佐賀県 退職金あり 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【風通しの良いアットホームな社風／スキルUP可能】公共施設など、電気工事または電気通信工事の現場管理や工事に関連する書類の作成等をお任せします ◇電気工事または電気通信工事の現場管理（進捗・品質・原価など） ◇工事見積書など、工事に関連する書類の作成 成長をサポートするため、資格取得や海外留学などの支援に力を入れており、入社後もしっかりとスキルを磨けます。 社内はアットホームな雰囲気で、部署を超えたコミュニケーションも活発です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　戸上 信一 事業内容 ■配電・電子制御・システム機器 ■電子応用機器関連ソフトウェア ■水処理システムなど環境機器の製造販売 【事業所】 本社・工場／佐賀市大財北町1−1 名古屋工場／名古屋市熱田区花表町21−2 国内営業拠点 北海道／札幌市中央区南一条東1丁目3番地パークイースト札幌3F 東北／仙台市宮城野区榴岡3-7-35　損保ジャパン仙台ビル 東京／東京都目黒区青葉台4丁目1-13　戸上ビル 北陸／富山市久方町8-43　久方ビル 中部／名古屋市熱田区花表町21−2 関西／大阪府吹田市江の木町12−5　大阪戸上ビル 中国/広島市中区基町 13-9 東洋証券広島スクエア 8F 四国／高松市寿町2丁目1−1　高松第一生命ビル新館 九州／福岡市中央区天神4丁目3−30　天神ビル新館 佐賀／佐賀市大財北町1−1 本社所在地 佐賀県佐賀市大財北町1番1号

●具体的な仕事内容 当事業部内でのITソリューションの導入支援、およびシステムの設計・開発・運用、マスターデータマネジメントが主な業務です。 ・対象システム：サプライチェーンマネジメント(SCM)、CRMシステム、製品マスタ管理を行うデータ管理システム、データ基盤の構築、ビジネス上の意思決定に必要なデータ分析・BI可視化等 ・対象となる企業ＩＴソリューション：SAP、Salesforce、BlueYonderなど ・携わるフェーズ：要件定義、基本詳細設計、プログラミング、テスト、運用、保守 ・プログラミング：対象のシステムによって、外部ベンダー委託する場合と社内開発する場合があります ・開発環境（OS、言語、DB）：Windows/AWS, Python/VBA/Javascript, Microsoft SQL Server/Oracle Database/snowflake ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は40歳で、リーダークラスには40代～50代前半が多く、部の３割が女性メンバーで構成されています。 ・2023年5月に新設された部門で、様々な経歴を持つメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットな意見交換・相談が行われる活発な組織です。 ・IT業界からの転職者や派遣社員の方も多く働いています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発。（材料技術、プロセス技術開発を含む） 　尚、新製品開発においては国内だけでなく、海外工場への展開・導入等も行って頂きます。 ●具体的な仕事内容 導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発の設計担当（設計補助）。 ■顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。 ■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ■製品開発上での社内外関係者との折衝に対する協議調整・対応も取組んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 また電子部品は構成材料が少なく、構成材料特性が製品特性に直接反映されやすい為、自身が開発した材料・プロセス技術で製品特性が改良されている実感が得られやすいです。 このことから自身の技術開発や製品開発に対しての社会貢献の実感が感じ取りしやすく、自身のモチベーションや更なるスキルアップの向上に繋がると思います。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も活躍されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・製品・材料開発にとどまらず、製品量産後の品質安定や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。 ・パナソニック オールでのジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ■組織の担当業務 ・採用、労政、風土改革を中心に担当していただきます。 ■期待する役割 ・まずは、上記の担当業務の推進役として、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮していただくこと ・将来的には、上記以外の人事業務（人事異動・評価・人財育成など）を担当いただき、人事部門の中核として活躍されるように人財となること を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・採用担当：佐賀拠点における採用担当（新卒採用・キャリア採用・障がい者採用）として、各種企業説明会への参画や大学・高校への訪問による優秀人財獲得の推進 ・労政担当：労働組合の窓口、労働時間・年休取得の管理、各種労使委員会の運営 ・風土改革：社員エンゲージメント向上、職場活性化に向けた各種イベント・施策立案と実行 ※実際にご担当いただく業務は、ご本人の経験や適性、希望等も鑑みながら最終決定させていただきます ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックインダストリー㈱の事業場人事（HRBP）として、ステークホルダーと対峙しながら、人事職能としての幅広いスキルを身に付けることができます。 ●職場の雰囲気 ・上司のサポートのもと、仕事の裁量は大きく個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられる職場です ・事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりを持ちながら仕事ができます ・働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます ●キャリアパス ・初期配属時の担当業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニック ALLでのジョブローテーションを行うことができます。 ・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 導電性キャパシタ（OS-CON/POSCAP）の製品、部材、設備（新規・変更）の品質審査、評価、並びに認定に係わる業務。 ●具体的な仕事内容 設計段階から、お客様要求事項への適合性、過去トラの反映、量産工程において想定されるトラブル対応の見極め、設計／工法の変化点に対する検証等についてのDRより参画し設計完成度を高める事で品質を確保する。 ・新製品の設計品質、量産品質審査 ・製造設備導入時の設備・金型認定 ・部品・材料認定　等 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。自動車メーカ、IT関連企業・電子系企業に対しても取引を行っており、世界産業を支えることと同義です。 ・部門内だけではなく、工場内の各機能や顧客、海外工場との連携の上、工場全体の品質課題を理解し、改善及び高位平準化を図ることで、モノづくり品質及び体制においてのマネジメント力を高めることができます。 ●職場の雰囲気 年齢層が高い職場ではありますが、年齢・役職に関係なくフラットで対等な意見を言い合える風通しのよい職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

《1》畜産系、工場系の排水処理施設の設備設計 《2》工事現場監督および施設メンテナンス　※全国各地への出張を伴う仕事です（2〜3か月程度） 畜産系、工場系の排水処理施設の設備設計 工事現場監督および施設メンテナンス 予算策定、業者選定、工期詳細詰め ※全国各地への出張が発生します （出張期間は数週間〜２か月程度となります） ※メンバーの育成も同時にお任せしていきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　戸上 信一 事業内容 ■配電・電子制御・システム機器 ■電子応用機器関連ソフトウェア ■水処理システムなど環境機器の製造販売 【事業所】 本社・工場／佐賀市大財北町1−1 名古屋工場／名古屋市熱田区花表町21−2 国内営業拠点 北海道／札幌市中央区南一条東1丁目3番地パークイースト札幌3F 東北／仙台市宮城野区榴岡3-7-35　損保ジャパン仙台ビル 東京／東京都目黒区青葉台4丁目1-13　戸上ビル 北陸／富山市久方町8-43　久方ビル 中部／名古屋市熱田区花表町21−2 関西／大阪府吹田市江の木町12−5　大阪戸上ビル 中国/広島市中区基町 13-9 東洋証券広島スクエア 8F 四国／高松市寿町2丁目1−1　高松第一生命ビル新館 九州／福岡市中央区天神4丁目3−30　天神ビル新館 佐賀／佐賀市大財北町1−1 本社所在地 佐賀県佐賀市大財北町1番1号

●担当業務と役割 ・OS-CONの新製品開発業務 ・OS-CONの新規材料開発、材料メーカーとの協業 ・OS-CONのプロセス技術、要素技術開発業務 　設計開発担当として各業務案件を推進していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ(OS-CON)の設計開発担当業務 ■顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。 ■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ■製品開発上での社内外関係者との折衝に対する協議調整・対応も取組んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 また電子部品は構成材料が少なく、構成材料特性が製品特性に直接反映されやすい為、自身が開発した材料・プロセス技術で製品特性が改良されている実感が得られやすいです。 このことから自身の技術開発や製品開発に対しての社会貢献の実感が感じ取りしやすく、自身のモチベーションや更なるスキルアップの向上に繋がると思います。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も活躍されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・製品・材料開発にとどまらず、製品量産後の品質安定や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。 ・パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【佐賀】保全職（工場生産設備の保守・保全）プライム市場上場／EMS業界国内トップクラス／年休120日 ■業務内容： ・工場生産設備の保守・保全に関する業務 ・工作物・付帯治具の制作、保守・保全等に関する業務 ・工場内製設備等の設計・制作に関する業務 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・導電性高分子タンタルキャパシタ（POSCAP）の開発に於いて、その基幹技術であるタンタル陽極体の素子設計（タンタル粉末選定、粉末調合、成型、焼結）を担当いただきます。 ・国内/海外工場への開発技術の導入および教育指導 等 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、導電性高分子の材料開発、プロセス設計になります。 ・顧客要求に対して他社より性能面、コスト面で優位な製品の提案が期待されています。また、材料メーカと協力して材料開発に取り組める人材が必要です。 ・求められる製品性能を引き出すための材料開発、製品設計が必要であり、解析、分析を通したメカニズム構築からのアプローチが期待されます。 ●この仕事を通じて得られること ・現在デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。また電子部品は構成部品が少なく、構成材料の特性が製品特性に直接反映されることが多いため、自身が開発した材料・プロセス技術で製品特性が改良されていることの実感が得られやすい特徴があります。このことから技術開発の成果が社会課題の解決へ結びついていることが実感しやすく、更なる自身のスキルアップややる気向上に繋がりやすいと思います。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーと交流しながら、アイデア検討などができます。また各種実験室には必要な実験設備があり、自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・先行開発にとどまらず、実際の製品量産化や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。 ・パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【 取引実績のある“お得意様”を担当！ 】自社ブランドである「 ポンプ製品 」を建築・産業分野へ提案する仕事。★入社3年以内の定着率95％以上！ ★主に既存取引先へのルート営業となります。 法人顧客を担当しながら、案件情報の獲得や製品の ご提案などの受注活動が中心です。 製品を納品した後は、きめ細かな対応力でアフターフォローも行います。 大切なのは、信頼関係を築くこと。 良き相談役として、ご要望を広く叶えあげてくださいね。 ≫≫＊上司や先輩社員が丁寧にお教えします！ 入社後は先輩社員に同行し、ポンプの必要性や仕組み、 提案方法や営業手法などを少しずつ覚えてください。 慣れたら既存のクライアントを引き継ぎます。 【 取引先は？ 】 担当エリアの設備機器商社・給排水衛生設備会社・防災設備会社など。 また設計協力などで、官公庁からもご相談いただきます。 ＊働きやすい環境下だから私生活も充実！ 土日祝休み・年間休日121日を完備し メリハリある働き方を実現して頂ける環境です。 また、家族手当、単身者手当、光熱費補助手当、住宅手当などの 各種手当も揃えるのはもちろん、 業績も好調で昨年度の賞与実績は6か月分支給しました。 長く働いていただけるフィールドは十分に揃っています！ 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高津 悟 事業内容 --------------------------- ポンプ製造ならびに販売 --------------------------- 建築設備用（給水・排水・空調・防災他） 農漁業用（灌漑・温室・養殖池循環） 家庭用・消雪用・深井戸用・セットメーカー用 私達の生活には欠かせない水の提供を支えているのがポンプです。川本製作所は1919年の創業以来、『一社一業』の創業の精神のもと、ポンプに取り組んで参りました。全都道府県に支店・営業所を展開しており、地域に密着したサービスを提供できることが最大の強みです。私達はこれからも未来に向かって先へ研究開発を重ねながら、環境に優しいより良い製品の提供を通じて、社会貢献を果たし続けます。 本社所在地 ■愛知県名古屋市中区大須4-11-39