佐賀県 杵島郡大町町 人事・労務・採用 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【OJT支援あり／入社後は一人ひとりの段階に応じて業務をお任せ】◎上場企業の拡大を支える！総務・人事の業務をお任せします！ 新卒・中途採用にかかわる採用活動 給与計算など労務管理 社会保険関連手続き 施設管理・備品管理 渉外業務 社内イベントの企画・運営　など ▼《入社後は一人ひとりの段階にあわせて業務をお任せ！》 上記業務を一人で担当するのではなく、入社後は一人ひとりの段階にあわせ業務をお任せしていきます。 【人事の仕事は経験があるけれど総務は詳しくない】 【上場企業での総務人事は初めて…！】 【未経験だからこれから学んでいきたい】 など、一人ひとりの入社後の成長・キャリアUPも応援いたします！ ▼《教育体制もしっかり整っています！》 20〜40代の若年層〜中堅層が活躍中。入社後は1〜2週間程度の集合研修後、現場にてOJT教育を実施します。その後は定期的なフォローアップ研修で業務に必要な知識を定着させましょう！ 【安定性】×【将来性】▼上場企業で働こう！ 更なる需要の拡大が見込まれる《半導体》という業界の盛り上がりはもちろん、半導体用シリコンウェーハの製造において世界トップクラスのシェアを確立する当社だからこそ、安定性・将来性の面では何一つ心配なく長期的なキャリア形成を目指していただけます。拡大する会社と共に、躍進を遂げてくれる人材に期待しています！ 【佐賀勤務】×【原則転勤なし】▼U・Iターンも歓迎 当社は、原則転居をともなう県外への転勤がなく、佐賀に根ざした活躍を望んでいただけます。もちろん今回は、U・Iターン希望者も大歓迎。賃借料80％を会社が負担する借り上げ社宅や、月8,700円で住める独身寮なども完備しており、新しいスタートを応援する好環境も整っています。 応募方法 ★マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ★応募に関するお問い合わせがございましたら、『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 会長兼CEO　橋本 眞幸 事業内容 半導体用シリコンウェーハの製造・販売 本社所在地 東京都港区芝浦一丁目2番1号

【業務内容】 総務・経理・人事労務などのバックオフィスのマネジメント業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

【 残業月平均20時間程度 】◎人事業務全般をお任せ。▼即戦力としてこれまでの経歴や知識を発揮できる環境とポジションをご用意します。 ※もちろん、はじめからすべてをお任せするわけではありません。これまで経験された中で得意な領域からお任せしていきます。 部長のフォロー 後輩の教育・育成　 給与計算　 勤怠管理　 社会保険の手続き　 採用業務 《モノづくりを支えるやりがい》 半導体製造装置や産業用設備の製造など、世界を見据えたモノづくりに取り組む当社にとって、”人の力”はまさに事業の柱となるもの。そこで活躍するポジションも、大きなやりがいに満ちています！あなたも、誇りある仕事に挑戦しませんか？ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大日向 正司 事業内容 半導体製造装置の設計開発・製造・修理 FPD製造装置の設計開発・製造・修理 産業用設備の設計開発・製造・修理 精密機械部品の切削加工 本社所在地 佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4

【業務内容】 総務、経理、人事労務業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 ■組織の担当業務 ・採用、労政、風土改革を中心に担当していただきます。 ■期待する役割 ・まずは、上記の担当業務の推進役として、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮していただくこと ・将来的には、上記以外の人事業務（人事異動・評価・人財育成など）を担当いただき、人事部門の中核として活躍されるように人財となること を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・採用担当：佐賀拠点における採用担当（新卒採用・キャリア採用・障がい者採用）として、各種企業説明会への参画や大学・高校への訪問による優秀人財獲得の推進 ・労政担当：労働組合の窓口、労働時間・年休取得の管理、各種労使委員会の運営 ・風土改革：社員エンゲージメント向上、職場活性化に向けた各種イベント・施策立案と実行 ※実際にご担当いただく業務は、ご本人の経験や適性、希望等も鑑みながら最終決定させていただきます ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックインダストリー㈱の事業場人事（HRBP）として、ステークホルダーと対峙しながら、人事職能としての幅広いスキルを身に付けることができます。 ●職場の雰囲気 ・上司のサポートのもと、仕事の裁量は大きく個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられる職場です ・事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりを持ちながら仕事ができます ・働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます ●キャリアパス ・初期配属時の担当業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニック ALLでのジョブローテーションを行うことができます。 ・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。 事業内容・業種 総合電機メーカー