京都府 北区 医療・福祉 短時間勤務可の求人情報・お仕事一覧

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▼利用者様の生活サポート・リハビリ業務 運動やリハビリ業務、着替え・入浴・おトイレ身体介護など様々な業務をおまかせいたします！ ▼POINT ＊利用者様の介護度は１～5で、比較的介護度の低い方が多い ⇒身体的負担が少なく、ブランクのある方や腰痛をお持ちの方も安心スタート◎ ＊在宅復帰のために、「医療的視点」と「介護的視点」を持って業務にあたるため 介護職としてステップアップにも最適です◎ 【注目ポイント】 ■老人介護保健施設について 「入院はもう必要ないけれど、自宅の暮らしに戻るのはまだ少し不安…」 そんな利用者さんの不安を解消するため運動やリハビリ、食事のサポートを行います♪ ■老人保健施設は基本的に病院と併設 お医者さんや看護師さん、リハビリ専任のトレーナーがいるので安心！ 他職種と連携するスキルはキャリアアップにも♪ ■『ありがとう』が嬉しいお仕事！ 一緒にがんばってきた利用者さんが、機能回復・在宅復帰する姿はとても嬉しいですよ♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は【即日】【来月1日～】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務！』などもOK！ ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！ →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

＼☆施設によってお仕事内容は様々☆／ 未経験・資格なしの方も大歓迎♪ まずは入居者さんのお名前と顔を覚えることが最初のお仕事です！ 覚えたら次は一緒にお話ししたりなど、 できることから始めていきましょう♪ 先輩スタッフがしっかりフォローしますよ◎ ～お仕事例～ ●食事・入浴のお手伝い ●身の回りのお世話 ●着替えなどの身体介助 ●入居者の方と会話　など スキルや経験を考慮し、あなたが輝ける施設をご紹介します！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 ＊＊ マンパワーグループ株式会社 ＊＊ マンパワーグループが 介護派遣の人材サービスをスタートしました！ 世界最大級の派遣会社だからこそ 好条件がたくさん♪ ●求人件数が業界トップクラス ●未経験でも高時給スタート ●経験者は更に時給UP　等 あなたの希望に沿った働き方ができる 勤務先をご紹介します！ さらに、当社に登録さえしていれば 『働きたい！』と思った時にだけ働けます◎ 介護の仕事をお探しの方は ぜひ一度、ご応募してみてくださいね！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。 　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！ 　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■お客様の入浴のお手伝い、浴槽の設置・撤去の補助業務 ※１日平均6～8件。１件につき約１時間の業務 ※お客様が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています ※１ヶ月間は４人乗り同行にて、業務に慣れていただく為の現場研修を行います。ゆっくりと業務習得が出来ます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします♪＼資格取得が実質"無料"！充実の福利厚生あり／ ▽具体的には…▽ ＊日常生活のサポート ＊お食事・お手洗い・お風呂の介助 ＊ご利用者さまとのコミュニケーション ＊レクリエーションの運営　など 『ありがとう』と笑顔の花が咲き誇る… 地域貢献のお仕事です♪ 【ここがオススメ！】 40代・主婦（夫）さん多数活躍中！ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします♪＼資格取得が実質"無料"！充実の福利厚生あり／ ＜勤務地＞ 京都市北区 ＜給与＞ 未経験:時給1,400円～1,600円 経験者:時給1,600円～1,800円 ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ＜雇用形態＞ 派遣社員 ●即収入が叶う◎ 日払い/週払いで働いた分のお給料は即GET♪ “今スグ”収入も叶います+゜ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん゜／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ ＜給与＞ 未経験:時給1,400円～1,600円 経験者:時給1,600円～1,800円 ■試用期間：なし ■交通費全額支給（ガソリン代は1kmで20円支給） ■日払い・週払いOK（規定あり） ■残業代全額支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 《MD京都支店》京都府京都市中京区虎屋町577-2　太陽生命御池ビル3F ※上記は《MD京都》の住所となります。 ※実際の勤務地は京都市北区エリアとなります。 ※登録型派遣スタッフの募集となります。 ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご覧ください。 [シフト例] 7：00～16：00（休憩60分） 8：00～17：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 16：00～翌9：00（休憩2ｈ） 17：00～翌10：00（休憩2ｈ）etc.. ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※夜勤は経験者/有資格者のみ ★★安心！職場見学が出来ます★★ 「ここで続けられるかな？」そんな不安を事前に解消！就業前に職場見学も可能です◎ 働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ ＜休日・休暇＞ ※シフトによる ※週2日～OK ＜福利厚生＞ ◆有給休暇/社会保険/残業代支給 ◆友達紹介手当 ◆障がい者手当（時給100円UP） ◆屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＼『B-POINT』制度／ 就業状況に応じてポイントを付与！ 貯まったポイントは、""約2万アイテム""の好きな商品やサービスと交換◎ 頑張った分だけ、ご褒美GET♪ ＼育休取得可能（条件あり）／ 現在、20名以上のスタッフが取得中♪ 2019年2月28日付でマイナビグループになりました★ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜登録型募集＞※詳細は下記をご覧ください。 ※18歳以上の方（22時以降の勤務がある可能性があるため） ※現在他社でお仕事をされている方で、 合わせて法定労働時間の週40時間を超えてしまう方の応募は不可です。 資格を持っている学生歓迎★ ＜週16時間未満の勤務は、派遣法による日雇派遣禁止の例外事由に該当する方のみ＞となります ■本人または世帯収入が500万円以上の方 ■60歳以上の方 ■学生（昼間）の方 ＜応募方法＞ マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ブレイブ　MD京都/MD26 ＜事業内容＞ 一般労働者派遣事業許可　派13-305018 有料職業紹介事業許可　　13-ユ-305255 ＜TEL＞ 0120-514-202 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・機能訓練補助、レクリエーション補助、送迎車の運転、入浴補助、移動補助、簡単な記録等 ◆2023年10月に開設した施設です。 ◆資格補助制度あり♪スキルアップも目指せます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

訪問介護事業所における介護業務全般　※ご利用者のご自宅へ訪問を行っていただきます。 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 ＜開設＞2023年12月 ＜訪問件数＞1日5～8件、＜1件の平均訪問時間＞20分～1時間 ＜ご利用者の年齢層＞10～90代（介護保険・障がいサービス） ＜訪問エリア＞京都市北区・上京区・左京区等、＜移動手段＞主に原付バイクを利用 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

調理師免許不要！調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人 です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を 洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある 方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ 事が多いお仕事です！ 忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦（夫）（夫）や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった 方なら楽しく働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

【担当業務】 ■介護老人保健施設での介護業務全般 ※介護が必要となった高齢者に対し、日常生活の援助を行います。 （入浴介助、排泄介助、食事介助、居室清掃、レクレーションの補助） ◆WワークOK！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.外来 ■仕事内容 ・外来の看護師業務全般 事業内容・業種 病院