中古車オークションの【査定スタッフ】★直行直帰＆完全在宅
- 給与
- 給与
月給27万円〜33万円＋賞与（インセンティブ年2回）＋資格手当
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間1ヶ月〜6ヶ月あり。期間中に待遇変更はありません。
※上記にはみなし残業代（月30時間分／50,892円〜63,291円）含む。
※超過分は別途支給します。
インセンティブ（年2回）について
1成約あたり3000円
インセンティブ例：111万円（年間成約数270台×3000円）
※成約数は現在のスタッフの平均的な年間成約数
1月〜６月分：８月支給
7月〜12月分：２月支給
※事務職（アルバイト・パート）も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
昇給・賞与
◆昇給／年2回
◆賞与／年2回
※成約数あたり3,000円をインセンティブとして支給
賞与例）6ヶ月／240台成約の場合：72万円支給
- 勤務地
- 京都府
【直行直帰＆リモートワークの働き方】『MOTAオークション』の査定をお任せ ★出品準備等は別チームが担当 ★仕事の流れはOJTでしっかりレクチャー
査定申し込みのあったお客様への連絡
売却をご希望されるお客様宅への訪問
└ 自動車の査定、撮影、価格設定など
★『MOTAオークション』とは？
中古車のWebオークション。
取り扱い企業様に状態をご確認頂くため、
マニュアル通りの正確な
車両状態チェックがポイントです！
＼仕事のポイント／ 業界経験を活かして無理なく成長
◎高級車の査定も多数
└ 自動車の知見を深められる！
◎アポ・登録・成約後対応は別メンバーが担当
└ 査定業務に集中できる！
◎無理のないスケジュール
└ 1日の訪問数は平均4件（関東圏中心）
査定時間は30〜40分程度
現場への直行直帰が中心
＼正社員登用・評価 etc…／ 明確な基準で成長を応援
《正社員登用制度》
数値基準や必要資格をクリアしたら、
最短で入社2年目から挑戦可能！
キャリアアップへの道筋が見えやすく、
モチベーション向上にも繋がっています。
《評価・インセンティブ》
サービスへの貢献度を複数の数値で評価。
何が評価され、何が課題なのかが分かるため、
納得感も高いです。
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 佐藤 大輔
事業内容
◆中古車買取事業
◆広告事業
◆車購入支援事業
◆カー用品事業
本社所在地
東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問社内ベンチャー制度年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり
