京都府 亀岡市 販売・飲食・接客・サービス 正社員の求人情報・お仕事一覧

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・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は114日！ 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

《あなたのやりたい事が叶う》"おいしさと楽しさを日本一リーズナブルに"を目指す「焼肉特急」。将来は運用管理も目指し、早期キャリアアップも◎ ・食事の提供や調理 ・アルバイトの育成、管理 ・売上管理・在庫管理・発注業務 など、基本的な店舗運営に関わることを徐々にお任せします！ イベント企画や広報宣伝も携わることができ、 一人ひとりが店舗づくりに携わっていくやりがいも感じられます。 未経験の方は、基礎研修から徐々に慣れてください！ 社員ファースト＝”休み”&”稼ぐ”の両方が手に入る 当社はいかに社員が楽しく働きやすいかを常に追及しています！ ★業界でもTOPクラスの休日数 ー月8日以上+連続休暇年2回 ★多数の手当やインセンティブ ー賞与3回+インセンティブ+役職・家族手当多数 ★しっかりとした福利厚生をご用意 ー資格・独立支援や家賃無料など 今季は過去最高実績達成でハワイ旅行も☆ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用 ください。 　 ＜応募情報の取り扱いに関して＞ ※応募の秘密は厳守します。 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松山知弘 事業内容 肉料理を中心としたレストラン経営 本社所在地 ■本社 〒583-0036　大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29 ※大阪・京都・兵庫・奈良・岡山に35店舗を展開中！ 近年は毎年3店舗を新規オープンさせるなど、順調に業績を伸ばしている会社です。

店舗業務★月9日休み(2月は8日)★どの店舗でも均一なオペレーションを実現 ★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク 専門知識が活きる！医薬品の接客に時間を取れます 「在庫管理やレジ打ち、スタッフさんの教育指導ばかりで医薬品の販売に時間が取れない…」ということはありません。作業効率を高めるために様々な工夫がされているから、知識を活かしたカウンセリング販売に時間を割くことができます。 ココに注目 定番商品は自動発注 └自社開発の専用タブレットでどこにいても在庫を管理できる！ セールや特売なし └コスモス薬品は、エブリディ・ロー・プライス（毎日低価格）が基本。セールや特売はありません。値札を貼り替えたり、特売の準備したりという作業が発生しないため社員の負担も少ないのが特徴です。 細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一 └マニュアル整備が進んでおり、教える人に左右されることのない均一なオペレーションを実現しています。一緒に働くスタッフのスキルも高く、安心して仕事を任せられます。 ITを活用して、もっと取り組みやすく 負担なく働ける環境を実現するため、現場の声を取り入れた自社開発システムを導入しています。その一つである専用タブレットは、誰がどこで何の業務を行うのか？行動スケジュールの閲覧や在庫・売上の管理、自動でシフトの作成までできる優れモノ。医薬品ごとの特徴や比較表も格納されているから接客にも活用できます。 仕事にも生活にも役立つ知識を、もっと深められます 当社では、医薬品や健康改善に関する研修動画を週2〜3回リリースしています。1回あたり約10分。勉強する時間として勤務時間に組み込まれており、働きながら無理なく知識を深めていくことができます。医薬品専任の教育担当者が新商品や季節商品についても解説しており、仕事にも実生活にも役立つ知識が得られます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください 会社情報 代表者 代表取締役社長　横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営　 医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店（小商圏型メガドラッグストア）を展開。 年間約100店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★32年連続増収を続けています★ 決算期　　売上高　　 店舗数 ─────────────── 2010年：2,053億円　356店舗 2011年：2,371億円　405店舗 2012年：2,790億円　457店舗 2013年：3,293億円　511店舗 2014年：3,718億円　577店舗 2015年：4,084億円　656店舗 2016年：4,472億円　738店舗 2017年：5,027億円　827店舗 2018年：5,579億円　912店舗 2019年：6,111億円　993店舗 2020年：6,844億円　1,069店舗 2021年：7,264億円　1,130店舗 2022年：7,554億円　1,224店舗 2023年：8,276億円　1,358店舗　 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号　JR博多駅東NSビルS館4階

店舗の企画運営やSNSでの情報発信などを通して、人気店を一緒に盛り上げてください。★新店舗の立ち上げ業務にもチャレンジできる！ ＼『宮川豚衛門』ってどんなお店？／ お客様に“最高のとんかつ”を食べたと 思っていただけるよう、 全国からブランド豚を選定。 お店のコンセプトやロゴ、お皿にまでこだわり、 口コミサイトでも圧倒的な評価を獲得。 路地を一本入った隠れ家スタイルで、 店内は古民家を改装し、高級感を感じられます。 ＼お任せする業務は？／ お客様へのご案内 調理 売上管理 食材の発注、在庫管理 スタッフのシフト管理 SNSでの情報発信　など ＼イチからつくりあげる面白さあり！／ 新店舗の立ち上げや 新業態のOPENなどへのアイデアも大歓迎◎ 大手ではないからこそ、 できることがたくさんあります！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください。 たくさんの方にお会いしたいと考えております。 当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 飲食店の運営 ・宮川豚衛門（みやがわとんえもん） 本社所在地 大阪府大阪市西区京町堀１丁目８番１１号

【20〜40代が活躍中】店長・バイヤー・本部スタッフ候補として店舗作りをお任せします。◆スキルアップを図る研修充実◆長期休暇でメリハリある働き方 【雇入れ直後】 ▼各店舗に配属 ●接客 ●商品陳列・売場づくり ●品だし・在庫管理 ●発注業務 ●販促に向けた施策検討　など 希望や適正に応じて 食料品売場の担当者として実務をお任せ。 店長／バイヤー／本部スタッフの 候補としてご活躍していただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 売場責任者：平均年収530万円 ★業界高水準の給与★ 働き甲斐を持って日々過ごすことで、 高いパフォーマンスを発揮でき お客様に喜んでいただけることに繋がると、考えています。 その一つとして業界高水準の給与を確立しました。 【例】 ▼510万円/20代・売場責任者 ▼600万円/30代・売場責任者 ▼710万円/次長・バイヤー ▼870万円/店長・課長 ▼1140万円/部長 社員とその家族の幸せを考える社風★ 育休実績多数（復帰実績も多数） 22年度は男女ともに100％を達成。 育休中の社員が、制度を利用した先輩からアドバイスを受けられる機会もあり、復帰後のイメージができると好評！ その他にも... 限定勤務地制度（自宅から通勤可能な店舗に配属） 育児短時間勤務制度（子が中学生になる4月15日まで）　など 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守します。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員CEO　平松 正嗣 事業内容 ■食料品・衣料品・住居関連品等の総合小売業 ■平和堂は衣食住、すなわち毎日の生活に必要な商品を 総合的に扱うチェーンストアを展開しています。 関西・北陸・東海の2府7県で、大型の複合ショッピングセンター 「アル・プラザ」と食品スーパーマーケット「フレンドマート」 などの店舗形態で出店。お客様の笑顔のために、 地域に特化した「ドミナント戦略」に基づいた店舗展開を行っています。 本社所在地 滋賀県彦根市西今町1番地

店舗業務★月9日休み(2月は8日)年間休日110日★どのお店でも均一なオペレーションを実現 　★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（１） 社員にとって辛いのは、新規出店を加速させるあまりスタッフが揃わず、そのシワ寄せが現場に来てしまうこと。その点当社では、どの店舗も適正な人員で運営ができる人数体制を取っています。 店長・副店長が必ず1店舗1名以上ずつ在籍。連休や休暇を取る場合も、他店へ応援依頼をすることなく迷惑をかけずに取得できます。 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（２） IT化が進んでいて業務の進め方は業界最先端！自社開発の電子端末で商品の売れ行きやスタッフのシフト、行動スケジュールがすぐに確認できるため、店舗のどこにいても管理業務が行えます。定番商品は自動発注で、在庫もシステム管理。業務の自動化が進んでいることで、社員負担軽減・効率アップにつながっています！ 応募方法 □■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください■□ 会社情報 代表者 代表取締役社長　横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営　 医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店（小商圏型メガドラッグストア）を展開。 年間約100店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★32年連続増収を続けています★ 決算期　　売上高　　 店舗数 ─────────────── 2010年：2,053億円　356店舗 2011年：2,371億円　405店舗 2012年：2,790億円　457店舗 2013年：3,293億円　511店舗 2014年：3,718億円　577店舗 2015年：4,084億円　656店舗 2016年：4,472億円　738店舗 2017年：5,027億円　827店舗 2018年：5,579億円　912店舗 2019年：6,111億円　993店舗 2020年：6,844億円　1,069店舗 2021年：7,264億円　1,130店舗 2022年：7,554億円　1,224店舗 2023年：8,276億円　1,358店舗 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号　JR博多駅東NSビルS館4階

大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

【多彩なキャリアが魅力】近畿一円の人気店舗で店づくりに携わります。販売スタッフから店長、エリアマネージャーやバイヤーなど。★残業は少なめです ■店長候補・店長 まずは、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当。 その後、店長として店舗運営に関わる全てのマネジメント（人材育成・売り場・数値管理等）に携わります。 ■技術担当 主に生鮮・デリカ部門にて、調理・加工等を担当。技術に磨きをかけ業務に専念できます。 地域密着で、お客様と一緒にお店をつくる 出店する地域の特色や、顧客層に合わせた店舗を 展開する当社。店舗ごとの裁量が大きく、 品揃えやイベントの企画もさまざまです。 お客様との距離も近く、 「この商品を並べてほしい」という声が直接届くことも。 お客様に必要とされるお店を、お客様と一緒に、 そして、あなたのアイデアを活かしてつくれます。 挙手制で店長になれるのが、当社の特徴 社内公募制度があり、「やってみたい」という 気持ちがあれば、チャンスはたくさんあります。 年齢や社歴、中途のハンデはありません。 未経験で入社して、今では部門の責任者や 店長として活躍する先輩も多数います。 入社後4ヶ月で店長候補者選抜研修に挑戦し 副店長へ、そして1年後には店長へ昇格した実績も！ 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募前のお問い合わせの場合は「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　井上壮一 事業内容 総合食品スーパー「フレスコ」の運営 本社所在地 京都市下京区若宮通五条下ル毘沙門町33番地1