佐賀県 鳥栖市 肥前麓駅 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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東証スタンダード上場企業のグループ会社であり、医療機器卸事業を営む同社でシステムエンジニア（社内SE）を担っていただきます。システム環境の構築、保守、改善業務をお任せします。 ＜具体的な担当業務＞ ●社内情報システム運用・管理・保守 ●サーバ、ネットワーク構築・運用・管理・保守 ●社内IT機器関連の問合せ対応（ヘルプデスク業務） ●情報セキュリティ対策 ●基幹システムの保守・改善（営業・物流・物流管理系システムなど） ●DX化の推進　など 業務内容は非常に多岐にわたりますが、OJTを行いながら、ご経験に応じてお任せする範囲を広げていきますので安心してください。 ■職場環境について： 配属先の情報システム室は10名のメンバーが在籍しています。（30代～50代） お互いを尊重しあう働きやすい環境で、自分の時間を大切にしつつ働くことができます。 入社後は、OJTにて同社の全体像や業務を理解いただき、その後はお任せ出来る業務から徐々に仕事の幅を広げていただきます。 組織の皆でサポートしますのでご安心ください。

住宅建材センターにて商品知識を身に付けて頂きます。 商品知識は、メーカー研修やOJT研修により習得して頂きます。 建材センターでは、自社で取り扱っている商品について学びながら、商品の販売を行います。 その後皆さんの適性に応じて、営業職への配属も可能です。

入社後に半年から1年間は建材センターにて商品の知識を身に付けて頂きます。 鳥栖建材センターでは様々な建材・住宅設備機器の店頭販売を行い、自社でどんな商材や木材があるのか取扱いながら学んでいただきます。 その後、リビング事業部の工務に配属になります。 個人の戸建住宅・マンションの現場調査を行い住宅設備機器の取り換え据え付け（委託業者へ指示）並びにアフターメンテナンスを行っていただきます。 （キッチンスペシャリスト、第2種電気工事士、給水設備工事主任技術者等の資格取得支援有り。）

同社にて、ルート営業のお仕事をお任せいたします。 主に居酒屋、レストラン、ホテルなどの外食産業のお客様へ、こだわりのオリジナル商品やPB商品などをご提案いただきます。 ノルマはなく、じっくり信頼関係を築き、お客様を増やしていく地域密着型のスタイルです。 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。 商品を持って行ってご説明したり、お客様との雑談の中で既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 【業務内容】 ●商品のご提案・配送 ●新メニューのご提案 ●連絡事項の共有・グループミーティング ●伝票整理　等 【ある1日の流れ】 8：30　出社・朝礼 8：45　ピッキング・積込　 10：00　配達（平均40件） 12：30　昼食 13：30　配達しながらメニュー提案を通じて新商品などのご案内 16：00　配達完了・帰社 17：00　売上計算・翌日の準備 17：30　終業 【入社後の流れ】 入社後はOJT形式で一連の仕事の流れを学んでいきます。 まずは倉庫業務（商品の片付けや、出荷した商品の補充）や、先輩社員に同行し配送や営業を経験していきます。 2～3ヶ月ほどかけて業務に慣れていただいた後、自身の担当が決まり、一人立ちしていきます。 【研修制度】 新しい食の提案をするためには幅広い知識が必要不可欠です。 e-learningやWeb動画サイトを使い、素早く情報をキャッチすることができ、いつでも学べる環境を整えています。 また、社内で営業研修も実施しております。 【同社の魅力】 業界トップシェアで認知度の高い会社ですので、お客様との信頼関係が築けると、無理なく商品を売ることができることがポイントです。 なお、地域密着で営業を続けていくという選択もできますが、商品開発・企画といったポジションや、海外拠点に赴任し自社商品の輸出に携わるといったことにも挑戦できます。 【頑張りはしっかり評価】 目標額を達成すれば、報奨金や昇給、昇格などでしっかり還元いたします。 ノルマではなく目標値を定めて取り組みますが、営業の数字だけではなく、勤務態度などの行動面も評価されます。

メーカー様向けにねじ製品や金属加工製品を販売する「FN営業部」又は、ホームセンター等の小売店様向けにDIY商品や防災グッズなど幅広い分野の商品を提案し売場開発を行なう「HI営業部」でご勤務いただきます。 【FN営業部】 ■お客様は、大手電機メーカー、自動車メーカー、建築会社を始めとする幅広い業種のメーカー。 各企業の設計・開発部門を定期的に訪問して販売を行ないます。 担当数は、1人30～40社程です。 ■具体的には 八幡ねじの調達力を最大限に活かしながら、お客様の多様なニーズに応える商品を提案・販売します。 1本から対応が可能です。 案件により何百本の納品になる場合もあります。 ※海外グループ工場への出張もあり。 ■カスタマイズ・オーダーメイドが7～8割です。 図面は社内の開発設計部で手がけることも可能。 各部署や協力会社と連携を取りながら、開発・製造を行ないます。 自動車部品等では、試作を繰り返し3年程かかるケースもあります。 ■ご要望・お悩みの例 ●ねじがゆるく、ちゃんと締まらない ●2ヶ所で止めているのを、1ヶ所にできるねじがほしい ●社内の各部署で共通して使える部品にしたい　…など 【HI営業部】 ■お客様は、全国にあるホームセンターを中心とする小売店。 ※出張あり ■具体的には 各店舗のバイヤーに商品を提案し、定期的な納品対応を行ないます。 また、店舗から棚を割り振られ、売場づくりを任されることも。 大がかりな作業になる場合は4～5名のチームで担当。 こうした改装を、たとえば名古屋本社の場合は1年30店舗ほど、1店舗1週間程度で対応しています。 ■提案のポイント 企業ごとの売場コンセプトに合わせた提案が重要に。 客層・地域性や季節を考えてアイデアを出すなど、一般のお客さまの近くで営業できる面白さがあります。

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般（売上管理、在庫管理など） ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理　など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 （年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名） 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー（年収例400万～：エリアの規模による）→部長・役員（年収例700万～：責任の範囲による） 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く（平均年齢39.8歳）、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI　WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（カンボジア4店舗、タイ3店舗） 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。

メーカー様向けにねじ製品や金属加工製品を販売する「FN営業部」又は、ホームセンター等の小売店様向けにDIY商品や防災グッズなど幅広い分野の商品を提案し売場開発を行なう「HI営業部」でご勤務いただきます。 【FN営業部】 ■お客様は、大手電機メーカー、自動車メーカー、建築会社を始めとする幅広い業種のメーカー。 各企業の設計・開発部門を定期的に訪問して販売を行ないます。 担当数は、1人30～40社程です。 ■具体的には 八幡ねじの調達力を最大限に活かしながら、お客様の多様なニーズに応える商品を提案・販売します。 1本から対応が可能です。 案件により何百本の納品になる場合もあります。 ※海外グループ工場への出張もあり。 ■カスタマイズ・オーダーメイドが7～8割です。 図面は社内の開発設計部で手がけることも可能。 各部署や協力会社と連携を取りながら、開発・製造を行ないます。 自動車部品等では、試作を繰り返し3年程かかるケースもあります。 ■ご要望・お悩みの例 ●ねじがゆるく、ちゃんと締まらない ●2ヶ所で止めているのを、1ヶ所にできるねじがほしい ●社内の各部署で共通して使える部品にしたい　…など 【HI営業部】 ■お客様は、全国にあるホームセンターを中心とする小売店。 ※出張あり ■具体的には 各店舗のバイヤーに商品を提案し、定期的な納品対応を行ないます。 また、店舗から棚を割り振られ、売場づくりを任されることも。 大がかりな作業になる場合は4～5名のチームで担当。 こうした改装を、たとえば名古屋本社の場合は1年30店舗ほど、1店舗1週間程度で対応しています。 ■提案のポイント 企業ごとの売場コンセプトに合わせた提案が重要に。 客層・地域性や季節を考えてアイデアを出すなど、一般のお客さまの近くで営業できる面白さがあります。

＜ 希望があれば土日休みもOK！なかには5連休取得した方も ＞オリックスレンタカー店舗における予約受付や貸し渡し・事務作業などをお任せします♪ ・レンタカーの予約受付・貸し渡し ・洗車・清掃・簡単な車両整備 ・レンタカーの回送 ・事務作業（PC入力／書類作成／入金管理等） ▼将来的には アルバイトスタッフをまとめるリーダー・ 店長候補としてマネジメントにも挑戦可能！ 未経験から着実にステップアップできます◎ ＼ 未経験でも活躍できるPOINT ／ ★感謝の言葉で仕事のモチベがUP 観光の足や法人様の移動手段として 欠かせないレンタカー。だからこそ お客様から感謝の言葉を頂く機会も多く 日々の業務の中でやりがいを感じられます♪ ★いつも先輩が傍で見守ってくれる 店舗は常にチーム制のため わからないこと不安なことは 先輩や店長がサポートします。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 國崎琢司 事業内容 オリックスレンタカー事業 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル7F