正社員
家屋の安全を守る【リサーチャー（調査・提案）】全国募集／HS
- 給与 【1】関東 月給30万6千円 【2】中京・関西 月給29万1千円 【3】九州・中国・四国 月給26万6千円 ※上記に別途、歩合給、報奨金あり ※歩合給の平均は10万円／月ほど。実績を上げている社員は月50〜100万円の歩合給を獲得しています。 ※それぞれ以下の固定残業代を含む 【1】25時間分‥5万円 【2】27時間分…5万円 【3】30時間分…5万円 （超過分は別途支給） ▼試用期間（4〜7ヵ月）▼ 【1】関東 月給29万5千円＋歩合給 【2】中京・関西 月給28万円＋歩合給 【3】九州・中国・四国 月給25万5千円＋歩合給 ※それぞれ以下の固定残業代を含む 【1】20時間分…4万円 【2】21時間分…4万円 【3】24時間分…4万円 （超過分は別途支給） 昇給・賞与 賞与／年2回 昇給／年2回 ※昇給及び賞与は、会社業績によります。 ▼▼ 加点法による人事評価を採用しています。キャリアステップは下記をご覧ください。 https://sanix.jp/recruitsite/career.html
- 茨城県
◎提携企業やご紹介、ご依頼いただいたお客様、過去に取引のある方を訪問し、家屋調査を実施。状況に応じて予防策やアドバイス、工事の提案を行います
ご依頼いただいた方、調査が必要な場所を訪問。
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建物の状態をチェック項目に沿って調査。
お客様のお困りごとも丁寧にヒアリングします。
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現状を踏まえて最適な予防策や見積りを提示。
自社サービスを提案します。
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提案・商談時は必要に応じて上司も同席しサポート。
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受注後は自社の工事部隊にバトンタッチ！
【入社後の流れ】
配属後、1ヵ月以内にサニックス研修センター（福岡）にて9日間の研修（※）を行います。配属先で職場や仕事に携わってみた後、研修に参加することで理解度も高まる！ビジネス・一般的なマナー研修、会社の概要、配属部門に分かれての専門研修を通じて学ぶことができます。
調査や提案に必要な専門知識は、配属先に戻ってから先輩がマンツーマンでレクチャーします。
試用期間の給与（月給）が高い理由は？
経験の有無に関わらずコツを掴むまで、仕事に慣れるまでは、実績が上がりにくいもの。スタートしたばかりの社員を手厚くサポートしたいという思いから、当社では、入社後の試用期間中は固定給を高く設定しています。試用期間後からは、歩合給と報奨金制度で大きく収入UP！月50〜100万円を獲得している人もいます。
仕事の充実は、私生活の充実あってこそ
バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の制度も完備しており、有給休暇の平均取得日数は12.9日（2022年度実績）。年末年始や夏季は約10日間ほどの長期休暇もあり、日曜・月曜の連休で通常時期も身体を休められます。40代50代で現役という営業が多数在籍しています。
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
※応募内容は秘密厳守します。
※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。
会社情報
代表者
代表取締役社長 宗政 寛
事業内容
『次世代へ快適な環境を』を企業理念に、住環境、エネルギー、資源循環の3つのグループで事業を展開しています。
■住環境グループ
＜HS事業＞
戸建住宅を湿気・シロアリの被害や災害から守り、快適な住環境をつくる
＜ES事業＞
あらゆる建物の給排水設備保全から水質管理、有害生物防除およびHACCPに沿った食品の安全性確保の提案までトータルサポート
＜SE事業＞
コストパフォーマンスの高い、住宅用および小規模建築物向け太陽光発電システムをスピーディに提供
■エネルギーグループ
＜PV事業および新電力事業＞
エネルギーの明日を見つめ、法人向け太陽光発電および電力小売り事業やエネルギー関連の事業開発を通じて、多様化する時代のニーズに対応
■資源循環グループ
＜環境資源開発事業＞
廃プラスチックの燃料化リサイクルや、食品工場などから排出される有機廃液の浄化など、廃棄物を再資源化し、循環型社会の実現に貢献
本社所在地
福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号
提供元：
