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京都府 宮津市 丹後由良駅 の求人情報・お仕事一覧

マンションでの設備管理スタッフ/50代以上も活躍中 マンションの設備管理/年間休日128日/年収300万円以上可/宮津市

【仕事情報】<仕事内容>施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務をお任せいたします。・具体的には●建物設備機器の操作運転業務●諸設備の日常保守点検業務●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会●その他所属部署からの指示事項 など【ここがオススメ!】設備管理の経験が活かせます!賞与など待遇、福利厚生充実!<職種名>マンションでの設備管理スタッフ<仕事内容>施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務をお任せいたします。<勤務地>宮津市<給与>月給25万円以上 ※年収300~520万円<勤務時間>①8:00~翌8:00 (実働16時間、休憩8時間(うち仮眠6時間)) ②8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)<雇用形態>契約・嘱託社員下記資格の内、1種類以上お持ちの方の募集です!〇第二種電気工事士〇ボイラー2級〇危険物取扱乙種4類〇第3種冷凍機械責任者勤務地となるのは、京都府宮津市のマンション。大手ビルメンテナンス会社にて、お持ちの資格をいかしませんか?【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】▼設備管理の経験が活かせます!これまで培ってきた経験を活かして存分にご活躍いただけます。▼定着率バツグン!無理のない勤務シフトの他、休日もしっかり取れるので、メリハリある働き方が当社では可能です。▼20代~50代活躍中!◎手厚い待遇も充実♪◎各種手当でプラスの収入も♪など、安定環境でご活躍いただけます。腰を据えて働き続けたい方にとって大きなチャンス。ぜひご応募ください!<給与>月給25万円以上 ※年収300~520万円・現場責任者(係長)採用の方の上限が520万円・更なるキャリアアップにて昇給可能です。・賞与は年間4か月分、1か月分×4回の支給となります。・保有資格ごとに、資格手当を支給致します。・交通費は、給与とは別にてお支払い致します。試用期間3か月※試用期間中の労働条件に変更はございません。<勤務地・アクセス>●勤務地1大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6F※上記はイオンディライトアカデミー大阪事務所となります。(面接はWEBにて来社不要)※実際の勤務地は宮津市にあるマンションとなります。丹後由良駅より徒歩9分<勤務時間>①8:00~翌8:00 (実働16時間、休憩8時間(うち仮眠6時間)) ②8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)◇1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)◇週5日勤務<休日・休暇>合計年間休日・休暇 128日<福利厚生>■交通費全額支給■社会保険完備■資格手当あり■選任手当あり■家族手当あり■住宅手当あり■時間外手当あり■制服貸与■賞与あり(年4回)■退職金制度あり・敷地内禁煙(喫煙場所・無)・屋内禁煙(喫煙所なし)<定年制>60歳<再雇用>あり【応募情報】<応募資格>【必須】下記資格の内、1種類以上お持ちの方〇第二種電気工事士〇ボイラー2級〇危険物取扱乙種4類〇第3種冷凍機械責任者40代以上の方は常駐設備管理の経験が必須でございます。<応募方法>マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。<応募の流れ>ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。<面接場所>面接はWEBにて実施します。(来社不要)【会社情報】<応募先>イオンディライトアカデミー株式会社 大阪事務所 <事業内容>■ビルメンテナンスに関するセミナー、シンポジウム等の開催■労働者派遣事業(派27-302670)■有料職業紹介事業(27-ユ-302195)■コンサルティング事業<TEL>0120-346-347【メッセージ】マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。【こんな人におすすめ!】・人と接するのが好き・身体を動かすのが好き・人の役に立ちたい・資格をお持ちの方【給与アップが目指せる資格】・消防設備士・電気主任技術者・危険物乙4・ボイラー技士・建築物環境衛生管理技術者・宅地建物取引士
イオンディライトアカデミー株式会社 大阪事務所
提供元:
マイナビミドルシニア
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給与
【時給】 1,250 ~ 1,250円
勤務地
京都府
株式会社マイナビワークス

【京都市左京区】土日休み◎コーヒー好きにもおすすめ★就労継続支援B型事業所でのサビ管募集

就労継続支援B型事業所でのサポート業務 ・個別支援計画の作成、管理 ・マネジメント業務 ・渉外業務 ・その他事務作業 等 ◆利用者が行う業務:焙煎士がつくるコーヒーの製造補助や検品、クラフト品の製造など 事業内容・業種
給与
月収 24.0万円~32.0万円 程度 備考: 【基本給】207,700円~ ※サビ管と施設長を兼務していただける場合は、別途ご相談 ■昇給あり:年1回
勤務地
京都府
株式会社タビノネ 就労継続支援B型たびのね

【京都府/八幡市】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種
給与
年収 400万円~480万円 程度 月収 34.3万円~45.0万円 程度 ※一律手当を含む 備考: 【基本給】182,850円~182,920円 ※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ※エリアにより多少前後あり ■賞与:年2回(評価と業績に応じる) ■昇給:年1回
勤務地
京都府
株式会社ラシエル RASIEL石清水

【京都府/八幡市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長(複数の施設を統括)、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種
給与
年収 420万円~ 程度 月収 35.0万円~45.0万円 程度 備考: 【基本給】182,910円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与:年2回(評価と業績に応じる) ■昇給:年1回
勤務地
京都府
株式会社ラシエル RASIEL八幡

【20代歓迎】外食チェーン店運営企業の店舗スタッフ職|成長企業|兵庫エリア

まずは店舗にて、調理、接客などのオペレーションを学びながら、店長として必要な業務内容(シフト管理、店舗の食材仕入れ管理等々)の習得を目指して頂きます。 その後立候補制で店長へのキャリアアップにチャレンジできます。 ※あくまで社内での一般的なキャリアパスであり、ライフスタイルや自身の成長スピードによって変動あり ※店長以外へのキャリアパスも多数ございます。(本社勤務スタッフの6割は現場店長経験者) 【具体的には】 ●接客など基本実務 ●調理 ●仕入・在庫管理・シフト作成 ●パートナー(アルバイト)の教育・指導等 【安心のサポート体制】 ●教育研修プログラムが豊富 全従業員が受講可能、講師も教育に興味がある人がプレゼン合格で講師に任命されます。 (理念研修/プレゼンの話し方・作り方/マネジメント研修/おもてなし研修/リーダーシップ研修など) 【キャリアパス】 立候補制を導入し、多様なキャリアが積めます。 ●専門分野(採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター・企画・店舗開発など) ●BtoB事業(プロデュース事業やコンサルティング事業、海外事業など) ※実例 SVからアソシエイトとして、クラフトビールの開発や、クラフトビールの新開発や、後任を指導するなど活躍方法䛿千差万別 (千代田区初で醸造免許取得し、ジャパン・グレートビア・アワーズ2019金賞受賞するクラフトビールの生みの親に) 【お仕事の特徴・やりがい】 ●自店舗だけではなく、全社的に教育に携わることができる ●女性活躍中(3分の1が女性の店長) ●シフトのフォロー体制が手厚い ●昇給昇格のチャンスは年12回 個人の成長や志向性に向き合うために上長との面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことが出来るため、昇給・昇格のチャンスは年に12回あります。 【働きやすさ】 ●IT企業と業務提携を結び、きちり仕様のPOSレジ導 入等により、残業時間は月平均20~30時間程度まで削減 1店舗に最低2~3名(多い店舗は10名以上)社員がいる為、無理ないシフト勤務も可能です。 ●同社独自の研修プログラムでは社員が講師となり様々な講習を実施 経営学や店舗運営を習得出来ます。将来的に講師を 目指して頂くことも可能です。
給与
年収286万円~350万円
勤務地
京都府
外食チェーン店運営企業

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の店舗スタッフ|店長候補

ホール業務、オープンキッチンでの調理業務を通じて店舗運営の責任者を目指していただきます。 【業務内容】 ■入社後は配属先の店舗で接客・調理を身に付けることからスタート (接客) 接客の仕事内容は「来店したお客様のご案内→注文→料理提供→精算→席の片付け」を行う中でお客様とコミュニケーションをとっていきます。 (調理) 調理での仕事内容は「包丁や調理器具を使用しての食材の仕込み、ラーメン、揚げ物、餃子、一品料理と段階を踏んで調理技術を磨いていきます。 半年程で未経験の方でもすべての料理が作れるようになります。 ■身に付けた接客や調理を従業員に指導 新しく入ってきた従業員に、学んできた技術をマニュアルに沿って指導していきます。 これまで指導に当たったことがない方でも、当社では指導方法について研修の中で学ぶことができますので安心してください。 ■店舗運営について携わっていきます 売上管理、組織の活性化を行っていきます。 ●発注:翌日に使用する食材や備品の注文を行います。 ●シフト作成:従業員から提出いただいた予定をもとに勤務表を作成します。 ●フロアコントロール:ピークタイムにスタッフの配置転換や業務の指示出しを行います。 ●販促企画、セットメニュー企画:ご来店頂くお客様の層に合わせて、サービスをカタチにしていきます。 【充実した研修環境】 ■王将調理道場 食材の下処理・下準備の重要性や、より美味しい料理を提供するための心構え、スタッフへの指導法などを学べます。 ■王将大学 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを身に付けることができ、経営のスキルが身につき幅広い視野を持つことができます。 【働く魅力】 店舗設計がオープンキッチンであることからお客様との距離が近く、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら仕事ができます。 毎日来るお客様と友達の様に仲良くなることや、小さいお子様から「すごい」と言ってもらえる喜びがあります。 【餃子の王将が目指すこと】 地域によってお客様が求めているものは異なりますが、『餃子の王将』はお客様が来店いただき元気になれるよう、人でしか価値がつくれないことを追求し、また通いたくなる店舗を創っていきます。 だからこそ、一人ひとりの個性を活かした店舗づくりを実現できる環境が『餃子の王将』にはあります。
給与
年収300万円~
勤務地
京都府
株式会社王将フードサービス