京都府 京都市 人事・労務・採用 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。 【具体的には】 海外販売代理店・ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応を行います。状況に応じて現地訪問も行う可能性がございます。 【入社後の動き】 1年は、グループ会社「ホリゾン・ジャパン(株)」にて、国内ユーザー・代理店への訪問/技術対応を中心とした実習を行います。まずはオンデマンド製本業界や当社製品について学んでいただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ■最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ■人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ■人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） ■労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ■人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） ■海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など） 【仕事の魅力について】 ■人事部門は6名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ大きな裁量をもって業務に従事しています。担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。 ■例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。 ■型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。日々の業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。 【世界No.1製品】 ◎京都発→世界へを掲げ、TOWAの半導体モールディング装置は、世界トップシェアを守り続けています。モールディングとは、ナノオーダー（1㎜の100万分の1）で作られた半導体チップを衝撃（振動、落下）や環境（光、温度、湿度）から守るために特殊な樹脂で覆い固める（樹脂封止とも言います）技術のことです。この技術は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、LEDや車載用半導体等幅広い分野に採用されています。 【海外売上比率が80％】 ■日本国内だけにとどまらず海外のお客様からも高い評価をいただいています。平成26年経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選ばれました。 事業内容・業種 半導体