正社員
リクルーティングマーケター（採用担当）
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 京都府京都市上京区
【仕事内容】
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。
非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。
まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
・各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
・採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画）
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
・採用オペレーション業務構築・改善
【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）
提供元：
