京都府 宇治市 宇治駅 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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地域包括支援センターにおける初期認知症総合相談支援事業の認知症にかかる業務を担当します。資格としては保健師が必要です。 ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や多職種連携等の役割を担っていただきます。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

「ゆうゆうの里」ではお元気な方から、要支援、要介護の方までさまざまな状態の入居者が一緒に暮らしています。そのため、一人ひとりの状態に対応できるように、行事の企画運営などを行うコミュニティサービス、アスレチックジムトレーニングなどの入居者がより元気になるための援助、職員に対して指導的役割を果たすトレーナー、要介護者への身体介護、ケアプラン作成、生活相談業務など幅広い業務を行っています。また、課の垣根を超えた委員会活動では、サービスの向上や働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでおり、本人のスキルや意欲次第でさまざまな業務にチャレンジすることができます。

自分のペースで働きたい方必見！ アクセス抜群のサ高住でシニアの生活サポート♪ ★こんな方におすすめ ・シンプルな仕事が好き ・自分のペースで働きたい ・得意でなくても家事が好き ★お仕事内容★ ・お部屋、館内の清掃 ・暮らしの中の相談相手 ・お散歩の付き添い ・健康状態に合わせた介助業務　など 夜勤手当＆賞与年2回でお給料も安定♪ 柔軟なシフト体制なので 働きやすさもバッチリです◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

仕事内容 ◆バイタルチェック ◆服薬管理、薬の塗布 ◆看護記録作成 ◆その他健康面のサポート おすすめポイント ◆時短OKで15時・16時頃に帰れる ◆オンコールなし ◆短期（2ヶ月～）のお試し勤務OK ◆医療行為が少ない ◆最短3日で勤務スタート ◆自立した方も入居中 サポート体制がしっかりしているので、ブランクがある方や初めての介護施設で不安な方も安心して働けます♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

■地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員の業務を担当します。 　資格としては有効な主任介護支援専門員資格が必要です ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない

。＊サービス付き高齢者住宅の看護職員さん募集＊。 ◆ 仕事内容 ◆ ＊服薬などの健康管理 ＊急病やけがの対応 ＊居室の見回り ＊その他看護業務　など 研修・サポート体制がしっかりしているので ブランクがある方も安心して働けます♪ ＜オススメPOINT＞ ＊有給消化率100% ＊日勤/夜勤のみOK◎ ＊未経験でも高時給スタート！ ＊入居者さん・スタッフ含め明るく穏やかな職場♪ ========== 短期2カ月～のお試し勤務も歓迎！（給与変動なし） 人気のお仕事なので、応募はお早めに♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

1.訪問看護 2.訪問リハ ■仕事内容 ・訪問看護における看護師業務全般 ・利用者の方の服薬管理 ・病状観察 ☆車や自転車などで訪問します ☆訪問看護のお仕事が未経験の方も歓迎（先輩スタッフが同行します） 事業内容・業種 訪問サービス

1.透析室 ■透析センターにおける看護師業務全般 ・工透析機器の準備 ・透析中の患者の健康観察 ・患者の血液透析用の血管への穿刺・抜針・止血の処置 事業内容・業種 病院

1.訪問看護 2.訪問リハ ■仕事内容 ・訪問看護における看護師業務全般 ・利用者の方の服薬管理 ・病状観察 ☆車や自転車などで訪問します ☆訪問看護のお仕事が未経験の方も歓迎（先輩スタッフが同行します） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・医師との連携、喀痰吸引、傷の処置等、入所者の健康管理 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《ご家庭のご都合を最優先！週1×2h～OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 《カウンター》 ■注文受付・レジ ■ドリンク作り ■商品をそろえてお渡し ■資材の補充 ■店内清掃　など 《キッチン》 ■ハンバーガーづくり ■ポテトなどサイドメニューの調理 ■資材の補充 ■調理器具の洗浄　など 【ここがオススメ！】 週1日2時間～◎スキマ時間を有効活用！ ＜職種名＞ マクドナルドクルー ＜仕事内容＞ 《ご家庭のご都合を最優先！週1×2h～OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 宇治市 ＜給与＞ 時給1,058円 ＜勤務時間＞ 09:00～22:00／08:00～22:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社ではスタッフの5人に1人が主婦（夫）さん。 お子様やご家庭を優先しながら働きたい方も大歓迎です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 午前中のみ、ランチタイムのみ…など扶養内で働きたい方歓迎！ 主婦（夫）の方が無理なく家庭と両立できるよう環境を整えています！ ライフスタイルを優先してシフトが組めるので、子育て中の方も安心！ お子様の急な体調不良によるシフト調整も柔軟に対応◎ 夏休みや冬休みの長期のお休みもOK♪ ★未経験スタートも歓迎★ 未経験でも大丈夫！ 写真や動画マニュアルなどの教材でしっかりサポート◎ ★4000種類のクルー限定割引！生活に役立つ嬉しい特典も★ 映画やカラオケの利用、本やCDの購入など、いつでも使える割引メニューをご用意！ ＜給与＞ 時給1,058円 ※給与は1分単位で支給 ■昇給機会あり（年2回） ■22:00～翌05:00は25％増 ■試用期間：なし ■研修制度あり ■前給制度（稼働分50％以内） →働いた分の一部を給料日より前に支給（最短で翌日の振込が可能） ■従業員食事割引（全メニュー30％オフ） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 京都府宇治市菟道平町28-1 ※車通勤可 三室戸駅 [京阪宇治線] 宇治駅 [京阪宇治線] 黄檗駅 [奈良線] 黄檗駅 [京阪宇治線] 宇治駅 [奈良線] ＜勤務時間＞ 09:00～22:00／08:00～22:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。 ＜福利厚生＞ ■従業員食事割引（全メニュー30％オフ） ■社会保険完備 ■社員登用制度あり ■昇給機会あり（年2回） ■前給制度（稼働分50％以内） ■研修制度あり ■制服貸与 ■染髪自由（一部店舗除く） ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 《4000種類のクルー限定割引あり》 映画やカラオケの利用、本やCDの購入がお得に♪ 【感染予防の取組み】 マクドナルドでは店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、 安全・安心のために実施してきた取組みを継続して行っていきます。 ・最低1時間に1度の手洗い徹底 ・就業前の健康チェック など 【雇用契約について】 期間の定めあり（1年） ※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■ブランクOK　■扶養内勤務OK　■主婦(夫)さん活躍中　■シニア活躍中　■40代・50代・60代活躍中　 自由な働き方が可能なマクドナルドだからこそ、 多くの子育て世代の方が、長く安定して働いています。 主婦（夫）の皆さんの『働きたい』を応援します★ 《お仕事復帰も応援♪》 「子育てが落ち着いてきたからそろそろ働きたい」 「ずっと専業主婦だったけれど、社会復帰したい」 「初めてのパートにチャレンジしたい」 「運動不足解消に、家の近くで短時間だけ働きたい」 そんな主婦（夫）の方、大歓迎☆ 年齢・経験・ブランクは気にせずご応募ください！ ＜応募方法＞ ■電話応募 マクドナルドクルーリクルートセンター（受付時間／9：00～20：00） 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズにお繋ぎすることができます。 ■Web応募 マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ マクドナルド 宇治東アルプラザ店 ＜事業内容＞ ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業 ＜TEL＞ 0570-55-0314 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ お店が開店する前の時間での清掃業務をお任せします。 【具体的には】 拭き・掃き掃除をメインにお店をキレイに！ 専門的な道具を使ったり、難しいお仕事もないので、 普段から家で掃除をする方であればすぐに慣れるお仕事です！ 丁寧な研修とマニュアルがあるので安心◎ もくもくと作業をすることが好きな方にオススメです！ 【ここがオススメ！】 朝だけの短時間！身体に無理なく働けます◎ 拭き・掃き掃除がメインだから経験等は不問 ＜職種名＞ 朝清掃スタッフ ＜仕事内容＞ お店が開店する前の時間での清掃業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 宇治市 ＜給与＞ 時給1,058円～ ＜勤務時間＞ シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《【朝清掃スタッフ】としてのお仕事を始めませんか？》 いつもよりちょっと早起きして一日を長く使えるお仕事♪ 適度に身体を動かしながら、健康的に続けられる環境です◎ ★スタッフ好評の食事補助制度あり 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「短時間でサクッと稼ぎたい」 といった様々な働く理由を持つ主婦（夫）やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦（夫）も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 ＜給与＞ 時給1,058円～ ※ 交通費支給（上限2万円／月） ※給与支払い：月１回（勤務月の翌月15日振込） 試用期間：なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給（22時以降）：1,323円 ■昇給制度あり ■前給制度あり ＜給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」（前給制度）あり＞ ・スマホから簡単申込！ ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを 　すぐに受け取れます（一部金融機関手数料0円） ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 京都府宇治市宇治乙方５２－９ 京阪宇治線宇治駅　徒歩4分 ※自転車・バイク・車通勤可 ＜勤務時間＞ シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■募集時間帯 　5:00～11:30 ＜福利厚生＞ ■ポイント制度あり ・土日祝や商盛期（営業日）出勤で1時間30ポイント ・商盛期の土日祝はＷ取り！1時間60ポイント 「すかいらーくポイント」はすかいらーくの店舗で1ポイント＝1円で利用可能 ■交通費規定支給（上限2万円／月）※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり（勤務日のみ1日2食まで／1食356円で食べられます！） ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25％割引券」支給あり（毎月6枚支給※規定有） ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり（勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます） ■受動喫煙対策：有（禁煙） ※勤務中のマスク着用は不要（個人判断で着用も可） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～60代が多数活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS（ショートメッセージ）またはお電話（0570-010-314）から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。（私服OK！履歴書不要！） ＜面接場所＞ 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ ガスト　宇治東店＜017824＞ ＜TEL＞ 0570-010-314（受付時間10時～19時） 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳・60歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代・60代のアルバイト・パートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃員の案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 新着求人も続々登場するのでハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【ここがオススメ！】 ・朝だけ短時間！早朝の隙間時間を活かしたり、正社員で働いている方もダブルワーク可能！ ・清掃業務がメインなので経験等は不問！ ・家事スキルを活かしたい方！普段から掃除をする方であればすぐに慣れるお仕事です！ ・融通の利くシフト制！「土日祝休みが良い」「週5でガッツリ働きたい」など生活スタイルに合わせて働けます！ ・食事補助制度あり！

【SNSの発信〜イベントの企画まで！キャンピングカーの魅力を伝える】ショールームでキャンピングカーの販売に関わる業務をお任せします。 ▼キャンピングカーを知ってもらう まずは集客からスタート。 「SNSで発信してみよう」 「季節のイベントに合わせて 　ショールームを飾り付けしよう」など 営業チームでアイデアを出していきます。 ほか、キャンピングカーショーなどにも出展。 ▼提案 ショールームにご来店いただいた お客様に提案します。 キャンピングカーだけでなく、新しいつながりを提供 当社でキャンピングカーを購入いただいた お客様向けにオフィシャルクラブを設立。 楽しめる場を提供しています。 直近ではクリスマスパーティーを開催。 当社のキャンピングカーを通じて 新しいコミュニティを持つ きっかけになればと思っています。 だから、当社の営業は納車してからが ”始まり”です。 どのキャンピングカーを案内するのか どのようにアテンドしていくのかなど 一人ひとりに合う形でサポート。 例えば、遠方のお客様にはテレビ電話や Zoomで対応しています。 ▼納車後のコミュニケーション 当社で買ってよかったと思ってもらえるように イベントの開催などアフターフォローを 大切にしています。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役　竹山 嘉伸 事業内容 キャンピングカーの内装製造及び販売 RVパーツの製造及び販売 キャンピングカー、RVパーツのODM事業 本社所在地 京都府京都市南区久世大藪町436-２

【丁寧なOJT研修＆勉強会あり】■製造現場で使われる装置・機器などの組立・メンテナンス・据え付けを行います。◎基本的には土日祝休み ▼図面をもとに組立・調整 ▼部品加工 ▼機械の据え付け・調整 ▼点検・メンテナンス ▼ロボット教示（ティーチング） ▼三次元測定 ＼やりがい抜群／ モノづくりの最初から最後まで携われるから 機械が想定通りに動いている様子を 見た時の達成感は格別です！ ☆将来的に、海外のお客様先へ出張する機会も♪ 異業種＆未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 現在、製造・組立には16名が在籍。 20〜30代の若手メンバーも イキイキと活躍しています！ 先輩のほとんどが中途入社で その前職は、飲食業、整備士、 営業など実にさまざま。 未経験から成長した人が多いからこそ あなたの分からない気持ちも理解して 丁寧に教えてくれますよ。 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募前のお問い合わせの場合はお電話（ 0774-20-6230 ）または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役　吉岡 利剛 事業内容 溶接治具など溶接システムの設計・製作 各種精密機械・自動化・省力化装置の設計・製作 本社所在地 京都府宇治市槇島町薗場105-2