフ2年目 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 ＜勤務時間＞ 【日勤】8：45～19：15（休憩60分）　【夜勤】19：00～翌9：00（仮眠休憩4.5時間）※上記以外のシフト勤務あり　 ＜スケジュール例：日勤＞ 8:45～　出勤⇒チェックアウト対応 11:00～　宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～　1時間休憩（交代制） 15:00～　チェックイン対応 19:15　　夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ＜スケジュール例：夜勤＞ 19:00～　出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00～　売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～　仮眠 5:00～　売上締め作業、チェックアウト対応 9:00　　日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、 　体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません！ ＜1週間のシフト例＞ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です！ ※1ヵ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■月9日（2月のみ8日） ■7日間の連休制度あり（年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ） ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能） ■育児短時間制度（「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能） ■介護休業制度（休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担）など ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ■永年勤続表彰 ■社宅制度（社宅賃料の50％を会社が負担　※規定あり） ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当（社宅賃料の45～75％相当を支給） ■借上社宅あり（対象者のみ） ■U・Iターン支援あり（入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助） ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり（一部地域は車通勤OK） ■ファミリープレゼント（社員のご家族へプレゼントあり） ■無料宿泊体験プログラム（当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） など ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須：高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中　■ホテルフロント業務の経験者歓迎　■ブランクOK 《研修あり！ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1～2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 　定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意！ 　CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、 　お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。 　ぜひレベルアップを目指してください！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ WEBにて、面接行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社グリーンズ ＜事業内容＞ ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 ＜TEL＞ 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

1.放課後等デイサービス 【仕事内容】 ■看護師業務全般 児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護業務です。　 主に、重度の障がいのある子どもを対象とした、健康管理です。 医療的ケア：吸引・吸入・胃瘻、酸素管理、服薬管理、発作対応、食事、排せつ介助等が必要な場合があります。入浴介助はありません。 ※利用者定員：5名/日 ・主に小学生の利用者の方が多いです。（時期により利用者層は変動あり） そうしん：0～18歳までの重度身体障害のある方対象 ゆいしん：肢体不自由児の方を対象（年齢制限なし） ・お子さんのケア午前午後＋学校の送迎あり ・在籍看護師人数：6名程度（※2021年現在） ・在籍看護師年齢層： 30代～60代の看護師がメインで活躍しています。 ・車種：タント、ノア 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ＜看護基準＞7：1 ＜主要施設＞循環器アンギオ装置1台／頭腹部アンギオ装置1台／放射線治療装置（IMRT）2台／結石破砕装置1台／CT 2台／MRI 2台／X線シミュレーター1台 ＜病床数＞1700床 事業内容・業種 病院

【既存がメインのルート営業です】お客様を定期訪問し、季節にあった常備薬や健康関連商品、生活用品の提案をします！★充実の福利厚生 ■お仕事の流れ ▽配置薬をご契約いただいているお客様を訪問 ▽使っていただいた医薬品などの補充・精算 ▽お客様の健康状態や薬の使用状況などに合わせて商品を提案 ■担当軒数 １人あたり約600軒／1日に12軒ほど廻商 ■取り扱いアイテム 約200品目の医薬品のほか、健康食品・日用品まで幅広いラインナップ 個人の頑張りをインセンティブで還元！ 目標はチームで達成することに重きを置いていますが、 個人の成果もしっかり評価します。 毎月、四半期、半期ごとにインセンティブを支給しており、 単月で成果を出した場合にも支給されます。 また、営業所が達成していれば全員に支給されるため、 入社したばかりでも十分チャンスがあります。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい！ 会社情報 代表者 代表取締役社長　米津秀二 事業内容 医薬品・医薬部外品・健康食品・清涼飲料水・医療機器・化粧品・日用品・衣料品・食品・生保・損保などの販売、通販事業、売水事業（製造・販売）、電力媒介事業、除菌用アルコール商品の製造・販売 【主な事業内容】 当社は、救急箱（常備配置薬、保健品の一部、ドリンクの一部）を各家庭に配置して、使用分を販売する配置販売を行い、関連商品（保健品の一部、ドリンクの一部、医療品、日用雑貨およびギフトその他）は主として営業員が配置顧客に販売しております。また、加盟店を中心とする同業他社や一般流通市場に対し、当社の取扱商品を卸売販売しております。さらにアクアマジックブランドにおいて「ＲＯ（逆浸透）膜方式」による水の製造プラントを自社所有し売水事業を展開しております。 本社所在地 愛知県半田市亀崎北浦町2-15-1

老朽化した道路や橋などの様々な公共工事の調査・設計業務をお任せします。★公共工事がメインのため安定性はバツグン ★フレックス制度あり 公共インフラ全般（道路や川など）に関して、企画から設計までお客様をサポートするお仕事をお任せします。 《やり取りするのは？》 三重県河川道路事務局をはじめ官公庁の職員。公共工事がメインです。 《仕事の流れ》 役所への訪問・打ち合わせ 　▼ 入札参加申請書類の作成 　▼ 発注者や関係各所への対応、見積書・請負契約書などの作成 　▼ 測量計算(3次元・ドローン等)・CAD設計(3D) 　▼ 報告書の作成 ─★Point 道路や橋の老朽化や防災対策などの課題について、解決策を提案！ 時代の流れに合わせ、ドローンや3Dなど最新技術も導入して業務を効率化！ ワークライフバランスも大切にできる環境！ 転勤なしのため、地域に根差して活躍可能！ あなたが手掛けた案件で、三重県のまちが出来上がっていくのを見ると大きなやりがいを実感できるでしょう。 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください　◇◇ 『応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。 もしくはお電話で直接ご連絡いただき、履歴書を直接ご郵送いただいても結構です。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 杉山敏彦 事業内容 ◇総合建設コンサルタント ◇測量業務・補償業務・設計業務 本社所在地 三重県津市久居新町680-4

【適性・希望に応じて電気施工管理、または電気工事をお任せ】◆幼稚園や学校、デイサービス施設など様々な案件に対応 ◆まずはサポート業務から！ ＜電気施工管理＞ 発注者との打ち合わせ 各種管理業務（工程・安全・品質など） 施工図面の作成 各種書類申請　など ＜電気工事＞ 照明やコンセントなどの器具の取付け・取替え ケーブルの引き込み 配電盤の設置　など ※現場への移動は社用車を使用 《施工事例》様々な案件を通じて地域に貢献！ 幼稚園新築工事 デイサービス新築工事 太陽光発電設備 …など、当社は幅広い案件に対応してます。 仕事を通じて地域の暮らしに大きく貢献できるため、 あなたも確かな手ごたえを実感しながら働けるはずです！ 応募方法 当社にご興味をお持ちの方は、 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。 『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。 【備考】 応募の秘密は厳守いたします。 またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 靖之 事業内容 電気工事業 本社所在地 三重県松阪市船江町175‐6

【抜群の働きやすい環境が魅力！】土木工事の技術者として施工管理をお任せします。 ☆高い定着率 ☆安定環境で着実にスキルアップ 駐車場や一般家庭など１日で完了する 小規模工事から、高速道路や空港など 数年にわたる大型プロジェクトまで 多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ▼施主・発注者との折衝 ▼施工計画の立案 ▼工事価格の積算 ▼施工手順のスケジューリング ▼現場での工程・品質・安全管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／今泉保彦 事業内容 ■道路整備事業 ■一般土木建設事業 ■施設整備事業 ■環境事業 ■景観事業 ■体育施設事業 ■特殊競技場事業 ■緑化事業 ■水利事業 ■建設資機材の製造販売 ■建設副産物のリサイクル事業 ■コンサルティング事業 本社所在地 東京都品川区大崎1-11-3