三重県 厚生年金保険 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ブランド品・貴金属・時計などの幅広い商品を査定し、買取りや質預かり、販売などのお客様との接客がお仕事です。？具体的には、店舗運営に携わる以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・査定 ・接客業務 ・販売作業 ・ネット更新作業 ・商品メンテナンス ・梱包作業？など 買取経験は問いませんが、業界問わず営業や販売経験があるとご活躍いただけます。？ 【仕事の流れ】 9:50頃？出社、仕事準備 10:00？営業開始 12:00~15:00？の間で、お昼休憩１時間 19:00？閉店 忙しい仕事ではないので、接客の空き時間に休憩を取っていただきます。 店舗は複数のスタッフで運営していきますので休憩もしっかりと取っていただくことが可能です。 【働く楽しさ】 ブランド品の査定において真贋を見極めるスキルが必要となりますので 高価な品物を扱う接客のやりがいの大きさももちろんですが、 目利きの観点で専門的なスキルを日々勉強して学んでいくのも仕事の楽しさのひとつです。 【アピールポイント】 ★残業ほぼなし、ノルマなし、仕事もプライベートも充実！ 仕事以外の時間は、ご自身・ご家庭優先で有意義な時間を過ごしてください。 ★未経験でも専門知識が身につく！ 有資格者が1対1でフォローしますので、未経験でも安心です。またブランド品・貴金属などの高度な専門知識を教わりながら身に付けることができます。 ★経験を活かして将来の店長を目指す！ ご経験がある方にはどんどんお仕事をお任せします。将来の店長候補として、これまでのご経験を存分に発揮してください。 ★努力を正当に評価、収入に反映 丁寧なお仕事で結果を残していただく方は、正当に評価し収入に反映します。あなたの頑張り次第で、収入・キャリアをステップアップ可能です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 あなたのスキルや適性に合わせて配属先・担当業務を決定。着物、ジュエリーの営業、販売、いずれかをお任せします。 【具体的には】 ＜営業＞ お客様に着物、宝飾品の提案をお任せします。 ＜販売＞ 呉服販売の専門店「ほていや」、宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」いずれかの店舗で接客をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは着物や宝飾品に関する知識を身につけるところからスタート！面倒見の良い先輩がしっかりフォローするので未経験の方もご安心ください。意欲次第で、店長やスーパーバイザーへのキャリアアップを目指せます。 【店舗について】 ■呉服販売の専門店「ほていや」 「いつまでもいいものを」をモットーにしており、クオリティの高い呉服を適正価格で販売。大島紬など、豊富な商品ラインナップを取り揃えています。 ■宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」 「こだわりを持って生きる女性にふさわしいジュエリー」をコンセプトにしている店舗です。200面カットのダイヤモンドなどを扱っており、本物志向のお客様に支持されています。 【同社について】 呉服販売の専門店「ほていや」、宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」を運営している私たち。着物もジュエリーも決して安いものではありません。そのためお客様が満足できる商品を手に入れられるよう、同社では対面接客にこだわっています。今回は体制強化を目的とした増員募集。お客様に寄り添う気持ちがあれば、特別なスキル・経験は不要です。私たちと一緒に多くの方に喜んでもらえるサービスを提供しませんか？ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

各店舗にご来店されたお客様へのコンシェルジュ業務及び店舗企画全般をお任せします。 【具体的には】 モバイル端末をはじめとしたご提案から契約業務までを担当していただきます。 故障や使い方サポート・付属品のご相談などアフターサービスも担当していただきます。 また、店内のプロモーションチェンジやディスプレイの変更なども行います。店舗内・外で不定期に行うイベントの企画もみんなで行います。 お客様の目線に立って考えることが大事なので未経験の方でも大丈夫です！ お客様ひとりひとりにお時間をたっぷり使い丁寧なご案内を行うのがコンシェルジュの特徴です。 ★自分のペースで働くことができる完全週休二日制です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 店頭での商品の販売、受付、買取をお任せします。 まずは、接客業務からスタート。先輩がついているので笑顔で話すことができればOK。 お客様への接客を通じて「モノ」の知識を増やし、仕事の幅を広げていきましょう。お客様の話に耳を傾け、想い出に適正な価格をつけることが大切です。 ゆくゆくは、SVとして複数の店舗管理へとステップアップも可能。仕事を通して広報や本部での人事などジョブローテーションを基本としているので、マーケティングや店舗開発など新しいキャリアを築くこともできます。 実際、まったくの未経験から始めた人が 今では管理担当者として5店舗を任されるケースも。 成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。 商品知識や経験がなくてもOK。 万全な研修制度で1～学んでいきましょう。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ショッピングモール等での「ウォーターサーバー」のセールスプロモーションをお任せいたします！お客様のニーズを引き出し、ライフスタイルに合った最適な商品、最適な購入方法を提案します。★直行直帰OK★ 【働き方】 1チーム3～4人でショッピングモールを回ります。一人で頑張るのではなく常に仲間がそばにいてくれるので安心です♪ ＜目標＞1週間に5～6台の契約目標有！平均達成率は90％と高く未経験の方も達成しているのでそれほど心配はいりません！マニュアル通りで月平均40件の契約が出来ています！＜残業＞16～20時間/月と少なめ。ショッピングモールが閉まる関係で残業が出来ない仕組みとなってます 【研修】 入社後3日間は会社・商品について座学で学びます！その後は先輩につきながら現場でPR活動スタートです。目標達成率90％を維持できる しっかりとしたマニュアルがあるので未経験でも安心です♪ 【インセンティブ制度について】 販売台数1台1ポイントと換算し、ポイントに応じた給与テーブルを作成しています。支給ルールが明確なため、成績次第で早期の年収アップが実現可能です！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ～通信業界で創業以来、50年以上毎年黒字の安定経営！～ auショップの接客・販売スタッフとしてお悩み対応やご案内をお願いします。 【具体的には】 ・auスマホや関連機器のご説明~接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画~運営　など ご来店されたお客様への接客スタッフ～販売業務や店舗企画をお任せします！仕事に慣れたら店内のプロモーションやディスプレイの変更などにも挑戦していただけます！ 【教育研修制度】 前職のご経験を基に無理の無い範囲でお仕事いただきますし、定期的な社内研修や店舗毎での勉強会など研修の機会が充実しております。 【同社について】 私たちは、生活の中でなくてはならない存在となっている商品・サービスを提供し、今後のお客様の生活をより豊かにすることに全力を尽くしています。 お客様の「こうして貰いたい」を追求し続けることで地域の皆様から愛され、ファンになって頂き長いお付き合いをすることで地域社会に貢献しています。 KDDI一次代理店として愛知・岐阜・三重に29店舗のauショップを展開しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）