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京都府 京都市 ネットワークエンジニア 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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1~12件 (全12件中)

【京都/滋賀】★IT経験1年以上~★webシステム開発 / 転勤無し / ★ARVR等最先端案件も?

■Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。 【案件例】ゲーム/アプリ開発:Unity/C♯/Java etc ECサイト・SNSの開発:PHP etc機械学習/RPA開発(業務自動化):Python etc MATLAB/IoT製品開発:C言語 etcクラウドシステム開発:マッチング診断システム構築 etc ■お取引先例パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ 等 その他優良企業約700社 ■数字で見るエスユーエス  (2021/4/30時点)□20代の人数割合…67% □30代~40代の人数割合…31%□在籍年数10年以上…133名 20年在籍している方もいらっしゃいます? 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エスユーエス
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【京都】インフラエンジニア/大規模案件から自社内勤務まで幅広く経験可能

【業務内容】 企業において、サーバー・ネットワーク等の運用監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 将来的には設計・構築や要件定義といった上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 また、経験を積む中での、開発プロジェクトへ参加することも可能です。 【案件事例】 ●大手情報サイト 、 小~中規模システムのインフラ設計、構築、運用 工程・フェーズ/設計~構築~運用 環境等/RHEL、VMware、Oracle、Cisco、NetApp ●各種ユーザ向け、基盤保守 工程・フェーズ/運用監視、障害対応(1次、2次) 環境等/Solaris、HP-UX、apache、JP1、Oracle、Cisco 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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マイナビAGENT

インフラエンジニア|インフラ構築業務(原則転勤なし)【京都・滋賀】

【業務内容】 ■当社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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【京都】Windows系社内サーバー運用管理業務(AWS運用含む)/企業内勤務

<仕事の内容> ※企業の情報システム部門にて、社内サーバ運用管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容の例】 ■ Windowsサーバー管理(AWS含む) ■ 監視システム運用 など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
ワールドビジネスセンター株式会社
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インフラエンジニア|サーバ設計~構築・運用・保守(年間休日120日以上)【京都府京都市】

・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計~構築・運用・保守 (Win/UNIX/Linux等) (問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応)まで ・顧客先の社内インフラ設計~構築 等 ・ご経験を積んで頂き、将来的には、リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レ ビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 ■お取引先例 パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、 (株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、 村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、 楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ 等 その他優良企業約700社 ■数字で見るエスユーエス  (2021/4/30時点) □20代の人数割合…67% □30代~40代の人数割合…31% □在籍年数10年以上…133名 20年在籍している方もいらっしゃいます! 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エスユーエス
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インフラエンジニア|サーバ設計~構築・運用・保守(年間休日120日以上)【京都府京都市】

・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計~構築・運用・保守 (Win/UNIX/Linux等) (問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応)まで ・顧客先の社内インフラ設計~構築 等 ・ご経験を積んで頂き、将来的には、リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レ ビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 ■お取引先例 パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、 (株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、 村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、 楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ 等 その他優良企業約700社 ■数字で見るエスユーエス  (2021/4/30時点) □20代の人数割合…67% □30代~40代の人数割合…31% □在籍年数10年以上…133名 20年在籍している方もいらっしゃいます! 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エスユーエス
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【京都】新規事業開発(ネットワークソリューション事業)/管理職候補

【仕事内容】 ネットワークソリューション事業の拡大にあたり、将来のネットワークソリューション事業の在り方を見据え、ビジネスモデルや組織の変革を主導いただきます。具体的には組織の現状分析、外部環境分析、事業方針策定、組織デザイン、管理職としてビジネス推進などを予定しています。 【入社後の進め方】 管理職(課長職以上)と共に事業開発、組織デザインを検討いただきます。 【配属先部署情報】 サービス本部 ネットワーク部 【募集背景】 現在のインフラソリューション事業は堅調であり今後も拡大方針を取る予定です。しかし、技術革新や市場環境の変化、IT人材不足の加速化など、事業を取り巻く環境が急速に変化していく中、現状に甘んじることなく長期的な視点に立って将来のインフラソリューション事業の在り方を再考し、ビジネスモデルや組織の変革を進めていく必要があります。その変革のミッションを任せられる人材が不足しているため、この領域で活躍していただけるメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
京都電子計算株式会社
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インフラエンジニア|サーバー構築/ ネットワーク構築(年間休日120日以上)【京都府京都市】

※2022年5月9日より京都オフィス開設に伴う立ち上げメンバーの募集です。 ■業務内容: 顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。 ■案件詳細: 豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。 ・大手SI常駐/交通案件のシステムリプレース/HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。/Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティ ング。Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐/サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用/windows server、AWS、Vmware ■競合優位性:同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センターSOC)」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■就業環境:エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10~15h程度で収まっています。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)
サービス&セキュリティ(SSK)株式会社
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【京都】インフラエンジニア(自社内勤務)/リーダー候補

【仕事内容】 京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。 本求人はプロジェクトリーダーとして従事いただきます。 上記に加え以下業務もミッションとなります。 ・プロジェクト管理 ・メンバー教育 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 サービス本部 ネットワーク部 ネットワーク2課 課長以下社員14名 【募集背景】 NWソリューション事業は成長維持しており、今後当社事業の柱の1つとして更に成長させるためには増員が必要となっています。配属予定部門は比較的若い世代が多く、若手の育成が事業成長に欠かせないと考えています。現在は次世代のリーダーを育成しきれておらず、リーダーのポジションにて活躍していただけるメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
京都電子計算株式会社
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【京都】インフラエンジニア(自社内勤務)/メンバー

【仕事内容】 京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。 チーム制を採用しており、入社後は大小様々な案件のメインメンバーとして対応いただきます。技術的な部分だけでなく、お客様に対してソリューション提案も担っていただきます。 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 サービス本部 ネットワーク部 ネットワーク1課 課長以下社員16名 【募集背景】 NWソリューション事業は成長維持しており、今後当社事業の柱の1つとして更に成長させるためには増員が必要となっています。案件数は年々増加しており、新たな案件に対応する為にも増員が必要です。新卒入社者も毎年配属されていますが、技術的に未熟なメンバーも数多くい在籍しているため、後輩育成も含めて活躍していただけるメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
京都電子計算株式会社
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マイナビAGENT

ITエンジニア|大学内システム運用管理(年間休日120日以上)【京都府京都市】

<仕事の内容> ※大学の情報システム部門にて、学内システムの運用管理を行って頂きます。 【具体的な業務内容の例】 ・大学でのネットワーク・Windows/Linuxサーバ・保守管理業務及び構築サポート ・ネットワーク機器・Windows/Linuxサーバ 監視、設定変更  ・障害対応(原因切り分け、復旧)、インシデント入力、稼働管理、性能管理、変更管理、問題管理、障害管理などのシステム運用管理をお願いします。 ■大学情報システムにおける各種申請処理等、一切の業務を担当していただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
ワールドビジネスセンター株式会社
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【京都】AWSエンジニア 週3リモート/基本面接1回/手当充実/上場企業

【職務内容】 アイフルグループのAWSを活用するプロジェクトのASWインフラの要件定義~開発、運用、改修をご担当頂きます。 【具体的には】 ■プロジェクトごとの AWS インフラの要件定義/機能設計/構築 ■稼働中のアプリケーションを支える AWS インフラの改善 ■DevOps の推進 ■CloudFormation を用いた IaC ■CodePipeline を用いた CI/CD 環境の提供 など ■ECS を用いたコンテナオーケストレーションの改善 ■ロギングや監視、セキュリティの強化 ■コスト削減 ■AWS インフラにおける障害対応 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
アイフル株式会社
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1~12件 (全12件中)
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【京都市西京区】日曜固定休み&完全週休2日制◎各種手当充実♪訪問介護での介護職員募集《正社員》

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護・生活支援・障がい者支援・同行援護・移動支援 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.8万円~18.8万円 備考: 【基本給】160,000円~160,000円 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計 1.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府京都市上京区
ヒューマンライフサービス有限会社 本社・愛の家ステーション

【京都府/長岡京市】2024年4月開設予定☆住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2024年4月予定 <居室数>49室 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 360万円~ 程度 ※想定年収 月収 24.0万円~ 程度 ※諸手当込み 備考: ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※業績による
勤務地
京都府長岡京市
株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン 長岡京

【京都府/京都市西京区】年間休日110日以上★病院にて看護助手の募集です!

【仕事内容】 ■病棟看護の補助業務 (入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、移動補助、シーツ 交換等) 事業内容・業種 病院
給与
年収 241万円~301万円 程度 月収 16.6万円~20.6万円 程度※諸手当込 備考: ■基本給 142,500円~182,900円 ■勤務手当 24,000円~24,000円 ■2交替制夜勤:7,000円/1回 ■保育手当あり(保育料の1/3~1/2補助) ■扶養手当あり(1人につき6,000~8,000円) ■医療費補助あり 【昇給】あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) 【賞与】あり 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地
京都府京都市西京区
医療法人清仁会 洛西シミズ病院

【京都市中京区/東西線・他】年間休日128日/残業基本なし/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢:1歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~金曜日 ■開所時間:7:30~18:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 20.7万円~26.2万円 (程度 ※諸手当込み) ■基本給:177,000円~232,000円 ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府京都市中京区
学校法人京都聖三一学園 聖三一幼稚園(認定こども園)

【京都府/京都市山科区】年間休日112日あり♪特別養護老人ホームにて栄養士の募集<正社員>

■栄養士業務全般 ・グループ内給食施設よりチルド調理されたご利用者様・職員用食事のリヒート・盛付け・提供・食器の洗浄など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】16.6万円~21.3万円 程度※諸手当込 【基本給】141,600円~182,100円 【昇給】1月あたり1,700円~(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.45ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府京都市山科区
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科

店舗SV|◇ カプセルトイ専門店「#C-pla」◇ 年休122日/残業少なめ/裁量権◎【京都府】

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理(アルバイト面接、シフト調整) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております! あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか? 《組織構成》 基本的に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です! ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る!?〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開! 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日~2週間:札幌にて研修を行います。  交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2~3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、  安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー
給与
300万円~416万円
勤務地
京都府京都市中京区
株式会社トーシン