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佐賀県 杵島郡 肥前竜王駅 の求人情報・お仕事一覧
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＼資格があればOK！ブランクや実務未経験も大歓迎！／【保育士】
〈残業少なめ＆持ち帰りの仕事はなし！〉0〜2歳児の保育業務全般をお任せ！子どもたちの成長を見守り、楽しんで仕事ができる！☆産休育休取得実績あり
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休憩時間は別室で1時間しっかり取ることができるので、休憩中に呼び出されることもありません！外出もできるので、スタッフ同士でランチに行くことも可能です！
応募方法
<スマホ・アプリからの応募も歓迎！>
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。
会社情報
代表者
代表取締役 田中 賢之
事業内容
認可・小規模認可保育園運営
本社所在地
佐賀県佐賀市兵庫北4-4-27
- 給与
- 給与 月給：165,000円〜 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 ◇昇給／年1回 ◇賞与／年2回（7月・12月） ※前年度実績3.0か月分支給！
- 勤務地
- 佐賀県
株式会社志道館
6月にOPENする韓丼の【店舗スタッフ】★オープニングスタッフ
【 食券制だから接客はほとんどありません 】◎料理の提供や簡単な調理など ★3分で提供できるくらい調理も簡単 ★1ヵ月間しっかり研修
どんなお店？
網でカルビ肉を焼き炎と音も楽しめる、
調味料や石鍋がズラリと並ぶ臨場感あるスペース…
＼ 音でも匂いでも食欲を書き立てられる ／
お店の真ん中にオープンキッチンがあるレイアウトになる予定。
食券制だからオーダーをとる必要もなし！
調理もしやすく、簡略化されたオペレーションスタイルなので
スタッフにとっても運営しやすいお店です。
入社後まずは？
研修として1ヶ月半、
京都の本店で学ぶ機会を用意しています。
（研修中にかかる費用などは会社負担）
しっかり学んでできるようになった上で
お店をOPENできるから安心！
マニュアルも用意されているから確認しながら
覚えていくことができます。
店長もついていますので、1人で悩む心配もありません。
一緒に協力し合いながら人気店にしていきましょう。
◎飲食はチームプレーです◎
何よりも大切なのは、店舗メンバー全員で仕事を楽しむこと。オープニングメンバーとして、より良いお店づくりをしていきましょう。飲食店というのは、お客様とも、スタッフにとっても交流の場所。店舗という「モノ作り」、スタッフを育てるという「人作り」。そんな飲食ビジネスの基本を深いところで学べる環境です。
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 國分 寿人
事業内容
飲食事業
遊技製品の販売
本社所在地
福岡県福岡市博多区半道橋1丁目17-12
- 給与
- 給与 月給23万〜28万円 ＋ 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記には固定残業代30h分（4万974円〜4万9882円）を含む。超過分は別途支給します。 昇給・賞与 昇給／ あり 賞与／ 年2回 ※業績に応じる
- 勤務地
- 佐賀県
名宝商事株式会社
★佐世保・佐賀エリア★”ほっともっと”の【 店舗管理責任者 】
まずは、接客やお弁当の調理、配達などの基礎業務を覚えていただきます。★ゆくゆくは、シフトの作成やスタッフの管理などをお任せします。
▼step１
まずは仕事内容を把握するためにも
現場業務からスタート。
接客（レジ打ち）やお弁当の調理・配達、
店舗の清掃などの業務をお任せします。
★店舗運営に必要な基礎知識になるので、
一つずつ丁寧に覚えていきましょう。
▼step２
基礎が身についたら、
シフトの作成やスタッフの育成、
採用業務、イベントの立案など
責任者業務をお任せしていきます。
★ステップアップで複数店舗の担当者へ！
※最初はお住まいや希望を考慮して
決定した1店舗に勤務いただきます。
＼ 店舗のスタッフ構成 ／
店長をはじめクルーの皆さんは
パート・アルバイトスタッフです。
9割以上が女性で、
子育て経験者がとても多いので、
”お母さん”のように優しくサポートしてくれます。
コミュニケーションをしっかり取ることで
円滑な店舗運営が可能になるので、
自分からどんどん声をかけていきましょう！
正社員としてキャリアを形成していってください。
現在、長崎・佐賀を担当している社員は
ベテラン社員ばかり。
能力に応じてステップアップできるので、
将来的にはポストチャンスも十分にあります。
担当する店舗が増えれば、
月収30万円以上も目指せる環境なので、
ぜひ向上心を持って仕事に取り組んでください。
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームより24時間受付！必要事項を入力し、送信してください。（※ご対応は翌日以降になる場合がございます。予めご了承ください）
★電話でのご応募も大歓迎！
採用担当 遠山(098-876-7468)まで、
お気軽にお電話ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 光武 輝彦
事業内容
■ほっともっと沖縄地区本部運営
■ほっともっと広島地区本部運営
■やよい軒沖縄地区本部運営
本社所在地
沖縄県浦添市宮城1-36-8
- 給与
- 給与 月給：21.3万円+年齢給 ※固定残業代26時間（32,000円〜）を含んでおります。 *26時間を超える分は別途支給 ※交通費（一律10,000円）を含んでおります。 ※試用期間中の残業代は実残業にて支給。（ 月給181,000円+残業代） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※年齢給は入社1年後より年齢に応じて支給されます。 〜モデル月収例〜 ★25歳・入社1年【一般】：交通費・年齢給含む ⇒ 月収227,300円 ★35歳・入社10年【係長】：交通費・年齢給含む ⇒ 月収302,100円 ★45歳・入社20年【課長】：交通費・年齢給含む ⇒ 月収351,000円 昇給・賞与 ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) ★直近で決算賞与(3月)も支給しています！
- 勤務地
- 佐賀県
株式会社ブレンズ
東証上場“伊藤ハムグループ”【製造管理】年休121日｜完休2日制
グラントアルトバイエルンや朝のフレッシュロースハムなど伊藤ハムブランドの商品・ハンバーグやミートボールなどの調理加工食品や惣菜を製造します。
工場でのライン作業の他、オペレーター（製造機械の簡易操作）などをお任せします。
【製造の流れ（ロースハムの例）】
生産計画⇒購買・資材調達、原料肉の仕入れ⇒冷水解凍⇒原料肉の整形⇒塩漬・熟成⇒加熱⇒冷却⇒スライス⇒包装⇒検品⇒箱詰
応募方法
◆マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長／竹本 孝司
事業内容
ハム・ソーセージ、調理加工食品、惣菜類の製造・販売
本社所在地
佐賀県三養基郡基山町大字長野970-1
- 給与
- 給与 月給：21万円〜24万円＋役職手当＋賞与年2回(計5ヶ月分/前年度実績) ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ■モデル年収例 25歳：400万円 30歳：450万円 35歳：500万円 40歳：550万円 45歳：575万円 ※入社後も業績や成果によってはさらにアップします ※上記モデルは30時間／月 程度、残業をした場合です 昇給・賞与 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（7月、12月）※昨年度実績5.00ヶ月 ★行動と成果の2軸で評価 あなたが決めた目標を指針に、業務成果やコスト削減などの項目を上司が評価。評価に応じて賞与額がUPします♪
- 勤務地
- 佐賀県
伊藤ハムウエスト株式会社
配送・営業企画｜倉庫業務・ 営業企画【佐賀】
【業務内容】
基本的に午前に配送（2t MT車）及び倉庫業務を行っていただき、午後より営業企画（流動品管理・品質管理含む）を行っていただきます。
【入社後の教育体制に関して】仕事に慣れるまで先輩が一から教えます。 商品知識をつけていただき、慣れてきたら徐々に一人でお任せする範囲を広げていっていただきます。
【この仕事のやりがい】 提案がお客様に通って喜んでいただけたときに喜びを感じる方が多いです。
事業内容・業種
専門商社
- 給与
- 338万円～607万円
- 勤務地
- 佐賀県
株式会社アサダユウ
キャパシタの要素技術開発（素子）｜PID デバイスソリューション事業部（プライム上場）【佐賀県】
●担当業務と役割
・導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の開発に於いて、その基幹となる材料プロセス技術の先行開発及び国内/海外工場への開発技術の導入等を行って頂きます。
●具体的な仕事内容
・主な担当業務は、導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の誘電体材料プロセスの開発になります。
・顧客要求に対して他社より性能面、コスト面で優位な製品の提案が期待されています。また、材料メーカや関連機関と協力して材料プロセス開発に取り組める人材が必要です。
・求められる製品性能を引き出すための材料開発、製品設計が必要であり、解析、分析を通したメカニズム構築からのアプローチが期待されます。
●この仕事を通じて得られること
・現在デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。また電子部品は構成部品が少なく、構成材料の特性が製品特性に直接反映されることが多いため、自身が開発した材料・プロセス技術で製品特性が改良されていることの実感が得られやすい特徴があります。このことから技術開発の成果が社会課題の解決へ結びついていることが実感しやすく、更なる自身のスキルアップややる気向上に繋がりやすいと思います。
●職場の雰囲気
・キャリア入社者の方も活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・様々な技術を担当しているメンバーと交流しながら、アイデア検討などができます。また各種実験室には必要な実験設備があり、自由に使用することができます。
・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 500万円～900万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。（管理職採用の合は残業手当対象外）
- 勤務地
- 佐賀県
企業名非公開
