三重県 企画・経営・マーケティング 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【 フレックスタイム制度＆在宅勤務も相談可 】当社の事業計画立案や実績のフォローアップ遂行、製造部門と連携した活動推進業務をお任せします。 短期・中長期の事業計画策定のための情報提供 経営層の意思決定サポート 事業計画の立案 実績のフォローアップを遂行 製造部門と連携して各種活動を推進　など └ 売り上げ計画、利益計画達成のための旗振り役等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　水野 功 事業内容 二輪車用発電装置 電子式エンジン制御装置 ハイブリッド車用電池監視装置 デジタルキーアンテナ 燃料ポンプ制御装置 灯火制御装置 排気センサ 排気温センサ PTC素子応用製品 EGRガス温度センサ クランクセンサ などの製造 本社所在地 〒510-1222 三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460

【未経験でも安心！独自の社内研からスタート】◆『ソフトバンク・ワイモバイル』の販売促進に向けた広告宣伝活動をお任せします ＊過度な残業はなし 『ソフトバンク・ワイモバイル』の セールスプロモーションに関わる 業務をお任せします。 販売イベントの企画 SNSなどを活用した広報・PR活動 営業ナレッジの共有 市場情報の収集　など 21時にはソフトバンクの 登録システムがストップするので、 遅くまで残業することは滅多にありません。 居心地最高！まるで部活・サークルみたいな会社！？ 平均年齢26歳の若い会社で、 和気あいあいとした社風が特徴。 目標達成時には打ち上げをしたり、 出張に行ったときは 現地の居酒屋に行ったり 同じホテルに泊まったり… 学生時代のような”ノリ”で、 みんなで楽しく働いています！ 人間関係が本当に良いので、 会社設立から6年間で【退職者はゼロ】です！ あなたもきっと“成功”できる！一歩ずつ成長しよう！ やるときはしっかりやって、 他の時間は楽しくワイワイと メリハリをつけて働けるのが 当社の最大の特徴です。 また、数字を追いかける仕事ですが、 それを新人にいきなり求めることは 絶対にありません！ 成功体験をたくさん積めるので、 はじめて営業に挑戦する方でも 自信を持って成長していけますよ！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 　≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　青柳 克哉 事業内容 ◆セールスプロモーション事業 ◆不動産アライアンス事業 ◆アウトソーシング事業 ◆イベント事業 本社所在地 〒222-0033 神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501

【車の知識は一切不要！充実の教育プログラム】■仕入担当（査定・買取）としてお客様宅に訪問し、必要な情報を専用アプリに入力することからスタート ▼下記ステップで簡単査定！ 1. お問合せを頂いたお客様と 　弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 2. 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 3. 社給iPadにある専用アプリに車両情報を入力 ↓ 4. 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 5. 無事に買取成約となれば 　車両引き取りの手続きなどを実施 【無理なスケジュールはなし！】余裕のある働き方を♪ 訪問件数は1日3〜4件、 1件につき所要時間は1〜2時間ほどです。 査定業務にノルマはありませんので 無理な引き取りはもちろん、ありません。 ※月2日土日祝に休めます ※子育世代も活躍中 （家族・住宅手当のほか結婚や出産のお祝金あり） ※元事務の先輩など、未経験者に選ばれています 【成長の方向性が明確！】あなたなりの成長を♪ ●独自の業務マニュアル「N-BOOK」 個々の習熟度に合わせて、必要なスキルや ロードマップが示されたマニュアル。 困った時に、いつでも確認出来るツールです。 ●インストラクター制度 同じ店舗の同年代の先輩社員が 教育担当としてサポート。 離れていても相談しやすい フィールドがあります。 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

◎企業のニーズや課題にあわせてリサイクルやエネルギー化を企画・提案します　★イチから学べる教育・研修あり 各企業の課題・ニーズにあわせたサービスの企画・提案 必要書類の作成 顧客管理　など 提案先に制限はありません。各自が見込み顧客へ自由にアプローチできます。製造業、コンビニ、スーパー、メーカー、飲食店など業界や企業規模に関わらずさまざまな企業へ提案できるのがこの仕事の特徴です。 ★民間企業以外にも提案事例があります　＜福島工場の事例＞ 行政と連携をとり、自然災害時に災害廃棄物処理に対する企画・提案を実施。規模の大きな案件は他工場とも連携しながらチームで取り組みます。 入社後は？ 配属後、1ヵ月以内にサニックス研修センター（福岡）にて1週間程度研修（※）が行われます。配属先で職場や仕事に携わってみた後、研修に参加することで理解度も高まります。 各事業所では、プラスチック製品の種類や分別、法律的な知識、提案の仕方などより実務に近い内容を先輩と上司がイチから教えていきます。 安心してください！徐々にステップアップできます 商談同席、ロープレ、勉強会などを通じてスタートしたばかりの新人さんをチームみんなで手厚くサポートしています。相談・質問しやすい気さくなメンバーばかりです。いろいろなことを学び、吸収していきましょう！ ★どのような企画・提案を行っているのか「メッセージ画面」で事例を紹介しています。ぜひご覧ください。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　宗政　寛 事業内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に、住環境、エネルギー、資源循環の3つのグループで事業を展開しています。 ■住環境グループ ＜HS事業＞ 戸建住宅を湿気・シロアリの被害や災害から守り、快適な住環境をつくる ＜ES事業＞ あらゆる建物の給排水設備保全から水質管理、有害生物防除およびHACCPに沿った食品の安全性確保の提案までトータルサポート ＜SE事業＞ コストパフォーマンスの高い、住宅用および小規模建築物向け太陽光発電システムをスピーディに提供 ■エネルギーグループ ＜PV事業および新電力事業＞ エネルギーの明日を見つめ、法人向け太陽光発電および電力小売り事業やエネルギー関連の事業開発を通じて、多様化する時代のニーズに対応 ■資源循環グループ ＜環境資源開発事業＞ 廃プラスチックの燃料化リサイクルや、食品工場などから排出される有機廃液の浄化など、廃棄物を再資源化し、循環型社会の実現に貢献 本社所在地 福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号