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SE職・技術職職として、金融業、製造業、流通業、公共、サービス業等の事業活動を支えるITサービス、先進テクノロジーを活用したデジタルサービス、ITインフラの事業拡大、新規ビジネスの創出を担っていただきます。ご経験・ご希望に応じて、お任せする役割・ポジションを決定致します。 【具体的な仕事内容】 配属先によって異なりますが、SIerのSE職として、システム構築、システム提案など、上流工程をメインにお任せ致します。 詳しくは、書類選考後に選考ポジションをご連絡致しますので、まずはご応募頂き、ご希望をお聞かせください。 【アサイン先求人の例】※あくまで一例でございます、ご希望があればご相談ください※ ■自治体向け業務システムプロジェクトリーダー ■警察向け業務システム開発のアプリケーションエンジニア ■流通業向け基幹システム環境構築PJ　システムエンジニア／プロジェクトリーター候補 ■NECグループ約10万人が利用する社内システム開発エンジニア・PM ■SaaS開発・基盤に基づくシステム構築エンジニア ■製造業向けシステムエンジニア ■店舗向け電子決済システム導入システムエンジニア 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は、BPO事業会社としてコールセンター・事務処理センター運営のアウトソーシングと、自社開発のPRA/AIソリューションを掛け合わせた、一企業ごとのオーダーメイド型提案を行っています。 第1営業部では、製造業・7業種のセクター・公共(官公庁)の3領域におけるナショナルクライアントの戦略的攻略をミッションに掲げ、未開拓領域の売上拡大と全社成長の牽引を目指しています。DX活用やアウトソーシング化の動向に注目し、アカウントプランの徹底と提案競争力の向上に努めています。 これらを通じて、クライアントのニーズに応える高品質なサービス提供を目指しており、同じビジョンを共有し、事業戦略を推進できる新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要 第1営業部にて、アウトソーシングやDX提案を通じて企業の運営課題を解決する営業担当を募集します。 ▼業務の具体的なタスク 1. クライアントニーズの把握 クライアントとのコミュニケーションを通じて、業務効率化や品質向上に関するニーズを正確に把握します。 また、アウトソース推奨領域・非推奨領域を分析し、最適なソリューションを検討します。 2. 提案活動の実施 DX活用やアウトソーシング化のトレンドを踏まえた提案活動を行います。クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、提案競争力を高めます。 3. 新規開拓と既存深耕 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を両立させます。共通研修やOJTを通じて習得した営業スキルを活かし、継続的なビジネスチャンスを創出します。 4. ソリューションのクロスセル・アップセル 自社内ソリューションを駆使して、クロスセル・アップセルの機会を見出します。クライアントに対して、一層の価値提供を目指し、長期的なパートナーシップを築きます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 全国に展開しているPPIHグループ施設全体の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■保守課 ・保守契約の予実管理　　　　　　　　　　　　　　　 ・保守契約の締結(仕様決定・価格交渉)　　　 ・店舗に於ける行政対応（消防・保健所等）　　 ■工事課 ・店舗不具合事案の修繕工事手配 ・修繕工事依頼先の決定(仕様決定・価格交渉) ・予防保全活動(予算作成・設備更新判断・価格交渉) 【仕事のやりがい・面白さ】 ■保守課 ・保守契約の締結や変更（仕様・パートナー変更等で数千万円単位の金額を動かせる） ・店舗の困りごとを解決した時の達成感があります。 ・全国に店舗が有る為、活躍できるフィールドが広いです。 ■工事課 ・予防保全～事後保全まであらゆる工事に関わることが出来、様々な対応力を身につけられます。 ・修繕の他に改装を手がけることも多数あるため、内装・土木・設備工事などの多岐に渡る工事に携われます。 【当社の魅力ポイント】 ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される！ ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる！ 【入社後のキャリアステップ】 ■保守課 ・～3ヶ月 ：の店舗設備・保守契約・社内ルールの把握 ・3ヶ月～ ：先輩社員と共に30店舗ほど担当店舗を持ち対応。保守契約作成。 ・1年後～：適正に応じて、30店舗ほど担当店舗を持ち対応。 　 保守契約の変更や新規パートナーの開拓や選定。 ■工事課 ・～1ヶ月：就業規則・その他社内ルールの理解、担当業務の理解。 ・1ヶ月～：担当業務の開始(習熟度合いにより個人差有り)。 ・3ヶ月～：担当業務量の見直し～役割の再検討(成果量に応じて業務裁量を順次見直します)。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■募集背景 2022年4月に会社が３社統合し、2023年1月に間接部門が統合されました。会社の規模が大きくなり従業員数が増えたことによる課題増加のため、増員の目的で新しい人材を募集します。 ■組織：ICTシステム課 ・４名 (構成)　男性3名、女性1名　※30代後半～40代が中心です ■業務内容 事業部門・間接部門のDX化やICTの課題や取り組みに対して、ヒアリングを行います。 課題解決の方法を検討・提案し、部門と一体となって業務改革を推進します。 ■その他 ◎出張場所：本社または支社、全国の支店・事業所 ◎出張期間：1日～数日 ◎出張頻度：月数回 ◎平均残業：月10時間程度　　 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ・和文・英文契約書の審査、作成 ・紛争対応、訴訟対応 ・M＆A等を始めとする法務業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 事業内容・業種 総合商社

【職務内容】 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目やイベントにあたってご相談をいただくケースが多いです。 【具体的には】 ■給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い（必要書類のご案内や確認）を致します。 ■保険についてのご相談対応 例えば「子供が生まれたので保険を見直したい」などのご相談をいただくことも多々あります。こうしたときには、お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している私たち。中には、過去に無理な売り込みを受けて嫌な思いをされた方もいます。思いやりをもって、お客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜未経験でも活躍できる理由＞ (1) 研修制度が手厚い お客様対応の前には、上司とマンツーマンの打ち合わせを行うため、万全の体制で接客に臨むことが出来ます。慣れるまでは、個別でアドバイスを貰いながら独り立ちまでサポートを受けられる環境です。 (2)情報蓄積の仕組み ヒアリング内容はお客様カルテに記録し、どのスタッフが対応しても引き継げるようにしています。10年、20年前の来店データを確認することが出来るため、どのスタッフが対応しても将来に向けたプランを適切にご提案することができます。 ★お客様が安心して暮らしていけるための保障のみ提案致しますので、家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 【将来のキャリアパス】 研修後は「ショップスタッフ」としてスタート。最短で入社9か月でショップリーダーに昇格可能。役職が上るごとに着実に収入や待遇もアップしていきます。将来的には、個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）