条件を指定してください
該当求人54

京都府 京都市 上京区 正社員 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

54

1~25件 (全54件中)

【京都府/京都市上京区】充実した福利厚生☆訪問にて理学療法士の募集です!

【仕事内容】 ・訪問リハビリテーション ・外来リハビリテーション など 事業内容・業種 クリニック
公益社団法人京都保健会 上京診療所
提供元:
マイナビコメディカル

開発|体外診断薬の研究開発責任者(年間休日120日以上)【京都府京都市】

アークレイは、医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、ミッションである「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。 【業務内容】 研究開発チームの化学分野における責任者としてプロジェクトマネジメントをお任せいたします。研究開発チームは、世界120か国以上で活躍している自社の体外診断用医薬品開発にまつわる業務及び、臨床検査手法の研究開発業務を担っています。 最初はアークレイの研究開発の全体像をつかむため、商品開発にまつわる一連業務を理解いただきますが、実際にご自身の手で開発をご担当することは、ほぼなく、責任者として開発の方針を定めていくことが主なミッションとなります。 プロジェクト全体の管理を担っていただくため、進捗はもちろん、予算面の管理やピープルマネジメント、製造部門や販売部門など他部門との調整といった業務もご担当いただきます。 ご自身が定めた方針で開発された商品は、国内だけにとどまらず120ヵ国以上に輸出されるため、全世界の医療の現場を支える重要な役割を担っております。スケールの大きい開発のプロジェクトマネジメントに携われる点が醍醐味です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

開発|体外診断薬の研究開発(年間休日120日以上)【京都府京都市】

アークレイは、医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、ミッションである「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。 【業務内容】 本ポジションでは世界120か国以上で活躍している自社の体外診断用医薬品開発にまつわる業務及び、臨床検査手法の研究開発業務をお任せします。 製薬はもちろんのこと、特に「化学」に特化した側面での測定装置やデバイスの開発にも携わります。機械自体の開発は別の部署が担当しますが、他の専門知識を持つメンバーと日々ディスカッションをしながら新しい医療機器システムを研究開発しています。 まずは、これまでのご経験を参考に、製品ごとに分かれているチームに所属していただきます。ご入社のタイミングによって、商品開発の企画部分から携わる場合もあれば、実際の開発業務から携わっていただく場合もありますが、1から作らないといけない開発テーマ1つ、既にある製品をよくする改良開発(既存商品の仕様追加や、試薬の処方検討・評価など)を1つ等複数の開発を兼任することが多いです。 開発の上流~下流まで一貫して携わることができ、医療機関・クリニックで当社の製品を目にする機会も多く、自分の仕事が世界に貢献しているということを実感いただけます。 【キャリアパス】 スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。 【その他】 大学との共同研究も非常に多く、社外とのつながりも広げることができます。国内にとどまらず、国外の大学の先生方の協力も得ているため、最先端の研究を日々進めています。 また、アークレイには海外拠点があるため、製造移管といったフェーズの際には海外メンバーと英語でオンラインMTGを実施しています。希望があれば、1ヶ月単位での短期出張が可能な制度も整っているため、ご自身のご経験の幅を広げることが可能です。 【チームメンバーについて】 ・研究開発チームは「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、開発設計をしています ・試薬開発(化学分野)のチームは15名で、担当製品毎に別れて、5名と10名の2チーム構成となっています ・チームメンバーは20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています ・本ポジションの方には、若手層の多い10名のチームを現在リードしているメンバーの一員になっていただきたいと考えています 【研 究 所】 2011年に新設。京都市営地下鉄・鞍馬口駅より徒歩5分の立地。室町時代より続く庭園「擁翠園」を有する。R&Dメンバー約300名、ヘッドクォーターメンバー70名が在籍しています。 【海外展開】 1970年代の後半より海外へ商品を輸出。世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。グループの拠点数は18か国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。全世界の従業員2344名のうち55%が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進していきます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【京都】尿検査機器・血液検査機器の開発責任者

アークレイは、医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発する医療機器メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスの地位を築いております。 糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を築いている当社ですが、一方で海外に向けても精力的に医療機器の販売を続けてまりました。グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、世界120か国以上でアークレイの製品が活躍し、売上高の55%は海外での売上となっております。 【業務内容】 尿検査機器・血液検査機器の開発責任者として、ご活躍いただきます。 ■開発プロジェクトマネジメント 開発に携わる一連業務をマネジメントいただきます。 ・商品企画の起案、上流の商品設計段取り ・各詳細設計のレビュー、マイルストーンに沿った進捗の確認 ・工場への生産移管の窓口、価格決定のための市場調査、病院での評価方法のネゴシエーション など アークレイでは商品企画も開発がおこなっておりますので、製品開発の最初の部分から携わっていただきます。尿検査の分野では、尿訂正検査と尿沈渣検査という分野がございますが、どちらも自社で開発しており、トータルでマネジメントに携わることが可能です。この2つの分野を横断的にマネジメントできる環境は希少だと思います。 ■ピープルマネジメント ・メンバーの人事考課。目標設定・毎月のメンバーとの1on1 など メンバーは約10名。アークレイでは、製品開発の際にチーム制をとっており、機械・電気・ソフト・試薬などそれぞれ専門知識を持ったメンバーが在籍しております。このような様々なバックグラウンドを持つメンバーをマネジメントいただきます。 【研 究 所】 2011年に新設。京都市営地下鉄・鞍馬口駅より徒歩5分の立地。室町時代より続く庭園「擁翠園」を有する。R&Dメンバー約300名、ヘッドクォーターメンバー70名が在籍しています。 【海外展開】 1970年代の後半より海外へ商品を輸出。世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。グループの拠点数は18か国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。全世界の従業員2344名のうち55%が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進していきます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事|国内人事(キャリア採用担当)(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【仕事内容】 キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等、HRHRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。 採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

研究・開発|光学エンジニア【京都府京都市】

【業務内容】 光学技術者として、仕様検討から、光学設計業務、試作評価、光学部品ベンダーの選定等をご担当いただきます。主に撮像系(顕微鏡)を担当頂きますが、応用として透過系・反射系等の光学設計にも関わっていただきます。 ・シミュレーションツール(ZEMAX等)を使った照明系/撮像系光学設計業務 ・試作品を使った評価および改良業務 ・光学部品ベンダーとの交渉および発注業務 【会社全体について】 室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園(ようすいえん)の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。 【チームメンバーについて】 ・チームの構成は、国内と海外(インド)併せて10名ほどです ・それぞれがテーマを持ち、アルゴリズム開発、画像分析、タグ付など業務によってチームが分かれています ・国内のチームMTGは週に1回、インドのチームとのMTGも週に1回実施しています 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

開発|能力開発(社員教育)(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【仕事内容】 社内教育制度の企画・構築・運用 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修(集合やe-learningなど)、文化面の研修など <新入社員> ※人数:40名位 ※職種:機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術 等 外国籍社員含む 【職場情報・PR】 ?会社全体について 室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園(ようすいえん)の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。 ?チームメンバーについて 教育チームメンバー5名 【その他】 ・男性社員とペアで新入社員研修(来年も広島の予定)に1ヶ月間通しで研修施設に詰められること(途中、通院等で1~2日戻るのは可) ・ビジネスマナー、企業文化の研修担当を依頼予定(専門別研修は別講師が担当) 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

開発|開発薬事担当(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【業務内容】 ・販売先各国(主に米国、欧州、中国、日本)の法規制に従い、製品の有効性や安全性を理解してもらうための資料作成及び、各国政府部門から販売許可の申請 ・海外拠点薬事メンバー・開発メンバーと協力しながら、販売許可取得の為の戦略・戦術の策定 ・許可申請における関連資料の作成(開発資料の日⇔中翻訳業務を含む) まずは、これまでに実際に申請をしてきた製品の資料をもとに、新たな製品の申請時に必要な資料や情報を考え、OJTによるサポートを受けながら実際に関連資料の作成をしていただきます。 各国の法的要求もクリアする必要があるため、日々の業務で幅広い知識の習得や中国語を使用した業務は必須になります。 中国現地子会社のメンバーのマネジメントもいずれお任せしたいと考えております。 【魅力・教育体制】 自社で作られた製品は全て、薬事チームが申請した国でしか売ることができないため、会社のビジネスの根幹にもなり得るミッションを担っています。自チーム以外にも複数のチームと連携をして業務を進める必要があるため、一部の情報にとどまらず、会社全体の情報にアクセスすることができます。 また、希望があれば短期~中長期の海外拠点への赴任もチャレンジすることが可能です。実際に自分の足で現地を訪れ、新たな知識を吸収することで、申請業務の加速化の一躍を担うことができます。 多岐にわたる分野について学んでいただく必要がありますが、ご経験のない方でも1からサポートし、専門的なスキルを身につけることができる環境が整っていますので、ぜひチャレンジしてくださる方をお待ちしています。 【組  織】 組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

管理|設計品質管理担当(年間休日120日以上)【京都府京都市】

アークレイは、医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、ミッションである「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。 糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を築いている当社ですが、一方で海外に向けても精力的に医療機器の販売を続けてまりました。グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、売上高の55%は海外での売上となっております。 【業務内容】 アークレイで開発している自社装置・試薬の品質向上のため、品質マネジメントを行い、品質保証に繋げることで、より良い製品を世の中に送り届けることが本ポジションのミッションになります。 具体的には、ISOの要求事項に準拠した開発となるよう、自社で定めている品質マネジメントシステム(QMS)の管理をお任せします。特に本ポジションでは品質管理のうち、「設計品質」の管理を主に担っていただき、ISO13485やQMSとの適合性調査などをご担当いただきます。 まずは設計品質の管理からお任せしていきたいと考えておりますが、QMSの改善・維持など、ゆくゆくは品質保証の領域全体に携わっていただきたいと考えております。医薬品や医療機器には安全性・機能性・有効性が強く求められるため、広い視野と判断能力が必要になりますが、高い専門性を持ったメンバーがおりますので、既存のメンバーと共にアークレイグループの品質保証を構築していただける方を募集いたします。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

教育|開発員教育(社員教育)(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【仕事内容】 当社は診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムのメーカーです。このうち、研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 <具体的には> ・研究開発を担う社員の教育カリキュラム、研修プログラムの企画 ・研修教材の作成、研修の運営 ・受講者の進捗管理とフィードバック、技能・知識の定期評価 ・カリキュラム、研修プログラムの改善 等 【本ポジションの魅力】 研究開発チームは「機械」「電気」「試薬(化学・生物等)」「ソフト」の専門家が1つの大きなチームとなり、横連携しながら開発設計をしています。育成チームは、新入社員からリーダー層まで、幅広い職種・年齢層に対する教育・育成プログラムの開発に携わることができます。研究開発部門の社員の成長とともに自身の成長も体感できる、自己成長を促進する環境を提供します。 【業務の特徴】 当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学、物理学、生化学、分子生物学、免疫化学等、様々な専門性を持った社員が在籍しています。自ら考え、自ら成長のために行動できる社員を育成するためのカリキュラム、研修プログラムを企画、維持管理していただきます。 ?会社全体について 室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園(ようすいえん)の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【京都府/京都市上京区】 充実した福利厚生☆クリニックにて作業療法士の募集です!

【仕事内容】 ・訪問リハビリテーション ・外来リハビリテーション など 事業内容・業種 クリニック
公益社団法人京都保健会 上京診療所
提供元:
マイナビコメディカル

【京都市/上京区】清潔感のある院内が好評!ブランクある方も歓迎します<病棟・常勤/准看護師>

1.病棟 【募集セクション】 ■病棟准看護業務全般 【休日】 ■年間休日:112日  4週8休 【福利厚生】 ◇深夜勤務時タクシーチケット支給有 事業内容・業種 病院
医療法人愛寿会 同仁病院
提供元:
マイナビ看護師

【京都府/京都市上京区】福利厚生充実◎旧皇居・京都御所近くの99床のケアミックス病院<理学療法士>

【仕事内容】 ■介護療養型医療施設での維持期を中心として、一般病棟(運動器Ⅱ・脳血管Ⅲ)や地域包括ケア病棟での回復期~維持期のリハビリテーション。高齢者の内科疾患を中心とする。 リハビリテーション科には現在、理学療法士4名とマッサージ師2名が在籍しており、外来患者様から入院患者様まで、急性期から維持期に及ぶ脳血管疾患、整形疾患に対する理学療法や腰痛、肩凝り、膝の痛みに対するマッサージ、物理療法などあらゆる疾患に対応しています。 リハビリテーション室の広さは約100㎡で、院内でも特に明るい空間の中に多様な訓練器具や治療器具を備えています。 事業内容・業種 病院
医療法人愛寿会 同仁病院
提供元:
マイナビコメディカル

【京都府/京都市上京区】年間休日118日◎専門資格者多数在籍★病院での管理栄養士募集

■病院での管理栄養士業務 ・入院患者の栄養管理 ・入院・外来患者の栄養指導(個別・集団) ・給食管理(調理業務はなし) ◆病態栄養認定管理栄養士を始め、日本糖尿病療養指導士など専門資格を取得したスタッフが多数在籍。 ◆学会や院内外の研修会などには積極的に参加できるように配慮し管理栄養士としてのスキルアップをサポートします。 事業内容・業種 病院
社会福祉法人京都社会事業財団 西陣病院
提供元:
マイナビコメディカル

【京都府/京都市】土日祝休み◎月収21万円~★病院での視能訓練士募集《正社員》

【仕事内容】 ■視能訓練士業務全般 ・視力検査 ・視野検査 ・白内障手術前検査 等 事業内容・業種 病院
社会福祉法人京都社会事業財団 西陣病院
提供元:
マイナビコメディカル

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西陣中央
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西陣中央
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【京都市上京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン西陣中央
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員】【介護スタッフ(介護福祉士)】【京都府/京都市】【福利厚生・制度が充実】食へのこだわりが自慢です!100円でスタッフも食べられます♪

エクセレントケアシステムグループが運営するグループホーム・定期巡回サービス「エクセレント聚楽第」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。
株式会社エクセレントケアシステム エクセレント聚楽第
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

アリア京都鴨川御所東/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア アリア京都鴨川御所東
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員求人】ブランクのある看護師さん★介護職でお仕事してみませんか??介護スタッフの求人!産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定!高齢者介護のお仕事です★

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5~6件訪問し 20分のサービス(送迎)や1時間30分のサービス(洗濯や 買い物、入浴介助)等様々です。 ケア21成田の特徴 2022年9月にオープンした事業所です。新勝寺近くに事業所が あり周辺にはおいしいお酒とごはん屋さんがいっぱい! 仕事終わりにプライベートとして立ち寄り、息抜きできるのも 特徴です◎訪問介護未経験の方でも気軽に応募ください! 不安も一緒に解消しましょう! 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え 18時00分 退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月)や同行 訪問など、「何回で終了」ではなく、その人に併せて相談しなが ら同行を実施しています。 スタッフインタビュー 【仕事とプライベートの両立が可能】 ケア21は1ヵ月単位の変形時間労働制のため、月の勤務時間に併 せてシフト調整ができ働きやすそうと思い、入社を決めました! 趣味のアイドルのライブ予定がある日は、早帰りをし余裕がある 日は勤務時間を延長したりと、勤務時間の調整をしています。
株式会社ケア21 介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

需要高い介護業界☆正社員求人!ケア21で働きませんか?しっかりした研修制度で技術が身につく☆未経験の方、歓迎!高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます!

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパ ー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。
株式会社ケア21 介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員】ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集!資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで看護職として働きませんか?

介護付有料老人ホームの介護業務 ・身体介護および生活介護(食事・入浴・排泄・移動) ・リハビリ体操の実施 ・レクリエーションの企画・実施 ◎未経験・ブランクのある方、20代新卒・30代・40代も活躍中! 施設の特徴 ご入居者の自己決定を大切にした施設です。 代表的なものは「レストラン方式」を導入した食事制度。 メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。 他、施設には様々なスペースがあり菜園スペースではご入居者が ご自身で栽培されています。従来の介護とは一味違う施設です。 入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) キャリアアップを応援 年1回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も!! 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

正社員の求人★介護付有料老人ホームで夜勤専従スタッフ!入居者様の安心をサポートするお仕事介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!

介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう! 入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) キャリアアップを応援 年1回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も!! 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 介護付有料老人ホームプレザンメゾン堀川今出川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

正社員の求人。将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 施設の特徴 自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。 お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。 メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。 施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者が ご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 グループホーム たのしい家西陣
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全54件中)
京都府 京都市 上京区 正社員 医療・福祉の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 京都市 上京区 正社員 医療・福祉の求人情報をまとめて掲載しています。京都府 京都市 上京区 正社員 医療・福祉の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

設備管理スタッフ/住友不動産専属特約店で正社員 公休140日 未経験歓迎 京都の一等地で 設備管理 河原町駅直結ビル

【仕事情報】 <仕事内容> 商業ビルの設備管理をお任せします。 【具体的には…】 ■来館者受付対応、電話対応 ■サービスセンターでモニターチェック ■空調機など各種設備の巡回点検・定期点検業務・清掃作業 ■設備不具合・トラブル時の初期対応(※1) ■車路警備 ■ビルのイベント補助やポスター張替、看板の出し入れなど ■ビル内・外の巡回警備 など… / 未経験大歓迎! 安心してスタートできる環境あり♪ \ 基本3人1チームの勤務スタイル。 何か起こった際も、みんなで考え対応できるので安心です♪ もし、設備の不具合を発見したら、 ①中央管理センター(24h電話可)に報告  ↓↓↓ ②指示に従って簡単な初期対応  ↓↓↓ ③その後、各業者に連絡しバトンを渡します。 難しいお仕事はございませんので、 安心して設備管理デビューができます◎ 【ここがオススメ!】 ≪業容拡大による増員募集≫ 70歳まで再雇用可◎安定基盤で長期勤務 \有給消化率70%以上/分厚い人材基盤◎ 充実の研修あり◎9割が異業種からの転職者 <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 商業ビルの設備管理をお任せします。 <勤務地> 京都市下京区 <給与> 月給22万5000円 +各種手当 <勤務時間> 9:00~18:00、12:00~21:00/実働8h ※その他、宿直勤務あり <雇用形態> 正社員 創業1987年と歴史が長く続く「川面ビルサービス株式会社」 「礼儀、挨拶、気配り」をモットーに、 ビル管理のプロとして実績と信頼を積み重ねてきました。 そんな安定した基盤を持つ当社だからこそ、 安心の環境で腰を据えてご活躍いただけます。 ▼充実した研修制度▼ 未経験でも安心して下さい◎ 現スタッフも40代、50代からの未経験者スタート多数在籍! 入社後座学では基礎知識を、現場OJT研修では実際にモノに触れて丁寧にお教えします♪ ビルの設備や機械に興味のある方、大歓迎です! ▼年間休日140日以上▼ 基本的に、勤務は5日に2回! 多い時は1週間のうち4日休み…なんてことも! 家族との時間・親の介護・趣味の時間など、プライベートの時間たっぷり♪ 時間も心にもゆとりをもった生活が可能です☆彡 / 幅広い種類の資格手当あり! 頑張りがしっかり反映される制度◎ \ ◎住友不動産専属特約店で安定基盤あり ◎未経験の方も大歓迎 ◎人物重視の採用 どなたでもまずはお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪業容拡大による増員募集≫ / 未経験大歓迎! 手厚い研修・フォロー体制で 安心してスタートできる環境あり♪ \ ・年間休日140日以上(年間の1/3以上お休みです) ・各自ロッカー、休憩室完備! ・資格取得支援制度多数あり! ・再雇用制度あり!定年後も70歳迄、延長可能♪ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! <給与> 月給22万5000円 +各種手当 ◆現場スタッフ月収例◆ 入社3年目:26万円 (月給22万5000円+エネルギー管理士+建築物環境衛生管理技術者手当+諸手当) 【具体的なキャリアプラン】 現場スタッフ→現場責任者→指導員(主任)→係長→課長... 【手当】 ・交通費規定支給(月3万5000円まで支給) ・残業手当別途支給 ・家族手当 ※当社規定有 ・資格手当 ・資格奨励(お祝い)金有 ・I/Uターン補助あり ※規定あり 【資格手当が付く資格例】 / 幅広い種類の資格が対象! 頑張りがしっかり反映される制度です◎ \ ・危険物取扱者乙種第4類 ・消防設備士 ・電気工事士第1種 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)  ・エネルギー管理士  ・電気主任技術者  など… ★資格手当一覧は是非弊社HPをご覧下さいませ!★ 【年収例】 310万円/経験3年目(月給22万5000円+諸手当) ※試用期間3ヵ月:労働条件は本採用と同じです <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市下京区四条通河原町東入真町68 【京都河原町ガーデン】での勤務となります。 阪急京都線「京都河原町」駅直結 京阪電車「祇園四条」駅より徒歩3分 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩9分 / 駅直結だから季節・天候の関係なく らくらく通勤可能♪ \ ★阪急各線「大阪梅田」駅から1本でアクセス可能◎ ★大阪市内からも60分圏内♪ <勤務時間> 9:00~18:00、12:00~21:00/実働8h ※その他、宿直勤務あり ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) 【日勤】 早番/9:00~18:00/実働8h 遅番/12:00~21:00/実働8h 【宿直】 9:00~翌9:00/実働22h ※仮眠なし 夜間は落ち着いている環境。 実働時間が長い分、休日が多いのが特徴★ ※残業ほとんどなし! 定時上がりが基本です! ◆勤務例◆ 「日勤(早番or遅番)⇒宿直⇒勤務明け⇒休み⇒休み」の繰り返しです ★年間休日約146日!勤務明け含まず★ 現場スタッフからも好評のシフトサイクル◎ <休日・休暇> ■完全週休2日制 (シフト制 ※公休日:月10~12日以上) ※週2日以上の公休日を確保しています。 ■有給/勤続6ヶ月以降★法定通り / 有給消化率70%以上 安心してお休みが取れる環境あり◎ \ 【年間休日】 140日以上 <福利厚生> ・家族手当 ・資格手当 ・資格取得奨励制度 ・研修有 ・制服貸与 ・年2回健康診断 ・内視鏡検査費用補助 ・がん検診・C型肝炎ウイルス検査無料 ・再雇用制度/規定有 ・インフルエンザ予防接種会社負担(希望者) ・嘱託制度有 ・災害時安否確認サービス(家族も無料) ・会員特典利用可 ・受動喫煙対策:有(禁煙) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <定年制> 60歳 <再雇用> あり(上限年齢70歳まで) ▼スタッフ紹介/50代未経験者(入社10カ月目) ■50代未経験 前職は飲食業。全くの未経験だけど、3人チームなので分からない事も直ぐに聞けて安心! 未経験入社の先輩も多く、気持ちを汲み取ってくれるのが嬉しい所です。 職場の雰囲気も穏やかな人が多く、いつも助けてもらっています★ ▼スタッフ紹介/50代経験者(入社3年目) ■50代経験者 歴史のあるビルに携われ、点検巡回など日々充実。 他業種出身者が多いからか、この業界では珍しいほど人当たりが良い人が多い。 休みが多く資格手当が充実しているので、今は資格取得に向けて勉強中です! 【応募情報】 <応募資格> ■業界・職種未経験の方歓迎♪  専門的な知識は入社後に覚えればOKです♪ 【その他】 ◎礼儀・マナー・挨拶を大切にしている方 ◎腰を据えて安定企業で働きたい方 ◎サービス業・接客業経験者歓迎 ◎ワークライフバランスを重視している方 ◎細やかな報告・連絡・相談が出来る方 ◎コミュニケーションがしっかりと取れる方 ★70歳まで再雇用制度あり(※2024年3月時点) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 京都市下京区四条通河原町東入真町68/住友不動産京都ビル 京都市下京区四条通河原町東入真町68 【会社情報】 <応募先> 川面ビルサービス株式会社 <事業内容> 住友不動産株式会社専属特約店 ■ビルメンテナンス事業部/設備管理、警備、清掃 <TEL> 06-6444-8320 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給22万5000円 +各種手当
勤務地
京都府京都市下京区
川面ビルサービス株式会社

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代、40代、50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 京都市右京区 <給与> 時給1,200円以上 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは、家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが、「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また、正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し、働く 皆さんの働きやすさだけでなく、働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,200円以上 月~土17:00以降:1,350円以上 日祝17:00まで:1,300円以上 日祝17:00以降:1,450円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市右京区西院四条畑町30-1 AOKI(アオキ) 京都四条西院店 阪急「西院駅」京福「山ノ内駅」より徒歩10分 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 9:45~20:00(実働8時間のシフト制) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆社員登用制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 京都四条西院店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
京都府京都市右京区
AOKI(アオキ) 京都四条西院店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代、40代、50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 京都市左京区 <給与> 時給1,200円以上 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは、家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが、「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また、正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し、働く 皆さんの働きやすさだけでなく、働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,200円以上 月~土17:00以降:1,350円以上 日祝17:00まで:1,300円以上 日祝17:00以降:1,450円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市左京区高野西開町36-2110 洛北阪急スクエア内 AOKI(アオキ) 洛北阪急スクエア店 叡山電鉄叡山本線茶山駅より徒歩10分 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 9:45~21:00(実働8時間のシフト制) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆社員登用制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 洛北阪急スクエア店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
京都府京都市左京区
AOKI(アオキ) 洛北阪急スクエア店

事務スタッフ/紹介予定派遣 京都駅徒歩圏内 ホテル/時給1,400円/PC操作必須 事務職 40代スタッフ活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> ホテル客室関係の事務業務をお任せします。 事務職兼、職場のとりまとめ業務 【ここがオススメ!】 あなたのセカンドライフを応援します! 資格や経験を活かして働けます! <職種名> 事務スタッフ <仕事内容> ホテル客室関係の事務業務をお任せします。 <勤務地> 京都市下京区 <給与> 時給1,400円 <勤務時間> 8:30~17:30(実働8時間) <雇用形態> 紹介予定派遣 \いつまでも第一線で活躍できる会社です/ 人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します! 中高年~シニアまで、年齢にかかわらず働ける設備管理の仕事です。 お持ちのスキルや経験を活かしてまだまだ長く働きませんか? ★就業開始後は、各営業担当がサポートさせていただきます! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 マイスター60は、創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ 充実のバックアップ体制で7800名を超えるシニアの雇用を実現しています。 よりよい環境にステップアップしたい方はもちろん 「関連資格はあるけど職務未経験で…」という方も歓迎します。 ★月~金/9:00~17:00 お仕事相談(登録)会を随時開催!※ご予約制 ★ご来社が難しい方はリモート面談OK! ほか遠方にお住いの方は最寄り駅近くでの出張面談も可能です まずはお気軽にお問い合わせください。 【フリーコール】0800-500-6060 担当:桐山・山田 <給与> 時給1,400円 ※試用期間なし ※派遣期間(6ヶ月) ■契約社員登用後の待遇 月給24万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪支店/大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル6F ※実際の勤務地は《京都市下京区》となります。 ■近鉄・JR・地下鉄「京都駅」徒歩5分 <勤務時間> 8:30~17:30(実働8時間) <休日・休暇> ■週2日~(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) <福利厚生> ■交通費 派遣期間中:月額上限2万円まで支給・契約社員登用後:全額支給 ■社会保険(健康保険・厚生年金保険)雇用保険・労災保険 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■《必須》パソコン操作 ■職場の管理経験あれば尚可 適度に身体を動かせる仕事をお探しの方にもおすすめします。 経験を活かして活躍できる環境が整っていますので、 少しでも気になった方はぜひご連絡ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32106 <事業内容> 【事業内容】 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-304122 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-303702 <TEL> 0800-500-6060 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,400円
勤務地
京都府京都市下京区
株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32106

設備管理スタッフ/東山区 蹴上 ホテル/週休2日 時給1,280円 設備管理 ミドル シニアに特化した派遣会社

【仕事情報】 <仕事内容> ホテルでの設備管理、メンテナンス、巡回点検、小営繕など他付随業務をお任せします。 電気・空調・給排水・点検巡回 ※慣れるまでは日勤でお仕事を覚えて頂き慣れてきたら宿直→明け→公休日の勤務となります 【ここがオススメ!】 あなたのセカンドライフを応援します 資格や経験を活かして働けます! <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> ホテルでの設備管理、メンテナンス、巡回点検、小営繕など他付随業務をお任せします。 <勤務地> 京都市東山区 <給与> 時給1,280円 <勤務時間> [日勤1]9:00~18:00(実働8時間) [宿直]9:00~翌9:00(実働16時間) <雇用形態> 派遣社員 \いつまでも第一線で活躍できる会社です/ 人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します! 中高年~シニアまで、年齢にかかわらず働けるお仕事です。 お持ちのスキルや経験を活かして、まだまだ長く働きませんか? ★就業開始後は、各営業担当がサポートさせていただきます! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 マイスター60は、創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ 充実のバックアップ体制で7800名を超えるシニアの雇用を実現しています。 よりよい環境にステップアップしたい方はもちろん 「関連資格はあるけど職務未経験で…」という方も歓迎します。 ★月~金/9:00~17:00 お仕事相談(登録)会を随時開催!※ご予約制 ★ご来社が難しい方はリモート面談OK! ほか遠方にお住いの方は最寄り駅近くでの出張面談も可能です まずはお気軽にお問い合わせください。 【フリーコール】0800-500-6060 担当:桐山・山田 <給与> 時給1,280円 ※試用期間なし ※月収例:21万5,040円(時給×月間基準労働168Hの場合) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪支店/大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル6F ※実際の勤務地は《京都市東山区》となります。 ■地下鉄東西線「蹴上駅」徒歩5分 <勤務時間> [日勤1]9:00~18:00(実働8時間) [宿直]9:00~翌9:00(実働16時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※最初は慣れていただくまで日勤でお仕事を覚えて頂き、慣れてきたら24勤務→明け→公休の勤務予定(宿直勤務を月8~10回) <休日・休暇> ■シフト制/週2日~休み(月平均8日休み) ■有給休暇(法定通り) <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■社会保険(健康保険・厚生年金保険)雇用保険・労災保険 ■作業服、安全靴、安全帽 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■電気工事士、ボイラー等設備管理に関する資格のある方 ※各種冷凍機械責任者、危険物取扱者等あれば尚可 ■設備管理経験のある方 適度に身体を動かせる仕事をお探しの方にもおすすめします。 経験を活かして活躍できる環境が整っていますので、 少しでも気になった方はぜひご連絡ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32107 <事業内容> 【事業内容】 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-304122 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-303702 <TEL> 0800-500-6060 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
時給1,280円
勤務地
京都府京都市東山区
株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32107

設備管理スタッフ/京都駅直結 商業施設 ホテル/時給1280円/設備管理 ミドル シニアに特化した派遣会社

【仕事情報】 <仕事内容> 駅直結の商業施設、ホテルの設備管理業務をお任せします。 電気・空調・給排水・点検巡回業務、営繕業務など ※慣れるまでは日勤でお仕事を覚えて頂き、慣れてきたら宿直→明け→休みでのご勤務となります 【ここがオススメ!】 あなたのセカンドライフを応援します 資格や経験を活かして働けます! <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 駅直結の商業施設、ホテルの設備管理業務をお任せします。 <勤務地> 京都市下京区 <給与> 時給1,280円 <勤務時間> [日勤]9:00~18:00(実働8時間) [宿直]9:00~翌9:00(実働16時間) <雇用形態> 派遣社員 \いつまでも第一線で活躍できる会社です/ 人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します! 中高年~シニアまで、年齢にかかわらず働けるお仕事です。 お持ちのスキルや経験を活かして、まだまだ長く働きませんか? ★就業開始後は、各営業担当がサポートさせていただきます! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 マイスター60は、創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ 充実のバックアップ体制で7800名を超えるシニアの雇用を実現しています。 よりよい環境にステップアップしたい方はもちろん 「関連資格はあるけど職務未経験で…」という方も歓迎します。 ★月~金/9:00~17:00 お仕事相談(登録)会を随時開催!※ご予約制 ★ご来社が難しい方はリモート面談OK! ほか遠方にお住いの方は最寄り駅近くでの出張面談も可能です まずはお気軽にお問い合わせください。 【フリーコール】0800-500-6060 担当:桐山・山田 <給与> 時給1,280円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪支店/大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル6F ※実際の勤務地は《京都市下京区》となります。 ■近鉄「京都駅」徒歩1分 <勤務時間> [日勤]9:00~18:00(実働8時間) [宿直]9:00~翌9:00(実働16時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※最初は慣れていただくまで日勤でお仕事を覚えて頂き、慣れてきたら24勤務→明け→公休の勤務予定(宿直勤務を月8~10回) <休日・休暇> ■シフト制(週休2日~)※月平均8日休み ■有給休暇(法定通り) <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■社会保険(健康保険・厚生年金保険)雇用保険・労災保険 ■作業服・安全靴・安全帽貸与 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■電気工事士、ボイラー等設備管理に関する資格のある方 ※各種冷凍機械責任者、危険物取扱者等あれば尚可 適度に身体を動かせる仕事をお探しの方にもおすすめします。 経験を活かして活躍できる環境が整っていますので、 少しでも気になった方はぜひご連絡ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32108 <事業内容> 【事業内容】 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-304122 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-303702 <TEL> 0800-500-6060 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
時給1,280円
勤務地
京都府京都市下京区
株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32108