未経験歓迎!建物の安全・環境を守る【ルート営業】年休125日〜
- 給与
- 給与
月給24万円〜30万円
※試用期間3カ月あり。待遇変更はありません。
※固定残業代(4万8,000円〜/30時間分)含む。超過分は別途支給します。30時間残業しなければならないということではありません。30時間に満たない場合でも“全額”を支給します。
昇給・賞与
昇給/年1回(人事評価結果に基づく)※昇給例:5,000円〜3万円
賞与/年2回(夏季・冬季)
★評価制度により毎年昇給を実施!
初年度1万円以上の昇給した実績も多数!
★全社員、昇進へのエントリーが可能
- 勤務地
- 京都府
「建物設備保守部門」または「環境測定・分析部門」で人々が安心して快適に暮らせるように、各種設備の点検や修繕、水質分析などのサービスを提案。
【建物設備保守部門】
建物の維持管理に必要なサービスや、
上下水道設備・消防設備の点検などの
法律で義務付けられている点検をご提案。
※設備の不具合が発生した場合に、
24時間365日体制で緊急対応できる部隊を
会社が持っているので、提案もしやすいです。
【環境測定・分析部門】
水道水や飲料水などの水質分析をはじめ、
シックハウスなどの空気環境や土壌汚染調査など
生活の安全性を保つために必要な
各種測定・分析サービスをご提案。
◆取引先は…
大手建物管理会社、商業施設、介護施設など
【入社後の流れ】
◎まずは…
既存取引先の先輩同行からスタート。
お客様先の視察などを通じて、
基本的な仕事の流れを学んでください。
◎その後は…
少しずつ先輩から既存のお客様を引き継いだり、
同行しながら実践的なノウハウを身につけましょう。
★自信がもてない場合は
習熟度にあわせて研修を継続することも可能。
先輩社員や上司にも相談しやすい職場なので
不安なく、成長できます。
◆じっくり関係性を築く営業スタイル
ご提案から受注まで時間がかかることも。
そのため、成果を急かすことはなく、
じっくりと“お客様のため”の営業に取り組みます。
がんばりが報われる環境
各々で目標を設定し、
無理なく自分のペースで成長できます。
そのがんばりが報われる評価制度や、
社員表彰制度、資格取得支援制度があります。
また、それぞれの見えない頑張りを
可視化するツール「Unipos」の導入により、
社員同士の連携や交流に役立ち、
仕事を進めやすい環境があります。
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、
「お電話( 075-622-0100 )」または、
下記「この求人に応募する」より、
エントリーしてください。
※応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
会社情報
代表者
代表取締役 大田 吉久
事業内容
給排水設備保守管理
空調設備保守管理
貯水槽清掃業務
各種ピット保守管理
雑排水管洗浄
消防設備管理
水質検査および管理全般
衛生害虫駆除・防除施工
環境衛生コンサルタント業務
ハウスメンテナンス
設備改修および補修工事
緊急対応
内視鏡による配管内調査
環協グループの運営・経営企画等
グループ企業の財務管理、人事管理、広報、資産管理等
窓口業務、事務業務等
本社所在地
本社/京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地
急募中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙