京都府 八幡市 営業 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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■今回のポジション： 生産管理課、営業課、資材課、から成る管理部にて、将来の幹部候補募集の採用です。主には、生産管理課、営業職（もしくは資材課）をジョブローテいただきながら同部署にて長期的にキャリアアップいただきます。 ※同社製品：建設工事で見かけるパワーショベル・フォークリフト等に、同社の各大型パーツが使用されています。大手企業への納入率No1を誇っています。 ■仕事内容： 総合職として、以下の業務のいずれかをお任せします。 ・生産管理：受注に基づく生産スケジュールの作成/調整/進捗管理/在庫管理/出荷管理 ・資材管理：資材：受注に基づく購買スケジュールの作成/調整/進捗管理/納品管理 ・営業：対顧客業務　商談/見積/価格交渉/価格管理/売上管理/拡販営業活動 ■このポジションのおすすめポイント： （1）未経験から将来の幹部を目指せる：製造業や職種未経験の方も、幹部候補として、ジョブローテーションしながら様々な経験を積むことが可能。 ※将来的に海外に挑戦できる可能性あり。海外赴任(中国、タイ、インドネシア、アメリカ等)の期間は３年程度です。赴任前には語学研修を実施いたします。赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費も会社負担する等フォローも手厚いです。 （2）フォロー体制◎： 同時期入社の数名に対し、育成担当が1名がつく予定です。入社後は、まず「モノづくり・製造業とは何か」「サプライヤー、生産管理とは？」等基礎から学び、その後はOJTを中心に、基幹システムや管理の考え方のポイント(QCD等)を、実務も交えながら間学んでいただきます。※外部(顧客先の大手企業等)での研修も一部あり。 ■組織構成：部署33名（部長含む）/生産管理課14名、営業課 8名、資材課5名、システム課6名 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 関西圏のスーパーマーケットなどで多数の取引実績がある当社にて、アイスクリームや冷凍食品などの商品をスーパーやドラッグストアなどの小売店へ配送頂きます。1～3年を目途に支店長をお任せします。 【業務詳細】 配送業務： トラックへの商品の積み込み/お得意先様を訪問し、商品の納品、陳列、発注(効果的な陳列やPOPの取り付等、最適な売り場を作りを目指していただきます。)/自動販売機設置先を訪問し、商品の補充・クリーンアップ/日報の提出 ※適性により1～3年程度で支店長をお任せします！メンバーマネジメントをはじめ、いかに低コストで効率よく運営管理できるかがミッションとなります！ 事業内容・業種 食品

●総合職　　マシーン＆ツールコーディネーター（営業） 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。※新規開拓のノルマはありません その他業務処理として見積作成や発注業務、新商品の問合せがあります。 【キャリアパス】 ●営業職（1～3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ※31歳：本社営業統括実績あり 【仕事の特色・やりがい】 ●仕事の楽しさ 単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です。 お客様が日々必要とされる部品やツールをご提供することはもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 実際に生産現場に足を運び、現状を把握、課題を特定してFA化（自動化）やロボットの導入提案を取り扱いメーカーとの架け橋となって、課題解決に導きます。 基本ルート営業のため、長くお客様と関係性構築ができることも魅力です。 ●仕事の難しさ 誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。 また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。 【働きやすさ】 ●退社時間の推奨活動 ●時間有給の有効活用 ●育児休暇取得（以下実績） 【女性】3名（育児休暇取得者）／2名（出産数）　※2023年度実績 【男性】7名 ※2023年度実績、1名　※2022年度実績 【人事担当者からのメッセージ】 同社は、若手のうちから大きな裁量を持ち活躍したい・現状に満足せず成長し続けたい方を求めています。 営業職である「マシーン＆ツールコーディネーター」は、近年AI・ロボット・FA機器に関する受注も増えており、ビッグクライアントも多く先端技術や新たなプロジェクトに関わる機会も多岐に渡ります。

障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ホームセンター内にある店舗にてリフォームを検討するお客様にお声がけし、 お客様にとってベストなハウスリフォームをアドバイス・提案するお仕事です。 1日5～10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15～20件を担当します。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案 お客様のご予算やリフォームしたい箇所などを簡単にヒアリングいたします。 また、お客様が生活する上で困っていることがあれば具体的にヒアリングし、 お客様がより快適な生活を送るための住まいづくりをイチからサポートします。 ▼現場調査・見積り作成 お客様からヒアリングした内容を基にお住まいを調査し、見積りを作成します。 受注後は、資材の発注や協力業者の手配、お客様と業者との引き合わせを進めます。 ▼着工・工事状況の確認 着工後も、随時状況を確認しながらお客様へ定期的に進捗報告を行います。 お客様に「工事は問題なく進んでいるかな？」という不安を抱かせないことが大切です。 ▼工事完了 無事に工事が完了したら、お客様へ報告します。 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます。 ＜ここがPOINT！完全反響営業＞ ホームセンターにご来店されたお客様へご提案するスタイルなので、 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業等は一切ありません。 見積り作成後の成約率は50%と高水準であり、日々ノルマに追われることもありません。 未経験から始めた社員も多数活躍しておりますので、営業デビューの方も安心して下さいね。 ＜ここがPOINT！丁寧な研修制度＞ 入社後は、座学研修を通して会社や業界に対する理解を深めていただきます。 その後、接客や現場への営業同行等を通して具体的な業務の流れを覚えていただきます。 お客様への接客対応のコツや提案の流れ等、細かい部分からしっかりと覚えることができます。

障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 アイスクリームや冷凍食品の卸売業を関西/中四国/中部地方に展開している当社にて、スーパーやドラッグストアのバイヤーへの販促提案を行っていただきます。 担当企業は2～5社程度程です。　 顧客からのニーズに応え、且つ売上をたてるために、どういった商品を陳列すると客層拡大や販売点数UPが狙えるのか等、戦略提案に注力していただきます。 事業内容・業種 食品

●一般家庭、法人へのLPガス販売営業、住環境メンテナンス（リフォーム等）の営業 【具体的な仕事内容】 基本的には既に同社のLPガスをご利用いただいているお客様への営業です。 個人宅を訪問し、LPガスやその周辺機器、燃料電池、W発電（ガス・太陽光での発電）などを提案する営業です。 お客様にガスを安全にお使いいただけるよう、所定の国家資格を取得した後、入居の際のガス栓の開栓や定期点検、ガス設備の法定点検も行います。 保安向上のためのPR活動や、自社が管理するガス設備を点検することも重要な業務です。 また、訪問した際にリフォームなどの提案もできるのが同社の特徴です。 内装から外構まで、経験と知識を積むごとにお客様の住宅に関すること全てをサポートができるため、長いお付き合いをいただいているお客様がほとんどです。 計2万件のお客様とお取引させていただけているのは上記が理由です。 月に2回程度宿直が発生する場合がございますが、宿直手当（7千円／回）が支給されます。 【営業スタイル】 配属部署周辺を担当していただくため、遠方の出張などは基本的にございません。 社用車でお客様を訪問していただきます。 お客様のアフターケアをしながら新たなニーズを会話の中で見つけて、よりよい生活のための提案ができることはやりがいです。 【給与例】 ●20代後半　営業職（一般社員） 283,040/月 内訳：基本給/193,300円　住宅手当/4,500円　資格選任手当/7,000円　宿日直手当/39,040円（休日2回分）　固定残業代/39,200円（約25時間分） ●40代前半　営業職（グループリーダー） 350,800円/月 内訳：基本給/261,525円　住宅手当/6,000円　扶養手当/4,000円　資格選任手当/7,000円　宿日直手当/14,000円（平日2日分）　固定残業代/58,275円（約26時間分） 【研修制度】 東証プライム上場企業をはじめ、各種メーカー研修を実施しています。 未経験で入社される方はビジネスマナーなどの基礎研修を受けた後、基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 同社では法人への営業も行っておりますが、初めは先輩と個人宅への訪問へ同行していただくため、安心して成長ができます。

店舗にご来店いただいたお客様にラインナップをご紹介、キャンピングカーの魅力をお伝えし、ご希望に応じたライフスタイルのご提案をお願いします。 ワクワクしながら仕事がしたい。そんなあなたにピッタリな仕事がナッツにあります！ お客様と会話を重ねながら、ナッツRVの魅力を伝え、 キャンピングカーという夢を共に叶える。 《店舗にご来店のお客様にラインナップをご紹介》 ・ナッツならではの魅力を伝えるとともに、お客様にピッタリな1台をご提案♪ 　契約などの事務手続きも担当。 ・全国各地域で年に20回以上開催されるイベントに参加！ ・イベント後はご興味をお持ちいただいた方へご案内 ・来店されたら電話や手紙でやり取りしつつ、キャンピングカーをご提案♪ ・成約後は細かなカスタマイズをお客様と決めていきます。 ・契約から納車まで長くて1年半ほどかかる時も。やりがいは◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　荒木 賢治 事業内容 ■キャンピングカー製造販売 ■レンタカー事業 ■特種架装設備車輛製造 ■キャンピングカー・特種車輌部品販売 ■自動車内装製作 ■FRP製品設計・製作 ■FRPモールド設計・製作 ■車検・一般整備　 ■一般・特種板金塗装 ■オートキャンプ場の開発・運営 ■RVパークの開発・運営 ■損害保険代理店 本社所在地 福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3

【いつものお客様への対応／飛び込み営業ナシ】工務店さんからの商品注文(アルミサッシ・ガラス・玄関ドアなど)に関する問い合わせに対応します。 《主な業務の流れ》 ▼工務店さんからのお問い合わせ対応 「窓を取り替えを検討しているお客様がいる」 など、電話やメールでお問い合わせをいただきます。 　 ▼お打ち合わせ 実際に住宅のご状況を確認します。 ▼工事の手配や商品の発注 必要な人材や商品の手配します。 ▼納品 納品は工事の業務担当者が行います。 《POINT》 ★100％既存顧客！ 付き合いの長い工務店さんが中心です。 新規のお客様は紹介がほとんどで 飛び込み営業はありません。 ★住まいを彩るアイテムを提案！ アルミサッシ、ガラス、玄関ドアをはじめ、 門扉やカーポートなどの提案を通して、 快適な住まいづくりに貢献する仕事です。 ★丁寧なサポート体制！ 営業経験＆業界経験がなくても大丈夫◎ 時間をかけて、じっくりと身につけられます。 ★風通しバツグン！ 全員の顔が分かる規模感で、 人間関係の悩みとも無縁です。 みんなで同じ目標を目指し、団結力もアップ！ 個人目標を達成すれば、賞与に反映！ もちろん、達成できなくても マイナスになることはありません。 また、会社全体での目標数値も設定し、 達成したら月2万円を支給！ この目標も個人目標と同様に、 決して難しい数値ではありません。 現に、今年に入ってからは ひと月を除きすべて目標達成しています！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　大槻淳也 事業内容 アルミサッシ及び住宅設備機器販売 本社所在地 京都府宇治市槇島町吹前１６−１